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募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 奈良県北葛城郡広陵町大字三吉２６４番地１
- 施設
-
- 仕事内容
- 介護保険に係わる居宅介護サービス計画 介護保険に係わる認定調査をおこないます。 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整など 未経験者の方でも、勤続年数が長いベテランがサポート しますので、お気軽にお問合せ下さい。
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）200,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）】
200,000円～300,000円
【その他の手当等】
＊自家用車持込の場合、別途手当支給 （上限月８０００円）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 8,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
130日
【休日】
土日祝日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
ケアマネ業務経験者
【必要なＰＣスキル】
簡単な入力作業が可能な方
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 あかベ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）302,500円～329,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
175,000円～197,500円
【定額的に支払われる手当】
資格・調整手当 13,000 円～13,000 円
処遇改善臨時手当 15,000 円～15,000 円
業務・携帯手当 37,000 円～37,000 円
車両ガソリン手当 16,100 円～16,100 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 31,600円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.35ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- 近鉄大阪線 五位堂駅
- アクセス
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NEW
社会福祉法人青谷学園
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）246,400円～263,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.0日）】
193,400円～210,000円
【定額的に支払われる手当】
介護業務手当 23,000 円～23,000 円
夜勤業務手当 30,000 円～30,000 円
【その他の手当等】
■短大卒・専門学校卒の基本給～１９５０００円 ■福祉士資格手当～１つ保有は２００００円 ※２つは２５０００円 ３つは３００００円 ■保育士資格手当～福祉士資格がない場合１００００円 ■扶養手当～子ひとりにつき１００００円 高校生・大学生は１５０００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 200 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄京都線 新田辺駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 なし）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）210,000円～300,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
165,000円～225,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 20,000 円～30,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円
技能手当 5,000 円～15,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄奈良線 富雄駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）183,000円～227,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
165,000円～191,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 18,000 円～36,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当（４回）：２８，０００円 ・資格手当（介護福祉士）：１５，０００円 ・技能手当：０～３０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
NEW
医療法人 悠明会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）209,500円～284,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
172,500円～215,000円
【定額的に支払われる手当】
新加算手当 24,000 円～29,000 円
技能手当 13,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当：７，０００円／回 ・資格手当：１５，０００円（介護福祉士） ・役職手当：１０，０００円 ＊その他手当あり
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 25,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 近鉄橿原線 近鉄郡山駅
- アクセス
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