住宅型有料老人ホームとは

住宅型有料老人ホームとは、食事や洗濯、清掃などの生活支援サービスを受けられる施設です。原則として介護サービスは提供せず、介護が必要な方は外部の介護サービスを利用します。

また有料老人ホームには住宅型以外に、介護付と健康型があります。介護付有料老人ホームでは介護サービスも含まれているのが大きな違いです。

特別養護老人ホームや介護療養型医療施設と比べて、医療依存度の高い入居者は少なく、基本的に自立した生活を送れる方が多く入居しています。

住宅型有料老人ホームでの介護職員の仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護職員の仕事は、入居者の方の生活を支えることがメインです。仕事の内容は大きく分けて4つあります。

• 日常生活のサポート
• 見守り
• レクリエーション
• 夜勤業務

　

ここではそれぞれの仕事内容を詳しく解説します。介護職員は一日を通して、入居者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。

日常生活のサポート（食事・排泄・入浴）

日常生活のサポートが仕事のなかで多くを占めています。共有スペースや入居者の方の部屋の掃除、食事の準備、洗濯などが主な仕事です。

食事のサポートではただ食事を提供するだけでなく、会話でコミュニケーションを取りながら楽しい食事の時間になるように気をかけます。

見守りや安否確認

食事中や休憩中など、常に入居者の方々の様子を見守ることも重要です。変化に気付き迅速な対応をするために、日頃から入居者の方々とコミュニケーションを取り、些細な変化にも気付く観察力が求められます。

施設によってはバイタルチェックと呼ばれる、体温・脈拍・呼吸・血圧の計測を行う場合もあります。

レクリエーションやイベントの実施

住宅型有料老人ホームはレクリエーションやイベントが充実しているのが特徴の一つです。レクリエーションは心と身体の健康維持のために実施されています。

簡単な体操やゲームなど室内で行うもの以外に、お花見やお祭りなど外出するイベントもあります。

入居者の方々とのコミュニケーションを通して、日々の生活に彩りを加える仕事です。

夜勤業務と夜間の見守り

夜勤では主に夜間の見守りや、緊急時の対応を行います。夜間は日中とは異なる状況判断と対応が求められるため、日頃の訓練と知識の習得が重要です。

日勤の方からの申し送りが大切な情報のため、働いている方同士のコミュニケーションも重要です。

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介護以外のスタッフの仕事内容

住宅型有料老人ホームでは、施設長を一人配置しなければなりませんが、それ以外の人材配置の基準はありません。そのため看護職員が充実している施設もあれば、機能訓練指導員が充実している施設もあります。

入居者の方は受けたいサービスの内容を基準に、施設を選ぶでしょう。

ここでは入居者の生活を支える介護職員以外にどのような仕事があるか、詳しくみていきます。どの仕事も介護職員と関わりがあり、支えあいながら仕事をしています。

看護職員の役割と医療連携

看護職員は、入居者の健康状態の管理や服薬管理、健康相談などが担当です。必要に応じて、外部の医療機関への付き添いも行い、医療面からのサポートを提供します。

定期的な健康チェックや、インスリン注射などの緊急時の対応も行う必要があります。

入居者の方々の健康状態を把握し、必要に応じて適切な医療機関への連絡や対応を行うことで、安心感があり安全性が高い生活をサポートするのが特徴です。

生活相談員の業務内容

入居者やそのご家族の相談にのったり、ケアマネジャーなど他職種の方との連携や調整を行ったり、介護職員のサポートが仕事内容です。

入居者の方々の生活全般をサポートし、快適な生活を送れるよう、さまざまな面から支援を行います。

生活相談員として働くには、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格のいずれかの資格を保有していることが条件の施設がほとんどです。

施設長や管理者のマネジメント業務

入居者や職員の管理や経営・運営、行政管理が施設長や管理者の仕事です。施設全体の運営を円滑に進め、スタッフが働きやすい環境を作ることで、質の高いサービスの提供を実現させています。また、入居者の方の安全性が高く快適な生活維持のために、課題解決も行います。

看護職員、生活相談員および施設長の職種は特別なスキルや資格が必要です。介護職員として働く場合、ほかの職種の方が支えてくれたり、反対にサポートしたりします。決して一人で行う仕事ではありません。

ハッシュタグ転職介護では、福祉や医療の業界に特化したお仕事紹介をしているのが一つの特徴です。福祉や医療のお仕事紹介に詳しいエージェントがしっかりと丁寧にお話を伺い、これからのライフプラン決定のサポートをします。

また、入社後のフォローも充実しています。入社後もヒアリングの時間があるので、困りごとや悩みを相談し、エージェントと一緒に問題を解決できるのが特徴です。

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住宅型有料老人ホームの仕事の特徴

住宅型有料老人ホームの入居者は、介護付有料老人ホームとは異なり、基本的に自立して生活できる方々です。介護度が基本的に軽く生活支援が主な仕事の内容なため、身体的に負担の少ない業務内容が多く、未経験者でも取り組みやすいでしょう。

また、入居者の方々とじっくりと関わる機会が多く、長期的な関係を築きやすいのも大きな特徴です。レクリエーションやコミュニケーションに重点を置いた介護が求められるため、人間関係を築くのが得意な方や、人と接することが好きな方には特に適した職場でしょう。

チームワークを重視する職場が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていることも特徴の一つです。

ハッシュタグ転職介護では、仕事の紹介から選考の対策、入社後のフォローまで一人の担当者が行う一気通貫型を設けています。そのためスピード感をもって仕事の獲得をすることが可能です。

入社後のフォローも充実しており、ヒアリングにて職場や業務内容の悩みや問題の解決だけではなく、企業へも未経験者の方でも働きやすい環境をつくるサポートも行っています。このサポートで介護業界未経験の方でも、仕事のミスマッチが起こらないようにしています。

少しでも介護のお仕事に興味があればぜひ無料相談を活用ください。あなたの現在の気持ちを伺って、今後のライフプランを一緒に考えていきます。

住宅型有料老人ホームで働くうえでのメリット

介護の仕事はきつい、というイメージを持っている方もいるかも少なくないでしょう。しかし、住宅型有料老人ホームはほかの介護施設と比べて働きやすい点も多く、メリットはたくさんあります。

ここでは、住宅型有料老人ホームで働く具体的なメリットを詳しく紹介します。メリットを理解することで、自分にもできそうや長く続けられそうと感じられるでしょう。

幅広いケアを経験できる

有料老人ホームは民間企業が運営していることがほとんどなので、介護未経験の方や資格がない方でも挑戦でき、スキルアップもできます。

住宅型有料老人ホームの利用者は自立している方がほとんどですが、なかには介護が必要な方もいます。さまざまな介護状態の方がいる環境で働くため、多くのスキルが身に付くでしょう。

また介護だけではなく、食事の提供やレクリエーションの企画、健康管理なども行うため多くの実践的な経験が積めます。

入居者との長期的な関わりが持てる

住宅型有料老人ホームの入居者の方は、自立した元気な方がほとんどです。そのため入居者の方と長期的に関わる機会が多く、深い信頼関係を構築しやすい環境です。

日々のコミュニケーションを通して個性や生活習慣を深く理解し、よりパーソナルなケアの提供もできます。信頼関係の構築は、あなた自身の仕事のやりがいにも大きくつながるでしょう。

入居者の方々の人生の一部をともに過ごすことで、深い人間的なつながりを感じ、大きな充実感を得られるはずです。

介護度が比較的軽い利用者が多く負担が少ない

基本的に自立した生活を送れる方がほとんどなため、働く方にとっては身体的・精神的な負担が少ないです。そのため、未経験の方や体力に自信がない方でも安心感を持って業務に取り組め、長く続けやすい職場環境が整っているでしょう。

精神的な余裕をもって、入居者の方々とのコミュニケーションを取る時間を多く設けることができます。

夜勤や残業が少なめでワークライフバランスを取りやすい

住宅型有料老人ホームでは日勤と夜勤の二交代制を導入しているため、残業は少ない傾向です。また施設によっては、夜勤専属で働いている方もいるため、夜勤を行う可能性が低い場合もあります。

夜勤明けの日と次の日は公休になる場合がほとんどなため、ゆっくりと身体を休められ、余暇も楽しめるでしょう。家庭を持つ方や、趣味の時間も大切にしたい方にとって、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です。

ハッシュタグ転職介護では、医療や福祉の業界に特化したアドバイザーが仕事の紹介をしています。医療や福祉の業界が未経験の方でも安心感を持って相談でき、キャリアパスを一緒に描いていけます。

また一人のアドバイザーが専任してあなたを担当するため、お仕事獲得までの流れがスムーズでスピード感があるのが特徴です。少しでも安心感を持ってもらうために寄り添いながらお仕事の獲得を進められます。

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住宅型有料老人ホームで求められるスキル

介護の経験がない状態で住宅型有料老人ホームで働くことに不安を感じる方も少なくないでしょう。未経験の方でも安心感を持って働けるように、研修制度が整っている施設もたくさんあります。

また、未経験の方でも入職後に働きながらしっかりと学ぶ機会があるので、心配いりません。

しかし、スムーズに仕事に取り組むために、いくつかのスキルがあると心強いです。ここでは、住宅型有料老人ホームで働く方に求められるスキルを具体的に見ていきます。

基本的な介護技術

住宅型有料老人ホームでは基本的に自立している方がほとんどのため、介護業務が発生することはほとんどありません。しかし、長期的に入居している方の介護必要レベルが上がる可能性もあります。

介護が必要な方のサポートに備えて基本的な介護技術があると、適切なサポートができるでしょう。

また介護が必要な入居者の方は、デイサービスなどの外部サービスの利用がほとんどです。そのため、外部機関の方とコミュニケーションを取るうえでも基本的な介護の知識や技術は必要です。

入職前に基本的な介護技術を学ぶ機会を提供している施設もたくさんあります。研修で丁寧に指導を受けられるため、未経験の方でも安心感を持って学べます。

観察力と報告・連携力

入居者の方の様子を普段から注意深く観察し、些細な変化にも気付ける観察力は、安全性のある介護を行ううえでとても重要です。観察した内容を施設内外へ適切に報告し、ほかのスタッフと連携することで、より質の高いサポートを提供できます。

日頃から入居者の方々とコミュニケーションを取り、変化に気付けるように心がけることが大切です。記録を残すことで正確な情報共有を図れ、連携もスムーズに進められます。

コミュニケーション力

入居者の方々との良好なコミュニケーションは、安心感を持って過ごせる環境を作るうえで不可欠です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くコミュニケーション能力が求められます。

日々のコミュニケーションを通して、信頼関係を築き、入居者の方が安心感を持って生活できるようサポートしましょう。また、同僚や外部の介護施設の方々との連携を円滑に進めるためにも、コミュニケーション能力はとても重要です。

緊急時の対応力

住宅型有料老人ホームは、看護職員が常駐していない施設がほとんどです。そのため、緊急事態が発生した場合の迅速かつ適切な対応は、入居者の方々の安全性を守るうえでとても重要です。

意識レベルの確認や緊急搬送が必要かどうかを判断し、冷静に対応できるスキルが求められるでしょう。しかし研修を通して、緊急時の適切な対応方法を学べます。

日頃から緊急時を想定した訓練を行うことで、いざというときに落ち着いて対応できるよう備えられます。

住宅型有料老人ホームの仕事内容を理解してキャリアに活かそう

住宅型有料老人ホームの仕事内容をさまざまな角度から見てきました。介護職員の具体的な業務内容やほかの職種との連携、そして働くメリットや必要なスキルなどの情報をもとに、あなた自身のキャリアプランを考えてみましょう。

住宅型有料老人ホームでの経験は、あなたの介護職としてのキャリア形成に大きく役立ちます。幅広い介護スキルを習得し、さまざまな経験を通して、あなた自身の成長が実感できるでしょう。

入居者の方と深く関わり、信頼関係を築くことで得られるやりがいは大きな魅力です。住宅型有料老人ホームでの仕事は、決して簡単な仕事ではありませんが、やりがいのある仕事であることは間違いありません。

この記事で紹介した内容を活かし、あなたにぴったりの職場を見つけましょう。転職活動では、これまで培ってきた経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。

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