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    募集内容
- 募集職種
 - 介護職・ヘルパー
 
- 雇用形態
 - 日勤パート
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 青森県上北郡野辺地町字川目88-1
 
- 施設
 - 
                            
 
- 仕事内容
 - ◇入所者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄支援 ・行事や世間話し等の対応、記録 ・その他付随する業務 *入所定員 80人 *ベテラン職員と一緒に担当し、夜勤は業務に慣れてきてから従事 していただきます。 *月毎の勤務シフトは事前に希望を受け付けて作成していま す。仕事がしやすく長く勤められるよう相談にのります。
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)188,000円~208,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
166,000円~186,000円
【定額的に支払われる手当】
特殊手当 5,000 円~5,000 円
処遇手当 17,000 円~17,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当(月5~7回)3,000円/回 ・住居手当 ~26,000円/月 (~上限額) ・扶養手当 1人5,500円/月 3人目から2,000円/月 ・育児手当 保育料の半額
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 11,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 
                                                    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【雇用期間】
1年 
- 勤務時間
 - 
                        (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
【就業時間について】
(4)16:30~翌 9:30(休憩3H)
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【入居可能住宅】
単身用あり
【入居可能住宅について】
求人に関する特記事項欄参照
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(18歳以上)
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
下限:年少者の深夜業(労基法第61条)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 医療法人藤仁会 介護老人保健施設えぼし
 
- アクセス
 - 
                        
 
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月額(a+b)183,200円~218,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
177,200円~212,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 6,000 円~6,000 円
【その他の手当等】
・資格手当:3,000~30,000円/月 ・夜勤手当:5,000円/回 ・住宅手当:家賃の半額(上限20,000円/月) 野辺地町内にアパート等賃貸住宅入居の方 住宅手当支給の場合は、通勤手当なし
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 24,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 13,200 円 ~ 17,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
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2回
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賞与金額 100,000 円 ~ 308,000 円(前年度実績) 
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月額(a+b)173,880円~218,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
173,880円~218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
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【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
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金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
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月額(a+b)178,020円~223,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,020円~223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
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月額(a+b)168,840円~225,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
168,840円~225,120円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
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月額(a+b)171,360円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,360円~204,000円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし 
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 - JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
 
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                                    【時給】
月額(a+b)174,281円~205,440円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
174,281円~205,440円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。 *記載の月額は1ヶ月の労働時間を171.2時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし 
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 - JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
 
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                                    【月給】
月額(a+b)174,100円~204,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
174,100円~204,400円
【その他の手当等】
扶養手当0~34,000円 住宅手当0~27,000円 寒冷地手当(11月~3月) 7,360円~17,800円 *賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ~ 15,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分(前年度実績) 
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