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#サービス提供責任者

2026.06.26

サービス提供責任者／ゴールドエイジ武田（ゴールドエイジ株式会社）

仕事内容: ８月に２人のサービス提供責任者（サ責）のうち、１人が退職をすることになりました。今後１つ、サ責のポジションがあくため、そのポジションを担ってくれる成長意欲のある方を探しています。最初は一般介護職と同じように現場の仕事を覚えていきます。そして入居者・同僚と関係を築きながら少しずつサ責業務を覚えていきます。先輩サ責と館長で、あなたがしっかりサ責になれるサポートをします。あなたへの教育カリキュラムやサ責のリアルな声は特記事項参照。仕事内容→●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマネ・往診医への連絡相談など。●夜勤月５回あり。できない方は要相談。

給料: 【月給】
月額219,480円～222,840円

【基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日）】
193,580円～193,580円

【定額的に支払われる手当】
資格手当　　8,400　円～11,760　円
ＥＷ手当　　7,500　円～7,500　円
役職手当　　10,000　円～10,000　円

【その他の手当等】
給与とは別に、以下の手当が別途支給されます　・夜勤手当（５千円／回）　・リフレッシュ手当（３年勤務で３万円・５年で５万円　１０年で１０万円）　・家族手当（配偶者２千円・第１子５千円　第２子以降　３千円）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額　20,475円

【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,880 円～ 2,880 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

待遇: 【昇給制度】
あり

【昇給（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【昇給金額／昇給率】
金額　1月あたり 2,880 円～ 2,880 円（前年度実績）

【賞与制度】
あり

【賞与（前年度実績）】
（前年度実績　あり）

【賞与回数（前年度実績）】
2回

【賞与金額】
賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間: (1)7時00分～16時00分
(2)10時00分～19時00分
(3)16時00分～10時00分

【就業時間について】
・シフト制　・早番は３０分の早出残業あり。残業代は１００％支給　・夜勤は月５回ほどです　・夜勤は１２０分の休憩があります

【休憩時間】
60分

休暇: 【年間休日数】
115日

【休日】
その他

【週休二日制】
毎　週

【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

福利厚生: 【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生

【利用可能託児施設】
なし

【マイカー通勤】
可
駐車場　あり

【再雇用制度】
あり　（上限　70歳まで）

応募条件: 【年齢】
年齢制限　あり
（18歳　～　64歳）

【年齢制限該当事由】
定年を上限

【年齢制限の理由】
労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止および定年年齢６５歳

【学歴】
不問

【必要な経験等】
不問

【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者

※いずれかの免許・資格所持で可

※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

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