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募集内容
- 募集職種
- 無資格
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 福井県坂井市春江町西太郎丸２１－１２－１
- 施設
-
- 仕事内容
- 入所者様の日常生活の援助と生活全般の介助です。 ★着替え・洗顔・お食事・服薬等の介助や日中のレクリエーション として生け花や書道等趣味のお手伝い、おトイレの見守りやお風呂 の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。 《当法人の特徴》 ＊未経験でっも安心！新入職員には先輩が丁寧に指導します ＊インカムや見守りセンサー等導入した環境整備 ＊価格上昇への対応：物価高騰に対する特別手当を支給中 ＊クルスマスケーキプレゼント、永年勤続表彰、職員旅行（日帰り から海外迄、充実した福利厚生も魅力です） ★
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）199,000円～250,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 32,000 円～53,000 円
職能手当 2,000 円～20,000 円
物価高騰支援手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊役職手当 ５千～５万円 ＊住宅手当 上限２万円 ＊扶養手当 配偶者：１万６千円、子：５千５百円 配偶者無第一子：１万１千円 ＊資格手当 ３千～１万１千円 ＊夜勤手当 １回６千円 ※職能手当は６ヶ月後から支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
６ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
職能手当なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
(2)7時00分～16時00分
(3)12時00分～21時00分
【就業時間について】
（４）夜勤２１：００～７：００（月４回程度あり）
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
107日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【退職金制度】
あり（勤続 5年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年の年齢を上限とする
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
【必要な免許資格その他】
その他ホームヘルパー２級など有資格者優遇
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 双和会 ケアハウス スプリングヒルズ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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社会福祉法人 双和会 特別養護老人ホーム ガーデンハイツ春江
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）205,000円～270,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
160,000円～172,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 38,000 円～73,000 円
職能手当 2,000 円～20,000 円
物価手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
・夜勤手当１万円（１回） ・役職手当５千円～５万円 ・住宅手当上限２万円 ・扶養手当 配偶者 １万６千円 子 ５千５百円 配偶者無第一子 １万１千円 ・資格手当 ３千～１万１千円（※特記事項欄参照）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,500 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- えちぜん鉄道三国芦原線 太郎丸エンゼルランド駅
- アクセス
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社会福祉法人 望月悠玄福祉会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）190,600円～254,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（18.3日）】
173,700円～229,300円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 11,900 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
＊前歴換算加算あり、処遇改善支援金あり。 各種手当あり。 ＊介護経験１０年以上の介護福祉士については賞与時に 特定処遇改善加算あり。（実績年間２４０，０００円） ＊夜間勤務手当 ２２時以降勤務６，５００円／回
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 16,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 900 円 ～ 8,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 八ヶ岳高原線 佐久平駅
- アクセス
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社会福祉法人 塩尻市社会福祉協議会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）212,100円～240,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
212,100円～240,000円
【その他の手当等】
寒冷地手当 ５０００円（１１月～３月） 住居手当 要件にあてはまる者 扶養手当 要件にあてはまる者
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 2,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR篠ノ井線 広丘駅
- アクセス
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株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ みつけケアセンターそよ風
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,960円～235,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,600円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34,360 円～35,920 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：６，０００円／回 （夜勤補助期間中は３，５００円／回） ＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上で会社規定により支給
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR信越本線 見附駅
- アクセス
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株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 三条ケアセンターそよ風
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,960円～235,920円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）】
180,600円～200,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 34,360 円～35,920 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：６，０００円／回 （夜勤補助期間は３，５００円） ＊通勤手当：片道２Ｋｍ以上で会社規定により支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 処遇改善手当について １時間あたり 日勤１９５円 夜勤２１５円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR信越本線 三条駅
- アクセス
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