小規模多機能型居宅介護のサービスの特徴

小規模多機能型居宅介護のサービスの特徴は、複数の介護サービスを組み合わせて利用できることです。要介護認定を受けていれば利用可能であり、利用者は要支援1から要介護5までさまざまな方がいます。
小規模多機能型居宅介護は、介護サービスを利用しながら、利用者が可能な限り自立した生活を送ることが目的です。そのため、なるべく自宅での生活を続けられるように地域密着型のサービスを提供します。
通所を中心に提供しており、利用者の状況に応じて訪問や宿泊の組み合わせが可能です。ここでは、通所・宿泊・訪問それぞれの仕事内容を詳しく解説します。
通所
小規模多機能型居宅介護の通所の仕事内容は、以下のとおりです。
- 送迎
- 食事の提供
- レクリエーション
- 排泄介助
- 入浴介助
利用者さんの送迎を行い、施設内では食事を提供し、レクリエーションや入浴介助を行います。排泄時に介助が必要な方は排泄介助をしたり、日常生活機能訓練としてリハビリを行ったりもします。
宿泊

小規模多機能型居宅介護の宿泊サービスは、宿泊日数の制限なしに利用が可能です。ただし、宿泊サービスを利用できる定員数は9人以下と定められています。
仕事内容は、夕食から就寝までの食事介助やオムツ交換など、起床時から朝食までに必要な身体介護などです。また、体調に異常はないかの確認もします。
夜間の様子は適宜、生活記録に残しておき日勤者への引き継ぎも行います。
訪問
小規模多機能型居宅介護での訪問は、利用者さんのニーズに柔軟に対応可能です。通常の訪問介護は訪問回数や時間、サービス内容が定められているのに対し、小規模多機能型居宅介護の訪問では制限がありません。
訪問時の仕事内容は、以下のとおりです。
- 生活援助
- 身体介助
- 服薬確認
- 外出介助など
生活援助では、掃除や洗濯、調理などの家事を行います。身体介助は、食事介助や入浴介助、排泄介助など身体的なケアです。
ほかにも、飲み忘れはないかの服薬確認や買い物や通院などのための外出に付き添ったり、安否確認のために訪問したりします。
看護小規模多機能型居宅介護との違い

看護小規模多機能型居宅介護との違いは、訪問看護があることです。小規模多機能型居宅介護では通所と宿泊、訪問を行うのに対し、看護小規模多機能型居宅介護では訪問看護も加わります。
通常の訪問看護は利用回数や利用時間に制限がありますが、看護小規模多機能型居宅介護における訪問看護には回数制限がありません。基本的には24時間365日体制で運営され、柔軟な対応が可能です。
いつでも看護師が対応できるため、医療的処置を必要とする方も自宅で過ごしやすくなるでしょう。在宅で行うことの多い医療的処置は、以下のとおりです。
- 胃ろうの管理
- 気管切開している方の管理
- インスリンなど注射
- 点滴管理
- 褥瘡処置
医療処置がある場合、自宅退院が困難となり入居できる介護施設も限られるため、入院が長期化することがあります。
訪問看護が柔軟に受けられることで、退院後の在宅生活にもスムーズに移行しやすいでしょう。がんの終末期や自宅での看取りを考えている場合も対応が可能です。
また、自宅での介護は家族にも負担がかかります。訪問看護によって話を聞いてもらったり、ケアのアドバイスを受けたりすることで、介護疲れの緩和にもつながるでしょう。
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小規模多機能型居宅介護の仕事内容

小規模多機能型居宅介護の仕事内容は、生活支援や身体介護まで多岐にわたります。介護認定を受けていれば利用できるため、要支援1〜要介護5まで幅広い介護度の方の対応をします。
幅広く、さまざまな業務を経験したいと考えている方にとってはやりがいのある環境ではないでしょうか。ここでは、具体的な仕事内容について紹介します。
送迎
小規模多機能型居宅介護では、通所や宿泊を利用される方の送迎をします。これも通所などのサービスのひとつです。送迎の時間は、利用者さんにより異なるためそれぞれにあわせて送迎をします。
訪問では、スタッフが赴くため送迎は発生しませんが、利用者さんの自宅へ向かう道中も業務に含まれています。
食事介助

小規模多機能型居宅介護では、食事介助も介護サービスのひとつです。食事摂取が自分では困難な方や、嚥下が悪い方は食事介助や見守りが必要です。
食事介助は、全面的に介助が必要な場合は箸やスプーンを使って、食事を口元まで運ぶ介助をします。
歯がない方や嚥下が悪い方は、むせたり詰まらせたりしないように、注意しましょう。食事形態を刻んだりとろみがあるものにしたりする工夫が必要です。
排泄介助
小規模多機能型居宅介護では、排泄介助も行います。自分でトイレへ行けない方は、移動を手伝ったりズボンや下着の上げ下ろしを介助したりします。
また、歩行困難な方の場合はオムツでの対応となるでしょう。時間を決めてオムツ内に排泄がないか確認をして、必要時はオムツ交換をします。
入浴介助

小規模多機能型居宅介護では、入浴介助も行います。転倒する可能性が高い方や、自宅での入浴が困難な方には、見守りや身体洗浄の介助が必要です。
そのため、希望がある場合は通所で小規模多機能型居宅介護施設に来た際に、介助のもと入浴をします。また、機械浴がある施設では、寝たきりの方の入浴介助も行います。
通所の際だけでなく、見守り程度であれば、訪問時に自宅で介助することもあるでしょう。
移動や移乗介助
小規模多機能型居宅介護では、移動や移乗が困難な方への支援もします。歩行が不安定な方や、自力で車椅子へ移れない方の移乗を介助します。
移動や移乗の介助を行う場面は、通所への送迎時やトイレ使用時の介助、就寝時のベッドへの移乗などです。訪問時では、外出や通院の付き添いなどで歩行の見守りや車椅子の介助を行います。
レクリエーションの企画や運営

レクリエーションの企画や運営も小規模多機能型居宅介護の仕事です。レクリエーションは、主に通所で行います。レクリエーションの目的は、リハビリも兼ねて、体を動かしたり脳を刺激したりすることです。
また、折り紙や季節の飾りの制作などは思考と手先の動きを促すため、認知症予防に有効とされています。
通所でレクリエーションに参加することは、利用者さんにとっては、日々の刺激となり他者とのコミュニケーションのきっかけにもなるでしょう。
起床介助や就寝介助
小規模多機能型居宅介護では、宿泊の際に起床介助や就寝介助を行います。起床時は顔を洗ったり歯磨きをしてもらったりするため誘導をします。
自分でできない方には顔を拭いたり口腔内をスポンジブラシなどで清拭したりする介助が必要です。また、起床時は血圧や体温を測ったり健康状態の確認も必要です。
就寝時は、オムツで排泄している方のオムツを夜用に交換したり寝巻きへ着替える介助をしたりします。
生活援助
小規模多機能型居宅介護での生活援助は、訪問の際に行います。利用者さんの自宅へ訪問し、食事の準備や掃除、洗濯など生活のサポートが主な支援内容です。
何を行うかは、利用者さんのニーズにより異なりますが、小規模多機能型居宅介護の訪問では利用回数や時間に制限がないため柔軟に対応できるでしょう。
生活援助は、利用者さんが対象となるため、利用者本人以外の依頼には対応できないため注意が必要です。
小規模多機能型居宅介護で働くメリット

小規模多機能型居宅介護で働くメリットは、利用者さんと密に関わりやすいことです。小規模多機能型居宅介護は少人数制となっているため、1人の利用者さんと関わる時間が長くなります。
定員数が決められており、1事業所あたり、通所が18人以内と宿泊が9人以内の計29人以内です。また、通所・宿泊・訪問など、複数のサービスを柔軟に提供できるため、利用者さんのニーズに合わせやすいのも特徴です。
さまざまなサービスを提供しているため、幅広い分野での経験も積めます。介護度の高い方から低い方まで幅広く対応するため、介護の経験が浅い方でも少しずつ知識や技術を身につけていけるでしょう。
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小規模多機能型居宅介護で働くためにおすすめの資格

小規模多機能型居宅介護で働くためにおすすめの資格は以下のとおりです。
- 介護職員初任者研修
- 介護福祉士実務者研修
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
小規模多機能型居宅介護では、幅広くさまざまな経験を積めるため、働きながらこれらの資格を段階的に取得することも期待できます。それぞれどのような資格なのか、以下で説明します。
介護職員初任者研修
介護職員初任者研修は、介護未経験の方へおすすめの研修です。介護の基本的な知識や技術を学べます。特に受講要件も定められてないため、誰でも挑戦しやすい資格です。
この資格を取得すれば訪問介護や、身体介護も行えるようになり、仕事の幅が広がるでしょう。
介護福祉士実務者研修
介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修の上位資格です。介護の専門的な知識や、実践的な内容を学べます。
介護職員初任者研修と同様に、受講要件は特に定められていませんが、介護の基礎知識があることを前提としています。そのため、ある程度介護の経験を積んでいる方や、介護職員初任者研修を終了している方のほうが向いているでしょう。
働きながら介護福祉士を目指す場合は、修了しておいたほうがよい資格です。
介護福祉士
介護福祉士は、介護に係る一定の知識や技術を習得していることの証明となる国家資格です。介護福祉士を取得していれば、キャリアアップや昇給が望めます。現場のリーダーや責任者を任される可能性が高く、昇給も狙えるでしょう。
取得するには、国家試験に合格しなければなりません。受験するには、福祉系の高校や専門学校を卒業するか、介護福祉士実務者研修修了と3年以上の実務経験が必要です。
ケアマネージャー

小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーの役割は、利用者さんのニーズに沿ったケアプランの作成です。
ケアマネを取得するまでには、以下の資格を取得しなければなりません。
- 認知症介護実践者研修
- 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
- 介護支援専門員
認知症介護実践者研修は、認知症介護の実践的な知識やスキルを習得する目的の研修です。受験要件として、2年以上の認知症介護の実務経験が求められます。
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は、小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーになることを前提とした、マネジメント知識や技術向上を目的とした研修です。
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受けるには、認知症介護実践者研修も修了していなければなりません。
介護支援専門員は、上記二つの研修を修了し介護支援専門員実務研修受講試験に合格すれば取得できます。
介護支援専門員実務研修受講試験を受けるには、保健医療福祉分野での国家資格を取得しており、実務経験が5年以上かつ900日以上あるという条件があります。
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小規模多機能型居宅介護の給与はどのくらい?

小規模多機能型居宅介護の平均給与額は、2024度の介護従事者処遇状況等調査結果によると平均305,220円です。2023年度の平均給与より10,470円増額しています。
同様のサービス内容である通所介護は、294,440円ですが、訪問介護は349,740円です。小規模多機能型居宅介護の場合、幅広い業務に対応している一方で、ほかの施設や訪問介護事業所より給与が低いとなると不満を感じる方も少なくないでしょう。
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