20代で介護職に転職するには？

では、介護職に転職するにはどうしたらよいのでしょうか。以下は介護職に転職する基本的な流れです。

• 求人サイトで求人を探す
• 履歴書と職務経歴書を作成し、応募する
• 面接を受ける
• 内定をもらい入職する

このように、他業種の転職の流れと原則同じですが、介護職に転職するにはいくつかポイントがあります。まず求人の探し方は、転職サイトや求人情報誌をチェックします。

介護職に特化した求人サイトをチェックするのもよいでしょう。専門性のある求人サイトであれば、掲載されている求人も、ほかのサイトに比べて少なくありません。

また職場選びは、自分の理想を実現できる職場を選ぶことが重要です。自分のなかで譲れない軸を持って転職活動に挑みましょう。

次に履歴書と職務経歴書を作成し、気になる介護施設に応募します。もし介護職に関する資格をお持ちであれば、忘れず履歴書に記載しておきましょう。

職務経歴書では今までの経歴や職歴を記載し、自己PRの箇所は今までの経歴や知識を、どう介護職に役立てていけるかを記載しておくことをおすすめします。

応募が進み面接を受ける場合は、しっかり準備を整えて臨みましょう。

これまでの経歴や転職理由、どのような介護をしたいかなど、面接で聞かれそうな質問を予測し、事前にまとめておきます。

予想して質問事項をまとめておくことで、面接時にスムーズに回答ができます。

このように、未経験から介護職にスムーズに転職するには、事前準備が重要です。

ハッシュタグ転職介護には、介護業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、20代の未経験者や初めての転職でも安心して進められるよう、丁寧なヒアリングとアドバイスを行っています。

業界の特性や現場ごとの違いに基づいた具体的な求人のご提案はもちろん、自己PRの添削や面接対策、入職後のフォローまで一貫して対応しています。

「未経験だけど介護にチャレンジしたい」「自分に向いている職場を見つけたい」そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度ハッシュタグ転職介護の無料相談をご利用ください。

あなたに合った職場で、安心してスタートできるように、私たちがしっかりサポートいたします。

介護職で活躍できる職員の特徴

介護職は経験やスキルを持っていると活躍が期待できます。しかし介護職はスキル面だけでなく、内面的な部分も必要です。

介護職で活躍できる職員の内面的な特徴としては以下の項目が挙げられます。

• 協調性と柔軟性がある
• 高齢者に気づかいや配慮ができる
• 体力に恵まれている

次で1つずつ説明します。

協調性と柔軟性がある

介護職は自分一人だけでなく、同じ職場の方と協力し合って業務を遂行する職種です。

そして介護施設は介護士だけでなく、看護職員や管理栄養士など別の職種の方とも連携して仕事を行います。

したがって、介護職はチームワークやコミュニケーションが必要な職種であり、相手の立場に立って思いやりを持った行動をする協調性が必要です。

また介護施設では、利用者が突然体調を崩す場合もあるので、そのような場面に適切な判断や行動を取れる柔軟性を持つ方が介護職において活躍できる人材でしょう。

高齢者に気づかいや配慮ができる

高齢者に気づかいや配慮ができる方は介護職で活躍できます。介護職は高齢者に対して穏やかな気持ちで接し、密にコミュニケーションを取ることが必要です。

高齢者に対して優しく話しかけたり、全員が気持ちよく日常生活を過ごせるようにしたり、配慮ができる方は活躍できるだけでなく周りから信頼される人材にもなります。

体力に恵まれている

介護職は利用者を抱えたり、大がかりな片付けを行ったり、力仕事も少なくない職種です。また夜勤もあるため、長時間の労働が関わってきます。

したがって、体力に自信のある方は介護職として活躍が見込まれるでしょう。

力仕事や夜勤による体調不良にならないためにも、普段から体力面で気を付けている方も介護職に向いています。

介護職のメリット・デメリット

もちろん介護職に転職するには、メリットとデメリットが存在します。メリットとデメリットを把握したうえで本当に未経験から介護職に転職したいか考えなければいけません。

まずメリットは、以下の項目が挙げられます。

• 専門的な資格を早くから取得できる
• 退職しても再就職しやすい
• スキルを私生活に活かせる

反対にデメリットは以下の項目です。

• シフトが不規則になりやすい
• 他業種と比べて基本給は低め
• 肉体的・精神的な負担が多い

介護職のメリットとデメリットを、次で説明します。

メリット：専門的な資格を早くから取得できる

介護職の代表的な資格といえば国家資格である介護福祉士です。介護福祉士は未経験からでも取得可能な資格です。

取得するには実務経験が3年以上かつ従業日数540日以上に加え、実務者研修を修了した者が試験を受けられます。

ほかの職種の資格だと実務期間が長く、学校に通わなければ取得できないケースがありますが、介護福祉士は早く取得することが可能です。

資格をスムーズに取得するためにも、研修が整っている、資格支援制度のある介護施設を選ぶとなおよいでしょう。

メリット：退職しても再就職しやすい

介護職は退職しても再就職しやすい職種です。介護業界は慢性的に人材不足であるため、退職してブランク期間があったとしても採用されるケースがあります。

さらに経験者にプラスして介護福祉士やケアマネージャーの資格を持っていると、即戦力として評価され、再就職の幅も広がります。

女性だと結婚や出産を機に退職してしまうことも少なくありませんが、スキルを持っていると、再び介護職で働くことも可能です。

メリット：スキルを私生活に活かせる

介護職として働くと、そのスキルを私生活に活かすことも可能です。

介護職は高齢者の日常生活のお世話をするため、もし自分の親に介護が必要になった場合でも、スキルを活かした介護ができます。

また片付けや食事の用意といった業務も日常的に行うため、日常生活も職場で培った知恵を活かして効率よく過ごすことができます。

デメリット：シフトが不規則になりやすい

介護職はシフトが不規則になりやすい職種です。

介護職のシフトは大きく分けて早朝から働く早番と通常時間で働く日勤、少し遅い時間から働く遅番と夜から朝まで働く夜勤の4つに分けられます。

自分の働くシフトがバラバラだと体調面で崩してしまう場合もあります。対策は普段から栄養バランスの取れた食事を摂り、睡眠不足にならないようにし、体調面を整えておくことが必要です。

デメリット：他業種と比べて基本給は低め

介護職は他業種と比べて基本給が低めのケースも少なくありません。

介護職は慢性的な人材不足から未経験からの就職が可能な分、資格がなくても働けるため給与は低めに設定されていることがあります。

給与を上げるためには、求人に応募する段階から基本給をチェックしておくことや、資格取得に励む対策が挙げられます。

デメリット：肉体的・精神的な負担が多い

介護職は肉体的・精神的な負担も少なくない職種です。介護施設を利用している高齢者を抱えたり重たい荷物を持ったりなど、肉体的な業務が必然になってきます。

また利用者の体調が急変して、場合によっては命に関わる場面に出くわすこともあるため、精神的な負担も関わってきます。

普段から体調面に気を付け、急な事態にも臨機応変に対応できるよう業務に務めることが必要です。

介護業界への転職で役立つ職場の選び方

さまざまな介護施設が存在するため、事前に職場についてのリサーチを怠らないことが必要です。

入社後のギャップを抑えるためにも、介護業界へ転職するためにはポイントを押さえた職場選びを行いましょう。

押さえておくべきポイントは、以下の4つの項目です。

• どのような介護をしたいか
• 働き方に合っているか
• 職場の雰囲気がよいか
• 福利厚生や待遇はよいか

次で詳しく説明します。

どのような介護をしたいか

まず自分がどのような介護をしたいか考えなければいけません。

介護施設といっても入居せず、通いの介護サービスを受けるデイサービスから、在宅が困難と判定された方が入居する特別養護老人ホームがあります。

介護施設が違えば行う介護も違ってくるため、各介護施設の特徴や行う介護を事前に調べておく必要があります。

働き方に合っているか

気になる職場が自分の理想とする働き方と合っているか考える必要もあるでしょう。

例えば介護職として専門性を磨いていきたいと考えている場合は、専門性の高い介護施設を選ぶ必要があります。

夜勤で働くことが難しいと考えている方は、夜勤のない職場を選択しなければいけません。

応募前に求人内容をくまなくチェックして、理想とする働き方と齟齬がないよう気を付ける必要があります。

職場の雰囲気がよいか

職場の雰囲気がよいかどうかのチェックは極めて重要です。介護職は同じ職場の方とともに協力しあって働くため、チームワークとコミュニケーションが必要な職種です。

したがって雰囲気がよくない、コミュニケーションがあまり取れていない職場は注意しなければいけません。

応募段階で職場見学が可能な介護施設もあるため、足を運んで自分の目で見て雰囲気を感じてみるのも1つの対策方法です。

福利厚生や待遇はよいか

職場選びは仕事内容や給与だけでなく、福利厚生や待遇面もチェックしておきましょう。資格取得を考えている方は資格取得支援があるかも確認が必要です。

また結婚や出産後も働きたいと考えている方は、育児休暇や産前産後休暇が整っているかチェックしておくことも必須です。

求人内容に記載されている福利厚生の内容をしっかり把握し、応募するようにしましょう。

ハッシュタグ転職介護のアドバイザーは、一人ひとりの想いや背景に寄り添いながら、大手の紹介サービスでは拾いきれない細やかなニーズにも対応しています。

また、求人をご紹介する際には、必ず複数の選択肢を提示し、希望条件とのすり合わせを丁寧に行うことで、ミスマッチのない転職を実現しています。

「とにかく職場環境を重視したい」「自分に本当に合う職場を見つけたい」そう感じている方は、まずはハッシュタグ転職介護の無料相談をご利用ください。

あなたの理想の働き方を叶えるために、私たちがしっかりサポートいたします。

未経験からの介護業界への転職のコツ

介護職としての実務経験がないことや、資格を持っていないことで、未経験から介護業界へ転職は可能なのか不安に感じる方もいるでしょう。

しかし、しっかり事前準備を行えば未経験でも介護業界への転職は可能です。転職のコツは以下3つの項目が挙げられます。

• 施設と業界の比較や情報収集をする
• 希望する条件の優先順位を決める
• 転職エージェントを利用する

次で詳しく説明します。

施設と業界の比較や情報収集をする

介護施設と業界の比較や情報を収集しておきましょう。

介護施設といってもさまざまな種類の介護施設が存在するため、自分が働きたいと思っている介護施設について調べておく必要があります。

加えてなぜその施設で働きたいのか、理由も考えておきましょう。面接時に聞かれるケースも少なくありません。

また働きたいと思っている施設に対する介護業界の現状や、抱える問題をリサーチしておく必要もあります。

施設と業界を比較して情報をインプットしておくことで、面接時にスムーズに伝えることが可能です。

希望する条件の優先順位を決める

介護職に応募する前に条件の優先順位を決めておく必要があります。

給与を第一優先に考えている方は基本給や資格手当、夜勤手当など、給与の内訳をしっかりと把握しておきましょう。

ワークライフバランスが第一優先の方は、週休何日制なのか年間休日は何日なのかチェックしておきましょう。

入社後にギャップが出てこないためにも、叶えたい転職の優先順位を決めてからの応募が必要です。

転職エージェントを利用する

介護職に転職するためにエージェントを利用するのも1つの方法です。今ではさまざまな転職サイトが存在するため、エージェントを介している転職サイトもあります。

事前にエージェントに未経験でも介護職に転職したい理由を伝えることや、未経験から介護職へ転職が可能であるか相談しておきましょう。

エージェントに相談することでアドバイスをもらえることや、未経験でも可能な介護職の求人を紹介してもらえます。

また履歴書や職務経歴書を添削してもらえる場合もあるので、書類を提出する前にエージェントにチェックしてもらうようお願いしましょう。

ハッシュタグ転職介護では、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2つの役割を一人の担当者が担い、求職者に対してスピーディーかつ的確な対応を行っています。

この一気通貫型のサポートにより、企業が求めている人物像と求職者の希望条件を正確に把握でき、両者の認識にズレが生じることなく、スムーズなマッチングを実現しています。

「できるだけ早く転職を決めたい」「手間をかけずに、自分に合った職場を見つけたい」そう考えている方には、ハッシュタグ転職介護にご相談ください。

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介護職が働いている主な職場

前述しましたが、介護施設といってもさまざまな種類の介護施設が存在します。

各介護施設によって利用している方々や行う介護も大きく変わるため、各介護施設の特徴を把握しておくことが必要です。

介護施設は大きく分けて以下の職場があります。

• 特別養護老人ホーム
• 有料老人ホーム
• 介護老人保健施設
• デイサービス
• 訪問介護

特別養護老人ホームは在宅での生活が困難と認定された、要介護高齢者を対象とした施設です。

高齢者の終の棲家としての施設でもあるため、全面的なサポートをしたい方や最後まで業務を務める責任感の強い方が向いています。

有料老人ホームは高齢者のための住居であり、加えて生活の介助が必要です。常に利用者と接するため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方が向いているでしょう。

介護老人保健施設は要介護高齢者にリハビリを提供し、在宅復帰を目指す施設です。

したがって利用者のリハビリの手伝いを行うため、運動の介助に自信がある方が向いています。

デイサービスは要介護状態の高齢者がデイサービス施設に通い、機能訓練を日帰りで行います。

デイサービスでは利用者の方と一緒に行事を行う場面も出てくるため、楽しいイベントを考えることが好きな方はデイサービスに向いているでしょう。

訪問介護は要介護者の家に介護福祉士やヘルパーが赴き、日常生活のお世話のサポートを行います。

自ら利用者の家に出向くため、ときには遠い場所に通う場合もあるでしょう。したがって体力に自信のある方が向いています。

ハッシュタグ転職介護では、入社前だけでなく入社後のフォローにも力を入れています。

実際に働き始めてからも、職場での悩みやキャリアに関するご相談に対応しており、一人で抱え込まず、いつでも気軽に頼れる環境を整えています。

「自分に合う職場を見つけて、長く活躍したい」「不安があっても、サポートがある中で転職を進めたい」そうお考えの方は、ぜひ一度ハッシュタグ転職介護にご相談ください。

あなたの理想に合った介護の仕事と出会えるよう、私たちがしっかりとサポートいたします。

20代での介護職への転職を考えているなら

今回は20代未経験から介護職に転職する方法やコツ、そしてメリットや職場の選び方を詳しく紹介しました。

さまざまな介護施設の種類や介護業界が抱える現状の問題を把握し、しっかりと事前準備を行うことで未経験からでも介護職への転職は可能です。

介護職はスキルを身に付けることができるだけでなく、利用者の変化が見られたり、直接感謝の言葉をかけてもらえたり、とてもやりがいのある仕事です。

20代で介護職に興味のある方はぜひチャレンジしてみてください。

ハッシュタグ転職介護では、介護職への就職・転職を目指す方に向けて、希望に合った職場の紹介をはじめ、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など多方面からのサポートを提供しています。

一人での転職活動は情報収集や面接準備など負担が大きくなりがちですが、介護職に特化した人材紹介会社を活用することで、よりスムーズに理想の職場を見つけることが可能です。

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