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                    #サービス提供責任者
                                
                    2025.10.29
                
            サービス提供責任者/ 株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
募集内容
- 募集職種
 - サービス提供責任者
 
- 雇用形態
 
- 勤務形態
 - 専門業務型裁量労働制
 
- 所在地
 - 山形県山形市五十鈴2-2-68 ニチイケアセンター山形五十鈴
 
- 施設
 
- 仕事内容
 - ☆サービス提供責任者として訪問介護における関連機関との 連絡調整及びサービス管理業務、訪問介護業務 *訪問介護業務 サービス提供(身体介護及び生活支援) *ヘルパー管理 ・シフト調整・勤怠確認等 ・ヘルパー指導・育成(個別指導、同行訪問等) *顧客管理 ・顧客確保・ご家族、ご利用者への説明 アセスメント・モニタリング・クレーム対応 ・契約業務・介護計画作成等 *連絡調整 ・担当者会議への参加・ケアカンファレンス ・関係機関との連携等 *業務管理・環境整備 帳票管理 ・業務調整等 *ヘルパーへの連絡・報告 *法令遵守
 
- 給料
 - 
                        【時給】
時間額(a+b)1,250円~1,285円
【基本給(時間換算額)】
1,235円~1,235円
【定額的に支払われる手当】
勤続年数加算手当 15 円~50 円
【その他の手当等】
*介護福祉士 40円/時 *時間帯別手当:早朝6~8時・夜間18~22時:300円/時 *土日祝日手当:100円/時 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時(社内規定あり)
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) 
- 固定残業
 - 
                            【固定残業の有無】
なし
 
- 待遇
 - 
                        【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) 
- 試用期間
 - 
                            【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
 
- 加入保険
 - 雇用 労災 健康 厚生
 
- 受動喫煙防止措置事項
 - 屋内禁煙
 
- 契約期間
 - 
                                                    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【雇用期間】
~令和8年3月31日 
- 勤務時間
 - 
                        【就業時間について】
*ご相談に応じます
【休憩時間】
60分 
- 休暇
 - 
                        【休日】
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【週休二日制】
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【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
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- 福利厚生
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                        【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
企業主導型保育園利用可(月16日以上の労働日数等の条件あり)
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし 
- 応募条件
 - 
                        【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可
訪問介護業務
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
【必要な免許資格その他】
ホームヘルパー1級
普通自動車運転免許 必須 
事業所情報
- 法人・施設名
 - 株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
 
- アクセス
 - 
                        
 
- 
                        ※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
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                            - 給料
 - 
                                        【月給】
月額(a+b)241,000円~241,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
181,000円~181,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 27,000 円~27,000 円
【その他の手当等】
担当手当:担当1人につき、1000円
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) 
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 - 山形線 山形駅
 
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 - 
                                    【時給】
月額(a+b)173,880円~218,400円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)】
173,880円~218,400円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
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 - JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
 
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月額(a+b)178,020円~223,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
178,020円~223,600円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ~ 60 円(前年度実績)
【賞与制度】
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月額(a+b)168,840円~225,120円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日)】
168,840円~225,120円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
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月額(a+b)171,360円~204,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
171,360円~204,000円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
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【賞与制度】
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- アクセス
 
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月額(a+b)174,281円~205,440円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)】
174,281円~205,440円
【その他の手当等】
*経験 能力等考慮して賃金決定します。 *記載の月額は1ヶ月の労働時間を171.2時間とし て算出しています。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 20 円 ~ 50 円(前年度実績)
【賞与制度】
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)】
174,100円~204,400円
【その他の手当等】
扶養手当0~34,000円 住宅手当0~27,000円 寒冷地手当(11月~3月) 7,360円~17,800円 *賃金表記は初任給額です。経験年数に応じ一定の基準 で加算されます。
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 35,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 2,800 円 ~ 15,700 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.91ヶ月分(前年度実績) 
- 最寄駅
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