セントケア千葉株式会社 セントケアちば

自家用車通勤ができる

セントケア千葉は、訪問入浴を提供している事業所です。敷地内には職員用の駐車場があるため、自家用車での通勤に向いています。

場所は蘇我駅から徒歩約12分の距離にあります。公共機関を利用しての通勤も可能です。交通費は支給されます。

閑静な住宅街のなかにありますが、少し歩くと大型スーパーや映画館がある生活環境の整った立地です。

福利厚生や制度が整っており、ライフステージに合わせて働ける環境

大手企業が運営していることで、制度や福利厚生が充実しているのが特徴です。

独自の教育研修プログラムを導入し、階層別研修やバックアップ研修などを実施しており、成長を支援しています。

採用時研修は、入社当日から計画的に進められ、職員の自立を促しています。これは未経験の方でも無理なく働き始められる体制といえるでしょう。

また、女性が多く活躍している会社です。育児休暇は3歳までで、子どもの看護休暇や育児短時勤務などはこの企業独自の制度を整備しています。子育て世代には働きやすい体制が整っています。

3人1チームで支える訪問入浴

訪問入浴は、3人1チームで利用者の家庭に訪問し、入浴介助を行うサービスです。経験が浅くても、チームには看護師が含まれるので、不安なく業務ができる環境です。

1日6〜8件のご自宅を車で移動しながら訪問します。到着したら、入浴に必要な機材を搬入し設置します。

基本的手順はマニュアルに沿って行われますが、細かなことは個別対応です。初めは覚えることが大変と感じる方もいるかもしれません。

しかし、情報共有シートを活用しながら、実際の業務や利用者とのコミュニケーションを通して徐々に覚えることができます。

利用者やその家族と関係を築きながら在宅支援を行えるのは、やりがいにつながるでしょう。

チームで支え合いながら働きたい方や、未経験から無理なくスキルを身に付けたい方に適した職場環境といえるでしょう。

医療法人社団城東桐和会 タムス浦安病院

地域密着型のリハビリテーション病院

タムス浦安病院は主に回復期の患者さんを受け入れるリハビリテーション病院です。

2019年4月にオープンした千葉県では新しい病院の一つです。地域に密着した体制で、退院支援を行っています。

最寄り駅は新浦安駅ですが、公共機関を利用して通勤する場合はバスに乗る必要があります。バス停は病院の前にあり、徒歩1分の立地です。病院内に職員用の駐車場が整備されており、自家用車での通勤が可能です。

院内には大きな食堂があり、職員は1食200円で利用できます。シフト勤務者のための仮眠室やシャワーなどを備えています。

回復期リハビリテーション病床を中心としたチーム医療の現場

この病院の特徴は、多職種が連携するチーム医療
を行っていることです。

医師や看護師、リハビリテーション職、介護職が一緒に協力し患者さんの退院支援に取り組んでいます。

病床数は199床ですが、そのうちの134床がリハビリテーション病床です。患者さんのほとんどが脳卒中やケガにより入院し、リハビリテーションが必要な状態です。入院期間は2〜6ヶ月で、長期にわたり入院生活を送っています。

研修なども盛んに行われており、職種を問わず参加
できる内容が少なくないのも特徴です。

病院勤務が初めての方でも、徐々にスキルアップできる環境といえるでしょう。

多職種と連携して働く病院の介護職

介護職は、主に食事・入浴・排泄などの生活支援を行います。また患者さんをベッドから車いすに移すための移乗業務があるのもリハビリテーションならではです。

その他にも、季節の行事やレクリエーションなどを企画し実施にも関わります。

長期入院を余儀なくされている患者さんにとっての、日々の生活にうるおいや楽しみを提供する役割です。身体的な介助だけでなく、心に寄り添う支援も、大切な業務です。

この施設の介護職の50％以上が介護福祉士とされています。しかし、無資格の方でも相談可能です。

無資格や経験の浅い職員は、先輩職員や他職種職員から多くを学べる環境が整えられています。

シフト制で夜勤がありますが、看護師2名を含む3名体制のため、安心感があります。夜勤は大変なこともありますが、給料には夜勤手当が追加されるのも特徴です。

医療体制の整った環境で働きたい方や、無資格や未経験から介護職に挑戦したい方に適した職場といえるでしょう。

病院で介護の仕事に挑戦したい方や、多職種と協力して患者さんを退院まで支えたいと考えている方は、検討してみてはいかがでしょうか。

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株式会社川島コーポレーション サニーライフ船橋

通勤に便利な大規模有料老人ホーム

サニーライフ船橋は、住宅型有料老人ホームです。利用者定員は185名で、大きな施設といえます。介護度は幅広く、自立から要介護まです。

部屋はすべて個室、利用者全員が集まり、食事ができる大きな食堂があります。

また入居者は、家族や関係者からの紹介で入居するケースもあります。これは利用者家族や、職員自身が、施設のサービスなどを一定の評価をしているといえるのではないでしょうか。

場所は船橋市前原に位置しています。最寄り駅は前原駅です。津田沼駅も徒歩圏内で、そこからバスも利用可能で、通勤はしやすい環境です。

閑静な住宅地にありますが、徒歩圏内にコンビニエンスストアなどもあります。

福利厚生が充実し長く働ける

サニーライフは長年の経験がある施設として知られています。これまでに培われてきたノウハウをマニュアル化し、介護の実践に活かしているのが特徴です。

そのなかで、個別性を重視したケアを大切にしているとしています。看護師とともに利用者に関わることはありますが、基本的には、看護と介護は分業になっています。

看護師は健康管理、介護職員は生活介助やレクリエーションが担当です。福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

実務者研修受講支援や専門性の高い介護技術取得に向けた研修でキャリアアップを目指せます。

女性が多く活躍している職場ということもあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。状況に応じた勤務シフトや短時間勤務を導入しています。

また家族手当もあります。未経験からでも長く働きやすい環境が整えられているといえるでしょう。

収入アップが目指せる

介護職として働く場合、日勤は食事・入浴・排泄などの、身体介助を行います。またレクリエーションなどイベントの見守り業務を行います。

シフト勤務で夜勤もありますが、働き方を選択できる環境です。夜勤は排泄介助や巡回業務が主です。夜勤手当など、各種手当が用意されています。

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修の資格は必須ですが、経験がなくても相談可能です。

資格手当や夜勤手当など、各種手当が用意されています。

資格やキャリア、頑張りによって収入アップが見込める環境です。安定した基盤で長く働きたい方や、自身の家庭とのバランスを重視しながら働きたい方にとって向いている職場といえるでしょう。

千葉県エリアで資格はあるものの、未経験や経験が浅く、介護の仕事に不安を感じているという方はハッシュタグ転職介護にご相談ください。

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ニチイケアセンター本千葉

通勤に便利なグループホーム

ニチイケアセンター本千葉は、大手企業が運営するグループホームです。2階建ての建物で、全室18室です。各階の食堂などの共有スペースを囲むように、居室が設置されています。

居室はプライバシーに配慮されています。また家具などの持ち込みに対応しており、入居者がこれまでの生活に近い暮らしを継続できる住環境です。

1階には明るく広いテラスがあり、入居者がリラックスしてすごせる空間になっています。

立地はJR本千葉駅から徒歩5分、また千葉都市モノレール県庁前駅からも徒歩5分のため、通勤にとても便利な立地です。

充実した福利厚生とキャリアアップが目指せる職場

ここの特徴は、充実した福利厚生ときめ細やかな
研修体制と資格取得支援です。

仕事と家庭の両立を目指せるよう、従業員の子どもが利用できる保育園を設置しています。

条件はありますが、月10,000円の保育利用手当も支給されています。これらの制度は、子育て世代に配慮された支援体制です。

その他、育児手当や子ども手当なども支給があります。またこれらは、時給制と月給制のどちらの職員も対象です。

介護職の場合は無資格、未経験でも働き始めキャリアアップを目指せます。例えば働きながら、研修を受け介護職員初任者研修の資格を目指せます。

さらにそこから、キャリアアップしていくことが可能です。またその都度昇給もしていきます。

そのため、ライフスタイルに合わせて働きながら、無理なくスキルアップを目指したい方に向いている職場といえます。

一人ひとりの入居者としっかり関われる

介護職の業務の基本は食事・入浴・排泄などの生活支援です。グループホームでは、一人ひとりの利用者としっかり寄り添った介護ができる環境です。

入居者の状態に応じた支援を理解し実践することがやりがいにつながります。

複数の日勤帯と夜勤に対応するシフト制ですが、相談可能な環境です。変則勤務は負担を感じる方もいるでしょう。

しかし、24時間利用者を見守り支えることで一人ひとりの状態や変化を継続して把握できます。

それがその都度の介護に活きてくるのではないでしょうか。その気付きを日々のケアに活かせることが、夜勤を行うメリットでもあり、やりがいにつながるとも考えられます。

入居者一人ひとりに丁寧に関わりながらやりがいを感じて働きたい方に適した職場といえるでしょう。

子育てと仕事を両立したいけれど、介護職でそれが可能なのか不安な方は相談してみてはいかがでしょうか。

私たちハッシュタグ転職介護は、家庭と仕事を両立できる職場を紹介し、あなたのライフスタイルに合った働き方をサポートします。安心感を持って働ける介護施設を一緒に見つけませんか。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、求職者一人ひとりに合った職場を提案しています。

介護業界に精通したエージェントが条件面だけでなく、職場の雰囲気や将来のキャリアアップの可能性まで踏まえて分析します。そのため、ミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。

納得できる環境で長く働きたい方は、まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。

社会福祉法人聖隷福祉事業団 有料老人ホーム浦安エデンの園

暮らしに潤いを与える施設

浦安エデンの園は、介護付き有料老人ホームです。定員数は324名で、大きな施設といえます。

施設内は居室以外にもレストランや美容室、麻雀室などもあり、入居者が豊かに暮らせるような共同施設を備えています。

居室のタイプはさまざまです。そのため単身で入居している方もいますが、夫婦での入居にも対応しています。

また多くの居室にはキッチン・トイレ・浴室が設置されており、プライベートな空間が確保されています。

周囲には徒歩圏内にショッピングセンターや医療施設があり生活の利便性が良好です。公園や遊歩道に囲まれた環境で散歩などを楽しみながら、穏やかに暮らせる環境です。

入居は自立した方が対象で、自由度の高い生活が送れるようになっています。

働きやすさを重視した取り組み

働くうえでの大きな特徴は、施設全体で職員の介護負担軽減と長期的なケアの両立を目指した取り組みが行われている点です。

介護の負担を軽減する取り組みとして、リフトなどの機械を使用し職員が入居者を抱え上げない（ノーリフトケア）介護の実践や見守りセンサーの導入を進め、職員の身体的負担の軽減や夜勤時の事故防止などに取り組んでいます。

また、入居時に自立であった入居者に看取り期まで関わる体制が整えられています。無資格や経験がなくても相談可能です。

入職時はOJTにより先輩から、業務を具体的に学べます。また月に1回以上の集合研修などがあり、徐々に実力をつけていける環境です。

長期に関わりながら個別性の高いケアを行える

勤務は複数の日勤帯と夜勤に対応するシフト制ですが、
パートは週1日、1日5時間から相談可能です。

入居時は自立している方が加齢により介護が必要になった場合には、介護居室に移行します。そのため、自立度が高い入居者から介護度の高い入居者まで、幅広く関わることになります。

どの部屋にもナースコールが設置されており、状況に応じて介護職が対応する環境です。

長期にわたり入居している方の状態変化に応じて、継続的に関わることができます。一人ひとりに合わせた個別性の高いケアを実践することがとても大切になります。

長期に関係を築きながら介護を行うことができる点は、この施設での働くやりがいのひとつといえるでしょう。

SOMPOケアそんぽの家津田沼

落ち着いた環境で暮らせる有料老人ホーム

そんぽの家津田沼は、SOMPOケア株式会社が経営する介護付き有料老人ホームです。
定員は48名で、65歳以上の介護認定を受けている方が対象です。

部屋はすべてプライバシーに配慮した個室で、トイレと洗面台が備わっています。共有スペースのダイニングルームは、明るく開放感があり、入居者が集う憩いの場となっています。

複数のクリニックと医療連携し、近隣には大きな総合病院があり、入居者にとって医療体制が整っている施設です。

津田沼駅からバスで15分の緑に囲まれた閑静な住宅街に位置しています。

価値観を大切にした個別のケア

そんぽの家ではカスタムメイドケアを大切にしているとしています。入居者の身体状況だけでなく、価値観などを考慮した個別のケアを提供している点が特徴です。

また、さまざまなデータを活用した業務の見える化に取り組んでおり、効率的で無理のない業務体制を整えられるよう工夫が進められています。

予定外の業務の検証や改善を行うことで、入居者の不安軽減と職員の負担の軽減の両立を目指している施設です。

未経験からでもチャレンジできる

勤務はシフト制で、早番・遅番・夜勤があります。働き方については相談可能です。

早番は7時から仕事開始です。入居者の起床介助から始まります。午前中にはレクリエーションがあるので、見守りなどは早番が担当します。

遅番は11時から仕事開始です。昼食介助や入浴を担当します。就寝介助後の20時に退勤します。

夜勤は16時から翌日の10時までで、やや長めの勤務です。その分、睡眠センサーや自動体位交換マットレスなどを導入し、入居者の睡眠確保と職員の業務負担軽減につなげています。

また、無資格や未経験でも相談可能です。SOMPOケアでは、現場と同じ環境で介護を学べる研修施設があります。

そこで研修を受けることにより、実際をイメージしながらスキルを身に付けられます。介護の仕事が、初めてであっても、仕事をスタートしやすい環境ではないでしょうか。

これから介護の仕事に挑戦したい方にも、働きやすい施設といえるでしょう。

千葉県で教育体制がしっかり整っている職場を探している方や、無資格や未経験に不安を感じている方は、転職のプロに相談してみるのも一つの方法です。

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千葉県で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは人それぞれだと思いますが、千葉県には多様なニーズに対応した介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。

教育体制の充実・働きやすさ・福利厚生・キャリアアップ支援といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、求職者一人ひとりに合った職場の提案が可能です。

給与や勤務条件だけでなく、職場の雰囲気や法人の方針、将来のキャリアパスまで踏まえて紹介しているためミスマッチを防ぎやすいのが特徴です。

単なる求人紹介にとどまらず、働く環境やキャリアの将来性までを考慮し、求職者一人ひとりに適切な職場を提案します。

納得できる環境で長く働きたい方は、まずは相談から始めてみてはいかがでしょうか。