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#介護職・ヘルパー
2025.11.13
介護職・ヘルパー／ 株式会社 ニチイ学館 郡山支店
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 福島県いわき市小名浜大原字内城２３－２ ニチイケアセンターいわき大原
- 仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護（グループホーム「ニチイケアセンターいわき大原」）内の介護業務 ・認知症があっても、その有する能力に応じ自立した 日常生活を営めるように支援していく仕事です。 ・簡単な調理作業も含みます ＊夜勤明け公休平均月４～５回 ＊夜勤１回あたり５千円程度の時間帯手当がつきます。 「働き方改革関連認定企業」
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）184,110円～202,110円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
184,110円～202,110円
【その他の手当等】
＊早朝・夜間手当：１５０円／時 ＊深夜手当 ：４１０円／時 ＊介護福祉士手当：１８０００円 ＊子供手当（社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 1,214,216 円（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)17時00分～10時00分
【就業時間について】
（３）６０分休憩、明け公休（平均４～５回／月） ＊月１７０時間の変形労働時間（１ヶ月）採用。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 7年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
労働基準法第６１条の深夜業務／定年年齢を上限として
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 ニチイ学館 郡山支店
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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合同会社 紫陽花苑
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）165,000円～230,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
165,000円～230,000円
【その他の手当等】
・介護福祉士手当：１０，０００円 ・訪問に要したガソリン代金（２０円／ｋｍ）支給あり （ガソリン価格とともに変動する） ・時間外手当
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
- 最寄駅
- ゆうゆうあぶくまライン いわき駅
- アクセス
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社会福祉法人鹿部町社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,500円～256,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,500円～256,200円
【その他の手当等】
※基本給は、年齢や経験などにより決定します。 （規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 鹿部駅
- アクセス
株式会社 らいふばでぃ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,103円～359,458円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
246,500円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
・賞与 年２回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR室蘭本線 苫小牧駅
- アクセス
株式会社 萌福祉サービス 札幌オフィス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,300円～191,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,300 円～25,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】初任者研修：１０，０００円※調整手当 ３００円 実務者研修：１２，０００円 介護福祉士：２５，０００円 【夜勤手当】初任者研修： ９，０００円 実務者研修：１０，０００円※研修時半額 介護福祉士：１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR千歳線 サッポロビール庭園駅
- アクセス
有限会社アイ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～207,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ： ５，０００円～４５，０００円 （求人に関する特記事項欄参照） ケア会議手当： ２，４００円／回 家族手当 ： １，０００円／人 ＊ｂ欄の処遇改善手当は特定処遇改善加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 札幌市営地下鉄南北線 澄川駅
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,860円～260,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,860円～220,860円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当： ０～３，０００円 時間帯別手当：早朝・夜間 １５０円／時 深夜 ４２０円／時 ＊１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき３，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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