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                    #実務者研修(ヘルパー1級)
                                    #サービス提供責任者
                                
                    2025.10.29
                
            実務者研修(ヘルパー1級)、サービス提供責任者/ 医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園
募集内容
- 募集職種
 - 実務者研修(ヘルパー1級)、サービス提供責任者
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 島根県松江市川原町292-2 持田ヘルパーステーション
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ◎利用者・家族、ケアマネジャー、ホームヘルパーの間で信頼関係を作りながら調整を行っていく「サービス提供責任者」としての業務です。 ◎訪問介護の説明、利用者・家族との契約、状態の把握(アセスメント)、訪問介護計画書の作成、担当者会議への 参加、サービスの調整、シフトの作成、実施状況の把握(モニタリング)、ケアマネとの連絡・調整等 ◎1日の訪問件数は2~3件です。 ◎訪問は社用車を利用し、慣れるまでは同行します。 ◎訪問エリアは主に旧市内で橋北、中央部が中心です。 ◎日中のみのお仕事です。
 
- 給料
 - 
                        【月給】
月額(a+b)189,000円~199,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
155,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 13,000 円~13,000 円
サ責手当 10,000 円~10,000 円
処遇改善手当 11,000 円~11,000 円
【その他の手当等】
リーダー手当5千円 主任手当1万円 係長手当3万円 *住宅手当16,000円(条件あり) *子ども手当(詳細は特記事項)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 18,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
(基本給△5,000円)
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生 財形
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 雇用期間の定めなし
 
- 勤務時間
 - 
                        (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分
【就業時間について】
(1)がメインです。
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【年間休日数】
120日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 
- 福利厚生
 - 
                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
年齢制限 あり
(64歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢による年齢制限
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護職員実務者研修修了者
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
167,200円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
役職手当 15,000 円~15,000 円
処遇改善等手当 16,000 円~16,000 円
【その他の手当等】
夜勤手当(以下は深夜割増賃金含む) 介護福祉士 8000円/回 ※月2回程度を想定 夜勤2回含む月収例 214,200円~232,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 15,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
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時間額(a+b)1,095円~1,095円
【基本給(時間換算額)】
1,036円~1,036円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善支援手当 59 円~59 円
【その他の手当等】
処遇改善支援手当 9000円/月 ※手当(b)時間額= 処遇改善支援手当÷20.2日÷7.5hで算出 資格手当(介護福祉士) 3000円/月
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 21,300円
【昇給制度】
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【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
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【賞与回数(前年度実績)】
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【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 54,500円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
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月額(a+b)187,000円~217,000円
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【定額的に支払われる手当】
特殊業務手当 10,000 円~20,000 円
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実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
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金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
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2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績) 
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