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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 山口県下関市前田2-1-21 「看護小規模多機能 はぴれすと」
 
- 仕事内容
 - 《看護小規模多機能における介護業務》 ■訪問介護 ・安否確認、健康チェック ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など ・服薬介助 ・通院・外出介助 ■通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ) ・健康チェック ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助など ・レクリエーションの実施など
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)200,000円~249,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日)】
170,000円~170,000円
【定額的に支払われる手当】
資格(応援)手当 11,000 円~40,000 円
法人内資格手当 14,000 円~34,000 円
禁煙手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
■訪問手当 訪問介護を行う職員に対して、月額5,000円の訪問手当を支給する。 ■夜勤手当 夜勤1回あたり3千円 ■深夜割増手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
■正職員は夜勤必須です。(月5回程度) 16:00~9:00
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
96日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
みなとあひるっこ園(唐戸)、つむぎ保育園(武久)、その他
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 74歳)
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労基法/定年年齢が75歳の為 ※選択定年制(70歳~75歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
【必要な免許資格その他】
看護師、准看護師、PT、ОT、ST、ヘルパー1・2級 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 社会福祉法人 夢の会
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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 - 
                                        【時給】
時間額(a+b)1,380円~1,380円
【基本給(時間換算額)】
990円~990円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 290 円~290 円
社内資格手当 70 円~70 円
禁煙手当 30 円~30 円
【その他の手当等】
■夜勤手当3,000円(夜勤1回)支給。 ■深夜割増手当あり。 *施設ケアマネ兼介護職は夜勤は希望制です。 ■緊急ショート手当500円(1日)支給の場合あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
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【賞与制度】
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時間額(a+b)1,095円~1,095円
【基本給(時間換算額)】
1,036円~1,036円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 59 円~59 円
【その他の手当等】
処遇改善支援手当 9000円/月 ※手当(b)時間額= 処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出 資格手当(介護福祉士) 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
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【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 54,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
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賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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月額(a+b)187,000円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
177,000円~197,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 1回6,000円(平均月4~5回) ・扶養手当(条件あり) ・一時金 処遇改善一時金として、5月末と11月末に 合計30万程度支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
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2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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