有料老人ホーム アンビシャスシティすすきの

施設名：有料老人ホーム アンビシャスシティすすきの
施設HP：http://www.zion-g.jp/fdh68/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄南北線すすきの駅より徒歩8分・市電東本願寺前駅より徒歩5分

札幌ススキノ病院併設のマンモス施設

アンビシャスシティすすきのは、株式会社アンビシャスが運営する地下1階・地上11階建ての住宅型有料老人ホームです。

建物の1階から5階には札幌ススキノ病院（一般病床50床、人工透析30床）が併設されており、6階以上が居室となっています。

エレベーターを降りるとそこが病院であり、介護と医療の連携による安心感が大きな特徴です。

総戸数182室の全室個室で、人工透析・経管栄養・呼吸器など医療依存度が高い方への対応に強みを持つ施設環境が整っています。

あきらめない医療を理念に掲げる医療法人グループの一員

運営母体である株式会社アンビシャスは、札幌を拠点に医療・介護・福祉サービスを展開する事業体です。

グループの基本理念はあきらめない医療と地域医療への貢献で、急性期医療から慢性期入院治療までグループ内で一貫対応できる体制が整っています。

階下のススキノ病院では内科・外科・呼吸器内科・人工透析内科・歯科・リハビリテーション科の診療が日常的に行われています。

24時間看護師対応・看取り対応も可能であり、介護職員は医療職と日々連携しながらケアを進める職場です。

医療的なケアの知識・スキルを実務で身に付けたい方にとって、貴重な実践の場でしょう。

すすきの駅から徒歩8分の都心立地で通勤しやすい職場環境

アンビシャスシティすすきのは札幌市中央区南6条西8丁目に立地し、地下鉄南北線すすきの駅から徒歩8分、市電東本願寺前駅からは徒歩5分と好アクセスです。

2016年の開設以降、札幌市内のグループ病院3拠点との医療連携体制を継続的に強化してきました。

正職員の介護職員募集では学歴・経験・年齢を問わない方針です。ヘルパーとしてスキルアップしたい方やこれからキャリアスタートしたい方を歓迎しています。

訪問看護・訪問介護ステーションも併設されているため、施設内で異なるサービス形態の経験を積みたい方にも適した環境です。

医療と介護の連携を肌で感じながら長く働きたい方にとって、魅力的な選択肢の一つでしょう。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、医療連携が深い住宅型有料老人ホームの求人にも対応しています。

医療依存度の高い方への対応経験を積みたい方や、看護師・医師との協働を重視する方には、施設の医療体制や法人の理念まで踏まえて提案します。

未経験から医療連携型の施設に挑戦したい方も、研修制度や日々の業務フローまで丁寧にお伝えできるのが強みです。

医療と介護の両面で経験値を積みたい方は、まずはお気軽にご相談ください。

イリーゼ札幌南三条

施設名：イリーゼ札幌南三条
施設HP：https://www.irs.jp/area/hokkaidou/chuoku/minamisanjyo_home.html
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄東豊線豊水すすきの駅より徒歩2分

全国120施設以上を展開する大手HITOWAグループの住宅型有料老人ホーム

イリーゼ札幌南三条は、首都圏を中心に全国120以上の施設を展開する株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーが運営する住宅型有料老人ホームです。

開設は2016年4月で、95室の全室個室を備え、入居者の平均介護度は2.43となっています。豊水すすきの駅から徒歩2分の好立地で、通勤の負担が少ない点が魅力です。

あなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実現を介護理念に掲げ、お客様のQOL向上を支える質の高いケアを実践しています。

HITOWAアカデミーと介護IoTで成長を支える教育と業務環境

イリーゼの大きな特長は、自社内に設立されたHITOWAアカデミーと呼ばれる教育機関の存在です。

介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士受験対策講座まで、資格取得のステップを社内で完結できる体制が整っています。

加えて、未来の介護をデザインする専門部署Care Innovation Teamを設置しており、見守り安心システムなどの介護IoT技術を現場へ積極導入しています。

ICTの活用によりスタッフの業務負担を軽減でき、入居者と向き合う時間を増やせる職場環境です。

新任者研修と入社後2ヶ月のフォローアップ研修も用意されており、ブランクがある方や未経験の方も安心感を持ってスタートできます。

充実の福利厚生とライフステージに合わせた勤務先変更

働く環境の面では、月給233,900円〜・年間休日107日（4週8休制）を基準とした待遇体系が整備されています。

福利厚生は大手ならではの充実度で、軽井沢の無料保養所・リゾートトラスト福利厚生施設・ベネフィット・ワン（25,000施設の宿泊提携）など、私生活面のサポートも豊富です。

一人あたり8,000円の子ども手当や育児休暇・介護休暇の補助金制度も整っており、子育て中の方も働き続けやすい環境です。

キャリアパスは介護職からエリアマネージャーまで段階的に設計されており、早ければ3〜5年でホーム長を目指せます。

介護の仕事は続けたいが引っ越しで退職せざるを得ないなどの悩みにも、全国100ヶ所以上の施設間異動相談で応える仕組みが整う点も魅力でしょう。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、大手企業が運営する有料老人ホームの求人も豊富に取り扱います。

研修制度の充実度や福利厚生・キャリアパスを重視して職場を選びたい方には、給与や勤務条件にとどまらず、施設運営の方針や教育体制まで踏まえてご提案できる点が特長です。

未経験から介護の仕事をスタートしたい方やブランクがある方も、入社後の研修体制や同期との交流の様子まで丁寧にお伝えできます。

長期的にキャリアを築ける職場をお探しの方は、まずは小さな疑問からお気軽にご相談ください。

ファミリー・ホスピス中島公園ハウス

施設名：ファミリー・ホスピス中島公園ハウス
施設HP：https://family-hospice.co.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄南北線幌平橋駅より徒歩9分・地下鉄南北線すすきの駅より徒歩20分

がん末期や神経難病に特化したホスピス住宅

ファミリー・ホスピス中島公園ハウスは、日本ホスピスホールディングスグループのファミリー・ホスピス株式会社が運営する住宅型有料老人ホームです。

がん末期や神経難病の方に特化したホスピス住宅で、専門的な緩和ケアを必要とする方々の生活の場となっています。

ホスピス住宅は、病院・施設・自宅のそれぞれのよい面を取り入れた新しいタイプの住まいです。

訪問看護事業所と訪問介護事業所が併設されており、24時間必要なサービスが受けられる環境が整っています。

中島公園エリアの落ち着いた住宅街に位置し、緑豊かな環境で利用者の方が最期まで自分らしく過ごせる施設です。

看護師と介護士各10名の専任担当制で深く向き合うケア

ファミリー・ホスピス中島公園ハウスの特徴は、看護師約10名・介護士約10名による専任担当制を採用している点です。

利用者の方一人ひとりに対し、訪問看護師の医療的ケアと訪問介護士（ホームヘルパー）の生活支援が一体的に提供されます。

訪問介護のように施設外への移動時間がないため、1日3〜10件のケアを施設内で完結できます。

緩和ケア未経験から働き始めるスタッフもいて、急性期病院出身の看護師や緩和ケア経験のある介護職などバックグラウンドが多様です。

QOL向上や精神的サポートに重きを置いたケアの専門性を、日々の実践のなかで深められる職場環境です。

40〜50代も活躍中のやりがい重視の職場

ファミリー・ホスピス中島公園ハウスでは40代〜50代の方も多く活躍しており、ホスピス未経験OKの求人も継続的に募集されています。

介護職給与に加え、夜勤手当1回8,000円・資格手当10,000円・処遇改善加算20,000円などの各種手当が整備されています。

冬期・夏期の特別休暇もあり、北海道ならではの季節に合わせた休暇制度を活用しやすい職場です。

人生の最期を迎える方々に寄り添い、最期の瞬間まで自分らしく過ごせるよう支援する点でやりがいがあります。

資格取得支援制度として、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・准看護師の取得費用補助も整備されています。

緩和ケアの専門性を高めたい方や、利用者の方と深く向き合うケアを実践したい方に向いた職場です。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、ホスピス住宅や緩和ケアに特化した施設の求人にも対応しています。

最期まで寄り添うケアに関心のある方や、専任担当制のもとで一人ひとりに深く関わりたい方には、施設の理念や働き方の特性を踏まえてご提案できる点が特長です。

ホスピス未経験で挑戦に不安を感じる方も、研修体制や現場の雰囲気・スタッフの年齢層まで丁寧にお伝えします。

ご自身の感情を大切にしながら長く働ける環境をお探しの方は、まずはお気軽にご相談ください。

パルム札幌中央ホスピス

施設名：パルム札幌中央ホスピス
施設HP：https://www.day-kizuna.co.jp/hospice/sapporo-chuo/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄南北線すすきの駅より徒歩9分

2024年4月開設の医療特化型ホスピス

パルム札幌中央ホスピスは、株式会社きずなが2024年4月に開設した新しい医療特化型の住宅型有料老人ホームです。

がん末期や難病の方を主な対象としており、高い医療ニーズに応えながら、病院とは異なる自宅に近い生活環境を提供しています。

施設のコンセプトは治療ではなく生活にフォーカスした住まいで、人生の最期を自分らしく過ごせる場づくりを目指しています。

中央区の都心立地にふさわしい、ホテルのような重厚感のある外観が印象的な施設です。入居率は97％以上と安定運営が実現しており、新しい施設ながら地域からの信頼を獲得しています。

新しい設備とゆとりある空間設計が魅力の職場環境

建物は1フロアあたりの面積に余裕があり、居室を出ると広々としたダイニングスペースが各階に配置されています。

各階の移動用エレベーターは2基設置されており、いずれもストレッチャー対応のため、医療依存度の高い方の移動もスムーズです。

入浴設備はストレッチャー浴とチェア浴の2種類を備え、入居者の方の身体状況に応じた個別対応が可能です。

エントランス奥には緑豊かな庭に面したロビーが設置されており、入居者の方の落ち着ける空間設計となっています。

新しい施設ならではのきれいな設備のもと、適切なケアメソッドを取り入れやすい柔軟な風土がある職場です。

勤続支援金10,000円や年間休日122日の手厚い待遇

働く環境の面では、介護福祉士に対する勤続支援金10,000円を含む手厚い待遇が用意されています。

介護職の月給は235,000円〜315,000円、年間休日は113〜122日と、業界水準のなかでも高めに設定されている点が魅力です。

看護師職では入社祝い金300,000円・想定年収4,980,000〜6,030,000円と、医療職の処遇も充実しています。

運営母体の株式会社きずなは自分らしく生きるをともに叶えるを運営方針に掲げ、敬意・真摯・感謝を行動指針としています。

オープニングに近いタイミングで参画できる機会もあり、スタッフ同士で意見を出し合いながら施設文化を育てられる活気ある職場でしょう。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、新規開設の医療特化型ホスピスのような求人にも対応しています。

新しい施設で柔軟に働きたい方や、ホスピスケアの専門性を高めながら手厚い待遇を求める方には、施設の運営方針や設備面まで踏まえて提案が可能です。

新規施設特有の業務体制への不安や、医療ニーズの高い現場での働き方など、実際に働く前に気になる点もエージェントが事前にお伝えできるため安心感があります。

待遇とやりがいを両立させた職場をお探しの方は、転職活動の早い段階から一度ご相談ください。

アルファケア訪問介護ステーション

施設名：アルファケア訪問介護ステーション
施設HP：http://www.alpha-care.net/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄大通駅より徒歩5分

サービス付き高齢者向け住宅と連携した訪問介護事業所

アルファケア訪問介護ステーションは、サービス付き高齢者向け住宅アルファケア創成川公園と連携した訪問介護サービスを提供する事業所です。

事業主は札幌を拠点とする不動産事業会社のアルファコート株式会社で、運営介護事業者はNPO法人北海道シルバー住宅情報が担っています。

不動産企業の安定基盤と非営利の介護運営体制を組み合わせた、地域密着型の事業モデルが特徴的です。

すすきの駅周辺を含む札幌市中央区を中心とした地域でサービスを展開しています。施設内訪問と地域訪問の両方に対応できる体制が整っており、利用者の方の生活リズムに合わせたケアが実践しやすい環境です。

食事・デイサービス・安否確認まで包括的にサポート

連携先のアルファケア創成川公園では、訪問介護に加えて1日3食の食事サービス・デイサービス・安否確認を一体的に提供しています。

支えられて、豊かに実りある日々をコンセプトに、入居者の方の暮らしを多角的に支える体制が構築されている点が特徴です。

訪問介護職員はケアマネジャーや住宅運営スタッフと連携しながら、利用者の方の希望に応じたサービスを組み合わせて提供できます。

地下鉄大通駅から徒歩5分の好立地で、複数路線からのアクセスが可能なため通勤面での負担も少なく済みます。

施設での集団ケアではなく、利用者の方一人ひとりの生活ペースに合わせたパーソナルなケアに集中したい方に適した職場です。

直行直帰やシフト柔軟性で自分のペースを大切にできる

訪問介護事業所の多くは直行直帰の勤務形態にも対応しており、子育て中の方などでも働きやすい環境が広がっています。

短時間勤務やWワーク・週数日からの勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方の柔軟な選択肢を持てる点が訪問介護の魅力です。

すすきの・大通エリアなど中央区の都心部での勤務は、施設訪問の合間に飲食店やショッピングを利用しやすく、私生活との両立面でもメリットがあります。

利用者の方の自宅や入居先で1対1のケアを提供する訪問介護は、コミュニケーションを丁寧に重ねたい方に向いた働き方です。

集団ケアの慌ただしさから離れ、利用者の方一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にとって、魅力的な選択肢の一つでしょう。

POPケアセンター

施設名：POPケアセンター
施設HP：https://shinkou-pop.jp/facility/1/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：地下鉄南北線すすきの駅より徒歩7分

居宅介護支援と相談支援を中心とした総合事業所

POPケアセンターは、2000年創業の株式会社進幸が運営する居宅介護支援・特定相談支援・計画相談支援・障害児計画相談を提供する総合事業所です。

法人本社は札幌市中央区南3条西2丁目に位置し、従業員は約86名を擁する地域密着型の福祉事業者です。

理念はひととひとの輪・和を大切にし、利用者の方が自然体でともに歩むことを大切にしたサポートを実践しています。

訪問介護事業から始まり、糖尿病・人工透析を受けている患者さんのケアを専門に展開してきた歴史があります。

ケアマネジャーや相談支援専門員として、専門性を活かして働きたい方にぴったりな環境です。

札幌市WLB plus企業認証取得・働きやすさを追求する法人

運営法人の株式会社進幸は、札幌市からワーク・ライフ・バランスplus企業認証（第323号）を取得しています。

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画も策定済みで、ノー残業デーの設定や年次有給休暇の計画的付与など、具体的な改善目標を継続的に実行している法人です。

事業所内保育所も設置されており、子育て中の女性が働き続けやすい環境整備が進んでいます。

非正規職員の正社員化や短時間正社員制度も導入されており、ライフステージに応じた働き方を選べる柔軟な制度設計です。

北海道障害者就労支援企業認証も取得しており、多様な人材が活躍できる職場環境への取り組みが評価されています。

処遇改善加算I算定・研修費用は会社負担で資格取得支援

POPケアセンターでは介護職員処遇改善加算のうち加算Iを算定しており、職員の昇給・処遇改善の仕組みが体系的に整備されています。

キャリアパス要件Ⅰ〜Ⅲをすべて算定しており、経験や資格に応じて給与・待遇に反映される評価制度です。

介護福祉士取得を目標とした実務者研修や喀痰吸引研修、無資格者向けの初任者研修も計画的に実施されており、いずれも勤務時間内・会社費用での受講が可能です。

業務面ではパワースーツやコミュニケーションロボットSotaも導入されており、新しい技術を取り入れた働き方が体験できます。

居宅介護支援は月〜金（一部土曜）の勤務体系で、日中のみの専門職としてキャリアを積みたい方に適した職場でしょう。

すすきの駅周辺で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは人それぞれだと思いますが、すすきの駅周辺には医療連携が手厚い病院併設施設や緩和ケアに特化したホスピスといった介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。
施設形態・医療連携の深さ・研修制度の充実度・勤務時間の柔軟さといった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

すすきのエリアで自分に合った介護職を見つけたい方は、ハッシュタグ転職介護の活用も検討してみてください。

ハッシュタグ転職介護の強みは、精度の高いマッチング力にあります。

精度の高いマッチングにより、求職者一人ひとりに合った職場の提案が可能です。

介護業界に精通したエージェントが、給与や勤務条件だけでなく、職場の雰囲気や将来のキャリアアップまで踏まえて丁寧にサポートします。

はじめての転職で不安な方やブランクがある方、資格なしでも働ける職場を探している方など、どのような状況の方でもお気軽に相談できます。

ミスマッチを防ぎ、納得感のある転職を実現したい方におすすめです。