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募集内容
- 募集職種
- 介護福祉士
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 大阪府東大阪市旭町20-28 リハビリ看護多機能施設フィットケア
- 施設
-
- 仕事内容
- 看護多機能施設です。 利用者様の日常生活の介護をして頂きます。 直接利用者さんに感謝の言葉を掛けて頂けるやりがいのあるお仕事です。 24時間ナースが在中していて、ドクターの対応も早いので万が一の時も安心して働いて頂けます。 人と接することが好き、人の役に立つことがしたいという方大歓迎です!! *応募前の職場見学可能です。見学時には丁寧に質問にお答えします。
- 給料
-
【月給】
月額(a+b)211,500円~236,000円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日)】
158,500円~180,000円
【定額的に支払われる手当】
住宅手当 7,000 円~10,000 円
処遇改善手当 46,000 円~46,000 円
【その他の手当等】
別途手当 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 1回 5,500円 扶養手当 配偶者 8,000円 子供1人目4,000円2人目3,000円
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,400 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
3ヵ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分~17時10分
(2)16時30分~9時00分
【就業時間について】
就業時間2の休憩時間は120分になります。 シフト制
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
111日
【休日】
その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生
【退職金制度】
あり(勤続 3年以上)
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり (上限 65歳まで)
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
(18歳 ~ 59歳)
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
労働基準法第61条の深夜業務・定年が60歳の為
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
必須
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 医療法人社団 松下会(東大阪地区)
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)】
192,250円~192,250円
【その他の手当等】
*上記初任給は短大・専門卒者のモデルです *給与額は経験年数に応じて決定します *深夜割増別途支給
【通勤手当】
実費支給(上限あり)
月額 33,000円
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 なし)
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
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- 給料
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【月給】
月額(a+b)214,600円~226,600円
【基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)】
160,000円~165,000円
【定額的に支払われる手当】
住居手当 5,000 円~5,000 円
夜勤手当 28,000 円~35,000 円
処遇支援手当 12,000 円~12,000 円
処遇改善手当 9,600 円~9,600 円
【その他の手当等】
・扶養手当(規定による) ・社会福祉士、介護福祉士 10000円/月 ・介護支援専門員 7000円/月 ・夜勤手当 7000/回
【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【昇給制度】
あり
【昇給(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【昇給金額/昇給率】
金額 1月あたり 300 円 ~ 1,200 円(前年度実績)
【賞与制度】
あり
【賞与(前年度実績)】
(前年度実績 あり)
【賞与回数(前年度実績)】
2回
【賞与金額】
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