ケアハウスとは

ケアハウスとは、身寄りのない高齢者や家庭の事情で自宅での生活が困難な高齢者が、低額で入居できる施設のことです。

軽費老人ホームとも呼ばれ、自立した生活を送ることを基本としているのが特徴です。

入居条件は、身の回りのことが自分でできる方、あるいは身体機能の低下により自立した生活に不安のある方が対象となります。

ケアハウスには、一般型と介護型の2種類があり、それぞれで仕事内容が少し異なります。

一般型

一般型ケアハウスの入居条件は、原則として60歳以上で身の回りのことが自分でできる方です。

入居者が自立した生活を送ることを前提としているため、施設が直接介護サービスを提供することはありません。

主な仕事内容は、生活相談や安否確認・食事の提供・掃除・洗濯のサポートなどの日常生活の支援が中心です。

身体介護に不慣れな方や、体力に自信がない方でも安心感を持って働き始めやすいでしょう。

レクリエーションの企画・実施を通じて、入居者の生活を豊かにすることも重要な仕事の一つです。入居者とのコミュニケーションを重視し、寄り添った支援をしたい方に向いています。

介護型

介護型ケアハウスの入居条件は、65歳以上で要支援1以上（要介護1以上）の方が対象です。一般型に比べて、介護が必要な入居者を受け入れることができる施設です。

主な仕事内容には、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護が含まれます。また、身体機能の維持・向上のためのリハビリテーションや、医療ケアが必要な場合のサポートも仕事の一部です。

介護型ケアハウスは、特定施設入居者生活介護の指定を受けているため、介護保険サービスを利用できます。

そのため、介護職員はより専門的な介護スキルを身につけることが可能です。介護経験者や、これから本格的に介護の専門性を高めていきたいと考える方にとって、キャリアアップにつながる職場といえます。

ケアハウスで働くデメリット

ケアハウスは働きやすい環境である一方で、注意すべき点もあります。

ここでは、いくつかのデメリットについて解説します。自分の思い描く介護と、実際の仕事内容にギャップが生まれないように、働く前にしっかりと理解しておきましょう。

実践的な介護経験を積めない可能性がある

一般型ケアハウスの場合、入居者が自立しているため、身体介護を行う機会はそれほど多くありません。

そのため、排泄介助や入浴介助などの専門性の高い実践的な介護技術を学びたいと考えている方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。

介護の専門スキルを磨きたい方や介護福祉士の資格取得を目指したいといったキャリアプランを持っている方は、介護型のケアハウスやほかの介護施設も視野に入れることをおすすめします。

しかし、コミュニケーション能力や生活相談のスキルは、ケアハウスの仕事を通じて十分に高めることができます。

利用者さんとの関りが少ない可能性がある

一般型ケアハウスは、入居者が自由に外出したり自室で過ごしたりする時間が長いため、利用者一人ひとりと深く関わる時間が少ないと感じるかもしれません。

レクリエーションやイベントの企画・実施といった仕事もありますが、日々の業務は生活支援や見守りが中心となります。

しかし利用者のプライバシーを尊重し、適度な距離感を保ちながらサポートすることは、ケアハウスで働くうえでとても重要です。

自立した生活を尊重し、必要なときに手を差し伸べるという姿勢は、入居者からの信頼を得るうえで欠かせません。

ケアハウスで働くメリット

ケアハウスでの仕事には、介護未経験の方や体力に自信がない方でも働けるメリットがあります。

ここでは、身体介護が少ないことによるメリットや将来のキャリアアップにつながるスキルを身につけられる点など、働くうえで得られる魅力について具体的に解説します。

デメリットと合わせて比較検討することで、理想とする働き方を見つけられるでしょう。

介護に慣れていなくても勤務ができる

ケアハウスは、自立した入居者が多いため、食事介助や入浴介助などの身体介護の負担が少ないのがメリットといえます。

そのため、介護の仕事に初めて挑戦する方や、体力に自信がない方でも働き始めることができます。

最初は掃除や洗濯などの生活支援、そして安否確認や相談業務といった仕事から徐々に慣れていくことが可能です。

先輩スタッフから指導を受けながら業務を覚えていけるため、焦らずに介護職としての基礎を身につけられます。

介護の仕事に興味はあるけれど、いきなりハードな現場は不安という方には、ケアハウスはよいスタート地点といえるでしょう。

介護に関わるほかのサービスについて学べる

ケアハウスでの仕事は、単に身体介護をするだけではありません。

入居者の生活全般に関わるため、介護保険制度や医療サービス、地域の社会資源など幅広い知識を身につけることができます。

特に生活相談員として働く場合、入居者の抱える課題を解決するために、さまざまなサービスや専門機関と連携する機会も多いです。

そのため、将来的にケアマネジャーや社会福祉士などの相談業務に特化した資格の取得を目指している方にとっては、実務経験を積む絶好の機会となります。

ケアハウスでの仕事を通じて、介護業界全体の仕組みや利用者の生活をトータルでサポートする方法を深く理解できるでしょう。

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ほかの介護施設との違い

介護施設には、ケアハウス以外にも有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、さまざまな種類があります。

それぞれの施設には、対象となる入居者の介護度やサービス内容に違いがあり、働く職員に求められる業務やスキルも異なります。

各施設の特徴を理解することで、自分に合った職場選びができるでしょう。

有料老人ホームとの違い

有料老人ホームは、民間企業が運営している施設が多く、サービス内容や費用が多岐にわたります。

一般的に、ケアハウスよりも費用が高額になる傾向にありますが、その分食事の選択肢が豊富で、レクリエーションも充実しているなど生活の質を高めるためのサービスが手厚いのが特徴です。

一方、ケアハウスは公的補助がある場合が多く、費用は安価です。そのため、経済的な理由から入居を検討する方も多く、有料老人ホームとは異なる目的で利用されます。

ケアハウスの仕事は、生活支援が中心であるのに対し、有料老人ホームではより専門性の高い介護サービスが求められる場合も多いです。

特別養護老人ホームとの違い

特別養護老人ホーム（特養）は、原則として要介護3以上の高齢者が入居できる公的な施設です。終身利用を前提としており、看取りまで対応する施設も少なくありません。

要介護度が高い入居者が多いため、介護職員は専門的なスキルや知識が求められます。

一方、ケアハウスは、自立した高齢者や要介護度が低い高齢者が中心です。そのため、生活支援や見守りが主な業務となり、特養のような専門的な身体介護を行う機会は少なくなります。

特養で働くことは、より専門的な介護スキルを身につけることができる反面、身体的な負担も大きくなります。自身のキャリアプランや体力に合わせて選択することが重要です。

サービス付き高齢者向け住宅との違い

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は、安否確認や生活相談サービスを提供する高齢者向けの賃貸住宅です。

食事提供や掃除などの生活サービスをオプションで利用できる場合もありますが、基本的には入居者の自立した生活を尊重します。

入居条件も緩やかで、元気な高齢者から軽度の介護が必要な方まで幅広く利用されています。

ケアハウスとの大きな違いは、サ高住はあくまで住宅であり、介護サービスは外部の事業者と契約して利用する点です。

一方、ケアハウスは施設内に介護職員が常駐しており、直接的な生活支援や介護サービスを提供します。

サ高住で働く場合、安否確認や生活相談が主な仕事となり、ケアハウスの仕事よりもさらに身体介護の機会は少ないでしょう。

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ケアハウスでの仕事内容

ケアハウスでの業務は、入居者が快適に生活できるよう日常生活全般をサポートすることです。入居者の健康や安全性を守るため、医療機関や外部介護サービスとの連携も重要です。

業務は多岐にわたりますが、身体的負担が少ないため、未経験者でも始めやすいでしょう。

主な仕事内容について詳しくみていきましょう。

食事の準備

ケアハウスの仕事のなかで、食事の準備はとても重要な業務の一つです。

入居者の栄養バランスを考えた献立の作成・買い出し・調理・配膳・後片付けまで、食事に関する一連の業務を担います。

施設によっては、調理専門のスタッフが担当する場合もありますが、介護職員がサポートに入ることも少なくありません。

また、入居者の体調や好みに合わせた食事形態（刻み食、ミキサー食など）の調整も大切な仕事です。

食事は入居者の日々の楽しみであり、健康を保つための源でもあります。

安全性に配慮しおいしく召し上がっていただけるよう、一人ひとりの状態を把握しながら、細やかな配慮が求められる仕事です。

掃除や洗濯

掃除や洗濯は、入居者が快適な生活を送るために欠かせない仕事です。居室の清掃や、衣類の洗濯・乾燥・畳む作業といった家事全般のサポートを行います。

入居者の中には、身体機能の低下から自分自身で家事をすることが難しくなってくる方もいます。そのような方々にとって、これらのサポートは生活の質を保つうえでとても大切です。

掃除や洗濯を通じて、入居者とのコミュニケーションを取る機会も多くあります。家事支援は単なる作業ではなく、入居者の生活に寄り添う大切なケアハウスの仕事の一つです。

生活相談

ケアハウスで働くうえで、入居者の生活相談に乗ることはとても重要な役割です。入居者が抱える悩みや不安は、健康面・経済面・人間関係など多岐にわたります。

介護職員は、入居者のよき話し相手となり、必要に応じて適切なアドバイスや情報提供を行います。

この仕事は、入居者の心の安定に寄与するとともに、職員自身のコミュニケーション能力や課題解決能力を大きく向上させるよい機会です。

ケアハウスの仕事のなかでも、特にやりがいを感じる方が多い業務です。

介護業務

ケアハウスにおける介護業務は、一般型と介護型で大きく異なります。

一般型の場合、身体介護の機会は少ないため見守りや安否確認、服薬支援などが主な仕事になります。

一方、介護型ケアハウスでは、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護が中心です。入居者の要介護度に合わせて、適切な介護を提供することが求められます。

共通して重要なのは、入居者の自立を尊重し必要なときに必要な支援を行うことです。

過剰な手助けはせず、入居者が自分でできることは見守り、できない部分をサポートするという姿勢が大切になります。

専門なスキルを身につけたい方は介護型、まずは介護の雰囲気に慣れたい方は一般型を選ぶとよいでしょう。

身体的な負担が少ないケアハウスでの業務は、介護未経験の方にとって挑戦しやすい環境です。

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ケアハウスでの勤務に向いている方

ケアハウスでの仕事は、介護未経験の方でも始めやすい魅力があります。また、日々の会話や生活支援を通じて関係を築くことが得意な方には働きやすい環境です。

どのような人が特に向いているのか、自分の将来像や働き方の希望と照らし合わせて、適性を見極めましょう。

体力に自信がない方

介護の仕事と聞くと、体力が必要というイメージを持つ方も多いかもしれません。

しかしケアハウス、特に一般型ケアハウスでは、身体介護の機会が少ないため体力的な負担は軽いのが特徴です。

入居者は身の回りのことを自分でできる方が多いため、重いものを持ち上げたり、長時間にわたって身体を支えたりするような場面はあまりありません。

そのため、体力に自信がない方や、ブランクがある方でも無理なく働くことができます。

また、デスクワークや立ち仕事ばかりではなく、入居者との会話やレクリエーションなど、さまざまな業務があるため飽きずに働くことができるでしょう。

ケアマネジャーの資格を取得したい方

ケアハウスでの勤務は、将来的にケアマネジャーの資格取得を目指している方には、とても有益な経験となります。

ケアマネジャーは、介護を必要とする方々が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランを作成したりサービス事業者と調整したりする専門職です。

ケアハウスでは、生活相談業務を通じて入居者の生活課題を把握し、多職種と連携する機会が多くあります。

こうした経験は、ケアマネジャーの仕事内容と密接に関連しており、実務経験として大変役立ちます。

転職活動は、一人で進めると多くの不安や壁に直面することがあります。

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ケアハウスでの働き方に興味があるなら

この記事では、ケアハウスで働くことのメリット・デメリットや仕事内容、ほかの施設との違いについて解説しました。

ケアハウスでの仕事は、介護未経験の方でも始めやすく、入居者の自立した生活を支援するという大きなやりがいがあります。

ケアハウスの仕事に興味を持ったものの、「具体的にどのような求人があるんだろう？」「自分に合った施設はどうやって探したらいいの？」といった疑問や不安がある場合は、転職エージェントに相談するのもおすすめです。

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