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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 山口県下関市幡生宮の下町8-12 みらいヘルパーステーション
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ★事業拡大のため、好待遇によりヘルパー募集中!! ○訪問介護業務 ・ご自宅で生活されている高齢者の生活を支援する業務 ・居宅での調理・食事・入浴・外出等の支援に従事します。 ※直行直帰(自己車使用) 交通費は通勤手当として、キロ数に応じて支給します。 ※基本給は実施するサービスによって異なるため、 掲載している基本給は時給換算による目安の金額となります。 (例を「求人に関する特記事項」欄に記載しています。)
 
- 給料
 - 
                        【時給】
時間額(a+b)1,522円~4,145円
【基本給(時間換算額)】
1,362円~3,865円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円~180 円
社内資格手当 70 円~70 円
禁煙手当 30 円~30 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 労災
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        【就業時間について】
*就業時間は希望に応じて1時間程度から勤務できます! *学校行事等、希望休制度として公休日にできます。
【休憩時間】
0分 
- 休暇
 - 
                        【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
労災
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
みなとあひるっ子園(唐戸)、つむぎ保育園(武久)、その他
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(74歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢上限75歳のため ※選択定年制(70歳~75歳)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
看護師、准看護師、PT、ОT、ST、ヘルパー1・2級
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 株式会社 ウエルケア
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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 - 
                                        【時給】
時間額(a+b)1,380円~1,380円
【基本給(時間換算額)】
990円~990円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 290 円~290 円
社内資格手当 70 円~70 円
禁煙手当 30 円~30 円
【その他の手当等】
■夜勤手当3,000円(夜勤1回)支給。 ■深夜割増手当あり。 *施設ケアマネ兼介護職は夜勤は希望制です。 ■緊急ショート手当500円(1日)支給の場合あり。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 10,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) 
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月額(a+b)182,200円~209,700円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
172,700円~200,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善手当 4,500 円~4,500 円
【その他の手当等】
・扶養手当、住宅手当、連携手当あり ・時間外、休日出勤手当あり
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,400 円 ~ 5,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
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(前年度実績 あり)
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【定額的に支払われる手当】
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【その他の手当等】
・扶養手当、住宅手当、連携手当あり ・時間外、休日出勤手当あり
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                                    【月給】
月額(a+b)179,000円~203,200円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)】
176,000円~200,200円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000 円~3,000 円
【その他の手当等】
・扶養手当、住宅手当、連携手当あり ・時間外、休日出勤手当あり
【通勤手当】
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【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 3,400 円 ~ 5,600 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
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【賞与回数(前年度実績)】
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 - 
                                    【時給】
時間額(a+b)1,095円~1,095円
【基本給(時間換算額)】
1,036円~1,036円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 59 円~59 円
【その他の手当等】
処遇改善支援手当 9000円/月 ※手当(b)時間額= 処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出 資格手当(介護福祉士) 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績) 
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 - 
                                    【月給】
月額(a+b)200,000円~230,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
190,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 54,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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                                    【月給】
月額(a+b)187,000円~217,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
177,000円~197,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~20,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当 1回6,000円(平均月4~5回) ・扶養手当(条件あり) ・一時金 処遇改善一時金として、5月末と11月末に 合計30万程度支給
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
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