重度訪問介護の夜勤の仕事内容

重度訪問介護の夜勤はどのようなことをするのか、具体的にイメージできない方もいるのではないでしょうか。
重度訪問介護の夜勤は施設での夜勤とは異なり、利用者の自宅に訪問して1対1のケアを行う点が特徴です。
仕事内容として、以下のような業務があります。
- 申し送り
- 見守りや医療ケア
- 排泄介助
- 着替えや清拭
- 食事介助
さまざまな業務がありますが、利用者の状態が安定している間は落ち着いて過ごすことも可能です。
ここでは、重度訪問介護の夜勤における仕事内容について順に見ていきましょう。
申し送り

夜勤は、まず前のシフト担当者からの申し送りを受けることから始まります。日中の様子や体調の変化、服薬の有無などを詳細に確認します。
昼間に微熱があった、少し咳が出ていたなど、イレギュラーな情報も見落とさないようにしましょう。利用者の変化に対応するためにも、申し送りは慎重に進めることが大切です。
また、退勤時には次のシフト担当者へ昨夜の状況を正確かつ簡潔に申し送りましょう。どんなケアがあったのか、体調に変化が見られたのかなど、正確に伝えるようにします。
担当者間の円滑な引継ぎにより、引継ぎ後も利用者が安定した状態でケアを受けることが可能です。
見守りや医療ケア

利用者の呼吸の状態や表情などを観察し、異変がないかを見守ります。場合によっては、喀痰吸引や経管栄養など医療的なケアを行うこともあります。
また、褥瘡を予防するための体位交換も重要な業務の一つです。丁寧な対応や体力を使う業務も含まれますが、利用者が落ち着いている時間帯は静かに過ごせるでしょう。
排泄介助
決まった時間や利用者の希望により、排泄の介助を行います。おむつ交換やポータブルトイレへの移乗介助などが主な業務内容です。
排泄の状況や回数などは介護の記録として残し、利用者の体調管理に役立てます。
また、匂いや皮膚のかぶれなど通常と異なる変化があれば、次の申し送り時に担当者へ伝えるようにしましょう。
着替えや清拭
利用者の衣服が汗ばんでいたり、衣類が汚れたりしている場合は、清潔な衣類に着替えるようにします。
着替えの介助では、自分でできるところは利用者自身でしてもらい、必要な動作のみサポートに入るようにします。
また、身体の清拭も大切な業務の一つです。濡れタオルで優しく体を清拭することで、感染症予防や褥瘡予防につながります。
皮膚の炎症や掻きむしりなど、異変があれば記録に残し、申し送り時に報告するようにしましょう。
食事介助
食事をするタイミングが夜勤中になる場合、食事の介助を行います。食事の配膳だけでなく、口元へ運ぶなど、利用者の介助レベルに合わせて介助を行いましょう。
食事の介助を行う際は、むせに注意しながら無理のないペースで進めていきます。
嚥下(えんげ)機能の低下している利用者には、流動食やゼリー状など、とろみのある形態の食事を提供するのもよいでしょう。
食事量や利用者の状態も記録に残し、次のシフト時に申し送るようにします。
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重度訪問介護の夜勤のシフトとタイムスケジュール例

初めて夜勤をする方のなかには、「生活リズムが崩れるのでは?」など、不安に感じる方もいるかもしれません。
しかし、重度訪問介護の夜勤では利用者の生活に寄り添えるようにシフトが組まれており、基本的には固定シフト制がほとんどです。
そのため、一定の生活リズムを保ちながら仕事に取り組むことができるでしょう。
ここからは、実際のタイムスケジュールを例に、勤務の流れや夜勤中の過ごし方などを紹介します。
基本的には固定シフト
重度訪問介護の夜勤はシフトが固定されている場合がほとんどで、生活リズムを保ちやすいのが特徴です。
例えば、毎週月・水・金曜日の週3回など、決まった時間に訪問するスタイルが一般的です。
勤務時間も19時〜翌朝7時、22時〜翌朝6時など、定時に業務を終えられるため夜勤でも規則的な生活が送りやすくなります。
シフトには2交代制や3交代制などがありますが、急な呼び出しや残業は基本的にはないため、予定も立てやすいでしょう。
1日のタイムスケジュール例
1日のタイムスケジュール例は以下のようになります。(ここでは2交代制のスケジュール例を記載します。)
- 19時 利用者宅へ訪問(申し送りによる業務引継ぎ)
- 19時15分 夕食の準備
- 19時30分~20時 配膳や食事の介助
- 21時 口腔ケア・服薬介助・後片づけ
- 22時30分 就寝準備・おむつ交換・排泄介助など
- 23時 就寝
- 翌朝6時 起床介助や排泄介助
- 6時30分 記録簿の記入
- 7時 日勤ヘルパーへの業務引継ぎ後に退勤
3交代制であれば22時頃の出勤となり、その場合は食事の準備を行わないのが一般的です。
利用者がくつろいでいる間は待機室で過ごし、就寝中は仮眠を取りながら定時になれば必要な対応をとります。
定時での対応として、2〜3時間ごとの体位交換やおむつの交換、必要に応じて水分補給や声かけなどがあるでしょう。
待機中の時間内に記録簿や翌朝の引継ぎ準備をしておくと、翌朝の業務をスムーズに進められるでしょう。
重度訪問介護の夜勤のメリット

重度訪問介護の夜勤に興味はあるけれど、「体力的にきついだけでメリットがないのでは?」と不安に思っていませんか。
仕事に慣れないうちは大変なこともありますが、重度訪問介護の夜勤に携わることで、以下のようなメリットが得られるでしょう。
- 夜勤手当をもらえる
- マイペースに対応できる
- キャリアアップになる
ここでは、重度訪問介護の夜勤で得られるメリットを順に紹介します。
夜勤手当をもらえる
夜勤には手当がつくため、日勤で同じ時間働くよりも高い収入が期待できます。生活費や貯金に余裕が生まれるため、経済的に安定しやすい点が魅力です。
副業や家計の足しにしたい方にとって、夜勤は理想的な働き方であるといえるでしょう。
ただし、夜勤の支給額は事業所によって差があったり、地域によっては交通費が支給されなかったりする場合もあります。
そのため、夜勤を始める前に手当や待遇の条件をしっかり確認しておくことが大切です。
マイペースに対応できる

夜間は利用者の活動時間が少なく、日中に比べて落ち着いた時間が流れます。突発的な対応が少ないため、自分のペースでじっくりと業務に取り組むことが可能です。
また、レクリエーションやイベント準備などの業務もないため、イベントの企画が苦手な方や対人関係にストレスを感じやすい方でも無理のないペースで仕事ができるでしょう。
静かな環境で集中して働きたい方にとって、夜勤はおすすめの勤務形態であるといえます。
キャリアアップになる
重度訪問介護の実務経験は、専門性が高く評価されやすいスキルの一つです。また、夜間での対応がこなせることで、柔軟な対応力がある人材と認められます。
特にリーダー職や福祉系資格の取得を目指したい方にとって、夜勤での現場経験はその後のキャリア形成でも大いに役立つことでしょう。
重度訪問介護の夜勤は、経験を重ねることで着実にキャリアが築ける仕事です。
重度訪問介護の夜勤のデメリット

重度訪問介護の夜勤でのメリットを紹介しましたが、デメリットも存在します。
具体的なデメリットは以下のとおりです。
- 昼夜逆転で生活リズムが乱れやすい
- 家族や友人と予定を合わせにくい
- 医療的ケアのプレッシャーがある
これらのデメリットを事前に知っておくことで、初めての夜勤業務でも慌てることなく落ち着いて取り組めるようになるでしょう。
ここからは、重度訪問介護の夜勤のデメリットの具体的な内容とその対策について一つずつ解説します。
昼夜逆転で生活リズムが乱れやすい
夜勤では昼夜の生活が逆転しやすく、体内時計が乱れやすいデメリットがあります。眠れない日が続くと集中力の低下を招き、疲れやすくなるでしょう。
日中の何気ない生活音でも眠りを妨げられるため、ペースをつかむまでは大変かもしれません。体調を整えるためにも遮光カーテンや耳栓などを活用し、睡眠時間の確保に努めましょう。
家族や友人と予定を合わせにくい
夜勤勤務では、仕事終了後の睡眠や出勤時間の兼ね合いで、日中の予定を入れにくくなります。そのため、子どもの学校行事や家族との外出がしにくいデメリットもあるでしょう。
家族や友人とコミュニケーションが取りづらくなり、孤独感を覚える方も少なくありません。
コミュニケーション不足にならないためにも、休み前後の時間の過ごし方に工夫をしたり、シフトに柔軟な職場を選んだりすることも大切になるでしょう。
医療的ケアのプレッシャーがある

夜間は看護師が常駐していないケースもあり、喀痰吸引やバイタルチェックなど、責任の重いケアを受け持つ機会も少なくありません。
そのため、利用者が急変しないかプレッシャーを感じることもあります。
慣れないうちは大変かもしれませんが、研修での学びや、ベテランヘルパーからの指導を受けることで技術の習得は可能です。
事前のサポート体制や相談しやすい職場であれば、責任感ある業務でも安心感をもって働けるでしょう。
少人数のため緊急事態の対応が難しい
夜間では、スタッフが一人のみで勤務することも多く、緊急時の対応にプレッシャーを感じやすいです。
そのため、利用者の体調が急変したときに、適切な対応ができるか不安を感じているスタッフも少なくありません。
万が一の事態を想定しながら、緊急時の対応マニュアルを確認し、日頃からシミュレーションをしておくことも大切になるでしょう。
緊急時の連絡手段や、医療機関への連携体制がきちんと整備されているかどうか、就職前に確認しておくことをおすすめします。
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この体制により、キャリアや採用に関するアドバイスを迅速に提供でき、転職活動をスムーズかつ有利に進めることが可能です。
また、夜勤に不安を感じる方には、落ち着いて働けるよう具体的な働き方や対応方法についても丁寧にアドバイスしています。
夜勤の働き方に悩んでいる方や、利用者の急変対応に不安を感じている方は、ぜひハッシュタグ転職介護の無料相談をご利用ください。
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重度訪問介護の夜勤で働くための資格

重度訪問介護は未経験からでも始められますが、介護職員初任者研修などの資格を取得しておくと基本的な知識が身につき、現場でも安心感を持って業務に取り組めます。
また、重度訪問介護従業者養成研修を受講すれば、喀痰吸引など医療的なケアに対応することも可能です。(ただし、医師の指示や事業所の体制により、対応は勤務先の状況次第で異なります)
ここからは、重度訪問介護の夜勤で働くために役立つ資格として、介護職員初任者研修と重度訪問介護従業者養成研修の2つの資格について紹介します。
介護職員初任者研修
介護職員初任者研修は介護職の基本となる資格で、未経験からでも受講可能です。食事・排泄・移乗介助など、介護の基本スキルを体系的に学習できます。
修了までに1〜2ヶ月程度かかりますが、働きながらでも習得しやすいカリキュラムです。通学や通信講座など、自分にあった方法で学ぶのがよいでしょう。
介護職員初任者研修の取得により、重度訪問介護以外だけでなく、病院や施設の介護現場など幅広い現場でも活躍できるようになります。
重度訪問介護従業者養成研修

重度訪問介護従業者養成研修は、重度の障害のある方の支援に特化した研修で、初任者研修の有無に関わらず受講できます。
研修では基礎課程や追加過程、統合過程を段階的に学べ、喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアに関する基礎も習得できます。
実務に即したカリキュラムになっているため、修了後は夜勤の現場でも即戦力として活躍しやすく、専門性の高いスキルを活かすことができるでしょう。
資格の取得により、重度障がい者への対応ができる人材と評価され、介護職としての就職の幅も広がります。
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重度訪問介護の夜勤がきついなら転職もおすすめ

重度訪問介護の夜勤では、さまざまな介護スキルが身につくだけでなく、自分のペースで働けるメリットもあります。ただし、夜勤を負担に感じる方もいるのが現実です
夜勤が自分に合わないと感じたら、無理に仕事を続けず、日勤の訪問介護や別の事業所へ転職することも一つの選択肢です。
自分に合った職場を見つけるには、求人情報を活用するのもよいですが、職場の雰囲気や労働環境まではわかりにくいこともあります。
そのようなときは、介護や医療の分野に精通した人材紹介会社に相談してみてはいかがでしょうか。
介護の分野に精通した専門アドバイザーに相談すれば、自分の希望に合った職場に出会える可能性がより高まります。
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重度訪問介護の夜勤に転職するなら

重度訪問介護の夜勤は、夜間に利用者宅へ訪問し、夕食や生活サポートなどの必要な介助を行う仕事です。
勤務中は、一人で対応する場面もあり、プレッシャーを感じることもあります。しかし、一人で落ち着いて仕事に取り組みたい方にとっては、むしろ働きやすい環境といえるでしょう。
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