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#サービス提供責任者

2026.10.21

サービス提供責任者／合同会社ミニマルケア　訪問介護すず

仕事内容: 理念「やさしさと丁寧さを届けに。」を大切にしています。　「一人の訪問をチームの訪問にする」職場です。　職員間のいじめ・ハラスメントを許さず、　カスハラにも組織で対応し、職員を守ります。　早朝・夜間の訪問はなく、８～１９時の間で１日７時間。　週３５時間勤務。生活と両立しやすい時間帯で働けます。　＊身体介護・生活援助、利用開始時の契約手続き　＊訪問介護計画書・利用者ごとの手順書の作成・見直し　＊利用者・家族への相談対応、ケアマネジャーとの連携　＊ヘルパーへの支援内容の伝達、技術指導・相談対応　＊担当者会議への出席、サービス実施状況の確認・連絡調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

給料: 【月給】
月額182,352円～187,352円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日）】
140,352円～140,352円

【定額的に支払われる手当】
私有車手当　　30,000　円～30,000　円
処遇改善手当手当　　12,000　円～17,000　円

【その他の手当等】
※私有車手当は、自家用車を使用していただくので、　　維持費や燃料費として支給しています。　※日曜手当を１件あたり５００円支給します。　※シングルの方を応援しています。ひとり親の方には子供さんが中学校を卒業するまで、一人につき「ひとり親手当」５千円を支給します。

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,000円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 20,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

待遇: 【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 20,000 円～（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間: (1)8時00分～16時00分
(2)9時00分～17時00分
(3)10時00分～18時00分

【就業時間について】
＊就業時間について、面接の時にご相談ください。　＊時間単位の有給休暇も可能ですので、１日の中でも可能な時間だけ柔軟に働くことができます。

【休憩時間】
60分

休暇: 【年間休日数】
107日

【休日】
その他

【週休二日制】
毎　週

【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

福利厚生: 【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生

【退職金制度】
あり（勤続　1年以上）

【入居可能住宅】
単身用あり
世帯用あり

【入居可能住宅について】
採用後、入居住宅を選定します。詳細は面接時にご相談ください。

【利用可能託児施設】
なし

【マイカー通勤】
可
駐車場　あり

【再雇用制度】
なし

応募条件: 【年齢】
年齢制限　あり
（69歳以下）

【年齢制限該当事由】
定年を上限

【年齢制限の理由】
定年の年齢を上限とする

【学歴】
不問

【必要な経験等】
不問

【必要なＰＣスキル】
Ｅｘｃｅｌ・ｗｏｒｄデータ入力程度

【免許・資格】
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士

普通自動車運転免許　　必須
（AT限定可）

※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

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