介護資格を取るには？知っておきたい基礎知識

介護資格には、国家資格と各種研修・民間資格があり、取得方法や活かせる場面が異なります。

資格がないと介護の仕事はできないのではと不安に感じる方もいるかもしれませんが、実際には無資格から働き始められる職場もあります。

まずは介護資格の基本的な仕組みを理解することが、自分に合った資格を選ぶための第一歩です。

資格の全体像を把握しておくと、取得後のキャリアイメージも描きやすくなります。ここでは、資格の種類と未経験の方でも取得できる理由を整理します。

介護資格には国家資格と民間資格がある

介護資格は大きく国家資格と民間資格の2種類に分かれます。

国家資格は、国が法律に基づいて設けた資格です。介護職では介護福祉士が代表的で、国家試験に合格すると取得できます。資格の信頼性が高く、就職・転職市場でも広く評価されている資格です。

民間資格は、企業や団体が独自に認定するものと、都道府県などの指定を受けた事業者が実施する公的な研修の2種類があります。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修は後者にあたり、講座を修了すると取得できる研修です。

国家資格と比べて取得を目指しやすく、未経験から介護職を目指す方の入り口として活用されています。

未経験の方でも介護資格を取れる

介護職員初任者研修をはじめとする多くの介護資格は、受講資格に年齢・学歴・実務経験などの条件がありません。未経験の方でもすぐに受講を始められます。

修了試験は、講座内容の理解度を確認する目的で実施されます。講座や演習を丁寧に復習すると、合格を目指しやすくなるでしょう。

働きながら通える通信・通学講座も多く、仕事や家庭と両立しながら資格取得を目指せる環境が整っています。

資格取得を検討しているものの、どの職場が自分に合うか迷っている方には、専任アドバイザーへの相談をおすすめします。

介護資格の取得を目指しながら職場選びも進めたいという方は、ぜひハッシュタグ転職介護にご相談ください。

資格取得を応援してくれる職場の情報を豊富に持つ専任アドバイザーが、あなたの状況にあわせた職場選びをサポートします。未経験からのスタートも全力で応援しています。

資格取得の準備段階でも転職のご相談を行っているため、一人で悩む必要はありません。

まずは無料相談をご利用ください。介護職への第一歩を、専任アドバイザーと一緒に踏み出しましょう。

未経験の方におすすめの介護資格

未経験から介護職を目指す場合、どの資格から取り組めばよいかを正しく把握することが重要です。

最初から難易度の高い資格を目指すよりも、段階的にキャリアを積み上げていく方が長く働き続けやすくなります。

ここでは、未経験の方が取り組みやすい資格から、将来のキャリアアップにつながる資格まで4つを紹介します。

自分の現状と目標にあわせて選ぶことが、介護職としてのスタートを切るうえで大切です。

各資格の特徴をつかんでおくと、自分の目的に合った資格を選びやすくなります。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護の仕事を始めるための入門的な研修です。

身体介護・生活援助・介護の基礎知識など、介護職として働くうえで必要な知識と技術を130時間のカリキュラムで学べます。

受講資格の制限はなく、通信・通学の組み合わせで学習を進められるため、働きながら取得しやすい研修です。

受講費用はスクールや地域によって異なりますが、50,000〜100,000円程度が目安です。介護職としてのスタートラインに立つための基本資格として、多くの施設で評価されています。

介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、介護職員初任者研修の次の段階にあたる研修です。

介護過程・医療的ケアなど、より専門的な知識と技術を450時間のカリキュラムで習得できます。なお、初任者研修修了者は130時間分が免除され、320時間での受講が可能です。

実務者研修は、介護福祉士の国家試験を受験するための必須要件のひとつです。サービス提供責任者になるための資格要件も満たします。

受講費用は無資格の場合、120,000〜180,000円程度が目安で、キャリアアップを目指す介護職にとって重要な資格といえます。

レクリエーション介護士

レクリエーション介護士は、介護現場でレクリエーションを通じて利用者の生活の質を高めるための民間資格です。

1級・2級の2段階があり、2級は通信学習や通学講座で取得を目指せるため、まずは2級から取り組むのが一般的です。

身体介護の技術とは異なる切り口でスキルを磨けるため、福祉施設・デイサービス・老人ホームなど幅広い職場で活かせます。

利用者との関わりを楽しみながら専門性を高めたい方に向いている資格です。

介護福祉士

介護福祉士は、介護職における唯一の国家資格です。

介護や社会福祉に関する高度な専門知識と技術を有する人材として、国が認定します。受験するには実務経験3年以上かつ実務者研修の修了が必要です。

介護福祉士を取得すると資格手当が付くケースが多く、施設内でリーダーや指導者としての役割を担いやすくなります。

介護職として長く活躍するためのキャリアの軸となる資格です。

資格を取得した後に自分らしく働ける職場を見つけることも、同じくらい大切です。資格取得後の職場選びに不安がある方は、ハッシュタグ転職介護の専任アドバイザーにお声がけください。

精度の高いマッチングにより、あなたの資格や経験に合った施設を一緒に探します。資格取得中の段階でも相談を受け付けているため、まずは無料相談をご利用ください。

あなたのキャリアを一緒に考えながら、適した職場を見つけていきましょう。専任アドバイザーが全力でお待ちしています。ぜひお気軽にご連絡ください。

介護資格の取得方法

介護資格の取得方法は資格の種類によって異なります。講座の受講のみで取得できるものから、実務経験や国家試験が必要なものまでさまざまです。

自分の生活スタイルや目標にあわせた学び方を選ぶことが、無理なく資格取得を続けるためのポイントです。

介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修は、スクールの講座を受講して修了試験に合格すると取得できます。

通学講座や通信講座など複数の受講形式があり、仕事のスケジュールや生活リズムにあわせて選べます。

介護福祉士（国家資格）は、実務経験3年以上かつ実務者研修を修了したうえで、毎年1月に実施される国家試験に合格することが必要です。

試験対策は、テキスト学習や過去問演習を中心に進めるのが一般的です。職場によっては研修費用を負担してくれたり、勤務時間内に学習時間を確保できたりする場合もあります。

資格取得を支援してくれる職場を選ぶことで、働きながらの学習を進めやすくなります。

介護資格を取る際の費用支援制度

介護資格の取得費用をすべて自己負担しなくてもよいケースがあります。国や自治体・勤務先が提供する支援制度を活用すると、費用の負担を大幅に軽減できる可能性があります。

費用面で資格取得をためらっている方は、まず使える制度がないか確認することが重要です。

支援制度の内容は自治体や状況によって異なるため、受講前に調べておくことをおすすめします。

自分が使える制度を事前に把握しておくと、費用の見通しが立てやすくなります。資格取得を諦める前に、一度支援制度を確認してみましょう。ここでは、代表的な3つの支援制度を整理します。

勤務先の資格取得支援制度

介護施設や事業所によっては、在籍中のスタッフの資格取得費用を全額または一部負担してくれる制度を設けているところがあります。

受講料の補助だけでなく、勤務時間内に学習時間を確保できる環境が整っている職場もあります。

就職・転職の際には、資格支援制度の有無や条件を求人票や面接時に確認するとよいでしょう。

資格取得を応援してくれる職場は、長く働き続けるうえでの重要な選択基準となります。

ハローワークの職業訓練

ハローワークが実施する職業訓練（求職者支援訓練・公共職業訓練）を利用すると、介護職員初任者研修などの講座を無料で受講できる場合があります。

また、一定の条件を満たす場合は月100,000円の給付金を受け取りながら学べる制度もあります。

ただし、ハローワークの職業訓練は主に離職中の方を対象としており、選考に通らないと受講できない点に注意が必要です。

希望する日程で受講できるとは限らない点も踏まえ、自分の状況に合うかを事前にハローワークで確認しておくとよいでしょう。

国の支援事業

厚生労働省が設けている教育訓練給付制度を利用すると、対象講座を修了した場合に受講費用の20%（上限100,000円）が支給されます。

介護福祉士実務者研修を対象とする専門実践教育訓練給付金では、条件を満たすと受講費用の80%が給付される場合もあります。

利用するには雇用保険の被保険者期間など、一定の条件を満たすことが必要です。自治体によっては独自の補助制度を設けているところもあるため、住んでいる都道府県や市区町村に問い合わせることをおすすめします。

支援制度を活用しながら資格取得を目指したい方のご相談を、ハッシュタグ転職介護では随時行っています。

精度の高いマッチングにより、資格取得支援制度が充実した職場をご提案することが可能です。

費用面の不安を解消しながら一歩を踏み出したい方も、まずは無料相談からお気軽にご連絡ください。

費用に関する疑問にも専任アドバイザーが丁寧にお答えします。一人で抱え込む必要はありません。資格取得と転職活動を一緒に進めましょう。

介護資格を取るメリット

時間や費用をかけて介護資格を取得することには、具体的なメリットがあります。資格の有無が就職・収入・キャリアに影響するため、長期的な視点で考えることが大切です。

ここでは、介護資格を取る主なメリットを3つ紹介します。資格取得が自分の働き方にどう影響するかをイメージしながら読み進めてください。

メリットを具体的に把握しておくと、学習へのモチベーション維持にもつながります。長期的なキャリアを考えるうえでも参考にしてください。

就職や転職で有利になる

介護資格を取得すると、採用に有利に働く可能性があります。無資格の求人でも有資格者が優先して採用されるケースがあり、選べる求人の幅も広がります。

また、資格を持つことで介護の基礎知識や技術をひと通り習得していることを示せるため、面接での説明がしやすくなるでしょう。

資格は介護職への意欲と学ぶ姿勢を客観的に伝える手段です。

資格手当が付くケースがある

介護資格を取得すると、職場によっては資格手当として基本給に加算されるケースがあります。

出典：厚生労働省「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」

厚生労働省の調査によると、介護職員の平均月収は保有資格によって差があります。介護福祉士は331,690円、介護支援専門員（ケアマネジャー）は376,240円で、無資格者の270,530円を上回っています。

ただし、給与額は勤務先・勤続年数・雇用形態・手当の有無などによって異なる点に注意が必要です。資格を取得し経験を積むことで、長期的な収入アップにつながる可能性があります。

将来のキャリアアップが目指せる

介護職のキャリアは、段階的に資格を積み上げることで広がっていきます。

初任者研修から始め、実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーへとステップアップすることで、給与や役職の向上が期待できます。

施設内のリーダーや管理職を目指したり、専門性を深めて指導的な立場を担ったりと、資格はキャリアの選択肢を広げるための基盤です。

自分に合った介護資格の選び方

介護資格は種類がいくつかあるため、名前だけで選ぶと自分の目標とあわない資格を取ってしまうことがあります。

取得前に自分の希望する働き方やキャリアをある程度整理しておくことが大切です。ここでは、資格を選ぶ際の3つの視点を紹介します。

今の自分の状況と将来の目標を照らしあわせながら選ぶことで、無駄なく資格取得を進められます。

迷ったときは、まず働きたい職場や仕事内容から逆算して考えるのが1つの方法です。自分の目標が明確になると、自然と資格の選択肢が絞られていきます。

関わりたい仕事内容や職場をイメージする

まず、どのような介護の仕事に携わりたいかをイメージすることから始めましょう。

訪問介護員として身体介護や生活援助を行う場合は、原則として介護職員初任者研修などの修了が必要です。

レクリエーションを通じて利用者と関わりたい場合はレクリエーション介護士が役立ちます。

特養（特別養護老人ホーム）・老健（介護老人保健施設）・グループホームなど施設の種類によっても、求められる資格や役割が異なります。

働きたい職場を先にイメージしてから資格を選ぶと、取得後のミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

将来のキャリアを見据えて選ぶ

将来的に介護福祉士やケアマネジャーを目指す場合は、初任者研修から実務者研修へと段階的に取得する流れを計画しておくとよいでしょう。

遠回りに見えても、基礎を積み上げることが最終的なキャリアアップの近道です。

長期的な視点で資格を選ぶことで、学習の方向性が明確になりモチベーションも維持しやすくなります。

働きながら取得できる資格を目指す

仕事や家庭と両立しながら資格を取る場合は、通信講座と通学を組み合わせた受講形式を選ぶことが現実的です。

初任者研修は、スクールや受講形式によっては短期間で修了を目指せるため、週1〜2回の通学ペースでも無理なく修了を目指せます。

職場の資格支援制度を活用すれば、費用の負担を抑えながら取得できる可能性があります。

働きながら取りやすい資格から始めることが、継続のコツです。自分に合った資格と職場を一緒に考えたい方は、ぜひご相談ください。

資格を取りながら転職も考えているという方のご相談も、ハッシュタグ転職介護では受け付けています。

精度の高いマッチングにより、資格取得を支援してくれる職場・あなたの希望に合う環境を一人ひとりにご提案することが可能です。資格選びの段階から一緒に考えますので、一人で悩む必要はありません。

転職の不安も気軽に聞かせてください。些細な疑問にも寄り添い、あなたのペースで無理なく進めていきます。まずは無料相談をご利用ください。

介護資格を取得して介護職を目指そう

介護資格には未経験からでも取得を目指せるものがあり、支援制度を活用すると費用の負担を軽くできる可能性があります。

初任者研修から始め、実務者研修・介護福祉士へとステップアップすると、長期的なキャリアアップも実現しやすくなるでしょう。

ただし、資格取得支援制度や教育体制・資格手当・職場の雰囲気は施設によって大きく異なります。

求人票だけで職場を判断せず、実態を確認したうえで選ぶことが重要です。

資格取得の計画と職場選びを同時に進めたい方には、介護業界に精通した転職支援サービスへの相談が有効な選択肢のひとつです。

私たちハッシュタグ転職介護では、あなたの目指す資格やキャリアの方向性を丁寧に聞きながら、適切な職場探しをサポートします。

精度の高いマッチングにより、資格取得を支援してくれる職場・未経験からでも活躍しやすい介護施設をご紹介することが可能です。

どの資格から始めるか迷っている段階でも構いません。資格取得と転職活動を同時に進められるのが、ハッシュタグ転職介護の強みです。一人で抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。