介護派遣は未経験でも始められる？

介護派遣は、即戦力である経験者向けの仕事だと考えている方も少なくないでしょう。

介護に関する知識やスキルがないと、介護派遣はできないのではないかと考えてしまいますが、実は未経験の方でも始められる働き方です。

介護派遣は未経験でも始められるのかについて詳しく見ていきましょう。

未経験可の介護派遣求人はある

基本的に派遣社員は、派遣先で即戦力となることが求められますが、介護業界では未経験可でも勤務することはできます。

実際、求人情報にも未経験可の求人は豊富に揃っています。これは、介護業界が抱える深刻な人手不足によるものです。

現在、少子高齢化社会が加速していることから介護を必要とする高齢者が増えています。高齢者を支える介護職員が足りないことから、未経験可の求人が増えていると考えられます。

介護派遣は、即戦力でなくても働きやすい業界といえるでしょう。

無資格でも応募できる求人がある

未経験でも勤務できる介護派遣は、資格はなくても勤務可能です。

ただ、専門知識やスキルが求められる身体介護はできないため、利用者が快適に過ごせる環境整備や有資格者のサポートが主な仕事となるでしょう。

また、資格取得支援を実施している派遣会社や派遣先もあるため、働きながら資格取得を目指せます。

資格取得をすることで業務の幅が広がるだけでなく、手当がつき給料アップを目指せるでしょう。

最初は教育体制のある職場を選ぶ

介護の経験がない方が求人を探す際には、教育体制が整っている職場を選ぶことが大切です。

介護職は、専門知識やスキルが求められる専門職です。しかし、深刻な人手不足を抱える業界でもあるため、介護職未経験の方でもできる求人は豊富にあります。

働きながら、介護の資格取得をしたり専門知識を身につけられる職場を選ぶことで、介護のプロフェッショナルを目指せるでしょう。

始めは、教育体制が整っている職場を選び、働きながら専門知識やスキルを身につけることが大切です。

未経験で介護派遣を選ぶメリット

介護派遣は、未経験でも勤務できる働き方です。

未経験で介護派遣という働き方を選択するメリットには、介護職を経験できたり、勤務時間や期間を相談できたりする点などがあげられるでしょう。

ここでは、未経験で介護派遣を選ぶメリットについて詳しく確認していきましょう。

働きながら介護の仕事を経験できる

介護派遣という働き方を選ぶと、働きながら介護の仕事を経験できるメリットがあります。

正社員募集では、資格や経験がなければ採用されない施設でも派遣社員であれば、無資格未経験でも勤務できる可能性があります。

働きながら介護の知識やスキルを身につけることで、派遣社員から正社員を目指すことも可能です。

また、勤務先によっては働きながら介護に関する資格を取得できるため、未経験から有資格者になれる施設も増えてきています。

勤務時間や働く期間を相談しやすい

介護派遣の大きなメリットとして、勤務時間や契約期間を相談できる点が挙げられます。

1日6時間勤務や夜勤のみ、3ヶ月の短期期間などのように、自分の状況にあわせて働けるメリットがあります。

派遣社員は正社員よりも融通が効きやすいため、ライフバランスを大切にしながら勤務できるでしょう。

自分に合う施設形態を見極めやすい

介護派遣は、複数の施設で勤務することができるため、自分に合う施設形態を見つけられるメリットもあります。

介護施設には、デイサービスや有料老人ホーム・特別養護老人ホームなど、さまざまな施設形態があります。

ただし、職場の雰囲気は入社してからでないとわからないことも少なくありません。

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未経験で介護派遣を選ぶデメリット

介護派遣は自分のライフスタイルを大切にしながら働けたり、複数の施設で勤務できることから自分に合う施設形態を見つけられたりするメリットがあります。

では、未経験の方が介護派遣を選ぶデメリットには何があるのでしょうか。

職場によってサポート体制に差がある

派遣先でのサポート体制に差が出ることもあります。

派遣先で整えられている研修制度や資格取得支援の有無、現場で介護職員がマンツーマンになって指導してもらえる制度が取り入れられているかなど、サポート体制に差があることも少なくありません。

未経験の方が介護派遣をするなら、サポート体制が整っているかを詳しく確認することが大切です。

即戦力を求められる求人もある

介護派遣では、即戦力を求められる求人もあります。

介護職員不足だったり介護レベルが高い施設だったりする場合は、介護の知識やスキルを持つ経験者が求められることも少なくありません。

そのため、未経験可の求人や、介護レベルが低く自立した利用者が多い施設を選ぶことが大切です。

自分のスキルや働き方に合う職場を見つけ、働きながら資格取得をすることで、今後は即戦力として活躍できるでしょう。

雇用期間が決まっている場合がある

介護派遣は派遣社員のため、雇用期間が定められている場合があります。

派遣の更新は3ヶ月ごとが多く、長くても3年と定められています。そのため、職場や業務に慣れた頃に契約が終了することも少なくありません。

長期間、働きたい職場と出会っても、契約期間が決まっていることがデメリットとなるでしょう。

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介護派遣で未経験の方が担当しやすい仕事内容

介護職員は、利用者の食事介助や排泄介助などの、身体介護を主に行っています。利用者が安全で健康的な生活を送れるようにサポートしています。

では、未経験の方が介護派遣でできる仕事にはどのようなものがあるのでしょうか。

見守りや環境整備から始める場合がある

未経験の方が担当しやすい業務として、見守りや環境整備があります。

見守り業務は、利用者に寄り添い、事故を未然に防いだり変化に気が付けるようにしたりする仕事内容です。

例えば、食事の一口の量が適切かを確認して誤嚥や誤飲を防いだり、立ち上がりの際に転倒をしないかを確認して不安定なら支えたりします。

利用者が安全な生活を送れるように見守ることが見守り業務です。

環境整備は、ベッドメイキングや施設の掃除などを行い、生活環境を清潔に整えるのが仕事内容です。

ほかにも、備品や日用品の管理も任せられることもあるでしょう。始めは、利用者が快適に過ごせるように整えることが主な業務内容となるでしょう。

食事や移動のサポートを行う場合がある

有資格者の介護職員の監督のもと、身体介助を行うケースもあります。

具体的には、食事介助や移動介助など利用者の身体に触れてサポートすることです。

食事介助では、食事をする姿勢を整えたり、しっかり噛んで飲み込めたかを確認したりします。一人での食事が難しい利用者の場合は、食事をスプーンで口に運んで、飲み込めているかを確認します。

誤嚥をしないよう注意しながら、食事のサポートを行うことが食事介助です。

また、移動介助では、ベッドからの立ち上がりや歩行のサポート、車椅子での移動の手伝いなどを行います。

歩行サポートの際は、利用者が転倒しないかを確認しながら、手すりを使ったり声がけをしたりして見守りながら行います。

未経験で介護派遣を始めるときの注意点

介護派遣では、利用者が安全かつ健康的な生活が送れるよう補助をすることが主な仕事内容です。ときには、有資格者の監督のもと、利用者のサポートを行うこともあります。

未経験の方が一人で身体介護を行うことはありませんが、介護派遣を始める際には、仕事内容や働き方を確認しておくことが大切です。

ここでは、介護派遣を始めるときの注意点について見ていきましょう。

仕事内容と研修内容を事前に確認する

介護派遣を始めるときには、仕事内容と研修内容を確認しましょう。

未経験の方や無資格者でもできる業務内容であるかを確認します。

介護職には、介護度の低い有料老人ホームから要介護の特別養護老人ホームまで、介護レベルにあわせて求められるスキルが異なります。

未経験でもできる業務内容の派遣先であるかを十分確認しておきましょう。

また、研修制度が整っているかを確認しましょう。研修制度やマニュアルがあることで、段階を踏んで介護業務を学べます。

事前に、研修内容や研修期間、人材育成などを詳しく確認しておき、安心して働ける環境かを見極めましょう。

夜勤や身体介護の有無を確認する

介護派遣のメリットの一つとして、勤務時間や働き方を決められる点が挙げられます。

介護職は、夜間勤務がある施設も少なくありません。

普段とは違う生活リズムを過ごすと、体調不良を起こして仕事に取り組めないケースもあります。体調を崩さないためにも、夜勤のない施設や無理のない働き方を選択することが大切です。

また、資格がないと、身体介護を行うことはできません。資格を取得するまでは、身体介護が必要ない職場を選びましょう。

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そのため、一般的な人材紹介会社とは違い、どちらの希望も満たすマッチング力を得意としています。精度の高いマッチング力で、あなたが希望する働き方を実現させてみませんか。

未経験の方が介護派遣求人を選ぶポイント

介護派遣を始める際には、事前に自分に合う働き方や無理のない仕事内容かを確認することが大切です。

実際に、求人を選ぶ際には、どのようなポイントに気をつければよいのでしょうか。

未経験歓迎や無資格可の求人を選ぶ

介護派遣求人を選ぶ際には、未経験歓迎や無資格可の求人を選びましょう。

介護業界の経験がない方や介護に関する資格を有していない方でも働ける求人であれば、研修制度が整っている職場も少なくありません。

研修制度が整っていることで、初めての介護業界でも知識を身につけながら仕事に取り組めます。

また、介護度の低いデイサービスや有料老人ホームであれば、介護未経験の方でも取り組みやすい業務内容といえるでしょう。

資格取得支援やフォロー体制を確認する

資格取得支援やフォロー体制も確認することが大切です。

資格取得支援やフォロー体制が整っている派遣先を選びましょう。

介護経験がない方でも働ける派遣先を選んだり、介護職で必要なスキルを身につけられる派遣先を選ぶことで未経験でも働きやすくなるでしょう。

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未経験から介護派遣を始めるなら

介護派遣は、無資格未経験でも勤務できる働き方です。

正社員で介護施設に入社することが難しい場合でも、介護派遣であれば勤務できる可能性が高く、介護業界で働いてみたい方と相性のよい働き方といえるでしょう。

派遣先を選ぶ際には、資格取得支援や研修制度が整っている職場を選ぶことで、働きながらのスキルを目指すこともできます。今後、介護業界での活躍を目指すなら、資格取得支援を実施している派遣先を選びましょう。

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