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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 所在地
- 群馬県渋川市石原２０２－２
- 施設
- 仕事内容
- ○介護福祉士業務 Ｒｅ：Ｄｏは運動療法に特化したデイサービスになります。 ＊健康チェック、運動指導、脳トレ・レクリエーション ＊送迎業務（軽自動車、ミニバンを使用） ＊その他上記に付随する業務 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、看護師、准看護師 あん摩マッサージ指圧師、鍼灸師、柔道整復師 上記のいずれかの資格を持った方を募集します。 ☆６０歳以上の方も歓迎します！ ◇月～金曜日の勤務になります。
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,200円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,200円
【その他の手当等】
＊処遇改善加算手当：６，０００円～８，０００円／月
【通勤手当】
なし
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～12時15分
(2)8時15分～12時45分
(3)8時00分～13時00分
【就業時間について】
送迎業務によって労働時間が変わります
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
土日その他
【週休二日制】
毎 週
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
必須
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可
スポーツ・運動の経験（運動・体操・リハビリ指導経験があれば尚可）
【免許・資格】
あれば尚可
看護師
あれば尚可
准看護師
あれば尚可
あん摩マッサージ指圧師
【必要な免許資格その他】
介護福祉士、介護初任者研修、鍼灸師、柔道整復師あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 合同会社 ＲｅＤｏ
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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株式会社愛誠会
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）264,500円～320,500円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）】
203,500円～259,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～10,000 円
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者） ＊居住支援特別手当：１０，０００円／月 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
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【賞与（前年度実績）】
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【賞与回数（前年度実績）】
2回
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【その他の手当等】
＊夜勤手当：５，０００円／回（深夜割増６Ｈ分含む） ＊特定処遇改善手当：３，０００円（介護福祉士保有者 ＊居住支援特別手当：１０，０００円 「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援 特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠する。
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
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- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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- 給料
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【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,433円～1,633円
【基本給（時間換算額）】
1,100円～1,300円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 60 円～60 円
地域手当 10 円～10 円
処遇改善手当 205 円～205 円
処遇改善特例手当 58 円～58 円
【その他の手当等】
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【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 100,000 円（前年度実績）
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- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
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- 給料
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【月給】
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【定額的に支払われる手当】
地域手当 6,000 円～6,000 円
処遇改善手当 35,000 円～35,000 円
処遇改善特例手当 10,000 円～10,000 円
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【通勤手当】
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【昇給制度】
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【昇給（前年度実績）】
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【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.00％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
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