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NEW
#介護職・ヘルパー
2026.01.24
介護職・ヘルパー／ 株式会社 不二ビルサービス ケア事業部
募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 所在地
- 山口県周南市築港町１２－１スカイマンション１Ｆ デイサービスセンターふじ周南
- 施設
- 仕事内容
- デイサービスセンターふじ周南のパート介護職員です。 デイサービスのご利用者に必要なケアを行って頂きます。 ・レクリエーションや行事イベントの提供 ・入浴・食事・排泄で必要な介助 ・月間会議や研修への参加 ・食事の準備 ・送迎車の運転（出来ればうれしいです） ＊ハローワークの紹介状を持参してください。
- 給料
-
【時給】
時間額1,090円～1,290円
【基本給（時間換算額）】
1,090円～1,290円
【その他の手当等】
資格手当 ：時給＋６０円（介護福祉士） 祝日出勤手当：時給＋５０円 キャリア手当：～２０円／月（入社後４か月目より） 送迎手当：時給＋０～３０円 シフト手当：１０００円／月
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
３ヶ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
- 労災
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時00分～17時00分
(2)8時00分～13時00分
(3)13時00分～17時00分
【就業時間について】
求職者の働き方に合うよう、休みや就業時間の相談に応じます。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【休日】
日その他
【週休二日制】
毎 週
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 福利厚生
-
【加入保険】
労災
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 なし
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年が６０歳のため
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
エクセル・ワードなどの入力程度は必要
【免許・資格】
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
※いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 不二ビルサービス ケア事業部
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
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NEW
医療法人 治徳会 湯野温泉病院
- 給料
-
【月給】
月額191,000円～194,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）】
135,000円～135,000円
【定額的に支払われる手当】
介護手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善手当 44,000 円～44,000 円
処遇改善調整手当 2,000 円～5,000 円
【その他の手当等】
皆勤手当３０００円・介護支援専門委員手当５０００円 夜勤手当 １回６７００円・早出１回１０００円 介護福祉士手当１００００円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR埼京線 戸田公園駅
- アクセス
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NEW
株式会社アンビス
- 給料
-
【月給】
月額349,600円～364,300円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）】
163,300円～163,300円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 92,500 円～103,100 円
資格手当 30,000 円～30,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 30,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 水島本線 西富井駅
- アクセス
NEW
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額205,000円～205,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000 円～20,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，２１７円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【月給】
月額190,000円～190,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）】
151,500円～151,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 5,000 円～5,000 円
改善加算手当 33,500 円～33,500 円
【その他の手当等】
夜勤１回あたり３，０４９円（深夜割増＋夜勤２手当）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1月あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額1,115円～1,115円
【基本給（時間換算額）】
1,115円～1,115円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
NEW
株式会社ソラスト介護事業本部
- 給料
-
【時給】
時間額1,085円～1,085円
【基本給（時間換算額）】
1,085円～1,085円
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
昇給率 1時間あたり 0.00％ ～ 2.03％（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 伊予鉄道市駅線 道後温泉駅
- アクセス
NEW
ヒューマンライフケア 株式会社
- 給料
-
【時給】
時間額1,045円～1,065円
【基本給（時間換算額）】
910円～930円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 135 円～135 円
【その他の手当等】
・祝日手当（時給２５％割増）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 10 円 ～ 100 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 40,000 円 ～ 60,000 円（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
特集
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