キャリアアドバイザーに相談する
仕事・働き方

2026.9.24

認知症で物を隠す原因は?対応方法や対策、もの盗られ妄想との関係を解説

認知症の利用者が物を隠してしまう行動に、どう向き合えばよいか悩む介護職は少なくありません。

理由がわからないまま対応すると、利用者との信頼関係を損ねてしまうのではと不安になることもあるでしょう。

物を隠す行動には、記憶障害や不安など、認知症ならではの背景があります。

本記事では、その原因やもの盗られ妄想との関係、現場で実践できる対応方法や予防策までわかりやすく解説します。落ち着いて関わるためのヒントを見つけていきましょう。

認知症で物を隠す原因

認知症のイメージ

認知症の利用者が物を隠すのは、わざとではなく、認知症の症状や心理的な要因が重なって起こる行動です。

記憶障害によって物の置き場所がわからなくなったり、不安から大切な物を守ろうとしたりと、本人なりの理由があります。

原因を知ることは、適切な対応への第一歩になるでしょう。利用者の行動を困った行動とだけとらえるのではなく、その背景に目を向けることが、認知症ケアの出発点になります。

物を隠す行動は、介護職にとって対応に悩みやすい場面の一つですが、その理由を理解していれば戸惑わずに向き合えるようになるはずです。

同じように物を隠す行動でも、利用者によって背景にある思いはさまざまです。一人ひとりの状況や気持ちに目を向けることで、その方に合った関わり方が見えてきます。

ここでは、物を隠す主な原因を整理していきましょう。

認知症による記憶障害

物を隠す行動の大きな背景には、認知症の中核症状である記憶障害があります。

新しい出来事を覚えておくことが難しくなり、自分が物をどこに置いたのかを忘れる傾向です。

本人はしまった記憶そのものがないため、見つからない物を隠したのではなくなくなったと感じてしまいます。

さらに、不安から見つかりにくい場所へしまい込み、その場所も忘れてしまう悪循環も起こりがちです。

こうした行動は、本人の意思ではなく症状によるものだと理解しておきましょう。記憶障害への理解があるかどうかで、利用者への接し方も大きく変わってきます。

大切な物を守りたいという心理

お財布とお金

物を隠す行動には、大切な物を守りたいという心理が働いています。

認知症が進むと、できないことが増え、自分の生活や役割を失っていくような喪失感を抱えやすくなります。

そのなかで、財布や通帳などの大切な物は、自分を支える数少ないよりどころになっているのかもしれません。

失いたくない思いから、安全だと思う場所へしまい込むのが特徴です。

隠す行動の奥には、不安な気持ちが隠れていると考えると、本人の心情に寄り添いやすくなるでしょう。

物そのものよりも、その方が抱える不安に目を向ける視点が大切になります。

排泄など失敗したことを知られたくない心理

物を隠す背景には、失敗を知られたくない心理が働いている場合もあります。

例えば、排泄に失敗して汚れてしまった下着や衣類を、人に見られたくないという思いから隠してしまう場合です。これは、羞恥心や自尊心が関係している行動です。

本人にとっては、自分の尊厳を守ろうとする自然な反応なのかもしれません。

こうした場合、責めるような対応は本人を深く傷つけてしまいます。背景にある気持ちを理解し、さりげなく対応する配慮が求められるでしょう。

認知症で物を隠す主な物

電卓と通帳

認知症の利用者が隠しやすい物には、ある程度の傾向があります。よく隠される物を知っておくと、物探しの負担を減らし、事前の備えにもつなげられるでしょう。

ここでは、隠されやすい代表的な物と、その背景にある理由を見ていきます。傾向をつかむことが、落ち着いた対応の助けになります。

貴重品

まず隠されやすいのが、財布や通帳などの貴重品です。これらは本人にとって大切な物であり、なくしてはいけないという思いが強く働きます。

そのため、誰にも見つからないような場所にしまおうとして、結果的に隠す行動につながります。

貴重品が見つからないと、「盗まれた」という訴えも少なくありません。

どこにしまいやすいかを把握しておくと、一緒に探す際にも役立ちます。貴重品は、もの盗られ妄想にもつながりやすい物だと意識しておきましょう。

汚れた衣類や下着

洗濯する女性

排泄で汚れた衣類や下着も、隠されやすい物の一つです。排泄の失敗を人に知られたくないという思いから、とっさにしまい込んでしまうことがあります。

タンスの奥や布団の下など、人目につきにくい場所に隠されているケースも見られます。

介護職は、見つけたときに驚いたり責めたりせず、淡々と対応することが大切でしょう。

本人の羞恥心に配慮しながら、さりげなく片づける姿勢が信頼関係を守ります。背景にある気持ちをくみ取った関わりを心がけてください。

認知症で物を隠すことともの盗られ妄想の関係

認知症+シニアミニチュア

物を隠す行動は、しばしばもの盗られ妄想へとつながります。自分でしまった場所を忘れてしまい、見つからない焦りから「誰かに盗られた」と思い込んでしまうケースは少なくありません。

その際、介護への不満や不安が投影されるため、疑いの対象は接する時間の長い家族や介護スタッフになりやすい特徴が見られます。

なぜそうなるのかを理解しておくだけで、万が一疑われても感情的にならず、一歩引いて対応できるようになります。

ここでは、両者の関係性を詳しく整理していきましょう。

記憶障害により物をしまったことを忘れてしまう

もの盗られ妄想の出発点には、記憶障害があります。自分で物をしまったにもかかわらず、その事実を覚えていないため、ない=誰かに盗られたと結びつけてしまう傾向があります。

置き忘れの自覚がある通常のもの忘れとは異なり、しまった記憶そのものが抜け落ちている点が特徴的です。

本人のなかでは、盗られたという思いが事実として感じられています。

だからこそ、頭ごなしに否定しても納得は得られません。まずは、その思い込みの背景に記憶障害があると理解しておきましょう。

身近な人を疑ってしまうことが多い

介護の相談する親子

もの盗られ妄想では、心理的な距離が近い身近な人ほど疑われやすいという傾向があります。家族や日頃からお世話をしている介護スタッフなど、接する時間が長い方ほど疑いの目を向けられやすいケースが目立ちます。

これは、心理的・物理的な距離が近い相手ほど「自分の大切な物に触れる機会が多いはずだ」と本人が感じてしまうためです。

熱心に介護している方が疑われることも多く、つらい思いを抱える場面もあるでしょう。しかし、これは症状によるものであり、本人が悪意を持っているわけではありません。

疑われても自分を責めず、冷静に受け止める意識が大切になります。こうした背景をチーム全体で共有しておくと、職員が一人で思い悩まずにすみます。

もの盗られ妄想の仕組みを知ると、認知症ケアの奥深さを感じた方もいるはずです。

ハッシュタグ転職介護では、介護の現場に精通したエージェントが、認知症ケアを学べる環境や教育体制まで踏まえて、あなたに合った職場を一緒に探します。

求人票だけではわかりにくい職場の実態も丁寧にお伝えします。精度の高いマッチングにより、求職者一人ひとりに合った職場を提案可能です。

認知症ケアに自信を持ちたいときも、専門の相談員が親身に対応します。まずは無料相談で気軽に話してみませんか。

まずはあなたのご希望をお聞かせください!
「どんな職場がある?」「転職で迷っている」など、どんな小さな疑問でも大丈夫です。
専門アドバイザーがあなたの悩みに寄り添い、理想の職場探しをサポートします。

▼今すぐ無料で相談してみる▼

認知症で物を隠すことへの介護現場での対応方法

利用者に傾聴する女性介護士

物を隠した利用者への対応では、安心感を与えることが何よりも大切になります。

無理に説得したり否定したりせず、本人の気持ちに寄り添う姿勢が求められるでしょう。状況に応じた対応を知っておけば、自信を持って関われます。

ここでは、現場ですぐに実践できる対応方法を見ていきましょう。

利用者の不安を傾聴し一緒に探す

基本となる対応は、利用者の不安に耳を傾け、一緒に探すことです。

「盗っていない」と否定するのではなく、「大切な物がなくて心配ですね」と気持ちに共感する姿勢を示しましょう。

そのうえで、本人と一緒に探すことで、味方であると感じてもらえます。

物を見つけたときは、「ここにありました」というのではなく、本人が自分で見つけられるようにさりげなく促すとよいでしょう。

自分で見つけられれば、本人の自尊心も守られます。共感と協力の姿勢が、安心感につながります。焦らせず、本人のペースに合わせて寄り添うことを大切にしてください。

代用できる物であれば家族に準備してもらう

財布を持った女性

探しても見つからない場合や、特定の物に強くこだわる場合は、代用できる物を家族に準備してもらう方法もあります。

例えば、同じような財布や小物を用意しておくことで、本人の不安が和らぐことがあります。

家族が貴重品を預かっている場合は、「私がたしかに預かっていますよ」と、事実を伝えてもらうのも有効でしょう。

本人が落ち着ける工夫を、家族と一緒に考えていくことが大切です。家族との連携が、対応の幅を広げてくれます。

妄想がひどい場合は話題を積極的に変える

妄想が強く、探しても気持ちが収まらない場合は、話題を変えて気分を切り替えることも効果的です。

ただし、訴えをすぐに打ち切るのではなく、一緒に探しながら少しずつ別の話題へ移していくのがポイントになります。

本人の好きな話や、楽しめる活動へ自然に誘うことで、気持ちがほかへ向くこともあるでしょう。お茶に誘ったり、散歩に出たりするなどの切り替えも一案です。

日頃から、本人が楽しめる話題を把握しておくと役立ちます。穏やかに気持ちをそらす工夫を意識してみてください。

対応方法を知ると、認知症ケアにやりがいを感じ始めた方もいるでしょう。

ハッシュタグ転職介護では、認知症ケアに力を入れている職場など、あなたが安心感を持って働ける環境をプロの視点から提案します。

私たちは求職者にどこまでも寄り添い、理想の働き方や転職への不安を丁寧にうかがう姿勢を大切にしています。

事前のきめ細かなヒアリングと精度の高いマッチングにより、これまでのスキルを活かせる理想の職場を導き出せるのが大きな強みです。

職場の雰囲気や内部情報も事前にお伝えできますので、まずは無料相談で気軽に話してみませんか。

まずはあなたのご希望をお聞かせください!
「どんな職場がある?」「転職で迷っている」など、どんな小さな疑問でも大丈夫です。
専門アドバイザーがあなたの悩みに寄り添い、理想の職場探しをサポートします。

▼今すぐ無料で相談してみる▼

認知症で物を隠すことを防ぐ介護現場での対策

衣類を準備する介護士

物を隠す行動による物探しやトラブルは、日頃の工夫である程度防げます。

貴重品の管理や環境の整備など、予防的な関わりは、利用者にも介護職にもメリットがあるでしょう。あらかじめ備えておくことで、対応の負担を軽くできます。

ここでは、現場で取り入れやすい対策を整理していきましょう。

貴重品の管理方法を家族と相談する

トラブルを防ぐうえで大切なのが、貴重品の管理方法を家族と相談しておくことです。

財布や通帳などをどのように管理するか、あらかじめ家族や関係者と方針を共有しておきましょう。

家族が預かる場合は、本人が不安にならないよう、その旨を伝えることが大切になります。

判断に迷う場面では、ケアマネジャーや地域包括支援センターなどの専門職に相談するのも一つの方法です。

関係者と連携して備えておけば、いざというときも落ち着いて対応できます。

あらかじめ対応方針を決めておくことは、職員間で対応に差が出ることを防ぐうえでも役立ちます。

よく隠す場所を把握する

日頃から、利用者がよく物を隠す場所を把握しておくことも有効です。タンスの奥や布団の下、冷蔵庫の中など、隠しやすい場所には一定の傾向があります。

よく使われる場所を知っておけば、物が見つからないときもスムーズに探せるでしょう。

普段の観察を通して、その方なりの隠し場所のくせをつかんでおくとよいでしょう。

見つけた場所を職員間で共有しておくと、チーム全体で対応しやすくなります。日々の気付きを記録に残しておくこともおすすめです。

隠しやすい場所を減らす

環境面では、隠しやすい場所そのものを減らす工夫も役立ちます。物を置く場所を決めて整理整頓しておくことで、隠し込みや紛失を防ぎやすくなります。

ただし、大切な物を常に見える場所へ置いておくと、かえって気になってしまい込むこともあるため注意しましょう。

本人が落ち着ける、すっきりとした生活環境を整えることが基本になります。

整理された空間は、物を探す際の混乱を和らげてくれます。利用者が過ごしやすい環境づくりを意識してみてください。

予防策を知ると、認知症ケアの工夫の幅を感じた方もいるはずです。ハッシュタグ転職介護では、教育体制やサポートが整った職場など、あなたの希望に合った職場を提案します。

求職者一人ひとりにとことん寄り添い、これまでの経験や希望をうかがいます。精度の高いマッチングにより、求職者一人ひとりに合った職場を提案可能です。

自分に合う職場がわからないときも、専門の相談員が親身に対応します。まずは無料相談で気軽に話してみませんか。

まずはあなたのご希望をお聞かせください!
「どんな職場がある?」「転職で迷っている」など、どんな小さな疑問でも大丈夫です。
専門アドバイザーがあなたの悩みに寄り添い、理想の職場探しをサポートします。

▼今すぐ無料で相談してみる▼

認知症で物を隠す利用者との関わりでのポイント

高齢女性に笑顔で寄り添う介護スタッフ

認知症の利用者と関わるうえで大切なのは、症状だけでなく本人の心を見ることです。

物を隠す行動の背景にある気持ちを理解し、尊厳を大切にする関わりが、信頼関係を育てます。安心感を与える接し方を意識すれば、利用者も穏やかに過ごしやすくなるでしょう。

ここでは、関わりのポイントを整理していきましょう。

利用者本人を否定したり責めたりしない

大切なのは、利用者本人を否定したり責めたりしない姿勢です。

「そんなはずはない」と否定したり、失敗を叱ったりすると、本人は不安や不信感を強めてしまいます。

その結果、症状の悪化することも少なくありません。認知症のケアでは、薬に頼る前に、まず本人を受け止める関わりが基本とされています。

本人の気持ちを尊重し、穏やかな対応を心がけましょう。否定しない関わりが、利用者を支える土台になります。

たとえ事実と異なっていても、本人にとっては現実であると受け止める姿勢が求められます。

レクリエーションなどで気分を発散させる

レクリエーションするおばあちゃんと介護士1

レクリエーションなどで気分転換を図ることも、効果的な関わりの一つです。趣味の活動や体を動かす機会を通して、不安や不満をやわらげることができます。

また、家事の手伝いなど、本人が役割を感じられる機会を持つことも大切でしょう。

役割を担い、感謝されることで自己肯定感が高まり、喪失感が和らいでいきます。

気持ちが満たされれば、物を隠す行動やもの盗られ妄想が落ち着くことも期待できます。本人が笑顔で過ごせる時間を、日々の関わりのなかで増やしていきましょう。

関わりのポイントを知ると、認知症ケアをさらに学びたくなった方もいるでしょう。

ハッシュタグ転職介護では、認知症ケアの研修制度が整った施設など、あなたの希望にマッチする職場をご提案します。

求職者一人ひとりにどこまでも寄り添い、理想の働き方やこれからのキャリアの希望を丁寧にうかがう姿勢を大切にしています。

精度の高いマッチングを駆使し、あなたのスキルを活かして着実に成長できる環境を導き出せるのが大きな強みです。

各職場の雰囲気や教育体制などの情報も事前にお伝えできますので、まずは無料相談で気軽に話してみませんか。

まずはあなたのご希望をお聞かせください!
「どんな職場がある?」「転職で迷っている」など、どんな小さな疑問でも大丈夫です。
専門アドバイザーがあなたの悩みに寄り添い、理想の職場探しをサポートします。

▼今すぐ無料で相談してみる▼

認知症で物を隠すことを理解して適切に対応しよう

お茶をする利用者と介護士の女性

ここまで、認知症で物を隠す原因やもの盗られ妄想との関係、対応方法や対策、関わりのポイントを解説してきました。

物を隠す行動には理由があり、本人を理解したうえで落ち着いた対応が何より大切になります。

記憶障害や不安などの背景を踏まえれば、利用者を責める必要はないとわかるはずです。

一方で、こうした認知症ケアを深めていくには、学べる環境やサポート体制が整った職場で働くことも欠かせません。

自分に合った職場を見つけるには、現場の情報を詳しく知ることが近道になるでしょう。

日々の関わりに迷ったとき、相談できる先輩や仲間がいる職場であれば、焦らずじっくりと経験を積んでいける環境です。

ハッシュタグ転職介護では、介護業界に精通したエージェントが、求職者一人ひとりにとことん寄り添い、認知症ケアを学びやすい職場選びを手厚くサポートします。

精度の高いマッチングにより、一人ひとりにぴったりな環境をご提案できるため、事前の研修制度や教育体制までしっかり納得して選べる点が大きな強みです。

キャリア相談から求人紹介、入社後のフォローまで一人の担当者が一貫して対応する体制を整えており、初めての転職でも安心感を持って進められます。

気になることがあれば、その都度遠慮なく相談できる環境です。まずは無料相談で、自分に合う職場について話してみませんか。

まずはあなたのご希望をお聞かせください!
「どんな職場がある?」「転職で迷っている」など、どんな小さな疑問でも大丈夫です。
専門アドバイザーがあなたの悩みに寄り添い、理想の職場探しをサポートします。

▼今すぐ無料で相談してみる▼

関連記事

カテゴリー