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#ケアマネジャー
2025.11.12
ケアマネジャー／ アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 宮城県多賀城市伝上山３丁目１番地２８号 アースサポート多賀城
- 施設
-
- 仕事内容
- お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ■お客様、ご家族の要望を聞き、１人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です。 ■研修・指導体制充実（未経験可） ■先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体制 法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用）他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞く事ができ、未経験者も経験者もスキルアップ出来ます。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）256,500円～256,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
130,000円～130,000円
【定額的に支払われる手当】
職務給手当 39,400 円～39,400 円
専門職手当 30,000 円～30,000 円
ベースアップ手当 6,800 円～6,800 円
調整給手当 17,700 円～17,700 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
＊勤務手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給。
【固定残業代】
あり （32,600円～32,600円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
２ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
日その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢６０歳を上限とするため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,000円～333,333円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）】
300,000円～333,333円
【その他の手当等】
住宅手当 １０，０００円上限 扶養手当 １３，０００円上限
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 13,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR仙石線 中野栄駅
- アクセス
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株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）172,104円～226,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
172,104円～226,240円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,270円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,270円～1,270円
【その他の手当等】
被服手当 月１，０００円 【参考】 賞与分を含めた実質的な時間単価は１，５５０円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）182,750円～189,550円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
182,750円～189,550円
【その他の手当等】
・時間帯別手当あり ６時～８時、１８時～２２時（１５０円／時） ２２時～翌６時（４１０円／時） ・１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき１５円／時） 《月額目安》は時給×１７０時間で算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR根室本線 釧路駅
- アクセス
一般社団法人 北海道社会福祉活動事務所
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～20,000 円
オンコール手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 札幌市電山鼻線 中島公園通駅
- アクセス
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