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NEW
#介護職・ヘルパー
2026.02.05
介護職・ヘルパー／ セントケア三重 株式会社
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 勤務形態
- 専門業務型裁量労働制
- 所在地
- 三重県松阪市宝塚町７２０番６
- 仕事内容
- 《会社説明会開催中》 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、 送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など （看護小規模多機能とは） 施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の４つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 ※日中は看護師２名配置の為、お客様へも対応も安心。 ※介護の資格がなくても始められます。 ※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
- 給料
-
【時給】
時間額1,245円～1,345円
【基本給（時間換算額）】
1,105円～1,205円
【定額的に支払われる手当】
社会保険手当手当 100 円～100 円
処遇改善手当 40 円～40 円
【その他の手当等】
・オンコール手当 １５００円／回 ・夜勤手当 ６０００円／回 ・土日祝手当 ５０円／時 ・介護福祉士手当 ５０円／時 ※処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月、１２月）支給
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 100,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり ～ 50 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
なし
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生 財形
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
-
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
【雇用期間】
1年
- 勤務時間
-
(1)9時00分～18時00分
(2)7時00分～16時00分
(3)11時00分～20時00分
【就業時間について】
（４）夜勤 １６：００～１０：００（休憩２時間） ※（１）～（４）４交替のシフト制となりますが ※シフト時間は多少の変動することがあります。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【休日】
その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 財形
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
なし
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（18歳以上）
【年齢制限該当事由】
法令の規定により年齢制限がある
【年齢制限の理由】
＊深夜業務
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【免許・資格】
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
【必要な免許資格その他】
認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- セントケア三重 株式会社
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html