デイサービスで資格は必要？

デイサービスの募集要項には、無資格・未経験可の求人も少なくありません。そのため、資格なしでもデイサービスの職員になることはできます。

応募時は無資格でも問題ありませんが、採用から1年以内に認知症介護基礎研修を受講する必要があります。では、デイサービスで必要な資格について見ていきましょう。

無資格の場合は認知症介護基礎研修の受講が必要

無資格で採用された場合、採用から1年以内に認知症介護基礎研修の受講が義務化されています。

認知症介護基礎研修とは、認知症の利用者をケアしたりサポートしたりするために必要な知識やスキルを身につける資格です。

認知症の特徴や心理を理解することで、正しいケアをするための基礎知識を学習できます。

また、認知症介護基礎研修は約150分の受講をeラーニングで受講ができるため、1日で受講が完了します。無資格の方は、採用後すぐに受講しておくと、介護現場で活躍できる幅が広がるでしょう。

介護職員初任者研修の取得はおすすめ

介護職員初任者研修は、介護資格の入門資格で、介護の基礎知識や技術を学べる資格です。

介護職員初任者研修は基礎知識だけでなく実務演習もあるため、資格取得後は、一人で身体介助ができるようになります。業務の幅を広げるためにも、持っておきたい資格といえるでしょう。

取得するには、130時間の受講が必要とされています。うち、80.5時間は通学が必要なスクーリングで、講師から現場で使える実務をしっかりと学べます。

無資格の方が介護職員として働く際は、介護職員初任者研修の取得はおすすめです。

デイサービスでの業務に役立つ資格

無資格の方がデイサービスで働くには、採用から1年以内に認知症介護基礎研修の講習を修了する必要があります。

働きながら資格取得すれば介護職員として勤務できるため、無資格からでも働きやすい介護施設といえるでしょう。

介護に関する資格には、介護職員初任者研修や介護福祉士などのさまざまな資格があります。では、デイサービスの業務に役立つ資格にはどのようなものがあるのでしょうか。

デイサービスで役立つ資格について紹介します。

介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修のワンランク上の資格です。

介護職員初任者研修では基礎知識や技術が身につけられるのに対し、介護福祉士実務者研修では、たんの吸引や経管栄養などの医療ケアを身につけられます。

デイサービスで働くうえで、医療ケアに関わる機会も少なくありません。

介護福祉士実務者研修で、医療ケアを身につけておくことで、戦力として活躍できるでしょう。

介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修を取得していない場合でも受講できるため、初めての介護資格としてもおすすめです。

また、介護福祉士実務者研修の資格取得は介護福祉士の受験条件を満たすためにも必要な資格のため、介護福祉士を目指す方は取得しておきましょう。

介護福祉士

介護福祉士は、介護資格で唯一の国家資格です。介護福祉士の資格を持つことで、介護に関する専門知識と高い介護技術を身につけたプロフェッショナルであることを証明できます。

介護現場で質の高い介護サービスを提供できるだけでなく、介護職員への指導ができるため、介護現場で働く職員の質の向上も目指せます。

受験資格としては、養成施設や福祉系学校の卒業もしくは、3年以上の実務経験＋介護福祉士実務者研修の修了が必要です。

介護現場のリーダーとして、現場を引っ張っていくことができるでしょう。

介護支援専門員

介護支援専門員は、通称ケアマネジャーと呼ばれる資格です。

介護支援専門員は、利用者や利用者家族の相談に乗り、必要とする介護サービスを受けられるようにケアプランの作成を行います。

また、医療機関や介護施設のスタッフなどと連携することも介護支援専門員の仕事です。

介護支援専門員になるには、まず受験資格を満たす必要があります。

介護福祉士や社会福祉士などの特定の国家資格に基づく実務経験5年以上もしくは、相談援助の実務経験5年以上のどちらかの条件を満たし、介護支援専門員実務研修受講試験に合格することで介護支援専門員になれます。

利用者の身体介助がほとんどありません。そのため、肉体労働がしんどい場合には、介護支援専門員への転身も目指せるでしょう。

レクリエーション介護士

一般社団法人日本アクティブコミュニティ協会認定機関が認定する民間資格で、介護施設で提供されるレクリエーションに特化した資格です。

介護施設で行われるレクリエーションは、介護職員の趣味やセンスで考えて実施していたため、介護施設によってレクリエーションのクオリティに差が生じていました。

レクリエーション介護士は、施設によって異なるレクリエーションのクオリティを安定させることを目的とした資格です。

レクリエーション介護士が在籍していることで、レクリエーションの質の安定や介護施設のコンセプトにあわせたレクリエーションの提供などが可能となります。

レクリエーション介護士には2級と1級があり、2級はどなたでも受験が可能です。

1級は、2級に合格した方が受験できる資格で、試験では実務がプラスされます。

また、1級は利用者にあわせてレクリエーションをアレンジしたりレクリエーションの目的を介護職員に共有したりすることで、レクリエーションの必要性を伝える役割を担っています。

レクリエーションの質を向上させることで、利用者の満足度の向上にもつながるでしょう。

社会福祉士

社会福祉士は、日常生活に不安や困難がある方を対象に相談を受ける国家資格です。

社会福祉士は、生活相談員としてデイサービスでの過ごし方や施設案内、介護支援専門員の対応などの窓口の役割を担っています。ほかにも、利用者や利用者家族の相談対応、行政での手続きや関連施設への連絡・調整なども業務内容です。

社会福祉士になるには、社会福祉士国家試験に合格する必要があります。

受験資格は、福祉系の4年制大学で指定科目履修もしくは、社会福祉士指定養成施設を卒業することです。

デイサービスで役立つ資格には国家資格や民間資格など、さまざまな種類の資格があります。もし、働きながら資格取得を目指すなら、職場探しが重要です。

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デイサービスでの仕事内容

デイサービスで役立つ資格には、介護福祉士や社会福祉士の国家資格からレクリエーション介護士などの民間資格まで多種多様です。

業務内容や目的にあわせて、資格取得を目指すことで仕事に活かせるでしょう。

取得した資格を活かすためにも、デイサービスの仕事内容を把握しておきましょう。ここでは、デイサービスの仕事内容を紹介します。

送迎業務

多くのデイサービスは日帰り介護施設のため、利用者の送迎業務があります。朝は利用者の自宅に迎えにいき、帰りは施設から自宅まで利用者を送ります。

身体が不自由な方や車椅子を利用している方が乗り降りする際は、ケガがないよう安全面に考慮してサポートしましょう。

また、送迎業務は専任のドライバーがついていることもありますが、介護職員が送迎業務を行うこともあります。

バイタルサインチェック

施設についたら、利用者のバイタルチェックを行います。血圧や体温・脈拍などのバイタルチェックを行い、健康状態に問題がないかを確認しましょう。

また、バイタルチェックの際は数値の確認だけでなく、利用者の顔色や話し方などに違和感がないかを確認することも大切です。

入浴・食事・排泄介助

利用者の入浴や食事、排泄などの生活に関する身体介助を行います。身体介助とは、利用者の身体に触れて介助を行うことです。

入浴介助では、利用者の身体状況にあわせて衣服の着脱や洗髪・洗身などを行います。

食事介助は、姿勢を整えて、誤嚥を起こさないようにサポートや見守りを行います。利用者の状況にあわせた食事が提供されるため、一口の大きさや飲み込みの確認を行い、スムーズに咀嚼ができるように見守りましょう。

また、食後の歯磨きの口腔ケアも食事介助の一つです。

排泄介助は、衣服の着脱や便器への移動、清拭を行います。利用者によってはおむつを利用している方もいるため、利用者の状態にあわせてサポートを行います。

ただ、入浴や排泄はデリケートな介護になるため、利用者の自尊心を尊重するためにもご自身でできることはお願いしてご自身でやってもらうことも介護の重要なサポートです。

レクリエーションや機能訓練

デイサービスでは、レクリエーションや機能訓練の実施も大切な業務の一つです。

レクリエーションは、利用者の孤独感を解消し交流する機会を作る役割を担っており、機能訓練は利用者の身体機能の維持や向上を目指す役割を担っています。

レクリエーションには、お花見や夏祭りなどの季節のイベントのほか、手芸や生け花・クイズ・風船運びなどがあります。

機能訓練メニューは、椅子を使った立ち上がりメニューや口の運動メニュー・計算問題などです。

レクリエーションの企画・運営は介護職員が行いますが、機能訓練は機能訓練指導員が企画・運営を行います。

どちらも利用者の生活の質を高める重要な役割を担っており、利用者の満足度の向上にもつながります。

事務作業

介護職員が事務作業を担うこともあります。

業務内容としては、受付や電話対応などの事務的な業務のほか、備品の発注や郵便物の発送・受け取りなどです。

介護事務員が在籍している施設の場合は、介護事務員が事務作業を行いますが、在籍していない場合は介護職員は仕事の合間に事務作業を行います。

デイサービスの管理者になるために必要な資格や要件

デイサービスでは、身体介護を中心に行う介護職員やケアプランを考える介護支援専門員・運営管理を行う管理者など、さまざまな役割を担う方が働いています。

介護職員として働くだけでなく、資格や現場経験の豊富さによって、さまざま役割に転身することも可能です。介護職員として、経験を積んだ先に管理者という重要なポジションを目指すこともできます。

では、デイサービスの管理者になるために必要な資格や要件にどのようなものがあるのでしょうか。

特に、デイサービスのトップである管理者は、現場経験や柔軟な対応力などが求められる重要なポジションです。

管理者になるための必須資格はない

デイサービスの管理者になるためには、必須資格は特にありません。

ただ、厚生労働省によると、専らその職務に従事する常勤の者でなければならないと定められています。

管理者として必要な条件や資格に規定はありませんが、介護現場での経験が豊富だったり、ビジネスとして施設の運営ができたりする方が管理者として活躍できるでしょう。

厚生労働省による必須資格はありませんが、自治体によっては資格や経験が必要な場合があるため、事前に運営基準について確認しておきましょう。

実務経験や自治体ごとの要件を確認する

管理者になるための資格は特にありませんが、実務経験や自治体ごとによってルールが定められている可能性があります。

管理者を目指す際には、自治体ごとの要件を確認し、管理者として要件を満たしているかを十分に確認しましょう。

自治体によっては、介護福祉士の資格取得や管理者向けの研修を受講修了が必要になることもあります。

デイサービスで管理者を目指すなら、まずは、管理者になるための条件を確認することが大切です。管理者は介護職員としての経験だけでなく、管理者としての施設運営や経理業務・職員への指導など、介護とは異なる業務を担います。

そのため、介護職員として実務経験を積みながら、リーダーとして職員をまとめる業務をこなせるようにしておきましょう。

デイサービスで管理者を目指すなら、リーダーとしての実務経験を積めたり、勉強や資格取得が目指せる職場を探すことが大切です。

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デイサービスで働くやりがいやメリット

デイサービスは、ほかの介護施設よりも介護度の低い利用者が多い傾向にあります。

そのため、身体的介護が少なく体力的に疲れにくかったり、利用者と日中に会話できる機会が多くコミュニケーションが取りやすかったりする特徴があります。

レクリエーションやイベントで、利用者と密に接する機会が多いため、交流を深めやすいでしょう。

また、デイサービスは日帰り施設が多いことから、夜勤がありません。

仕事とプライベートの両立がしやすく、資格取得を目指す際でも時間を確保しやすいメリットがあります。

もし、自分にあうデイサービスを探しているなら、私たちハッシュタグ転職介護にお任せください。

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どのような働き方がしたいのか、どのような雰囲気の職場がよいのかなど、こだわりの条件をお聞かせください。

転職活動から転職後のアフターフォローまで担当のエージェントが徹底サポートするため、不安や疑問もいつでも相談できる環境が整っています。

入社後もキャリアアップ相談などを受け付けているため、転職後も安心感を持って働き続けられる職場と出会えることでしょう。

デイサービスの職場探しのポイント

デイサービスは、無資格からでも働きやすく、働きながらキャリアアップを目指しやすい介護施設です。

しかし、デイサービスの施設によっては、人手不足でなかなか資格取得の時間が確保できない可能性もあります。

求人情報だけではわからない職場探しのポイントについて紹介します。

資格取得支援制度のある職場を探す

無資格・未経験の方がデイサービスで働くなら、資格取得支援制度のある職場を探しましょう。

資格取得支援制度とは、資格取得の費用を全額もしくは一部負担してくれる制度です。

無資格から認知症介護基礎研修の資格取得だけでなく、介護に関する資格取得の支援を行っています。

そのため、採用後もキャリアアップを目指しやすい職場環境です。

また、施設によっては、資格取得の対策講座を開催しているケースもあります。

資格取得支援制度の内容は、施設によって異なるため、事前に確認しておきましょう。資格取得をすることで、資格手当がつき、収入アップも期待できます。

職場見学をして施設の特徴を確認する

デイサービスには、一般型デイサービスやリハビリ特化型デイサービス・療養型デイサービスなど、さまざまな種類があります。

デイサービスの種類を理解して、働きたい職場環境や携わりたい業務内容などを明確にしておくことで理想的な職場を見つけやすくなるでしょう。

また、職場探しでは求人情報だけでなく、実際に職場見学をして施設の特徴を確認することも大切です。

魅力的な求人情報でも、働いてみたら自分にあわない働き方だったというケースも少なくありません。

事前に、職場見学や施設の特徴を把握して、職場探しを行うことでミスマッチを防げるでしょう。

もし、職場探しに悩んでいるなら、私たちハッシュタグ転職介護にお任せください。

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転職活動前に、介護業界に精通するエージェントが理想とする働き方や職場の雰囲気などのヒアリングを行うため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

理想的な職場を探すなら、私たちハッシュタグ転職介護にご相談ください。

資格を取得してデイサービスでのキャリアアップを目指そう

デイサービスは、無資格・未経験からでも働きやすい介護施設です。

介護度が低い利用者が多かったり夜勤がなかったりする特徴があるため、介護業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。

また、認知症介護基礎研修の講習から介護福祉士・レクリエーション介護士などの多種多様な介護資格があることから、介護サービスの質の向上を目指せるでしょう。

働きながら資格取得を目指すなら、職場選びが大切です。もし、働きながら資格取得ができるデイサービスを見つけるなら、私たちハッシュタグ転職介護にお任せください。

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転職活動前は、理想的な職場や働き方のヒアリングを丁寧に行うため、あなたにぴったりな職場提案が可能です。

また、転職活動から入社後のアフターフォローまで担当のエージェントが徹底サポートするため、気軽に相談ができる環境が整っています。

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