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NEW
#ケアマネジャー
2026.01.14
ケアマネジャー／ 株式会社 ユニバーサル山形
募集内容
- 募集職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 所在地
- 山形県米沢市花沢町２８２３－３
- 施設
-
- 仕事内容
- ・居宅介護支援業務全般（ケアプラン作成等） ・訪問エリアは米沢市周辺（車輌手当を支給するので自家用車を使用してもらます。） ・併設訪問看護を含む職員体制 ・ノートＰＣを持ち出しての社外でのシステム操作可 （リモート業 務対応可）、携帯電話貸与。 ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）228,000円～288,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）】
180,000円～240,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 33,000 円～33,000 円
車輌手当 15,000 円～15,000 円
【その他の手当等】
＊役職者には別途役職手当支給 ＊主任介護支援専門員には別途手当支給 ＊車輛手当・・訪問はマイカー使用 （ガソリン代は別途会社負担）
【通勤手当】
実費支給（上限なし）
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 固定残業
-
【固定残業の有無】
なし
- 待遇
-
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 1,500 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
- 試用期間
-
【試用期間の有無】
あり
【試用期間】
１ケ月
【試用期間の条件差異の有無】
あり
【試用期間の詳細条件】
- 加入保険
-
雇用 労災 健康 厚生 その他
業務災害補償
- 受動喫煙防止措置事項
- 屋内禁煙
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務時間
-
(1)8時30分～17時30分
【就業時間について】
ご家族様のご都合等により時間外の相談対応が必要になる場合あり。
【休憩時間】
60分
- 休暇
-
【年間休日数】
113日
【休日】
土日その他
【週休二日制】
その他
【6ヶ月経過後の年次有給休暇日数】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 福利厚生
-
【加入保険】
雇用 労災 健康 厚生 その他
【退職金制度】
あり（勤続 1年以上）
【利用可能託児施設】
なし
【マイカー通勤】
可
駐車場 あり
【再雇用制度】
あり （上限 65歳まで）
- 応募条件
-
【年齢】
年齢制限 あり
（59歳以下）
【年齢制限該当事由】
定年を上限
【年齢制限の理由】
定年年齢以下の方を募集（定年６０歳）
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要なＰＣスキル】
日常的にパソコン使用します。一般的な文字入力レベルのＰＣスキルが必要とされます。
【免許・資格】
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【必要な免許資格その他】
介護支援専門員取得見込みの方応募可。主任ＣＭあれば尚可。
普通自動車運転免許 必須
事業所情報
- 法人・施設名
- 株式会社 ユニバーサル山形
- アクセス
-
-
※こちらの求人情報はハローワークインターネットサービスからの情報を基に掲載しています。
最新の募集状況の確認や、類似条件の求人をご案内いたします。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html
他の人はこちらも見ています
株式会社 ニチイ学館山形支店 ヘルスケア事業支店
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）262,850円～272,850円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
232,850円～232,850円
【定額的に支払われる手当】
資 格手当 30,000 円～40,000 円
【その他の手当等】
＊勤続年数加算手当（入社５年以降）：３０００円／月 ＊子ども手当：３０００円／月（１０～１８歳の子ども一人につき）＊その他手当（ケアプラン件数 ※社内規定あり）
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与金額 0 円 ～ 640,800 円（前年度実績）
- 最寄駅
- 山形線 米沢駅
- アクセス
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株式会社 Ｎネット
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）193,827円～222,425円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）】
193,827円～222,425円
【その他の手当等】
◇経験等を考慮し賃金を決定します。
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 12,900円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 20 円 ～ 60 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
NEW
八雲町役場
- 給料
-
【日給】
月額（ａ＋ｂ）215,380円～215,380円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）】
215,380円～215,380円
【その他の手当等】
【月額賃金の目安】 日額１０，７６９円×２０日＝２１５，３８０円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 42,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）214,600円～268,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
213,600円～267,000円
【定額的に支払われる手当】
被服手当 1,000 円～1,000 円
【その他の手当等】
扶養手当、住居手当、寒冷地手当
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団
- 給料
-
【時給】
時間額（ａ＋ｂ）1,270円～1,270円
【基本給（時間換算額）】
1,270円～1,270円
【その他の手当等】
被服手当 月１，０００円 【参考】 賞与分を含めた実質的な時間単価は１，５５０円程度
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 150,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1時間あたり 0 円 ～ 10 円（前年度実績）
【賞与制度】
あり
【賞与（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【賞与回数（前年度実績）】
2回
【賞与金額】
賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績）
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 最寄駅なし
- アクセス
株式会社 ニチイ学館 札幌支店
- 給料
-
【時給】
月額（ａ＋ｂ）182,750円～189,550円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）】
182,750円～189,550円
【その他の手当等】
・時間帯別手当あり ６時～８時、１８時～２２時（１５０円／時） ２２時～翌６時（４１０円／時） ・１０～１８歳のお子さんを持つスタッフに対し、 子ども手当の支給あり（１名につき１５円／時） 《月額目安》は時給×１７０時間で算出
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 50,000円
【昇給制度】
なし
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 JR根室本線 釧路駅
- アクセス
一般社団法人 北海道社会福祉活動事務所
- 給料
-
【月給】
月額（ａ＋ｂ）220,000円～280,000円
【基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）】
190,000円～230,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000 円～20,000 円
業務手当 10,000 円～20,000 円
オンコール手当 10,000 円～10,000 円
【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額 20,000円
【昇給制度】
あり
【昇給（前年度実績）】
（前年度実績 あり）
【昇給金額／昇給率】
金額 1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
【賞与制度】
なし
- 最寄駅
- JR千歳線 上野幌駅 札幌市電山鼻線 中島公園通駅
- アクセス
特集
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