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#介護職・ヘルパー
2025.11.08
介護職・ヘルパー／ 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 福島県済生会 済生会川俣地域ケアセンター
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 日勤パート
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 福島県伊達郡川俣町字五百田２０番１ 複合施設なでしこ川俣（特養はなづか・老健めがみ）
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームはなづか、介護老人保健施設めがみにおいて以下の業務を担当していただきます。 ○入所者の生活支援をしていただきます。 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（買い物、掃除等） ・介護記録、各種報告書の作成 ・レクリエーションの企画及び実施 ・その他付随する業務
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）175,005円～267,305円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
151,000円～243,300円
【定額的に支払われる手当】
ベースアップ手当 24,005 円～24,005 円
【その他の手当等】
・扶養手当（配偶者１３，０００円、配偶者以外６，５００円） ・住宅手当 規定による（２７，０００円限度） ・夜勤手当 ５，０００円／回（月４～５回程度） ・処遇改善手当の差額を年２回支給（月額１３，０００円～２０，０００円 Ｒ６年度上期実績による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,500 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ケ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
～令和8年3月31日
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時15分
(2)17時00分～9時00分
(3)7時00分～15時45分
【就業時間について】
（４）１１：００～１９：４５ （１）～（４）の交替制 （２）は夜勤 月４回程度 休憩１２０分
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
123日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【利用可能託児施設について】
近隣に町営認定こども園あり
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可
介護業務に就いた経験
【必要なＰＣスキル】
業務記録はＰＣ使用。文字を入力できるレベルで可。
【必要な免許・資格】
不問
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 福島県済生会 済生会川俣地域ケアセンター
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 あいの里
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）955円～980円
【基本給（時間換算額）】
955円～980円
【その他の手当等】
・介護処遇改善手当：０～７０円 ・資格手当：１１円～１１２円／時 ・夜勤手当：１回１３０００円 ・ベースアップ支援手当：０～２０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 30 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR東北本線 松川駅
- アクセス
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社会福祉法人鹿部町社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,500円～256,200円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）】
183,500円～256,200円
【その他の手当等】
※基本給は、年齢や経験などにより決定します。 （規定による）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR函館本線 鹿部駅
- アクセス
株式会社 らいふばでぃ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）300,103円～359,458円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
246,500円～300,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 24,000 円～24,000 円
【その他の手当等】
・賞与 年２回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 250 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR室蘭本線 苫小牧駅
- アクセス
株式会社 萌福祉サービス 札幌オフィス
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）176,300円～191,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.4日）】
140,000円～140,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,300 円～25,000 円
処遇改善手当 26,000 円～26,000 円
【その他の手当等】
【資格手当】初任者研修：１０，０００円※調整手当 ３００円 実務者研修：１２，０００円 介護福祉士：２５，０００円 【夜勤手当】初任者研修： ９，０００円 実務者研修：１０，０００円※研修時半額 介護福祉士：１１，０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR千歳線 サッポロビール庭園駅
- アクセス
有限会社アイ
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）187,000円～207,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～180,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 27,000 円～27,000 円
【その他の手当等】
資格手当 ： ５，０００円～４５，０００円 （求人に関する特記事項欄参照） ケア会議手当： ２，４００円／回 家族手当 ： １，０００円／人 ＊ｂ欄の処遇改善手当は特定処遇改善加算手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 100,000 円 ～ 200,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 札幌市営地下鉄南北線 澄川駅
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）250,860円～260,860円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
220,860円～220,860円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
勤続年数手当： ０～３，０００円 時間帯別手当：早朝・夜間 １５０円／時 深夜 ４２０円／時 ＊１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき３，０００円／月）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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