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NEW
#ケアマネジャー
2025.11.20
ケアマネジャー／ 医療法人 東北医療福祉会
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 山形県山形市小姓町７番１５号
- 施設
- 仕事内容
- ☆小規模多機能型居宅介護事業所『フラワー小姓町』でのご利用者 様への支援業務 ＊サービス支援計画書作成 ＊入浴、食事、排泄等の基本介助 ＊ご利用者様の送迎業務や訪問サービス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～274,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
151,000円～220,000円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 15,000 円～20,000 円
職 務手当 5,000 円～5,000 円
調 整手当 21,000 円～21,000 円
処遇改善手当 8,000 円～8,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：５，０００円／１回（月４回～５回あり） ・待機手当：１，０００円／１回 ・家族手当：あり ・役職手当：あり ・時間外手当：別途支給あり。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時00分～16時45分
(2)8時45分～17時30分
(3)10時00分～18時45分
【就業時間について】
４）１６：１５～翌１０：１５（夜勤） （休憩１２０分）月平均４～５回 （１）～（４）の交替勤務
【休憩時間】
45分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労基法６１条の満１８歳未満の深夜勤務禁止および定年年齢上限
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人 東北医療福祉会
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
ＣａｒｅＳｐａｃｅ山形事務所
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
250,000円～300,000円
【その他の手当等】
担当件数による歩合制の支給あり
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- 山形線 山形駅
- アクセス
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社会福祉法人鹿部町社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,500円～256,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,500円～256,200円
【その他の手当等】
※基本給は、年齢や経験などにより決定します。 （規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 鹿部駅
- アクセス
株式会社 らいふばでぃ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,103円～359,458円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
246,500円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
・賞与 年２回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR室蘭本線 苫小牧駅
- アクセス
株式会社 萌福祉サービス 札幌オフィス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,300円～191,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,300 円～25,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】初任者研修：１０，０００円※調整手当 ３００円 実務者研修：１２，０００円 介護福祉士：２５，０００円 【夜勤手当】初任者研修： ９，０００円 実務者研修：１０，０００円※研修時半額 介護福祉士：１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR千歳線 サッポロビール庭園駅
- アクセス
有限会社アイ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～207,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ： ５，０００円～４５，０００円 （求人に関する特記事項欄参照） ケア会議手当： ２，４００円／回 家族手当 ： １，０００円／人 ＊ｂ欄の処遇改善手当は特定処遇改善加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 札幌市営地下鉄南北線 澄川駅
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,860円～260,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,860円～220,860円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当： ０～３，０００円 時間帯別手当：早朝・夜間 １５０円／時 深夜 ４２０円／時 ＊１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき３，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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