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募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー、無資格
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 山形県鶴岡市友江字川向61番地7
- 仕事内容
- 定期巡回型訪問介護において、定時ルート及び随時ルートでのポイント的介護業務が主となります。勤務地は、サービス付き高齢者向け住宅限定にて、入浴業務やレク業務はございません。また、生活援助的介護業務(清掃洗濯)もございません。夜勤もございません。パソコン業務もなく、携帯端末を所持しながらの介護であり、紙媒体での記録業務もございません。施設内ではございますが、集団的介護ではなく、一対一での介護業務を重点的に行いたい方は、ぜひご応募ください。施設見学も可能です。(コロナの影響により、動画での見学の場合もございます。)基本的に残業勤務や、緊急呼び出しはございません。
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)167,000円~167,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
150,000円~150,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇研鑽手当 5,000 円~5,000 円
処遇改善3手当 5,000 円~5,000 円
携帯待機手当 2,000 円~2,000 円
皆勤処遇手当 5,000 円~5,000 円
【その他の手当等】
★土日祝日手当1回につき・・・1000円 処遇改善手当・・・賞与とは別に9月と12月に合計120000円支給。 ★印は諸条件有り
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与金額 10,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3か月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
★印が付いている手当は、試用期間中は支給いたしません。試用期間終了後より試算して支給します。
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)9時00分~18時00分
(2)6時00分~15時00分
【就業時間について】
(1)(2)いずれかお好きな方を選んでいただきます。(2)を選択された場合、月額給与20000円追加支給します。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
105日
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(69歳以下)
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が70歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なPCスキル】
スマホタブレットを使用した記録の為、パソコンは使いません。
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- サードステージ株式会社(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び 米粉パン事業部門
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)193,540円~193,540円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)】
193,540円~193,540円
【その他の手当等】
*資格手当:0~18,000円 *勤続年数加算手当(入社1年以降、勤続年数に応じる):~20000円/月 *早朝(6~8時)・夜間(18~22時)手当:100円/時 *子ども手当:3000円/月(10~18歳の子ども一人につき)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
3回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.86ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR羽越本線 鶴岡駅
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)173,880円~218,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
173,880円~218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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- 給料
-
【時給】
月額(a+b)178,020円~223,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,020円~223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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- 給料
-
【時給】
月額(a+b)168,840円~225,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
168,840円~225,120円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
-
【時給】
月額(a+b)171,360円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,360円~204,000円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 福島交通飯坂線 飯坂温泉駅
- アクセス
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株式会社 Nネット
- 給料
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【時給】
月額(a+b)174,281円~205,440円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
174,281円~205,440円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。 *記載の月額は1ヶ月の労働時間を171.2時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 山形線 福島駅
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- 給料
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【月給】
月額(a+b)174,100円~204,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
174,100円~204,400円
【その他の手当等】
扶養手当0~34,000円 住宅手当0~27,000円 寒冷地手当(11月~3月) 7,360円~17,800円 *賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ~ 15,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR田沢湖線 小岩井駅
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