ケアマネジャー資格の更新制は廃止される？

2024年以降、ケアマネジャーの更新制度をめぐる議論が本格化しています。厚生労働省は2025年10月27日の社会保障審議会介護保険部会において、5年ごとの更新制度を廃止する方針を提示しました。

この提案は、ケアマネジャーの人材確保と負担軽減を目的としたものです。現在、ケアマネジャー数は横ばいから減少傾向が続いており、高齢のケアマネジャーの割合も高まっています。今後、担い手が急激に減少する懸念があります。

ただし、2025年11月現在、廃止は確定していません。厚生労働省は年末までに議論をまとめ、2026年の通常国会に関連法案を提出する予定です。

実施時期は2027年度の介護保険制度改正に合わせる見通しとなっています。

ケアマネジャー更新研修の課題

更新制度の見直しが検討される背景には、現場のケアマネジャーが抱える深刻な課題があります。なかでも大きな問題としてあげられるのは、研修時間の長さです。

実務経験がある場合の更新研修は88時間におよび、16日間の講義・演習で構成されています。仕事と並行して研修を受けることは容易ではなく、現場に大きな負担をかけている状況です。

費用負担も無視できない課題となっています。2023年度の更新研修費用の全国平均は35,000から60,000円程度です。厚生労働省の調査では、受講者の約半数が費用を自己負担している状況です。

さらに、1回でも欠席すると研修が未受講扱いになるという厳格な仕組みも問題視されています。やむを得ない理由でも欠席すれば資格更新ができず、この厳しい要件が離職を決断するタイミングにしているとの指摘もあります。

見直し内容と更新制廃止の時期

厚生労働省が示した見直し案の核心は、更新制度そのものを廃止するという点にあります。ただし、専門職として継続的な学習は重要であるため、研修の必要性自体は残す方針です。

具体的には、毎年6〜7時間程度の研修を受ける新たな仕組みが提案されています。従来のように5年に一度まとめて長時間の研修を受けるのではなく、より短い時間で定期的に学ぶ方向に変わる可能性がでてきました。

また研修の分割受講も検討されており、一定期間内に複数回に分けて受講できる柔軟な体制が想定されています。オンライン研修の拡充も視野に入れられており、受講しやすい環境整備が進む見込みです。

さらに、受験資格の緩和もあわせて提案されました。現行の実務経験5年から3年への短縮、公認心理師や救急救命士など対象資格の拡大が盛り込まれています。

ケアマネジャーとしてのキャリアを継続するなら、研修をサポートしてくれる職場選びが重要です。

ハッシュタグ転職介護では研修費用の補助制度がある事業所や、シフト調整に柔軟な職場など、働きやすい環境の求人情報を豊富に取り揃えています。

介護業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、あなたのキャリアプランに合った職場探しを全面的にサポートしているため、高い精度でのマッチングを実現できます。

ケアマネジャー資格の更新制度

現行の更新制度について、その基本的な仕組みを正しく理解しておくことが大切です。制度は将来的に変更される可能性がありますが、現時点ではまだ確定していません。

そのため、最新情報を確認しながらも、当面は現在の制度に基づいて更新手続きを進める必要があります。まずは現行制度の流れや要件を把握し、計画的に準備を進めておくことが安心感につながります。

介護支援専門員証の有効期間

ケアマネジャーとして働くために必要な介護支援専門員証の有効期間は5年間です。2006年から更新制が導入され、現在まで続いています。

有効期限が記載されているため、自分で期限を把握しておく必要があります。都道府県によっては更新通知が送付されない場合もあるため、介護支援専門員証を定期的に確認する習慣をつけましょう。

有効期限が切れると、ケアマネジャーとしての業務に従事できなくなります。ただし、資格の登録自体は削除されないため、再研修を修了すれば再びケアマネジャーとして働くことが可能です。

更新研修の受講期間

更新研修は有効期間満了日の1年前から受講可能です。早めに受講スケジュールを立てることが、資格を更新するための鍵となります。

研修の途中で期限の満了を迎えると更新できなくなるため、修了時期を事前に確認しておくことが重要です。研修によっては定員が設定されており、期限直前に申し込もうとしても満員の可能性があります。

更新研修の受講場所

更新研修は、原則としてケアマネジャーの資格登録をした都道府県で受講します。

引っ越しや定員超過などの理由で登録都道府県以外で受講したい場合は、登録先と受講先の両方の窓口に連絡して受講地変更届の手続きが必要になります。都道府県ごとに研修を担当する機関が異なる点にも注意が必要です。

ケアマネジャー資格更新の流れ

資格更新の手続きは、実務経験の有無や期間によって受講する研修が変わります。
実務経験がある場合は、専門研修課程ⅠとⅡを受講するのが基本です。

専門研修課程Ⅰは実務経験6ヶ月以上3年未満の方が対象で、専門研修課程Ⅱは実務経験3年以上の方が対象となります。

有効期間満了日まで残り1年以内の時点で専門研修の受講資格がない場合や、現在ケアマネジャー業務に従事していない場合は、更新研修を受講します。

研修修了後は、都道府県の窓口に更新申請書類を提出します。申請に必要な書類は都道府県によって異なるため、事前に確認しておきましょう。

ケアマネジャー資格更新研修の種類と内容

更新に必要な研修は、実務経験の有無や期間、受講回数によって複数の種類にわかれています。自分がどの研修を受けるべきか正確に把握することが重要です。

実務経験者向けと未経験者向けの更新研修、専門研修課程ⅠとⅡ、そして2回目以降の更新で受ける研修について、それぞれの時間数や内容を詳しく見ていきましょう。

適切な研修を選択することで、スムーズな更新が可能になります。

更新研修実務経験者

実務経験がある方向けの更新研修は、専門研修課程ⅠとⅡに相当する88時間のカリキュラムで構成されています。

16日間の講義・演習で実施され、一部は動画配信で自宅などでの履修が可能です。
研修内容は、地域包括ケアシステムの中で医療との連携をはじめとする多職種協働を実践できる知識と技能の習得が中心です。

専門研修課程Ⅰのみ修了している方は、専門研修課程Ⅱに相当する32時間の更新研修を受講すれば資格更新が可能です。

更新研修実務未経験者

ケアマネジャーとしての実務経験がない方や、有効期間中に実務に従事していなかった方は、54時間の更新研修を受講します。

この研修では、介護支援専門員として利用者の自立支援に資するケアマネジメントに関する必要な知識および技能を修得することが目的です。

専門研修課程Ⅰ

専門研修課程Ⅰは、実務経験6ヶ月以上3年未満のケアマネジャーが受講する研修です。地域包括ケアシステムの中でほかの介護職種と協力して介護サービスを提供できる人材を養成することが目標です。

受講生の所属先によって4つのコースにわかれており、合計で56時間のカリキュラムとなっています。

専門研修課程Ⅱ

専門研修課程Ⅱは、実務経験3年以上のケアマネジャーが受ける研修であり、内容もより専門的なものとなっています。

ほかの介護職種を含むチームの中で、利用者の状況に応じたケアマネジメントを行うための柔軟な知識や実践方法を学び、緊急時や対処が難しいケースに対応するための技術も習得します。

32時間のカリキュラムで構成され、多職種連携を実践できる高度な専門性を身につけられます。

2回目以降の更新で受ける研修

2回目以降の更新でも、実務経験の有無や期間によって受講する研修が決まります。基本的な仕組みは初回更新と同じです。

継続してケアマネジャーとして従事している場合は、専門研修課程Ⅰ・Ⅱを受講することで更新できます。一方、ケアマネジャー業務に従事していない期間がある場合は、更新研修(実務未経験者)を受講する必要があります。

研修の種類や内容を理解したら、次は実際の受講に向けた準備を進めましょう。ハッシュタグ転職介護では、研修受講をサポートしてくれる職場の情報を豊富に取り揃えているため、高い精度でマッチングを実現できます。

研修期間中もしっかりフォローしてくれる事業所や、キャリアアップを応援する風土がある職場など、あなたの成長を支える環境です。

介護業界に特化したキャリアアドバイザーが、一人ひとりの状況に合わせた職場探しをサポートします。無料相談で、まずはあなたの希望をお聞かせください。

ケアマネジャー資格更新にかかる費用

資格更新には相応の費用負担が発生します。研修受講料に加えて、テキスト代や交通費、場合によっては宿泊費なども必要です。

都道府県や研修の種類によって異なるため、事前に費用の目安を把握しておくことが大切です。実務経験の有無や期間によって受講料も変わります。職場の補助制度の有無も含めて、計画的に準備を進めましょう。

更新研修の費用は都道府県や研修の種類によって異なり、2023年度のケアマネ法定研修の受講者負担額の全国平均を見ると、更新研修は35,000から60,000円程度となっています。

実務未経験者向けの更新研修は39,000円程度の自治体が多く、実務経験6ヶ月以上の方は34,000円程度です。

3年以上の実務経験を有する方はさらに24,000円程度の追加負担があります。

都道府県による費用差も大きく、高い地域が80,000円超となり低い地域が20,000円台と、同じ研修でありながら50,000円以上の差が生じるでしょう。

受講料以外にもテキスト代や実習費が必要です。研修会場までの交通費、遠方の場合は宿泊費も発生します。仕事を休んで研修に参加する場合、収入の減少も考慮しなければなりません。

職場が全額または一部を補助してくれるケースもあるので、事前に勤務先に確認して補助制度があれば活用することで負担を軽減できます。

費用面での不安を抱えている方も、補助制度が充実した職場なら安心感を持って更新できます。ハッシュタグ転職介護では研修費用を全額補助してくれる事業所や、キャリアアップ支援が手厚い職場の求人を多数取り扱っているため、高い精度でマッチングが可能です。

経済的な負担を軽減しながらスキルアップできる環境で、ケアマネジャーとしてのキャリアを継続しませんか。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った職場探しを無料でサポートします。まずは気軽にご相談ください。

ケアマネジャー資格を更新しないとどうなる？

資格更新をしないと、ケアマネジャーとしての業務に大きな影響が出ます。安易に更新を見送ることはリスクが高いため、慎重に判断する必要があります。

資格が失効した状態で業務を行うことの法的リスクや、職場での立場への影響、そして失効後に資格を取り戻す方法について確認していきましょう。

更新の重要性を理解することで、適切な判断ができるようになります。

失効後にケアマネジャー業務を行うリスク

介護支援専門員証の有効期限が切れると、ケアマネジャーとしての業務に従事できなくなります。ケアプラン作成やモニタリング、給付管理など、ケアマネジャーの資格が必要な業務は一切行えません。

資格が失効した状態でケアマネジャー業務を行うことは、法令違反となります。介護保険法上の問題だけでなく、利用者や事業所に対する信頼を損なう重大な事態につながるでしょう。

職場での立場にも影響が出ます。居宅介護支援事業所などでケアマネジャーとして採用されている場合、資格失効により配置基準を満たせなくなる可能性があり、その結果異動や退職を余儀なくされるケースも考えられます。

失効したときの対処法

資格が失効してしまった場合でも、再び資格を取り戻す方法はあります。再研修を修了することで、ケアマネジャーとして働くことが可能になります。

再研修は、実務研修に準じた内容で54時間のカリキュラムが組まれており、研修修了後に新たに交付申請が必要です。

ただし、再研修を受講するには費用と時間が必要です。都道府県によって異なりますが、受講料は30,000円から50,000円程度になります。研修期間中はほかの仕事との調整も必要になるため、失効前に更新する方が負担は少なくて済みます。

更新研修は年に数回の開催となる都道府県も多く、定員が設定されている場合もあり、失効後に再研修を受けようとしてもすぐに受講できない可能性があることを理解しておきましょう。

資格更新をしない選択肢もありますが、将来的にケアマネジャーとして働く可能性がある場合は、更新しておく方が賢明です。一度失効させてしまうと、再取得までに時間と費用がかかります。

ケアマネジャー資格を更新するときの注意点

スムーズに資格更新を進めるために、いくつかの重要な注意点があります。事前に把握しておくことで、トラブルを避けられます。

研修スケジュールの確認時期や、研修受講後の更新手続きなど、見落としがちなポイントを押さえておきましょう。

計画的に準備を進めることで、期限に余裕を持って更新手続きを完了できます。失敗しないための具体的なアドバイスをご紹介します。

研修スケジュールを早めに確認する

余裕を持ったスケジュール確認が更新成功の鍵です。有効期限の1年前から受講可能ですが、ギリギリに申し込むのはリスクが高くなります。

研修の開催回数は都道府県によって異なり、年に数回しか実施されない地域もあります。定員が設定されている場合、期限直前では満員で受講できない可能性があります。

早めに情報収集を始め、登録している都道府県の保健局や研修実施機関のホームページを定期的にチェックしましょう。過去の開催日程を参考にして、自分の受講時期を見据えた計画を立てることが重要です。

研修受講後の更新手続きを忘れない

研修を修了しただけでは、資格更新は完了しません。修了後に都道府県の窓口へ更新申請を行う必要があります。

申請に必要な書類は都道府県によって異なりますが、一般的には介護支援専門員証交付申請書や研修修了証明書や写真などが求められます。申請手数料も発生するため、事前に確認しておきましょう。

申請を忘れたまま有効期限を迎えると、研修を修了していても資格が失効してしまいます。研修修了後は速やかに手続きを進めることが大切です。

また、申請から新しい介護支援専門員証の交付までには一定の期間がかかります。その間は古い証明書のコピーと研修修了証明書を携帯しておくとよいでしょう。

更新手続きをスムーズに進められる環境で働くことも、キャリア継続の重要なポイントです。

ハッシュタグ転職介護では、研修スケジュールに合わせてシフト調整してくれる職場や、更新手続きをサポートしてくれる事業所の求人を豊富に取り揃えています。

仕事と研修の両立がしやすい環境で、安心感を持ってケアマネジャーとしてのキャリアを続けませんか。介護業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、あなたに適切な職場探しを無料でサポートします。

資格を更新してケアマネジャーとして活躍し続けるなら

ケアマネジャーとして長く活躍するためには、資格更新だけでなく働きやすい環境選びも重要です。研修受講をサポートしてくれる職場であれば、更新の負担を大幅に軽減できます。

研修費用を補助してくれる事業所では、経済的な不安なく更新手続きを進められます。全額補助か一部補助かは事業所によって異なりますが、数万円の費用負担がなくなることは大きなメリットです。

研修期間中のシフト調整に理解がある職場も重要なポイントです。複数日にわたる研修受講のために休みを取りやすい環境であれば、仕事との両立がスムーズになります。

ハッシュタグ転職介護では、研修サポートが充実した職場の情報を豊富に取り揃えています。介護業界に特化したエージェントだからこそ、各事業所の内部情報まで詳しく把握しています。

研修費用の補助制度がある・シフト調整が柔軟といった条件で絞り込んだ求人紹介が可能です。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や状況を丁寧にヒアリングするため高い精度でマッチングを可能にしています。

私たちが長く働ける職場探しを全面的にサポートしますので、まずは気軽に無料相談をご活用ください。