社会福祉法人　慈福会　　成南地域在宅サービスステーション　めぐみ

支援を行う各事業所を一つにまとめた施設

成南地域在宅サービスステーションめぐみは、総合相談窓口やデイサービス、グループホームなどさまざまな支援を行う事業所を一つにまとめた介護施設です。名前の由来は、施設が大阪市立成南中学校の校区に位置するところからとっています。

利用されたい場合は、総合相談窓口で日常生活の困りごとをお伺いし、必要な介護サービスについての案内を行います。直接来ることが難しい方には、電話で相談を受けたり、自宅に訪問したりと相談しやすいように工夫をしていることが特徴です。

また地域の方がコミュニケーションをとれる場として、めぐみ喫茶や健康体操を開催しています。

デイサービスでは日常生活の支援や機能訓練を行い、グループホームでは自立した生活が困難になった方に対して、少人数で家庭的な環境のなかで支援を行っています。

利用者が好きなことを好きなときに、好きなだけできるように努めますをスローガンに、楽しく豊かな日々を過ごせるような支援をしているのが特徴です。

可能な限り自立した生活を送れるような支援を提供

成南地域在宅サービスステーションめぐみでは、さまざまな介護サービスを組み合わせて、利用者が可能な限り自立した日常生活を送るための支援ができます。

認知症やさまざまな後遺症が原因で、自宅にこもりきりな生活から外に出ることで、孤立感の解消や身体機能の維持だけではなく介護する方の負担の軽減につながっています。

グループホームでは社会とのつながりを続けることに重点を置き、映画や本の購入、外食や買い物などの利用者に趣味に合わせた外出行事を実施していることが特徴です。

また季節にちなんだ行事を行うことで、今どのような季節でどのような時期なのか明確にしながら、季節感を楽しむことが可能です。

利用者がその人らしい日常生活を送りながら不安なく過ごしていけるように、支援を行うことを目的としたサービスになります。

ヘルパーとして利用者の支援を担当

配属される施設にもよりますが、主にヘルパーとして利用者の日常生活の支援を行うことが業務です。デイサービスでは、可能な限り自宅で自立した日常生活が送れるように支援が必要な部分に合わせた手助けを行っていきます。

利用者の体調や介護度に合わせて、個別対応性を重視し、少しでも多くの方が笑顔で過ごせるように日々支援をします。

グループホームでは日常生活を送るうえで必要な家事や行事を利用者と一緒に行うことで、特別ではない日常の出来事を共有する楽しさを感じられるのです。

利用者が生き生きと、自信を持ちながら生活する様子を見て、支援を行うことへのやりがいを感じることができるでしょう。

働き方は正社員とパートがあるので、生活に合わせた方法を選択できます。また面接時に施設内を見学し、業務内容の一部を見学できるため、働く際のイメージがしやすくなることが特徴です。

面接を行う際には、就業条件のすり合わせを行うので、働いてから希望と違ったというすれ違いがないように工夫しています。

社会福祉法人　三養福祉会　網島の郷

医療体制のある特別養護老人ホーム

網島の郷は、身体上あるいは精神上に障害があり常に介護を必要とし、かつ在宅介護の困難な要介護3から5の方を対象とした医療体制の整っている特別養護老人ホームです。

要介護度1や2の方でも特例入所の要件に該当し、施設以外での生活が著しく困難であると認められる方で、入所判定委員会で特例入所対象者と判断された方は利用可能です。

網島の郷では嚥下食やインスリン注射、尿バルーンや胃ろうなどの医療措置にも対応ができます。また在宅酸素療法やストーマ、床ずれやペースメーカーなどさまざまな医療体制に対応ができることが特徴です。

近隣の病院や歯科医院とも提携しているので、必要なときはすぐに医療機関への紹介もできるため家族の方も不安なく利用できます。

その人らしい暮らしの実現に向けて、利用者を深く理解できるように努力して、思いやりをもったケアの提供ができます。

担当職員制のユニットケアを採用

網島の郷は10人を1つのグループとして考えて、担当職員が支援を行うユニットケアで利用者の健康を管理している施設です。

ただ10人すべて一緒と考えているのではなく、日常生活とリハビリ、健康管理など一人ひとりに合わせて個別ケアを行っていることが特徴です。

利用者の背景や生活環境、生活履歴に合わせて五感に働きかけるような関わりを行い、意欲の向上や身体機能の維持・向上を図っています。

ユニットケアでは個性を大切にしています。各ユニットに食堂や準天然温泉、夜景を一望できる展望スペースやマシンジムを利用できるので日常のなかに少しの特別な時間を提供できることが特徴です。

特別養護老人ホーム以外にもショートステイやデイサービスと介護に関するさまざまなサービスを展開しているので、その方にあった選択ができます。

介護職員として利用者の直接援助業務を担当

介護職員として業務にあたる場合は、利用者の日常生活を支援する業務を担当します。特別養護老人ホーム以外にも、短時間型のデイサービスやショートステイでも従事可能で、正社員やパートと働き方も選択できることが特徴です。

パートの場合は5交替制で勤務時間や日数は相談に応じることができるので、生活に合わせて働き方を調整できます。

正社員の方は4週8休のシフト制ですが、リフレッシュと年次休暇があるので休暇をしっかりとれます。また国内・海外問わず研修旅行を行っていることも特徴の1つです。

JRや地下鉄から徒歩5分以内に位置しているため、車を持っていない方でも通勤しやすいという特徴もあります。

資格手当や夜勤手当に限らず、会議手当や勉強手当も備わっています。資格手当は初任者や実務者、介護福祉士などそれぞれの資格内容に合わせて手当の金額を変えているので、キャリアアップへのモチベーションも高く持つことが可能です。

施設内見学や業務に関する丁寧な説明を行っているので、就業にあたって困ったことや心配なことがある場合は気軽に相談できます。

医療法人英皐会　介護老人保健施設・港さつき苑

地域社会に貢献するための介護サービス

港さつき苑は高齢化がすすみ、医療介護の重要性が高まっているなかで施設介護を通じて地域社会の医療や介護に貢献するために開設された施設です。

介護老人保健施設として入所サービスに限らず、通所サービスや居宅介護サービスなど幅広い介護サービスを担っています。

入所サービスは要介護の状態で、症状が安定し入院が必要がない方に対して、専門職がチームでケアにあたっています。

医師や看護師、介護士に限らずリハビリテーションや管理栄養士による栄養管理など細やかな健康管理を受けることが可能です。

通所サービスではリハビリテーションや体操、レクリエーションなど利用者が楽しんで参加できるようなプログラムを立案し、支援を行います。それ以外にも誕生会や季節のイベント、ボランティアによる踊りなど年間を通して楽しみながら過ごせるように工夫していることが特徴です。

さらに居宅介護サービスも行っているため、自宅で生活できるように必要なサービスを組み合わせながらケアプランを組み立てて、一人ひとりに合った支援を受けられます。

最後まで自分らしく生きれるケアを提供

港さつき苑は利用者が家庭へスムーズに復帰できるように支援すると同時に、在宅医療に移った後も介護をする家族の方に対しても支援を行っています。

また地域の方やボランティアの方とも交流を深めて、在宅で介護を行う際に家族のみに頼るのではなく地域全体で見守る環境づくりに力を入れていることが特徴です。

地域における介護の拠点づくりを目的に、利用者の尊厳を支えながらケアを行っています。
また自力で歩けることや口で食べることなど、最後まで自分らしく生きられるよう支援が可能です。

個々にあったケアプランを立案

ケアマネジャーとして働く場合は、その方の日常生活やその生活を送るうえでの困り感をお伺いし、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。

港さつき苑はスタッフの生活が安定していなければ、利用者に十分なケアを提供できないと考えており、スタッフの生活の充実化に力を入れていることが特徴です。

スタッフが長く継続して勤続できるように、キャリアパスを作り能力や資格、経験に応じた処遇を行っているためキャリアアップへのモチベーションを高く持てます。

適切なケアプランを作成し、日々ケアを行うことで身体的機能の改善に限らず、精神的・認知機能の維持や回復を目指せます。

今のケアに満足せず、創意と工夫を重ねて進化を続けられるケアを目標にしているので、やりがいを感じながら業務にあたれることが特徴です。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力を強みとしており、求職者一人ひとりの希望や状況に合った職場の提案が可能です。

転職先の紹介だけではなく、面接対策や入社後のフォローまでしっかり行っているので不安が少ない状態で転職活動ができます。

施設形態ごとの働き方の違いやメリットやデメリットなど、介護業界に特化した専任のアドバイザーが丁寧にアドバイスするため、自分に合った職場を効率よく見つけられます。

転職という人生で大事なステップを一歩踏み出すためのパートナーとして、ハッシュタグ転職介護を利用してみてはいかがでしょうか。

グループホーム　ひかり天神橋

どの介護度の方も利用可能な認知症対応型通所介護

ひかり天神橋は、要支援から要介護5までどの区分の方でも利用できる施設です。介護度が高くなれば利用料は高くはなってしまいますが、最大でも500〜1,000円程度の違いになります。

認知症対応介護とは、食事や入浴などの日常生活上の支援や生活機能向上のための個別ケアを日帰りで行う場所です。

自宅から施設までは送迎可能なので、通うことへの不安がある方も利用できます。

利用定員が12名以下と定められており、そのなかでレクリエーションやケアを行うので、大人数の環境が苦手な方も落ち着いて過ごせます。

ケアを行い、精神的・身体的な機能回復だけではなく、引きこもりがちな利用者の孤立感の解消や家族の介護負担軽減が目的です。

要支援の方が利用される場合は、介護予防認知症対応型通所介護として利用できます。

さまざまなレクリエーションで日常に彩りを

ひかり天神橋では日々さまざまなレクリエーションに取り組み、何気ない日常に彩りを提供することが可能です。

季節の行事に限らず、バーベキュー大会やお菓子作り、家庭菜園などのレクリエーションがあるので自宅ではできないような内容の楽しさを経験できます。

またちょっと特別なメニューのランチを利用者と一緒に手作りをしたり、日常で使う備品を廃材で手作りしたりといった内容にも取り組めます。

利用者の希望をお伺いしながら、レクリエーションの内容を変更し、参加の希望もとるので無理して参加しなくてもよいところが特徴です。

利用者のやりたい気持ちを引き出し、さまざまな活動に意欲的になれるよう工夫を行っています。

介護職として利用者のケアを担当

ひかり天神橋では介護職を募集しており、直接利用者の個別ケアやレクリエーションの手伝いを担当します。

無資格の方でも挑戦できる内容なので、介護の仕事がどのようなものなのか経験してみたい方にもおすすめです。

また未経験の方も働けるので、これまでまったく違う業界で活躍されていて介護の仕事に実績がない方も挑戦できます。

資格をとると手当がつくので、介護の仕事を経験してみて今後も長く続けたいとキャリアアップを目指す方には、資格取得制度を採用しています。

実際に経験してからキャリアアップにつながるので、どのような仕事に対しての資格なのか理解したうえで、自ら希望しモチベーションを高くもったまま資格取得へ挑戦可能です。

勤務時間は4交替でわかれているので、自身の生活スタイルに合わせて選択できます。

大阪市の介護施設で働きたい方は、ハッシュタグ転職介護に相談してみることがおすすめです。

ハッシュタグ転職介護は、未経験でも働くことは可能かどうかや希望の働き方を丁寧にヒアリングしたうえで、条件に合った転職先の紹介ができます。

ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる案件も数多く取り扱っており、育児や家庭と仕事の両立を重視する方にもおすすめです。

事前に丁寧なヒアリングとマッチングを行うため、入職後もミスマッチが少ないことも特徴です。ぜひ一度無料相談でお話をお聞かせください。

アースサポート　株式会社　アースサポート大阪

在宅介護サービスに特化した施設

アースサポート大阪は在宅介護サービスに特化した施設です。利用者の多くはできるだけ長い時間を自宅で過ごすことを希望されるなかで、不安なく自宅で過ごしていけるように、生きがいのある暮らしづくりをサポートしています。

介護教室の開催や認知症ケア推進活動など、さまざまな内容を地域に密着して開催しています。地域福祉の充実に貢献していることで、多くの方と協力して事業の展開ができることがおすすめです。

要介護4・5の利用者に対して訪問入浴をメインで行っており、自分で入浴できない方、入浴するのに介護負担が強い方の負担軽減が可能です。

食事や排泄、入浴など人間の尊厳で大切な要素をしっかり守り、清潔の保持や癒しの楽しみを提供しています。

任せられるサービス体制を整備

アースサポート大阪は利用者やその家族が任せられるように、さまざまなサービス体制を整備しています。

緊急時の対応は、フローを定めて研修を行っているので、どの職員でも統一した関わりができることが特徴です。

災害時マニュアルもあり、定期的に災害時避難訓練も行っているので、緊急時に安全確保が行えるように努めています。

またさまざまな地域に拠点を開設しているので、コンプライアンスの遵守と徹底した安全衛生管理を行っており、利用者は不安なく過ごすことが可能です。

安全衛生管理は、感染予防や蔓延防止策を実施し、抵抗力が弱まっている利用者の安全面にも力を入れています。

一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供するために、利用前と定期的に細めにコミュニケーションをとって、ヒアリングを徹底しています。

高い満足度が得られるように、工夫を行っているため各拠点で選ばれるサービスを提供可能です。

職員として質の高いケアを提供

介護職やケアマネジャーとして、質の高いケアを提供できるようにさまざまな工夫がされている施設です。

まず人材育成制度が充実しています。人材の質はサービスの質という考えのもと、次世代のリーダーの育成を目的とした能力開発研修やサービス向上目的の実務者研修などを実施しています。

能力開発研修はキャリアアップを目指す職員に対して行われる、外部講師を招いた選抜研修です。

仕事を客観的に見つめなおし、業務の目的や役割、課題を明確にできます。講師や職員によるディスカッションが行われ、現状に満足せず日々出現する課題や必要な変化を取り入れて進化し続けられるように研修を行っています。

OJT制度も採用しておりトレーナーや先輩スタッフによる同行指導や実地指導など、職員の経験や得意不得意に合わせた個別の研修制度を採用しているので、日々成長が可能です。

スタッフの評価基準を設けてレベル設定を行い、それに合わせたプログラムを行っているので自分に合った内容の研修に参加でき、スキルアップができます。

ハッシュタグ転職介護は、施設の特徴や教育制度まで踏まえたマッチングを行っています。そのため、入職後のミスマッチが少ないことが特徴です。

求職者一人ひとりの介護に対する考え方をヒアリングし、紹介する転職先の考え方と合うかどうかも考えたうえで提案を行っています。

幅広い案件のなかからあなたの希望に応えられる転職先をピンポイントで紹介できます。ぜひ無料相談で理想の職場を見つけてみてはいかがでしょうか。

株式会社スーパー・コート　 スーパー・コート東淀川

神経難病に対する専門施設

株式会社スーパー・コート　 スーパー・コート東淀川は、神経難病の方専門の施設です。入居条件は要支援・要介護の認定を受けている、パーキンソン病や進行性核上性麻痺、大脳基底核変性症や脊髄小脳変性症などの神経難病の方です。

医療面では人工透析や胃ろう、ストーマや尿バルーン、在宅酸素や床ずれなどに対応しています。また感染面ではブドウ球菌感染症や肝炎、梅毒などさまざまな症状にも対応可能です。

神経難病の状態に合わせて専門的な医療や看護、リハビリや介護、服薬管理が一体となり自立した生活を支援しています。

リハビリ分野を強化した病院で知識や技術を深めた理学療法士や作業療法士などの専門職が個別プログラムをもとに、利用者の運動機能の維持や生活の質の向上を目的とした関わりを行っています。

個別リハビリは利用者の状態に合わせて、筋力やバランス能力など全身の状態を確認して身体機能の回復に努めているので、自分らしい生活を続けられるような環境の提供が可能です。

徹底したサービスで健康を守ります

株式会社スーパー・コート　 スーパー・コート東淀川は、徹底した医療・介護サービスを提供しているので利用者は不安なく過ごせます。

24時間毎日看護師が常勤で働いているので、日常の健康管理は任せられます。提携クリニックとは24時間連携しているので、何かあればすぐに対応が可能です。

また月に2回専門医が訪問診療で全身状態を確認しています。薬剤師が常駐しているので、看護師と連携し服薬管理や投薬調整を行い、適切な医療を受けられる環境が整っています。

認知症ケアにも力を入れており利用者の得意なこと、好きなことに着目し、自分からやりたいという意欲が湧くような関わりが特徴です。

入居される前に過ごしていた環境や個性を理解し、利用者との信頼関係を重視しながら日々ケアを行い、生き生きとした毎日を過ごせるように支援できます。

介護職員も24時間常勤しており、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。

独自の介護サービスを提供し地域に貢献

介護士やケアマネジャーなどさまざまな介護職として働く際、スーパー・コート独自の介護サービスを提供し地域に貢献することが可能です。

介護サービスは提供する人そのものが商品という考え方で、社員が目標をもって生き生きと働くことが利用者の満足度に直結すると考えています。

社員の成長を後押しする制度を採用しており、資格取得制度に限らず独自の教育体制を整えています。

介護技術レベルを5段階で認定し、筆記試験と実技試験で介護技術を評価し、認定証と手当が支給されるので努力への意欲を高くもてることが特徴です。

また気付きを大切にしているので、毎月社員からの提案に目を通し内容が素晴らしかったものには、表彰と賞金を贈呈しています。

働きながら夢をもち、それを実現するための習慣をつくるために目標管理シートやチャレンジシートを取り入れています。

月に1回上司と面談も行い、設定した目標の進捗も確認しながら成長を実感・共有することが可能です。

ハッシュタグ転職介護は、医療に特化した職場や資格取得支援に力を入れている職場など、あなたの希望に沿った求人の提案ができます。

面接対策やヒアリングした内容との照らし合わせなど、専任のアドバイザーによるサポートも行っています。初めての転職で悩みがある方も、転職活動を進められることが特徴です。

事前に必要な情報を提供して、ミスマッチを防ぎます。精度の高いマッチングで自分に適した職場を見つけたい方は、ぜひ無料相談をご利用ください。

大阪市で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは、人それぞれだと思いますが、大阪市には、地域密着型や在宅介護に特化した介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。
勤務時間、研修制度、無資格で未経験でも挑戦可能、立地といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

大阪市で介護の転職を考えている方はハッシュタグ転職介護を利用してみてはいかがでしょうか。精度の高いマッチングで、求職者一人ひとりに適した職場を提案可能です。

介護業界に特化したエージェントが、勤務条件だけでなく、研修制度や人間関係まで踏まえてぴったりの転職先を紹介します。

入職後のフォローアップも充実しているため、働き始めてからの疑問や不安にも寄り添えます。ぜひ一度無料相談をご活用ください。