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#介護職・ヘルパー
2025.11.05
介護職・ヘルパー／ 株式会社 夢眠ホーム
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 宮城県仙台市若林区荒町１５－３ グループホーム夢眠せんだい
- 施設
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） ・レクリエーションの企画・実行 ・家事支援（掃除） ・介護記録 など ※定員１８名（９名×２ユニット）
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）227,800円～260,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
175,000円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 22,800 円～26,000 円
【その他の手当等】
職務手当（介護福祉士）：２０，０００円 夜勤手当：１３，０００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
【固定残業代】
あり （30,000円～34,000円）
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時00分～19時00分
【就業時間について】
（４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分） （１）～（４）の交替制（シフト制） 月平均労働時間＝１６８時間
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり（勤続 3年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳 ～ 59歳）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年年齢が６０歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須
３年以上の実務経験
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 夢眠ホーム
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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アースサポート 株式会社 アースサポート仙台
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）266,000円～273,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
224,700円～224,700円
【定額的に支払われる手当】
処遇手当 16,910 円～23,430 円
ベースアップ手当 6,200 円～6,200 円
【その他の手当等】
＊処遇手当は資格により決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- 阿武隈急行線 卸町駅
- アクセス
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伊達貨物運送株式会社
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）211,216円～211,216円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
211,216円～211,216円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 15,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,502円～216,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
178,502円～216,000円
【その他の手当等】
＊経験等を考慮し賃金を決定いたします。 ＊記載の月額は、月平均労働時間を１７２．８時間として算出しています。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）178,020円～223,600円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
178,020円～223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）172,104円～226,240円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）】
172,104円～226,240円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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