認知症介護基礎研修とは

認知症介護基礎研修は、認知症ケアの入門研修です。認知症の方を介護するうえで必要な基礎知識と、対応の考え方を学びます。

認知症の方は記憶や判断の面で支援を要する一方、感じる心は豊かに保たれています。その方らしさを大切にした関わりを学べるのが、この研修の特徴です。

2016年度に始まった研修で、認知症介護の質を高める認知症介護実践者等養成事業の入り口に位置づけられています。

ここから認知症介護実践者研修、実践リーダー研修、指導者養成研修へとステップアップできます。

対象者

対象になるのは、無資格で介護に直接携わる職員です。常勤、非常勤を問わず、認知症の方のケアに関わる無資格の職員が受講します。

介護施設だけでなく、病院で介護に携わる無資格の職員も対象になります。

一方、介護福祉士や初任者研修、実務者研修の修了者、看護師などの医療系資格を持つ方は受講が免除されます。

なお、認知症サポーター養成講座などの民間資格は、修了していても免除の対象にはなりません。

新たに採用された職員は、新卒や中途を問わず、入職後1年以内に受講する必要があります。自分が対象になるかどうかは、勤務先や自治体の案内で確かめておくとよいでしょう。

目的と義務化の背景

認知症の方は高齢になるほど増える傾向にあり、認知症ケアの知識を持つ人材が一層求められています。

こうした背景から、すべての介護職員が一定の認知症ケアを身につけられるよう、研修が義務づけられました。

義務化は2021年度の介護報酬改定で決まり、3年間の経過措置を経て、2024年4月から完全義務化されました。

2024年4月以降、対象の職員に研修を受けさせない事業所は、行政指導や処分の対象になることがあります。

対象の職員が未受講のままだと介護の仕事を続けにくくなるため、早めの受講が無理のない働き方につながります。

認知症介護基礎研修と介護職員初任者研修との違い

認知症介護基礎研修と混同されやすいのが、介護職員初任者研修です。どちらも入門的な研修ですが、学ぶ範囲と位置づけが違います。

介護の資格全体のなかでの位置づけは、図のとおりです。初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと続く流れのなかで、それぞれがどこに当たるかを押さえておきましょう。

認知症介護基礎研修は、認知症ケアに的を絞った研修です。eラーニングなら1日で修了できる手軽さがあり、費用も抑えられます。

一方、初任者研修は介護全般の基礎を幅広く学ぶ研修で、カリキュラムは全130時間です。取得までにおよそ1〜4ヶ月、費用は40,000〜100,000円ほどかかります。

受講の形態にも違いがあり、認知症介護基礎研修はeラーニング中心で完結するのに対し、初任者研修は通学での演習も組み合わせて学びます。

初任者研修を修了していれば認知症介護基礎研修は免除されるため、長く介護を続けたい方は、初任者研修から取得するのも一つの選び方です。

認知症介護基礎研修を受講するメリット

認知症介護基礎研修を受けると、どのようなよいことがあるのでしょうか。代表的なメリットを見ていきましょう。

1つ目は、認知症ケアの基礎が身につくことです。認知症の方の心理や行動の背景を理解できると、対応に困る場面でも落ち着いて向き合えるようになります。

認知症の方の言動には理由があると分かると、関わる側の戸惑いも和らぎ、日々のケアに余裕が生まれます。

2つ目は、働ける職場が広がることです。2024年4月以降、無資格のままでは介護の仕事を続けにくくなりました。

研修を修了すれば、介護施設はもちろん病院など幅広い現場で働けます。認知症の方が利用する場はいくつもあるため、修了後は自分に合った職場を選びやすくなります。

3つ目は、キャリアアップの土台になることです。基礎研修は上位資格への入り口であり、認知症介護実践者研修などへ進む足がかりになります。

さらに初任者研修や介護福祉士へと学びを広げれば、活躍の場はいっそう広がります。学びを重ねるほど任される仕事が増え、資格手当などで評価につながることもあります。

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研修を終えた後、その学びをどのような職場で活かすか迷う方も多いはずです。資格を取っても、自分に合う職場に出会えなければ力を発揮しにくいでしょう。

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認知症介護基礎研修が役立つ病院の職場

認知症介護基礎研修で学んだ知識は、病院でも幅広く活かせます。特に認知症の方と関わる機会が多い職場では、研修の学びが日々の支援に直結します。

病院は医療と生活支援が重なる場であり、認知症ケアの視点を持つ職員が頼りにされます。

ここでは、学びを活かしやすい病院の職場を5つ紹介します。

認知症病棟（認知症治療病棟）

認知症治療病棟は、認知症の治療を専門に行う病棟です。徘徊や興奮といった行動、心理症状が強い方が、入院して治療やケアを受けます。

認知症ケアの基礎を学んでいると、一人ひとりの不安に寄り添った関わりがしやすくなります。医師や看護師と連携しながら、生活全体を支える視点が求められる職場です。

療養病棟

療養病棟は、長期の医療と療養が必要な方が入院する病棟です。慢性的な病気を抱え、医療的な管理を続けながら療養する方が多く入院しています。

認知症を併せ持つ方も少なくないため、認知症ケアの知識が日常の支援に役立ちます。落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添ったケアをじっくり続けられるのが特徴です。

回復期リハビリテーション病棟

回復期リハビリテーション病棟は、集中的なリハビリを行う病棟です。

脳卒中や骨折などの治療を終えた方が、在宅復帰を目指してリハビリに取り組みます。

認知症のある方のリハビリでは、意欲を引き出す声かけが欠かせません。基礎研修の学びが、こうした関わりを支えます。

リハビリの専門職と協力し、日常生活のなかでも体を動かす機会を支えていきます。

地域包括ケア病棟

地域包括ケア病棟は、在宅復帰を支える病棟です。急性期の治療を終えた方の受け入れや、在宅療養中の方の急な体調変化への対応を担います。

病名を問わず幅広い方が入院し、入院期間は原則60日までと定められています。認知症のある方も多く、基礎研修の知識が支援に活きます。

退院後の暮らしを見据えて、本人や家族と一緒に準備を進めていく役割もあります。

精神科病院

精神科病院では、認知症に伴う行動、心理症状の治療を行うことがあります。専門的な治療と並行して、穏やかな生活を支える関わりが求められます。

認知症ケアの基礎があると、患者さん一人ひとりの状態に合わせた支援がしやすくなります。医療と生活支援の両面から、その方らしい暮らしを支える役割を担います。

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認知症介護基礎研修を活かせる病院での仕事内容

病院で認知症の方を支える仕事には、どのようなものがあるのでしょうか。代表的な業務を紹介します。どの業務も、認知症の方の気持ちを想像しながら行うことが共通して大切です。

日常生活支援

入院中の方が快適に過ごせるよう、日常生活を支えるのが基本の仕事です。着替えや移動の手伝い、身の回りの整えなどを通して、生活のリズムを保ちます。

認知症のある方には、その方のペースに合わせた声かけが大切です。できることはご本人にしてもらい、難しいところをそっと支えるのが基本です。

見守り業務

認知症の方が落ち着いて過ごせるよう、さりげなく見守ることも大切な役割です。転倒や離院を防ぎながら、本人の自由をできるだけ尊重します。

ただ監視するのではなく、変化に気付いて先回りする姿勢が求められます。小さな変化に早く気付けることが、事故を防ぐ大きな力になります。

食事介助

食事の時間には、無理なく食べられるよう支援します。飲み込む力や食べる意欲には個人差があるため、一人ひとりの様子を見ながら介助します。

認知症のある方では、食事に集中しにくいこともあります。落ち着いて食べられる環境づくりも、介助の一部です。

誤嚥を防ぐ姿勢や声かけなど、研修で学んだ配慮がそのまま活きる場面です。

排泄介助

排泄の支援は、尊厳に配慮して行うことが何より大切です。本人の自尊心を傷つけないよう、声かけや誘導を丁寧に行います。

認知症のある方の場合、タイミングのつかみ方やさりげない誘導が、本人の負担を和らげます。気持ちよく過ごせる支援は、その人の生活の質を保つことにつながります。

家族との情報共有

入院中の様子を家族と共有することも、大切な仕事です。日々の体調や気持ちの変化を伝えることで、家族は落ち着いて見守れます。

家族から本人の好みや生活歴を聞き取ることは、その方らしいケアのヒントにもなります。家族との信頼関係は、退院後の生活を見据えた支援の土台にもなります。

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仕事内容のイメージがついたら、次は自分に合う職場を具体的に探していきましょう。何を大切に働きたいかを一緒に整理するところから始められます。

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認知症介護基礎研修のeラーニングでの受講方法

認知症介護基礎研修は、多くの自治体でeラーニングによって受講できます。働きながらでも学びやすい仕組みです。

ここでは、受講の形態や所要時間、費用を順に見ていきます。

受講形態

eラーニングは、パソコンやスマートフォンで受講できます。多くの自治体が、認知症介護研究・研修仙台センターが運営するシステムを採用しています。

動画を視聴し、章ごとの確認テストに答えながら学びます。修了試験はなく、すべての内容を終えると修了証書が発行されます。

動画は何度でも見直せるため、理解があいまいな部分をくり返し確認できます。

受講者登録など申し込みの手順は自治体によって異なるため、勤務先や自治体の案内を確かめておきましょう。

所要時間

eラーニングの動画は、およそ150分です。これに加えて、章ごとの確認テストに答える時間がかかります。

確認テストは各章5問ほどで、合格するまで何度でも受けられます。自分のペースで少しずつ進められるのも、eラーニングの利点です。

短い時間で学べるため、忙しい合間にも取り組みやすい研修です。

集合形式で行う自治体もあり、その場合は講義と演習を合わせておよそ6時間で、1日で修了します。

費用

費用は自治体によって異なります。無料のところもあれば、5,000円ほどかかるところもあり、3,000円前後が一つの目安です。

受講料の負担や勤務調整は事業所側の義務とされているため、勤務先を通して申し込む場合は、費用の扱いも確認しておきましょう。

事業所が費用を負担するケースでは、自己負担なく受講できる場合もあります。

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研修の受講と並行して、修了後の働き方を早めに考えておきたい方も多いはずです。勤務地や勤務体制、給与など、働き方の希望を丁寧にうかがいます。

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資格取得後のキャリアをどう描けばよいか分からない段階でも大丈夫です。働き方の選択肢を整理しながら、次の一歩を見つけていきましょう。気軽にご相談ください。

認知症介護基礎研修を活かして病院で活躍しよう

認知症介護基礎研修は、認知症ケアの基礎を学べる入門研修です。2024年4月から無資格の介護職員に義務づけられ、介護の現場に欠かせない学びになりました。

研修で身につけた知識は、介護施設だけでなく、認知症病棟や地域包括ケア病棟など病院の現場でも活かせます。eラーニングなら働きながらでも受けやすいので、まずは一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

そして研修を終えたら、その学びを活かせる職場で働くことが次の目標になります。自分に合った場所で、認知症ケアの力を発揮していきましょう。

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せっかく研修で学んでも、その力を活かせる職場に出会えるかどうかで、その後の働きやすさは大きく変わります。だからこそ職場選びは丁寧に進めたいものです。

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