精神保健福祉士の分野別仕事内容

精神保健福祉士の分野別の仕事内容は以下のとおりです。

• 医療分野で働く場合
• 福祉分野で働く場合
• 行政や司法分野で働く場合
• 教育分野で働く場合

　

精神保健福祉士は、医療や福祉、教育など幅広い分野で活躍します。病院では患者の退院と社会復帰を支援し、福祉施設では地域での自立した生活を支えるのが仕事です。

行政機関では地域住民のメンタルヘルス向上を、司法の現場では更生支援を担当します。また、学校ではスクールソーシャルワーカーとして子どもに寄り添うなど、さまざまな場所で人々の暮らしを支える専門職です。

それぞれの分野別で詳しく解説します。

医療分野で働く場合

精神保健福祉士と聞いて、多くの方が精神科病院を思い浮かべるかもしれません。精神保健福祉士の医療分野での役割は患者さんが安心して退院し、その人らしい生活を送れるように支援するのが主な役割です。

具体的には患者さんやご家族の相談に乗ったり、退院後の生活環境を整えるための調整をしたりします。医師や看護師などほかの専門職と連携し、チームで患者さんの社会復帰を支える重要な役割です。単に治療の場にいるだけでなく、その先の生活を見据えた支援を行う、やりがいのある仕事といえるでしょう。

福祉分野で働く場合

福祉分野の精神保健福祉士は、地域で暮らす精神障害のある方の生活に密着した支援を行います。働く場所は、地域活動支援センターや就労移行支援事業所、グループホームなど多岐にわたります。

病院を退院した後の生活リズムを整えたり、就職に向けたトレーニングを行ったりと、一人ひとりの課題にあわせたサポートが中心です。医療機関や行政と連携して、利用者が使えるサービスを紹介することもあります。生活の基盤を整え、その人らしい自立した暮らしを実現するための支援を行う仕事です。

行政や司法分野で働く場合

精神保健福祉士の仕事は行政や司法といった公的な機関でも行われます。行政では保健所や市町村の福祉課などに所属し、地域全体のメンタルヘルスを向上させる役割を担います。精神障害者保健福祉手帳の手続きや住民からの相談対応などが主な業務です。

一方、司法分野では保護観察所などで、罪を犯した精神障害のある方の社会復帰を支援するのが主な業務です。その人の抱える悩みに寄り添い、再び地域で暮らすための支援計画を立てるなど、専門性の高い仕事です。

教育分野で働く場合

近年、教育現場でも精神保健福祉士の役割が求められています。主な仕事は、スクールソーシャルワーカーとして小・中・高校や教育委員会に勤務するケースです。

いじめや不登校、家庭環境の問題など、子どもたちが抱えるさまざまな悩みに向き合います。生徒本人や保護者からの相談を受けたり、学校の先生と一緒に解決策を考えたりするのが仕事の中心です。

福祉の専門家として学校や家庭をつなぐ架け橋となり、子どもたちが安心して学校生活を送れる環境を整える、重要な役割を担います。

ハッシュタグ転職介護では、経験が浅い方や未経験の方でも安心感を持って転職活動を進められるようサポートしています。
履歴書や面接の対策はもちろん、入職後も定期的にフォローします。

とことん寄り添う支援と入社後のフォロー体制を強みに、長く働ける職場探しをお手伝いします。
まずはお気軽に無料相談で、あなたの希望をお聞かせください。

精神保健福祉士の平均年収

今回は精神保健福祉士の以下の場合における平均年収を紹介します。

• 施設や事業所別の平均年収
• 雇用形態別の平均年収

　

精神保健福祉士の平均年収は約4,000,000円ですが、働く場所によって大きく異なります。行政機関では平均約4,800,000円と高い水準ですが、障害者支援施設などでは約3,900,000円程度です。

また、雇用形態も収入に影響し、正規職員は3,000,000〜4,000,000円が中心であるのに対し、契約職員は2,000,000円となっています。安定した収入を得るには、正規職員として給与水準の高い職場を選ぶことが重要です。

それぞれの精神保健福祉士の平均年収について詳しく解説します。

施設や事業所別の平均年収

精神保健福祉士の年収は、働く場所によって変わります。全体の平均年収は約4,000,000円ですが、職場ごとのデータを見ると差があります。

例えば、保健所や精神保健福祉センターといった行政機関では平均約4,200,000円と高めの水準です。一方で、障害者支援施設では約3,900,000円、高齢者福祉関係では約4,000,000円となっています。このように、どの分野の施設で働くかによって年収は大きく異なります。自分の年収を考えるうえで、どの施設で働きたいかを考えておくとよいでしょう。

雇用形態別の平均年収

精神保健福祉士の収入は、正規職員か非正規職員かという雇用形態によっても大きく異なります。全体の平均年収は約4,000,000円ですが、これは正社員の給与水準が大きく影響しています。

正規職員の年収は3,000,000円〜4,000,000円の層が厚い一方、契約職員などでは2,000,000円〜3,000,000円が中心です。安定した収入を目指すのであれば、正社員として働くことを選ぶ方がよいでしょう。実際の現場でも、精神保健福祉士の約8割は正社員として働いており、専門職として安定したキャリアを築きやすい環境といえるでしょう。

性別や年齢別の平均年収

精神保健福祉士の年収は、性別や年齢によっても変化します。経験を重ねることで収入は上がっていく傾向にあり、20代の約3,200,000円台から、キャリアのピークである50代には約5,400,000円台まで昇給が見込めます。

また、男性の平均年収が約463万円、女性が約377万円と、性別による差も見られます。これは、管理職に就く割合などが影響していると考えられるでしょう。経験を積んだり、役職に就いたりすることで着実に年収を上げていけるため、長期的な視点でキャリアを考えられる仕事です。

ハッシュタグ転職介護では、介護業界への転職を検討する未経験の方を、専門アドバイザーが丁寧にサポートします。

希望や不安をじっくりヒアリングし、とことん寄り添う支援で安心感を持って転職活動を進められます。

あなたらしく働ける理想の環境を、一緒に見つけていきましょう。

精神保健福祉士とほかの職種との年収の違い

精神保健福祉士とほかの職種の年収の違いを紹介します。

今回比較する職種は以下のとおりです。

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 看護師

　

精神保健福祉士の年収は社会福祉士や介護福祉士と同水準の約400万円ですが、看護師より低い傾向にあります。しかし、それぞれの職種の仕事内容も考慮するとよいでしょう。

社会福祉士は福祉全般、介護福祉士は身体的ケア、看護師は医療行為が中心であるのに対し、精神保健福祉士は精神分野に特化し、対話を通じてその人らしい生活を支援します。

それぞれの年収の違いを解説します。

社会福祉士

精神保健福祉士と社会福祉士の平均年収は、ともに約400万円前後と大きな差はありません。そのため、どちらの職種を選ぶかは年収よりも仕事内容で判断するのがよいでしょう。

一番の違いは支援の対象範囲です。精神保健福祉士は精神障害のある方に特化した支援を行いますが、社会福祉士は高齢者・児童・障害者・生活困窮者など、より幅広い分野の人々を対象とします。精神的にサポートしたいか、福祉全般に関わりたいかが、職種を選ぶポイントになります。

介護福祉士

精神保健福祉士と介護福祉士の年収も、平均約400万円前後でほぼ同水準です。しかし、仕事内容は大きく異なります。精神保健福祉士が相談援助を軸に生活を支えたり、社会とのつながりをサポートしたりするのに対し、介護福祉士は食事や入浴といった身体的な介助が中心です。

アプローチ方法が対話中心か身体的ケア中心かという違いがあります。どちらの仕事も人の生活を支える大事な専門職ですが、自分の適性や関心に合った職種を選ぶことが、長く働き続けるうえで重要です。

看護師

精神保健福祉士の平均年収が約400万円前後なのに対し、看護師は約480万円以上と、看護師の方が高い傾向です。この差は、看護師の業務に夜勤や医療行為が含まれることが大きな理由です。責任の重さや身体的な負担が給与に反映されているといえます。

精神保健福祉士は、医療的なアプローチではなく生活やその人らしさに焦点を当てた支援を行います。収入だけでなく、仕事内容や働き方の違いを理解し、自分がどのように人の役に立ちたいかを考えることが大切です。

ハッシュタグ転職介護は、未経験から介護業界への転職に不安を抱える方を支援するサービスです。

医療・福祉業界に特化した専門アドバイザーが、あなたの経歴や希望を丁寧にヒアリングし、最適な職場やキャリアプランをご提案します。

さらに、求人紹介だけでなく応募書類の添削や面接対策、入社後のフォローまで、とことん寄り添うサポートを行うので、安心感を持って新しい一歩を踏み出すことができます。

精神保健福祉士が収入をアップする方法

精神保健福祉士が収入をアップする方法を紹介します。

• 実務経験を積む
• 現在の職場で管理職を目指す
• 社会福祉士の資格を取得する
• 成年後見人になる
• 年収の高い職場に転職する

　

精神保健福祉士が年収を上げるには、まず実務経験を積んで市場価値を高めることがベースです。現在の職場で管理職を目指せば、役職手当による昇給が期待できます。

また、社会福祉士とのダブルライセンス取得は資格手当や転職に有利になるでしょう。より早く収入を上げるために司法・行政機関など給与水準の高い職場へ転職することも有効な方法です。

それぞれの収入をアップする方法を解説します。

実務経験を積む

精神保健福祉士として収入を上げるには、まず実務経験をしっかりと積むことが大切です。経験を重ねることで専門性が高まり、より責任のある仕事を任されたり、後輩の指導をしたりと、職場での信頼が厚くなります。

こうした日々の積み重ねが、昇給や昇進という形で給与に反映されます。また、経験豊富な人材は転職市場でも高く評価されるため、より待遇のよい職場へ移ることも可能です。経験年数はあなたの市場価値を高めるアピールとなり、安定したキャリアと収入アップのベースを築きます。

現在の職場で管理職を目指す

現在の職場で収入を大きく伸ばしたいなら、管理職を目指すのも有効な方法の一つです。現場のスペシャリストから、チームや事業所全体をまとめる立場になることで、役職手当が支給され年収が大幅にアップします。

職場によっては、年収500万円以上も十分ありえます。管理職になるためには、日々の業務で着実に実績を積み重ねることが不可欠です。専門知識に加えてマネジメントスキルも求められますが、キャリアアップを目指す上で着実な方法といえるでしょう。

社会福祉士の資格を取る

収入アップの具体的な方法として、社会福祉士の資格を取得することによるダブルライセンスもおすすめです。精神保健福祉士と社会福祉士の両方を持つことで、職場によっては資格手当が上乗せされます。

また、対応できる相談の幅が広がるため、キャリアアップや転職にも有利に働きます。精神保健福祉士は国家試験の一部科目が免除されるため、円滑に資格取得を目指せる点も大きなメリットです。自分の専門性を高めながら収入を増やせる、とても効果的な方法です。

成年後見人になる

精神保健福祉士の専門性を活かして、成年後見人として活動する道もあります。成年後見人は、判断能力が不十分な方の財産管理や契約手続きなどを代行する役割です。

家庭裁判所から選任されると、活動に応じた報酬が得られます。本業とは別に副業として取り組むことができ、収入の柱を増やせます。専門知識を社会に直接役立てながら収入を得られるため、やりがいも大きいでしょう。ただし、人の財産を預かる責任の重い仕事なので、相応の覚悟と知識が求められるでしょう。

年収の高い職場に転職する

年収アップを早く実現する方法は、給与水準の高い職場へ転職することです。精神保健福祉士の年収は働く場所によって大きく異なり、特に司法関係や行政機関は高い給与水準で知られています。

例えば、保護観察所や児童相談所、市役所などです。これらの職場は公務員としての採用が多く、安定性に加えて高い収入が期待できるでしょう。求人数は限られ採用のハードルも高いですが、キャリアの目標として視野に入れる価値は十分にあります。自分の経験やスキルを活かして、よりよい条件の職場を目指すのは賢明な選択です。

ハッシュタグ転職介護では、未経験からの転職に不安を感じている方でも、安心感を持って相談できる環境を整えています。
医療・福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの悩みや希望を丁寧にヒアリングします。

年齢や経歴にとらわれず、とことん寄り添う支援で強みを活かせる働き方をご提案します。
初めての転職でも、安心感を持って新しい一歩を踏み出せます。

精神保健福祉士のやりがい

精神保健福祉士の仕事は、収入だけではわからないやりがいもあります。一番の魅力は、悩みを抱える人の人生に深く寄り添い、その人らしい生活を送る手助けができることです。

利用者が少しずつ元気になったり、社会とのつながりを回復したりする姿を間近で見守れるのは、何ものにも代えがたい喜びです。ときには利用者やその家族からあなたのおかげで前向きになれたと感謝の言葉をもらうことも珍しくありません。人の役に立っているという実感と、社会に貢献しているということが、この仕事を続ける大きな力になります。

精神保健福祉士の将来性

精神保健福祉士は、今後ますます需要が高まる将来性のある仕事です。現代社会はストレスが多く、心の不調を抱える人が増え続けています。メンタルヘルスの重要性が社会全体で認識されつつあり、専門家によるサポートの必要性は年々高まっています。

活躍の場も医療や福祉だけでなく、教育や司法、産業分野へと拡大している状況です。国家資格であるため身分が安定しており、一度資格を取得すれば全国どこでも通用するのも強みです。社会の変化に伴い、精神保健福祉士の役割はさらに重要になっていくでしょう。

精神保健福祉士の仕事で年収アップを目指すなら

ここまで見てきたように、精神保健福祉士が年収を上げる方法はさまざまです。しかし、自分一人でキャリアプランを考えたり、給与の高い求人を探したりするのは簡単なことではありません。

そこでおすすめしたいのが、福祉・介護分野に特化した転職エージェントハッシュタグ転職介護です。
医療・福祉業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの経験や希望に合った職場を丁寧にご提案します。

非公開求人や好条件の情報も豊富に保有しているため、効率的に年収アップを実現できる可能性があります。
さらに、キャリア相談から企業紹介、履歴書添削や面接対策、入社後のフォローまで一気通貫で支援します。

担当者が変わらずとことん寄り添ってサポートするため、安心感を持って転職活動を進められます。
まずはお気軽に無料相談をご利用ください。