介護士は結婚しにくいといわれる理由

介護士の結婚相手がなかなか見つからないといわれる原因は「一緒に暮らしても安定した生活ができないのでは？」と心配されるためです。まずは具体的な懸念点を確認しましょう。

勤務時間が不規則なため

介護士は交代制のシフト勤務で働く場合が多く、日ごとに労働する時間帯が変わるケースが少なくありません。勤務時間が不規則なため一緒に暮らす時間を確保できないと不安を抱く方が多くいます。

利用者が入居する介護施設では、二十四時間サービスを提供できる体制を整える必要があります。日勤と夜勤に分けて交代で業務に取り組む二交代制や、遅番を含めた三交代制の勤務が一般的です。

人手が足りない介護施設や繁忙期は臨機応変にシフトに入ることを求められます。ある日は日勤で働き、次の日は夜勤に入るような不規則な勤務を強いられるパターンは決して珍しくありません。

出会いが少ないため

介護士はシフト制でハードな働き方を強いられる可能性が高いため、出会いが少ないといわれる職業です。土日の勤務シフトが常態化している方は予定が合わず、休日の出会いの場が見つかりにくいと感じる場合があります。

長時間労働が常態化する職場で働いていると、忙しくて婚活に時間を割けないと嘆くケースが珍しくありません。さらに女性の場合、同僚に男性の割合が低いため、職場でパートナーが見つからないと悩む方もいます。

転職が多いイメージがあるため

介護士は一般的に転職が多く、離職率が高いと考えられている職業です。仕事が続かない方と結婚したくないと感じるのは経済的な観点から仕方ないかもしれません。

しかし介護士の定着しにくさはあくまでイメージにとどまり、実際の離職率はほかの仕事と大差がありません。

厚生労働省の介護実態労働調査によると2023年の介護士および訪問介護士の離職率は13.1%でした。一方雇用動向調査ではすべての業界を対象としたとき、離職率は15.4％と結果が出ています。

介護士が職場を辞める確率は平均より低く、安定しないイメージは事実とはかけ離れています。

収入面に不安があるため

介護士は収入が低い方が多く、結婚相手に選ぶには経済的に不安だという意見を耳にします。婚約後は結婚式やマイホームの購入、子育てなどお金がかかるイベントが控えています。

パートナーに経済力がないと一方的に費用を負担する必要があり、結婚を躊躇う要因となるでしょう。しかし介護士の給与が低いと断定するのは早計です。

厚生労働省の介護従事者処遇状況等調査結果の概要によると、介護士の月間平均給与は318,230円です。全業種の平均である311,800円と比較しても、少ない金額とはいえないと読みとれます。

このように公的調査を参照すると介護士の転職の多さや給与の低さはイメージに過ぎないとわかります。実際には待遇面はその他の仕事と変わりなく、離職率も大差がありません。

現在収入面に不安を抱えている方は、転職して給与が高い職場に変えるよう行動を起こしてみてはいかがでしょうか。超高齢化社会を迎えた日本では介護施設の人手不足が常態化して、好待遇を用意して優秀な人材を迎え入れるケースも珍しくありません。

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介護士の男性が結婚相手に向いている理由

世間のイメージとはうらはらに、介護士の男性は結婚相手として魅力的です。自然に相手を尊重した言動ができるうえに体力があり、困りごとが起きたときに迅速にサポートを受けられます。

介護士の男性が結婚相手に向いているといえる理由は次のとおりです。

思いやりとやさしさがある

介護士の男性は結婚生活を営むうえで大切な思いやりとやさしさを備えている方が多いです。病気や障害の影響で意思表示がままならない利用者を日々相手にするため、気持ちを汲み取るコミュニケーションが上達するためです。

よく観察して表情や仕草から考えを察知する力に長けています。また相手の話をよく聞く傾聴力や、異なる意見でも受け入れる寛容さを持っている方が少なくありません。

介護士の親身な印象を与えるコミュニケーション力の高さに、安らぎを覚える女性は少なくないでしょう。

家事能力がある

介護士の男性には掃除や料理、洗濯などの家事を自分一人でこなせる生活能力を持つ方が多くいます。利用者の身の回りの世話を担当する施設では、食事の配膳や寝室の手入れが業務の範疇になるケースが少なくないためです。

女性視点で考えると自分が忙しくて夕飯の支度ができないときでも代わりにしてくれる存在は貴重です。夫婦ともに日常生活をつつがなくこなせる家事能力があれば、二人で協力し合う末永い結婚生活につながります。

体力があって頼れる

介護士の男性は日常的に不規則なシフトや長時間労働、土日勤務などのハードな働き方を経験しています。厳しい労働環境でも辞めずに続けられるのは体力があり、頑健な身体を持っているためです。

ベッドの上げ下ろしのような重労働も業務の一つのため、腕力にも長けている場合が少なくありません。トラブルが起きたときに守ってくれる男性は女性にとって心強い存在です。

介護士のハードな業務を難なくこなす姿に素敵だと感じて、カップルができるケースはよくあります。

介護士の女性が結婚相手に向いている理由

男性ではなく女性の介護士も結婚相手に向いている可能性が高いです。コミュニケーション力の高さや真面目さに安心感や心地よさを感じる方は少なくありません。

女性介護士が生涯のパートナーに向いているといえる理由を深堀りします。

コミュニケーション能力や聞く力が高い

コミュニケーション力や傾聴力は男女問わず介護士にとって必要な能力です。介護業界で働く方の多くはやさしさや寛容さをもち、相手の話をよく聞ける我慢強さを備えています。

介護士の女性は言葉にせずとも本心を汲みとる力に長け、自分の意見を押し付けずに他人の考えを優先する傾向があります。

「今は声をかけた方がよい」「忙しそうだからそっとしておこう」とパートナーを観察して、コミュニケーションの仕方を変える臨機応変な対応が可能です。

男性は本当に自分のことを考えてくれているとうれしさを感じて、一緒にいたいと思うようになるでしょう。

結婚や出産後も介護士として働き続けられる

介護士の女性は結婚や出産をきっかけに離職しても、職場復帰が叶いやすい傾向にあります。なぜなら正社員以外にもパートやアルバイト、派遣と雇用形態が豊富なためです。

子どもの世話があるため夜勤や長時間勤務が難しい状況でも、苦労せずして働き先が見つかる可能性が高い職業です。

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真面目で責任感が強い

介護職は利用者を献身的に支える姿勢が重視される、真面目で責任感が強い方に向いている仕事です。社会の役に立ちたいとお世辞ではなく本心から熱い想いを抱き、日々一生懸命業務に取り組む方が多くいます。

ミスをすれば利用者の心身に悪影響を与えかねない責任重大な仕事でもあります。

真面目で何が起きても最後までやり遂げようとする意志が強い方でないと務まらない可能性が高いです。

このような性格の特徴は、結婚後の平和な共同生活の維持にも有利に働くと考えられます。常日頃からパートナーに尽くそうとする意識が強く、男性は家事や育児を安心感を持って任せられるでしょう。

介護士におすすめの出会いの場

労働時間が不規則かつ長い傾向にある介護士は出会いのチャンスが少なく、結婚には不利と言われがちです。しかし見逃しているだけで、異性と巡り合う機会は身近にあるケースが少なくありません。

出会いの感度を上げ、積極的に行動に移すことが大切です。時間がとりにくい介護士でも実践できる出会いの場の作り方を紹介します。

職場

サラリーマンと休日が合わない場合が多い介護士にとって職場恋愛は生涯のパートナーを見つける際に有益な方法です。

一緒に働くなかで関係性が深まり、人間性の魅力に気付かされてカップルになるパターンは一般的によく見られます。

介護士は利用者と密なコミュニケーションを図るうえ、日常業務をチームでこなす体制がある仕事です。何度も接するうちにやさしさや思いやり、社会に役立ちたい気持ちの強さに親しみを抱き、恋愛感情に発展する場合は少なくありません。

婚活パーティー

真剣に結婚相手を探している方は地方公共団体や結婚相談所が運営する婚活パーティーの活用がおすすめです。職場によい相手が見つからない場合、外部に目を向けると思わぬ出会いにつながります。

婚活パーティーのメリットは一度に多くの参加者と接触を図れるため、自分に合う方を見つけやすいことです。気になる女性や男性がいる場合は連絡先を交換して二人だけのデートのセッティングが可能です。

婚活パーティーには、真面目に生涯のパートナーを探す結婚意欲の高い方が多い傾向があります。気軽な遊び相手を求める参加者もみられる街コンより、真剣な出会いには適しているでしょう。

マッチングアプリ

マッチングアプリは職場で出会いの可能性がない方にとって恋人や結婚相手探しに使える方法です。年収や性格、家族構成など相手に求める条件を絞れるため、自分に合う方と巡り合いやすいためです。

マッチングアプリを利用する介護士は少なくなく、メッセージのやり取りで親睦を深めた後、デートの段取りをする方は珍しくありません。

サブスクリプション型（継続課金）のサービスが多いですが、無料で利用できる機能のみでマッチングすることも可能です。マッチングアプリは、犯罪被害の温床になりえると危険視された時代がありました。

しかし現在では市民権を得て、真剣な出会いを求める方の出会い作りの方法として多く活用されています。

友人や同僚の紹介

介護士には友人や同僚の紹介からカップルができるケースが頻繁に見られます。専門学校を卒業して就職した方は別の介護施設と人的なコネクションをもっている場合があります。

友人や同僚から「恋人を探している」と相談を受け、一緒に働く介護士を紹介してマッチングを叶えたパターンは多数です。知り合いによる紹介の利点は趣味や人柄の情報を入手でき、実際に会う前から相性の確認が可能なことです。

介護士同士なら仕事の話題も見つけやすく、人見知りが激しい方でも緊張せず会話を弾ませられる可能性が高いです。

セミナーや講座

仕事関連のセミナーや資格の取得講座を受講して、新たなコネクションを作って結婚相手を見つける方法です。介護専門の予備校では介護初任者講習や介護福祉士など介護職のキャリアアップを実現する各種講座をとりそろえています。

講師から一方的に知識やノウハウの提供を受けるだけなく、参加者同士の交流の場があるセミナーや資格講座は少なくありません。

同じ目標をもち進捗状況や課題、悩みを共有することで出会ってから日が浅くてもすぐに打ち解けられるといえます。孤独な受験勉強の過程で信頼できる異性の存在に勇気付けられ、恋愛感情に発展するケースは珍しくないでしょう。

働きながら資格講座を受講できる「リスキリング」に力を入れている介護施設は、まだそれほど多くはありません。
だからこそ、自分に合った環境を見つけるためには、信頼できるサポートが大切です。

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介護士同士で結婚するメリットや注意点

介護士は同じ職業同士で結婚するカップルが少なくない職業です。理由として挙げられるのはパートナーから仕事の理解を得やすく、スケジュールの調整に適しているうえ、金銭感覚が近いためです。

急な仕事で食事や記念日のイベントの中止を余儀なくされても、利用者の容態の変化を考えたら仕方ないことだと理解を得られる可能性が高いです。

逆にパートナーが体調不良のとき、シフトを柔軟に調整して看病にかける時間を確保しやすい環境ともいえます。

また介護士同士の結婚は夫婦の給与にさほど差が見られず、自然と両者の金銭感覚が近くなります。お小遣いや無駄遣いが原因のいざこざが生じにくく、穏やかで安定した夫婦生活が実現する可能性が高いです。

一方、介護士同士の結婚は以下の点に注意を払う必要があるといえます。

• 仕事とプライベートを分ける
• 仕事の目標や家庭生活のビジョンを共有する
• 将来を考えた家計管理を目指す

子どもを作ると考えると、夜勤や長時間労働がある労働環境を続けられないと心配を抱きます。意識してプライベートな時間を確保して、時間短縮を見据えた仕事の目標をもつようにすると、生活環境の変化にとらわれず安定した生活を続けられます。

正社員の共働きなら世帯収入は月600,000円程度の水準に達する可能性が高いです。家賃やローンにかける金額が小さければ一定割合を貯蓄に回せる経済状況にある家庭も少なくありません。

将来の急な出費に備えて、今のうちから家計管理の計画を立てる行動が求められます。

介護士の将来性

介護士は今後のニーズの増大や収入の上昇が期待される将来性のある仕事です。介護士同士の結婚に経済的な不安を抱えていても、過度に心配する必要はないといえます。

現状収入が低い方は業務経験を積み、資格を取得して上位職にキャリアアップすると役職手当や昇給による恩恵を期待できます。「今の勤務先では基本給が低い」「評価が低い気がする」と嘆いている方は転職を検討してみてはいかがでしょうか？

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介護士は将来性があって結婚にも向いている

介護士は収入や安定性から結婚には不向きだと断言する意見をよく耳にします。しかし実際には将来性があり、人柄がよくコミュニケーションに長けた方が多い<\span>仕事です。

イメージとは異なり、結婚に向いた職業だと主張してもあながち間違いではないでしょう。
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