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    募集内容
- 募集職種
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 青森県弘前市高田1丁目10-7
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ○介護老人保健施設弘前リカバリーセンター通所における日常の介護業務を担当する正社員を募集します。 ・介護業務は、食事介助、排泄介助、移動介助等 *アットホームな職場です。 ☆***☆ 急募 ☆***☆
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)190,000円~213,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
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【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*精勤手当:5,100円 *資格手当:7,000円(介護福祉士の場合) *扶養手当:該当者のみ *住宅手当:該当者のみ
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 13,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
あり
【固定残業時間】
時間外の有無にかかわらず、固定残業代として7時間分を支給。 7時間超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
【固定残業代】
あり (10,000円~13,000円)
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 1,500 円(前年度実績)
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(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
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賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
【就業時間について】
就業時間(1)(2)の交替制
【休憩時間】
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- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
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【休日】
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【週休二日制】
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【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
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 - 
                        【加入保険】
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【利用可能託児施設】
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【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(64歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢が65歳の為
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 医療法人鶴豊会 弘前リカバリーセンター
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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月額(a+b)171,000円~220,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.8日)】
156,000円~190,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 15,000 円~30,000 円
【その他の手当等】
*夜勤手当あり(1回5,000円) *深夜業務に関しては割増賃金をお支払いします。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 700 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
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【賞与金額】
賞与金額 54,000 円 ~ 650,000 円(前年度実績) 
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月額(a+b)173,880円~218,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
173,880円~218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
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【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,020円~223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
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(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
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月額(a+b)168,840円~225,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
168,840円~225,120円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
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月額(a+b)171,360円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,360円~204,000円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
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月額(a+b)174,281円~205,440円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
174,281円~205,440円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。 *記載の月額は1ヶ月の労働時間を171.2時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
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月額(a+b)174,100円~204,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
174,100円~204,400円
【その他の手当等】
扶養手当0~34,000円 住宅手当0~27,000円 寒冷地手当(11月~3月) 7,360円~17,800円 *賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ~ 15,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分(前年度実績) 
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