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募集内容
- 募集職種
- 雇用形態
- 所在地
- 兵庫県川西市加茂1丁目10-27-201 加茂の莊(川西)
- 施設
-
- 仕事内容
- 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。8時~19時の間で1h~勤務可。当法人の幼保連携 型認定こども園があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ご利用者様のご自宅に訪問し ・家事援助(掃除・洗濯・調理など) ・身体介助(入浴・排泄・更衣・食事介助など) を行っていただきます ※自転車・バイク通勤が必須となります!! 訪問先は川西能勢口付近です。川西市加茂に事業所があるので、 そこを拠点に訪問していただきます。 *ダブルワーク歓迎!(兼業可)
- 給料
-
【時給】
時間額(a+b)1,400円~2,200円
【基本給(時間換算額)】
1,400円~2,200円
【その他の手当等】
・ミーティング手当:1,000円/回 ・介護福祉士手当:1時間あたり100円 ・年末年始手当:期間内、援助時間30分毎に100円 >>他 手当あり。 ・時間帯により時給の変動有
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
1回
【賞与金額】
賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
【就業時間について】
※ご希望の時間帯、働き方はご相談ください。 ※休憩時間は労働時間により異なります(法定どおり)
【休憩時間】
0分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
あり
【利用可能託児施設について】
生後6か月~未就学児のお子様が対象
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
事業所情報
- 法人・施設名
- 社会福祉法人 あかね 天河草子
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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- 給料
-
【給与】
月給:290,000円~
※諸手当含む
【諸手当】
住宅手当:15,000円※世帯主
3,000円※非世帯主
夜勤手当:13,000円/回
手術室特別手当:50,000円※オペ室の場合
借上げ寮:自己負担額20,000円~+光熱費/月
保育補助:800~1000円/日※院内保育所24時間対応
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- 東武佐野線 多田駅
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
192,250円~192,250円
【その他の手当等】
*上記初任給は短大・専門卒者のモデルです *給与額は経験年数に応じて決定します *深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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- 給料
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【月給】
月額(a+b)214,600円~226,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
160,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
住居手当 5,000 円~5,000 円
夜勤手当 28,000 円~35,000 円
処遇支援手当 12,000 円~12,000 円
処遇改善手当 9,600 円~9,600 円
【その他の手当等】
・扶養手当(規定による) ・社会福祉士、介護福祉士 10000円/月 ・介護支援専門員 7000円/月 ・夜勤手当 7000/回
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ~ 1,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.7ヶ月分(前年度実績)
- 最寄駅
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