ケアリッツ新桜台

施設名：ケアリッツ新桜台
施設HP：https://www.careritz.co.jp/station/branch/shinsakuradai/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/67106
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 小竹向原駅から徒歩12分

専門性の高いスタッフによる手厚いサポート

ケアリッツ新桜台は、正社員を中心に構成されており、専門性の高いスタッフによる手厚いサポートが魅力の訪問介護事業所です。

正社員比率が高いことで定着率の高さも維持しやすく、経験を積むことでスキルが身に付くため、質の高いサービスを提供できる仕組みです。

研修も充実しているため、仕事の悩みを一人で抱え込まず、疑問を解決しながら無理なくスキルを高めていけるでしょう。

なお、介護業界は一般的に女性スタッフが多い傾向ですが、ケアリッツ新桜台を運営する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズでは、男性も全体の4割程度在籍しています。そのため、男性も働きやすい環境といえるでしょう。

年齢層も幅広いため、若い世代もミドル世代も、職場環境に溶け込みやすい傾向があります。

日勤で月25万円以上かつ賞与年2回

夜勤・早番・遅番がなく、日勤のみで働けるため、ワークライフバランスを整えやすいのが魅力です。私服勤務が可能で、利用者宅から直帰することもできます。

給与は持っている資格によって異なりますが、正社員採用の場合、未経験の方であれば月給の目安は280,000円程度です。昇給は年1回、賞与は年2回あります。

また、研修が充実しているのも特徴です。約100種類の短時間で行えるe-ラーニングや動画研修をはじめ、実践的な介助の研修も受講できます。

将来のキャリア形成を見据えたサ責（サービス提供責任者）としての働き方研修や資格取得支援も受けられるため、キャリアアップを目指して意欲的に働けるでしょう。

頑張った分だけ還元が期待できる職場です。

訪問介護での介護業務全般

ケアリッツ新桜台で募集しているのは、訪問介護での介護業務全般です。利用者のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。

研修や資格取得支援が充実しており、介護業界が未経験の方でも正社員から始めることが可能です。

完全週休二日制で、夜勤はありません。身体に負担をかけすぎず、無理なく仕事ができるでしょう。

また、働きやすさだけでなく、キャリア形成にも力を入れています。担当する業務に慣れてきたら、後輩スタッフの育成を担当し、手順書などの書類作成にも携わるケースがあります。

未経験でもチャレンジする姿勢が評価されやすく、成果につながりやすいでしょう。

未経験でも介護業界で新たなチャレンジができるか不安な方は、ぜひハッシュタグ転職介護にご相談ください。

ハッシュタグ転職介護では、介護業界の豊富な知識を活かして、転職希望者の方に合う適切な職場をご紹介します。

今まで別の業界で働いていた方でも、資格取得支援がある職場や手厚い研修制度がある職場などを紹介することで、スムーズな転職をサポートします。

キャリア相談から入社後のフォローまで一人の担当者が一貫して対応するため、無駄のないスピーディーなサポートが可能です。

介護業界に少しでも興味がある方は、ぜひ気軽にお話を聞かせてください。

ニチイケアセンター板橋大谷口

施設名： ニチイケアセンター板橋大谷口
施設HP：https://www.nichii-kaigo.jp/base/base-result/05S59/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/6960
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 小竹向原駅から徒歩13分

家庭的で落ち着いた生活環境

ニチイケアセンター板橋大谷口は、要支援2以上で、板橋区在住の方を入居対象としているグループホームです。

それぞれの身体状況や認知症状に合わせたケアを提案し、できるだけ自立した日常生活を過ごせるようリハビリ訓練を実施しているそうです。

施設内にはガーデニングや畳スペースがあり、入居者さんがくつろぎやすく、家庭的で落ち着いた生活環境が整っています。

自宅のような快適さを心がけつつ、入居者の健康管理のために地域の医療機関と連携を取っているそうです。そのため、緊急時でも慌てずに対応できるでしょう。

また、スタッフが一人ひとりに目を配れるよう、入居者は9名までの少人数のグループで共同生活を送っているのも特徴です。

入居者の安全性に配慮しつつ、スタッフの負担が大きくならないための体制が整備されています。

福利厚生充実

全国に1900拠点を展開する大手グループのため、福利厚生が充実しています。

研修制度があり、資格を持っていなくても応募することが可能です。また、キャリアアップ制度によって業務スキルに応じた昇給ができます。

制服は貸与されるため、毎日服装選びに悩む必要はありません。

さらに休暇制度も整っており、結婚休暇や産前産後休暇、学校行事休暇や看護・介護休暇などさまざまなライフイベントで休暇を活用できます。

従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園もあるため、仕事と子育てを両立しやすい環境が揃っています。

グループホームでの介護業務

ニチイケアセンター板橋大谷口で募集しているのは、介護業務全般です。食事・入浴・排泄など日常生活の支援と、残存機能の向上を目指した機能訓練を行います。

あらかじめ作成した介護プランに基づき、日常生活をサポートするのが主な役割です。

リハビリ訓練として入居者にもできる範囲で掃除や洗濯などの家事を行ってもらうため、家族のような距離感で寄り添った支援ができるでしょう。

また、認知症の症状を軽減するため、ガーデニングセラピーを実施するのも大切な業務です。身体介助だけでなく、心のケアにも力を入れているそうです。

小竹向原駅周辺にはさまざまな介護施設があるため、どのような働き方をしたいのか、考えて選ぶことが大切です。

ハッシュタグ転職介護は、介護業界での転職を検討している方にとって信頼できるキャリアパートナーとして、業界特有の情報を具体的に提供しています。

求職者の方の希望を丁寧にヒアリングし、専門的な視点から転職活動をサポートします。

給料や職場環境、夜勤の有無や福利厚生の充実度など、ポイントを整理しながら自分に合った職場を一緒に探してみましょう。

入社後のフォローまで一貫してサポートしますので、転職を考えている方は、まず最初の一歩を踏み出してみませんか。

CLASWELL小竹向原

施設名：CLASWELL小竹向原
施設HP：https://kc-welfare.co.jp/facility/99/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/67407
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 小竹向原駅より徒歩6分

充実した設備

2024年11月に開設されたCLASWELL小竹向原は、充実した設備が魅力のホスピス住宅です。

従来の、病院の延長線上にある施設というイメージを変えるため、医療環境を整えながらも暮らしの延長線上にある生活環境をコンセプトにサービスを提供しています。

各室にトイレが完備されており、利用者の状態に合わせて個浴室や機械浴室が利用できるなど、設備が整っているのが特徴です。

訪れたご家族が入居者とともにコーヒーを飲みながらくつろげるラウンジもあります。

看護師が常駐して24時間365日の医療・介護体制が整っているため、入居者は安心感を持って過ごせるでしょう。

さらに地域や社会とのつながりを大切にしており、さまざまなイベントも行っているため、入居者の笑顔とともに充実した日々を過ごせる職場です。

福利厚生抜群

各種研修制度が整っており、スキルアップ支援もあるため、成長しやすい環境です。

また、CLASWELL小竹向原は駅から近い場所にありますが、マイカー通勤の相談にも対応しています。

勤務は早番・日勤・遅番がありますが、日勤のみの希望や週2日勤務など、柔軟な働き方が可能です。

そのため身体の負担が少なく、施設内は禁煙で、受動喫煙対策も徹底されています。

2024年11月に開設されたため、きれいな環境で働けるのも魅力のひとつです。

介護業務全般

CLASWELL小竹向原で募集しているのは介護業務全般です。食事・入浴・排泄・入居者の日常生活のサポートと、体調管理や記録を行います。

また、体操やレクリエーションを実施する業務も担当することがあるでしょう。

CLASWELL小竹向原では、常識にとらわれず、どうすれば入居者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できるかをスタッフが自ら考え行動する姿勢を大切にしているそうです。

そのため、決まった業務だけでなく自分の意見が反映されやすい、やりがいのある仕事ができるでしょう。

入居者とじっくり時間をかけて向き合い、自分らしさを活かしてサポートできます。

グランフォレスト氷川台

施設名：グランフォレスト氷川台
施設HP：https://www.fillcare.co.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/126243
アクセス：東京メトロ 有楽町線・副都心線 小竹向原駅より車で11分

住友林業グループの有料老人ホーム

グランフォレスト氷川台は、住友林業グループが手がけた有料老人ホームです。企業の特色を活かして、木の温もりを感じられるようにこだわりをもって設計されています。

施設の快適さだけでなく、入居者の健康管理にもしっかり配慮されています。

健康管理室では看護職員が体調管理をサポートしており、協力医療機関とも密に連携しているため、万一の際でも慌てずに対応できるでしょう。

イベントにも力を入れており、季節の行事や犬に心が癒されるアニマルセラピー、好きなことが手を動かす運動にもなるアロマポット作りなどスタッフも一緒になって楽しめる明るい雰囲気の職場です。

職場の周辺にはコンビニやスーパーマーケットがあり、買い物の利便性が高いのも魅力のひとつです。

夜勤は月8回上限

夜勤はありますが、一人ひとりに負担が大きくならないよう月8回の上限が設けられています。そのため、スタッフの人数を通常の基準よりも増やしているといいます。

また、作業負担を軽減するために、ICT（情報通信技術）を積極的に導入しているそうです。

作業負担の軽減や無理のない働き方ができるため、入居者に時間をかけて向き合い、丁寧にサポートできるでしょう。

対人だからこそできる業務に集中して取り組める環境が整っています。

夜勤での介護業務や生活支援業務

グランフォレスト氷川台で募集しているのは、17時から9時30分までの夜勤での介護業務や生活支援全般です。

夜間巡視をはじめ、食事・入浴・排泄・更衣の介助を行います。健康チェックも重要な業務のひとつです。

夜勤の場合、基本給に加えて夜勤手当が1回につき5,000円支給されます。週20時間以上になった際は、居住支援手当として月額20,000円追加で支給される仕組みです。

そのほか、介護職手当や特定処遇手当など、経験や業務に応じて基本給とは別に支払われる手当があります。通勤手当は上限なしで実費が支給されます。

日中よりも受取額を増やしやすい夜勤勤務は、効率よく働きたい方や夜間なら働く時間を作れる方におすすめです。

働き方の希望は求職者と介護施設双方でさまざまですが、このニーズを的確にとらえ、精度の高いマッチング力を有するのがハッシュタグ転職介護です。

双方にミスマッチが起きてしまうと、求職者の方は転職した意味が見出せず、再度転職を考えなければならなくなるケースも珍しくありません。

このような事態を避けるため、ハッシュタグ転職介護は単なる求人紹介にとどまらず、キャリアの将来性まで考慮した長期的な視点での働き方をご提案します。

入社までとことん寄り添ってサポートするため、きっと自分に合った職場を見つけられるでしょう。

効率よくニーズに合致した転職先を選びたい方は、ぜひ気軽にご相談ください。

ケアハウス小竹向原

施設名：ケアハウス小竹向原
施設HP：https://kenkohkai.jp/our-facilities/ch-kotakemukaihara/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/100306
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 小竹向原駅より徒歩3分

経済的な負担を抑えた住まい

ケアハウス小竹向原は、サービスの質を保ちながらもコストの面に配慮した都市型軽費老人ホームです。

入居者の要件として低所得の方を対象にしており、費用に不安がある方でも負担を抑えて無理なく利用できます。生活保護を受給されている方も対象に含まれます。

収入に応じて月額利用料が決まる仕組みで、階層が細かく分かれているため、公平性の高い価格設定です。

施設側としてはコストに配慮しながらバランスよくサービスを提供する必要がありますが、真に介護を必要としている方に寄り添える、存在意義の高い施設で働くやりがいを感じられるでしょう。

未経験やブランクありでもサポートあり

未経験やブランクがあっても、先輩スタッフが一からサポートしてくれる体制が整っています。

介護と医療それぞれの知識を持ったスタッフが連携してサービスを提供しているため、一人で悩まずチームで仕事に取り組めます。

職員と管理者との信頼関係が築かれており、相談しやすい雰囲気です。

周囲のサポートを受けながら、3ヶ月間の試用期間中に焦らず時間をかけて業務を覚えていけるでしょう。

資格取得支援があるため、仕事をしながらスキルアップを目指せる環境です。

高齢者への生活・介護サポート全般

CLASWELL小竹向原で募集している業務は、高齢者の生活・介護サポート全般です。入居者ができるだけ自分でやりたいことを決めて過ごせるように支援します。

施設の共用部の掃除や食事の支度などの生活援助も業務に含まれます。

日中の勤務時間は、8時30分から・9時から・10時15分からの3パターンです。それぞれ17時・17時30分・18時45分に勤務が終了します。

夜勤は月4〜6回程度ありますが、回数については相談することも可能です。

上限70歳までの再雇用制度があるため、長く安定して働きたい方におすすめの環境です。

介護業界は人手不足なのが実情で、業界未経験の方や一度介護職を離れた方でも採用されやすい傾向があります。

だからこそ、自分のニーズに合う職場を見つけることが重要です。

ハッシュタグ転職介護は、未経験の方や再就職を希望する方をサポートする求人情報を多数取り揃えています。

転職希望の方のこれまでの経験やこれからの希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合う職場をご紹介します。

自分に合う職場が見つかれば、経験を活かし、前向きな気持ちで新たな仕事に挑戦できるでしょう。

介護業界の転職に興味がある方は、ぜひお話を聞かせてください。

スナグルケア株式会社

施設名：スナグルケア株式会社
施設HP：https://snugglecare.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/80690
アクセス：東京メトロ有楽町・副都心線 小竹向原駅より徒歩14分

利用者ひとりひとりに合わせたトータルサポート

スナグルケア株式会社は、板橋区を拠点に訪問介護サービスを提供しています。利用者とその家族の思いに寄り添い、一人ひとりに合わせたトータルサポートを行っているそうです。

スタッフのスキルを高めるためのサポートも充実しています。未経験の方でも、資格取得支援を受けながら活躍することが可能です。

未経験の方の場合、入社後はまず介護職員初任者研修の取得を目指します。

取得後は身体介護と生活援助のトータルサポートができるよう、徐々にスキルを身に付けていく流れです。

週1〜1時間からOK

スナグルケア株式会社では、従業員が生活ペースに合わせて無理なく働けるよう配慮されており、週1回1時間からの勤務を可能としています。

経験者の方は優遇されるので、効率よく働けるケースもあります。

副業が許可されているので、すきま時間で働きたい方や家庭を優先したい方におすすめです。

訪問介護での介護業務全般

スナグルケア株式会社で募集しているのは訪問介護での介護業務全般で、雇用形態はパート・アルバイトです。

調理・洗濯・清掃など生活面での援助を行い、身体介護としては食事・入浴・排泄介助・更衣を実施します。

また、利用者宅での業務に限らず、希望があれば買い物同行や代行も行います。

資格がない方は身体介護を行えないため、生活援助のみの業務です。業務内容の違いから、資格を持つ方よりも給料に差はつきますが、資格がない方には生活援助として基本の時給とは別に1,200円が支給されます。

能力に応じて昇給できる制度があり、資格取得支援も受けられるため、正社員を目指して長期的に働くことも可能です。

小竹向原駅周辺で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは、人それぞれだと思いますが、小竹向原駅周辺には、アクセスの利便性が高い介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。
充実した福利厚生、未経験の方でも働ける手厚いサポート、柔軟な働き方、アットホームな職場の雰囲気といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

小竹向原駅周辺で介護の仕事を探している方は、ぜひハッシュタグ転職介護をご利用ください。

ハッシュタグ転職介護は、介護業界に特化した人材紹介会社で、長期的なキャリア形成を見据えて求職者に寄り添ったご提案を行っています。

働きたい地域だけでなく、希望を丁寧にヒアリングしたうえで適切な職場をご提案し、入社後まで一貫してフォローしているのが特徴です。

専門的な知識を持つアドバイザーが丁寧にサポートしますので、まずは気軽にご相談ください。