住宅型有料老人ホームHIBISU姫里

施設名：住宅型有料老人ホームHIBISU姫里
施設ホームページ：https://hibisu.com/himesato/
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/91237
アクセス：阪神本線姫島駅から徒歩7分

2025年開設の新施設で介護の仕事をはじめる

住宅型有料老人ホームHIBISU姫里は、2025年9月にオープンしたばかりの施設です。

5階建て、全106室の完全個室で構成されており、各居室にはエアコンとトイレを完備しています。バリアフリー設計の広々としたエントランスが来訪者を迎え、採光が豊かな食堂は入居者さまの交流の場としても機能しています。

入浴設備は一般浴室と機械浴室の両方を備えており、身体状況に関わらず安定した入浴サポートが可能です。24時間スタッフが常駐しており、近隣の提携医療機関との連携体制が整っているため、体調変化にも迅速に対応できます。
運営母体は株式会社BISCUSSです。

2015年に鍼灸院として創業し、全国36の事業所とスタッフ800名以上を擁する成長企業に発展しています。介護施設のほか訪問看護や保育、鍼灸整骨院など多岐にわたる福祉事業を展開しています。

動画研修と手厚いフォロー体制が整う職場

BISCUSSは成長企業らしく、教育環境への投資に積極的です。

動画研修を導入しており、介護福祉士の国家資格対策や、ケアマネ試験の学習にも活用できる環境が整っています。研修の受講料や交通費は会社が負担してくれるため、スキルアップのコストを抑えて学ぶことも可能です。

入社後は1ヶ月・3ヶ月のタイミングでフォロー研修と個別面談を実施します。疑問や不安をその都度解消できる体制が整っており、スムーズに業務に慣れることができるでしょう。

希望休は月3日取得でき、シフト提出は月1回（15日締め）という仕組みになっています。プライベートの予定を立てやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら長く働ける環境です。再雇用制度も整備されており、育児や家庭の事情で一度退職した方も復帰しやすい点が特長です。

介護職員として1日を過ごすイメージ

介護職員の主な業務は、食事や入浴、排泄などの日常生活を支える身体介護と生活援助です。

1日の流れは早番や日勤、遅番などのシフト次第です。早番の場合は朝の起床介助から始まり、お薬の準備を確認して午前の業務に入ります。午前中は入浴介助が中心となり、スタッフで分担しながら丁寧に対応します。

午後はレクリエーションへの参加サポートや記録業務が中心です。体操や季節のイベントなど、利用者さまが笑顔で過ごせる時間づくりに関わることもやりがいのひとつです。

住宅型の施設のため、外部の訪問介護事業者との連絡調整も業務に含まれます。チーム全体でケアの方向性を共有しながら、入居者さまの自分らしい暮らしを総合的に支える役割を担います。

大阪府で有料老人ホームへの転職を考えている方には、精度の高いマッチング力を強みとするハッシュタグ転職介護への相談がおすすめです。給与や勤務条件はもちろん職場の雰囲気や教育体制、夜勤の有無など、あなたが重視する条件をもとに専門アドバイザーが一人ひとりに合った職場を丁寧にご提案します。

転職が初めての方も、ブランクがある方も、まずはお気軽にご相談ください。どんな小さな疑問や不安も、キャリアのプロが一緒に整理します。

デイサービスソラスト関目

施設名：デイサービスソラスト関目
施設ホームページ：https://www.solasto.co.jp/
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/7152
アクセス：京阪本線関目駅から徒歩8分、大阪メトロ今里筋線関目成育駅から徒歩8分

東証プライム上場企業が運営する多機能型デイサービス

デイサービスソラスト関目は、東証プライム市場上場の株式会社ソラストが運営するデイサービスです。

ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として創業した歴史ある企業です。現在は医療や介護、保育や教育と幅広い事業を全国で展開しており大阪市を中心に複数の介護施設を運営しています。

大阪市城東区を拠点に、大阪市鶴見区や四條畷市など周辺エリアの施設とも兼務する体制が整っています。デイサービスや訪問介護、ショートステイなど複数のサービス形態を兼務しながら、幅広い経験を積めるのが特徴です。

施設では食事や入浴、排泄などの身体介護に加え、書道や音楽などのレクリエーションの企画・運営を担当します。日々の業務を通じて利用者さまと深く関わる機会が多く、介護の幅広いスキルを身につけることができます。

育児中のスタッフも長く活躍できる環境

ソラストは女性スタッフが多く、育児に理解のある職場文化が根づいている点が大きな強みです。産前産後休暇や時短勤務が取得でき、子育てをしながら長く働き続けるスタッフが多数います。

職員の声によると、施設長が家庭事情を配慮してシフトを組んでくれるという声が見受けられます。事業所によって差はあるものの、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を相談しやすい雰囲気があるようです。

教育面では入社時・3ヶ月後のフォロー研修を実施しており、定期的な研修もあります。上場企業ならではの整備された業務マニュアルと研修体制のもとで、未経験の方も一から介護を学ぶことができます。

介護職員として1日を過ごすイメージ

デイサービスに勤務する介護職員の朝は、送迎車への同乗からスタートします。担当エリアのご利用者さまのご自宅に伺い、安全な乗降をサポートします。

施設に到着した後に実施するのは、体調確認とバイタル測定、午前の入浴介助です。入浴介助はスタッフで分担しながら効率よく進め、ご利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合う時間を大切にしています。

午後は書道や音楽など、ご利用者さまが楽しめるレクリエーションの企画・運営を担当します。日替わりでプログラムを考えるため、創意工夫が求められる場面も多く、達成感を感じやすい業務です。

夕方は帰宅送迎の準備と記録業務を行い、翌日の兼務先を確認して退勤します。兼務先の施設形態によって業務内容が異なるため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。

上場企業の安定した基盤のもとで介護職のキャリアを積みたいという方には、精度の高いマッチング力を誇るハッシュタグ転職介護の活用をおすすめします。デイサービスや訪問介護など複数のサービス形態を経験できる職場や、育児と両立しやすい勤務条件の求人など、あなたのスキルや希望条件をもとにぴったりな求人を専門アドバイザーが丁寧にご提案します。

転職が初めての方も、ブランクがある方も、どうぞお気軽にご相談ください。キャリアの方向性について迷っている段階からでも、しっかりサポートします。

医療法人浩仁会南堺病院

施設名：医療法人浩仁会南堺病院
施設ホームページ：https://r4510.jp/minamisakai/
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/7382
アクセス：南海高野線初芝駅から徒歩16分（車で約5分）

医療と介護が一体になった地域密着型の病院

医療法人浩仁会南堺病院は、2005年に創立した堺市中区の病院です。

153床を持つ救急告示病院として、内科や整形外科を中心に二次救急医療にも対応しています。地域の方々から信頼される病院を理念に掲げ、患者さんの立場に立った安全で優しい医療を提供しています。

介護の面では訪問診療や訪問リハビリ、訪問看護、ケアプランまで在宅療養に必要なサービスを一体的に提供していることも特徴の一つです。地域の病院やクリニック、介護福祉施設と密に連携しており、医療と介護が融合した包括的な支援体制が整っています。

介護職の勤務先は主に、病院に隣接する住宅型有料老人ホーム内のヘルパーステーションです。医療スタッフとの連携が取りやすい環境で、介護と医療の両面を間近で学ぶことができます。

有給消化率90%超の働きやすい職場

南堺病院の大きな特徴は、有給消化率が90%以上という高い水準にあります。残業は少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きやすい職場です。

夜勤は2名体制で実施されており、一人で抱え込まない安心感があります。日勤のみの勤務も相談でき、育児や家庭の状況に合わせて働き方を選べる柔軟さがあります。

入職祝い金の制度もあり、直接応募の場合は職種によって10〜30万円が支給されます（支給条件あり）。病院の医療スタッフとともに働くため、看護師やリハビリ職との連携を通じて医療的な知識が自然と身につく環境です。

病院に隣接した介護現場での働き方

ヘルパーステーションでの主な業務は、食事や排泄、入浴といった日常生活全般の介護サポートです。

看護師やリハビリスタッフと情報を共有しながら、利用者さまの状態に合わせた介護を提供します。医療機関が隣接しているため、体調変化があった際にも迅速かつ専門的な対応が可能です。

1日のシフトは早番や日勤、遅番、夜勤の体制で運営されています。チームでの申し送りをしっかり行いながら、前のシフトのスタッフから引き継ぎを受けて業務を進めます。

訪問リハビリや訪問看護のスタッフとのカンファレンスも定期的に行われており、多職種が連携してご利用者さまを支えるやりがいを感じられる職場です。医療と介護の両方の知識を深めたい方にとって、実践的な学びの場となっています。

社会福祉法人笑壺の会ごはん家族

施設名：社会福祉法人笑壺の会ごはん家族
施設ホームページ：https://www.gohankazoku.jp/
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/24152
アクセス：大阪メトロ谷町線守口駅から徒歩約10分

守口市で展開するアットホームな地域密着施設

社会福祉法人笑壺の会が運営するごはん家族は、大阪府守口市内に3拠点を持つ地域密着型の介護施設です。

金田町と東光町、西郷通の3施設でデイサービスやショートステイ、ケアプランセンターを運営しています。施設名のごはん家族には、食事を一緒に楽しむ家族のような温かさを届けたいという思いが込められています。

サービスの大きな特徴のひとつが、昼食の食費が無料になるサービスです。デイサービスではお泊まり機能も提供しており、通所から短期宿泊まで柔軟なサービスを一体提供しています。西郷通の施設では単独型ショートステイ（定員64名）も運営しており、地域の多様なニーズに応えています。

施設は木造平屋など小規模な建物を中心に構成されており、大規模施設にはないアットホームな雰囲気のなかでケアができる環境です。

残業ゼロ・有給100%消化を実現する働き方

残業がほとんどなく有給休暇をすべて消化できる職場環境が笑壺の会の強みです。年間休日は113日で、パートタイムスタッフにも法定どおり有給が付与されます。

スタッフは20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しており、年齢や経験を問わず相談しやすいアットホームな雰囲気が根づいています。未経験の方や資格をお持ちでない方でも、親切丁寧な指導のもとで無理なく働き始めることが可能です。

外国人の特定技能スタッフも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働ける環境です。法人全体として多様性を大切にしており、一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりを進めています。

デイサービスとショートステイの1日の流れ

デイサービスの介護職員の1日は、ご利用者さまのお迎えから始まります。施設に到着したらバイタル測定を行い、体調を確認してから午前のプログラムに入ります。

午前中に実施するのは、体操や脳トレ、工作などのレクリエーションです。入浴介助は午前から午後にかけて順番に対応し、一人ひとりのペースを大切に進めていきます。

昼食はスタッフも一緒に食卓を囲むことが多く、ご利用者さまとのコミュニケーションが自然と生まれる時間です。午後は個別の対話や趣味活動の支援を中心に、帰宅送迎の準備を行います。小規模ならではの一人ひとりに寄り添ったケアが日常的に実践できる職場です。

ショートステイ勤務の場合は夜間の見守りと排泄介助が加わります。夜間も2名以上の体制で対応するため、サポートを受けながら勤務に臨むことが可能です。

プライベートを大切にしながら介護職として働きたいという方には、精度の高いマッチング力でご支援するハッシュタグ転職介護が心強い味方になります。休日数や残業条件なども含めたご希望を、専門スタッフが丁寧に整理してご提案します。

年間休日数や有給消化率など、プライベートを守りながら長く続けられる職場を探したい方にも、幅広い求人のなかからご紹介が可能です。はじめての転職の方も、ブランクがある方も、どうぞお気軽にご相談ください。

みんなのケア柱本デイサービスセンター

施設名：みんなのケア柱本デイサービスセンター
施設ホームページ：https://www.minnanocare01.com/cont1/2.html
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/148393
アクセス：阪急バス 柱本停留所徒歩５分

機能訓練と認知症予防に特化したデイサービス

みんなのケア柱本デイサービスセンターは、大阪府高槻市柱本に位置する地域密着型のデイサービスです。

同法人はデイサービスを核として、訪問介護センターとケアプランセンターを同敷地内に併設しています。2023年には訪問介護事業所を新規オープンし、複数のサービス形態が一体となった地域の介護拠点として機能しています。

そのサービスの特徴は、充実した個別機能訓練と、ドイツ発祥の認知症予防プログラムであるライフキネティックを毎日実施している点です。脳と体を同時に動かすこのプログラムは一般的なデイサービスとは一線を画す専門性の高い取り組みで、ご利用者さまに好評です。

小規模施設ならではのアットホームな雰囲気のなかで一人ひとりと向き合う介護が実践できる環境が整っています。

送迎バスと多様な業務経験が魅力の職場

みんなのケア柱本デイサービスセンターでは、JR高槻駅から職員専用の送迎バスを運行しています。駅から施設まで距離があっても、雨の日も荷物がある日も不安なく通勤できます。

小規模施設のため、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境です。上司や先輩に相談しやすく、はじめての介護職でも業務をスムーズに覚えていきやすいと言われています。

施設が事業拡大フェーズにあるため、デイサービスと訪問介護の両方を経験できる機会があります。複数のサービス形態を担当することで、介護の幅広いスキルを短期間で習得することも可能です。

機能訓練特化型デイサービスでの1日の流れ

介護職員として勤務する場合、朝は利用者さまのお迎えと体調確認から始まります。バイタル測定を経て午前のプログラムに入ります。

ライフキネティックを含む午前の機能訓練で担当するのは、脳と体を同時に使うトレーニングのサポートです。利用者さまに寄り添いながら参加を促し、それぞれのペースに合わせて対応します。

午前から午後にかけて担当するのは、入浴介助です。また昼食後は記録業務と個別ケアの時間を経て、夕方の帰宅送迎の準備を進めます。日勤帯のみの勤務が基本のため、夜勤なしで介護をスタートしたい方におすすめです。

訪問介護との兼務を希望する場合は、デイサービスと訪問介護を組み合わせた柔軟な勤務形態も相談できます。

グループホームケア21たのしい家西九条

施設名：グループホームケア21たのしい家西九条
施設ホームページ：https://www.tanoshii-ie.jp/single058/
ハッシュタグ転職介護URL：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/110103
アクセス：JR大阪環状線・阪神本線西九条駅から徒歩6分

地域とつながる小規模な認知症グループホーム

グループホームケア21たのしい家西九条は、大阪市此花区にある認知症対応型のグループホームです。

東証スタンダード上場の株式会社ケア21が運営しており、全国500以上の事業所とスタッフ8000名超の実績を持つ大手介護企業が母体です。たのしい家シリーズは、認知症の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられることを理念に掲げています。

3ユニット・定員27名の小規模グループホームで、小規模多機能型居宅介護を併設しています。毎月最終土曜日には西九条カフェを開催し、地域住民とのつながりを育むことにも積極的です。

訪問歯科と連携した口腔ケアや、かかりつけ医の往診時に薬剤師が同席する体制など、医療と介護が連携した丁寧なケア環境が整っています。

300講座以上の研修と手厚い資格取得支援

ケア21の強みは、300講座を超える充実した研修メニューです。入社時には認知症ケアの研修を全スタッフが受講し、現場に出る前に必要な知識を体系的に身につけることが可能です。

入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングでフォロー研修と個別面談を実施しており、悩みや疑問をその都度解消できる体制が整っています。職員の声では、先輩が丁寧に教えてくれる、人間関係がよく仕事がしやすいという声があります。

資格取得支援も充実しており、初任者研修の受講料は全額会社負担です。実務者研修は半額補助で、27万円まで支援を受けられます。賞与は年2回支給で、上場企業ならではの安定した福利厚生も整っています。

認知症グループホームでの1日の働き方

グループホームの介護職員の1日の流れは、早番や日勤、遅番や夜勤のシフト次第です。早番の場合は朝の起床介助から始まります。洗面や更衣のサポートをしながら、入居者さまそれぞれのペースを尊重して一人ひとりに向き合います。朝食はスタッフと入居者さまが一緒に準備することも多く、日常の家事をともにする家庭的なケアが特徴です。

日中は買い物の同行や洗濯や掃除などの生活支援、レクリエーションの実施を行います。外出支援や地域行事への参加も積極的に取り入れており、入居者さまが社会とつながりながら暮らせるよう支援します。

夜勤は1ユニット1名が基本です。2ユニットのスタッフが声をかけ合える体制があり、緊急時は施設長に連絡できる仕組みが整っています。2ユニットのスタッフで声をかけ合える体制で夜勤に臨める環境です。

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大阪府で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは人それぞれですが、大阪府には交通アクセスに優れた介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。

夜勤の有無や給与・手当の水準、研修制度の充実度や施設形態といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

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