株式会社シダー あおぞらの里 馬橋デイサービスセンター

施設名：あおぞらの里 馬橋デイサービスセンター
施設HP：https://cedar-group.co.jp/portal/facilities/detail—id-66.html
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/123561
アクセス：馬橋駅から徒歩15分

利用者同士の交流を大切にするデイサービス

あおぞらの里 馬橋デイサービスセンターは、株式会社シダーが運営する定員70名の通所介護施設です。

1981年に設立されたシダーは、介護付き有料老人ホームやデイサービス、訪問看護など幅広い介護事業を全国で展開しています。

馬橋デイサービスセンターでは、利用者同士の交流を重視しており、カラオケルーム・シアタールーム・園芸活動など趣味を楽しめる設備を整えています。

午前中には約40分間の体操とパワーリハビリを実施し、午後には囲碁や将棋、麻雀といった個々の希望に応じた活動を選べる仕組みです。

入浴設備も大浴槽・リフト浴・ジャグジー付き個浴の3種類を用意しており、身体の状態に応じた対応が受けられます。

厨房で手作りする栄養バランスの整った食事も、利用者が一日を通して過ごしやすい環境づくりにつながっているポイントです。

充実の教育制度とキャリアアップ制度

シダーでは、入社後のスキル向上を後押しする研修制度が整備されています。

職員の65%が未経験からスタートしており、業界経験がなくても段階的に介護技術を身につけられる教育プログラムが用意されています。

プリセプター制度を取り入れた社内研修に加え、外部のスキルアップ研修にも参加できる環境です。

リハビリに関わりたい職員にはトレーナーコース、管理職を目指す方には管理業務コースなど、目標に応じた複数のキャリアパスが設けられています。

年齢や性別に関係なく昇進の機会があり、デイサービスの管理者へステップアップした事例も少なくありません。

資格取得支援制度も活用でき、介護福祉士や介護支援専門員の取得を目指しながら働ける環境です。

上場企業グループならではの安定した職場環境

株式会社シダーは東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が整った企業です。週休2日制で年間休日112日を確保しているほか、残業は月10時間以内に抑えられています。

住宅手当や家族手当、通勤手当といった各種手当のほかにも、賞与も年2回の支給があります。

産休・育休制度や介護休業、看護休暇にも対応しているため、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる体制です。慶弔見舞金の支給や制服の貸与といった細やかな福利厚生も揃っています。

車やバイクでの通勤も可能で、正社員登用制度もあるため、パートから正社員へのステップアップを考えている方にも道が開かれています。

生活環境に合わせた勤務スタイルの相談窓口もあり、職員一人ひとりの事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。

ハッシュタグ転職介護は、介護業界に特化した転職支援サービスとして、求職者一人ひとりの希望条件や将来の目標に寄り添ったマッチングを行っています。

上場企業の福利厚生が充実した職場で腰を据えて働きたい方や、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境を探している方は、ぜひ一度ご相談ください。

デイサービスでの勤務経験がある方はもちろん、これから介護の世界に挑戦したいと考えている方にも、条件に適した求人を専門のアドバイザーがご紹介します。

登録は無料で、非公開求人のご案内も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

株式会社 マザーライク

施設名：秋桜ヴィレッジ大金平
施設HP：https://mother-like.co.jp/facility/oganedaira/index.html
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/128098
アクセス：小金城趾駅から徒歩5分

デイサービスを併設したサービス付き高齢者向け住宅

秋桜ヴィレッジ大金平は、株式会社マザーライクが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。

2014年に開設された木造2階建ての施設で、居室数は28戸、各部屋18.83平方mの広さがあります。

建物内にはデイサービスセンターが併設されており、入居者は運動機能の維持や日中の活動に取り組めます。

24時間、介護資格を持つ職員が常駐し、館内各所に設置された緊急通報装置を通じた迅速な対応も可能です。協力医療機関として訪問診療に対応するクリニックや歯科医院とも連携しています。

同法人内で訪問介護サービスや居宅介護支援事業所も運営しているため、入居者の状態に応じた介護サービスを一体的に提供できる点が強みです。

希望を踏まえたキャリア設計と万全の育成環境

マザーライクでは、グループ法人である社会福祉法人永春会を通じて培った介護ノウハウを活かした育成体制を整えています。

入社後はOJTを中心に介護の基礎から段階的に学べるため、未経験の方やブランクのある方も歓迎されています。

資格取得支援制度も整備されており、介護職員初任者研修の修了を目指す職員へのサポート体制も万全です。

法人全体では10年10棟計画という目標を掲げて事業規模を拡大しており、サービス付き高齢者向け住宅8棟・小規模認可保育園8棟・グループホーム6ヶ所を運営しています。

経験を積んだ後には、訪問介護やデイサービスなど同法人内の他事業所への異動も視野に入れられるため、介護分野で幅広い経験を積みたい方に向いた職場です。

子連れやペット同伴出勤もできる柔軟な働き方

マザーライクは、職員の生活環境に配慮した働き方の仕組みを設けています。

残業ゼロを目標に掲げており、メリハリのある勤務を重視する社風です。月8〜9日の休日が確保されるシフト制で、賞与は年2回支給されます。

同法人は介護事業のほかに小規模保育園や放課後等デイサービスなど子育て支援事業も展開しており、育児中の職員が働きやすい職場づくりを推進しています。

子連れやペットと一緒に出勤できる環境を整えている点も、他施設にはみられない取り組みです。

駅から徒歩5分という立地で、車通勤にも対応しており、無料駐車場を完備しています。通勤手段を選べるため、それぞれのライフスタイルに応じた働き方が実現しやすい環境です。

ハッシュタグ転職介護は、介護職の転職を専門に支援するサービスです。サービス付き高齢者向け住宅での仕事に興味がある方や、子育てと両立しながら介護の仕事を続けたいと考えている方に向けて、条件に適した求人情報をご案内しています。

勤務時間・休日の希望・通勤手段・距離の条件なども含めて、担当のアドバイザーが丁寧にヒアリングしたうえで、あなたに適した職場を提案できるサービスです。

サ高住や訪問介護など施設の種類ごとの働き方の違いについてもわかりやすくご説明しますので、初めての転職活動でも不安を感じることなくご利用可能です。

株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート常盤平

施設名：ガーデンコート常盤平
施設HP：https://healthy-service.co.jp/facility/tokiwadaira_g/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/124621
アクセス：常盤平駅から徒歩2分

地域との関わりを重視する少人数制グループホーム

ガーデンコート常盤平は、株式会社ヘルシーサービスが運営する定員18名のグループホームです。2006年に開設され、9名1ユニットの少人数制で家庭的な環境を提供しています。

入居者それぞれが食事の支度や掃除、洗濯といった役割を持ち、職員の手を借りながら日常生活の動作を自分で行う仕組みです。

認知症の専門知識を持つ職員が生活のサポートを担当し、落ち着いた雰囲気のなかで症状の緩和や進行の抑制を図っています。

地域行事への参加や買い物での外出機会も設けており、施設の中だけで完結しない生活環境が特徴です。

なじみの関係をつくることで入居者の気持ちが安定し、穏やかな暮らしにつながるという考え方を大切にしています。

幅広い年代が支え合う風土とデジタル化による業務効率化

ガーデンコート常盤平は、サービスの質を高めるために職員が各種研修に参加できる体制を整えた施設です。

併設の小規模多機能型居宅介護事業所と連携し、通い・訪問・泊まりの3つのサービスを組み合わせたケアを提供しています。

小規模多機能の登録人数は25名で、定休日はなく365日利用できる体制です。介護保険サービス費は定額制のため、利用者が費用を気にせずサービスを受けやすい仕組みになっています。

ケアマネジャーが個別のケアプランを作成し、利用者本人やご家族との相談を重ねながらサービス内容を調整する流れです。

医療面では、提携するあおぞら診療所新松戸との連携により往診や急な体調変化への対応体制を確保しています。口腔ケアにも力を入れており、歯科医との協力体制で入居者の健康維持を支えています。

プライベートを重視しながらスキルアップが叶う支援体制

常盤平駅から徒歩2分という駅近の立地にあり、通勤のしやすさは大きな魅力です。少人数制の施設であるため、入居者一人ひとりとじっくり向き合ったケアを実践できます。

認知症ケアの経験を積みたい方にとっては、専門的なスキルを日々の業務のなかで磨ける職場環境です。

体験入居や看取り対応にも取り組んでおり、介護職として幅広い経験を積むことが期待できます。

24時間365日体制で職員が配置されており、夜勤を含むシフト勤務が基本です。

地域の会議や松戸市主催の介護イベントにも積極的に参加しているため、施設外のネットワークを広げる機会もあります。

ヘルシーサービスは千葉県内で複数のグループホームを運営しており、法人全体で蓄積されたケアの知見を現場に活かせる点も強みです。

ライブラリ松戸上本郷

施設名：ライブラリ松戸上本郷
施設HP：https://care.living-platform.com/facility/99
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/111768
アクセス：上本郷駅から徒歩5分

楽しく過ごせる環境を提供する住宅型有料老人ホーム

ライブラリ松戸上本郷は、株式会社リビングプラットフォームケアが運営する住宅型有料老人ホームです。

2024年10月に新築オープンした地上3階建ての施設で、全70室の個室を備えています。グレー基調の壁に木製ルーバーを組み合わせたモダンな外観と、木目調で明るい内装デザインが特徴です。

全室に洗浄機能付きトイレや洗面台、介護用電動ベッドが完備されており、バリアフリー構造で入居者が生活しやすい空間を実現しています。

季節行事や集団体操、レクリエーションといった活動プログラムが充実しており、グループ会社が管理する厨房で毎日温かい食事を提供しています。

月1回の郷土料理イベントも実施しており、食を通じた楽しみを届ける取り組みも、この施設の特徴の一つです。

IT活用による負担軽減と風通しのよい環境

この施設では、眠りスキャンと呼ばれる体動センサーを導入しています。寝返りや呼吸、脈拍などを非接触で検出し、入居者の睡眠状態を把握できるシステムです。

夜間の巡回業務の負担軽減に役立つほか、体調の変化を早期に察知する手段としても活用されています。

こうしたIT機器の活用は、職員が利用者のケアにより集中できる時間の確保につながる仕組みです。

館内には無料Wi-Fiが整備されており、入居者がご家族とテレビ電話やLINEでやり取りできる環境も整っています。

訪問介護事業所が併設されているため、介護士が24時間体制でサービスを提供する仕組みです。

訪問看護やリハビリテーションもグループ内で対応しており、機能訓練指導員による個別のリハビリプログラムも受けられます。

年4回の昇給チャンスでモチベーション高く働ける職場

リビングプラットフォームは東京証券取引所グロース市場に上場しており、全国で90施設以上を展開する成長中の介護事業グループです。

新築施設で設備が整っているため、働く環境としての快適さがあります。入居一時金ゼロで月額費用153,840円という価格設定を掲げており、利用者が入居しやすい仕組みを構築しています。

機械浴の導入により身体的負担の大きい入浴介助もサポートされており、職員の体への配慮が行き届いた職場です。

居室には、トイレ・洗面台・介護用電動ベッド・ナースコールが標準装備されており、設備面での不便が少ない点も働きやすさにつながっています。

開設から間もない施設だからこそ、チームの一員として職場づくりに関わるやりがいも感じられます。

ハッシュタグ転職介護は、介護業界での転職を考える方の相談窓口です。勤務地や施設の種類、給与の希望などを丁寧にお聞きしたうえで求人をご案内しています。

新しい施設でイチからチームづくりに参加したい方や、IT機器を活用した介護現場で働いてみたい方は、ぜひ一度お問い合わせください。

ご登録から求人紹介まですべて無料で利用できますので、転職活動の第一歩としてお気軽にご相談ください。

社会福祉法人清和園 特別養護老人ホームセイワ松戸

施設名：社会福祉法人清和園 特別養護老人ホームセイワ松戸
施設HP：https://seiwaen.org/seiwa_matsudo
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/92523
アクセス：北総鉄道北総線 北国分駅から徒歩9分

ユニット型と従来型を併設した特別養護老人ホーム

セイワ松戸は、社会福祉法人清和園が運営する定員100名の特別養護老人ホームです。

2018年3月にオープンした施設で、10名1グループのユニット型個室60床と、20名1グループの従来型多床室40床を併設しています。

ユニット型では入居者のプライバシーを守りながら少人数のケアを行い、従来型では集団生活のなかで見守り体制を充実させる運営方針です。

入居者一人ひとりの個性を把握しながら、日常生活を送れるよう支援しています。デイサービスセンターとショートステイも併設されており、在宅介護を受けている方の通所や短期入所にも対応しています。

入浴や食事、排泄の介助に加え、機能訓練やレクリエーションを通じて入居者の生活を支える体制です。

高い給与水準とICT機器導入による負担軽減

セイワ松戸では、基本給に加えて特別業務手当・処遇改善手当・夜勤手当など複数の手当が設定されています。

住宅手当は月額20,000円、扶養手当や年末年始業務手当も用意されています。賞与は基本給と扶養手当の合算額に対して年間3.8ヶ月分の支給があり、介護職の給与水準としては手厚い待遇です。

清和園は1952年に社会福祉法人として認可を受けて以来、千葉市・習志野市・松戸市を中心に6拠点9施設34事業を運営しており、長年にわたる経営の安定性が裏付けられています。

確定拠出年金にも加入しており、将来への備えもサポートされています。永年勤続表彰制度もあり、長く勤める職員を法人として大切にする姿勢が特徴です。

働きながら専門性を磨ける充実の研修と資格取得支援

清和園では、OJT制度を導入した現場研修が整備されています。介護フロアでの実践的な指導を通じて、未経験の方やブランクのある方も段階的に業務を習得できます。

介護支援専門員や介護福祉士実務者研修など、資格取得に向けた費用補助や外部研修の斡旋を受けられる環境です。

資格の有無や経験年数に応じて基本給が設定される仕組みのため、スキルアップが収入にも直結する点はモチベーションの維持につながります。

4シフト制の勤務体系で夜勤は月5回程度あり、早い方は入社3ヶ月目から夜勤に入れます。夜勤手当は1回あたり5,500円が支給されるため、月額の収入にも反映されやすい仕組みです。

年間休日は110日を確保しており、産休・育休や育児短時間勤務にも対応しているため、長期的なキャリアを描きやすい環境です。

ハッシュタグ転職介護は、特別養護老人ホームへの転職を検討している方に向けて、施設ごとの待遇や働き方の違いをわかりやすく整理してご案内しています。

給与や手当の条件を重視したい方、資格を取りながらキャリアを積んでいきたい方など、それぞれの希望に沿った提案が可能です。

特別養護老人ホームでの夜勤体制・シフトの組み方・研修制度の有無などについても詳しくお伝えできますので、転職のタイミングや面接対策も含めて、お気軽にご相談ください。

ユニット型と従来型の働き方の違いなども含め、あなたの経験や希望に合わせた職場を一緒にお探しします。

医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設エスポワール松戸

施設名：医療法人社団 寿光会 介護老人保健施設エスポワール松戸
施設HP：https://www.esp-matsudo.com/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/82787
アクセス：五香駅から車で8分

ユマニチュード®の考えを取り入れた介護老人保健施設

エスポワール松戸は、医療法人社団寿光会が運営する定員100名の介護老人保健施設です。2012年3月に開設された3階建ての施設で、従来型個室と多床室を備えています。

ロビーや居室、浴室など施設内は広々とした造りになっています。ユマニチュード®ケアを基本に、利用者の個性や人間性を尊重した質の高い介護サービスを実践している施設です。

入所のほか、通所リハビリテーションも月曜日から土曜日まで運営しており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士がリハビリを担当しています。

言語聴覚士によるリハビリは嚥下機能やコミュニケーション能力の改善にも対応しています。病院での治療を終えた後、在宅復帰に向けた機能回復訓練に集中できる環境です。

スタッフ皆が笑顔を目標にした手厚いサポート制度

エスポワール松戸では、明るく家庭的な雰囲気を大切にする施設運営を行っています。

寿光会は千葉県内に複数の介護老人保健施設を展開しており、法人全体として介護サービスの質の向上に取り組んでいます。

施設内では毎週カンファレンスを開催し、入所者一人ひとりの今後の方針について多職種が意見を交わす体制です。

入所時には各セクションのチーフと個別に面談を実施し、利用者やご家族の要望を丁寧に聞き取ったうえでケア方針を決定します。

こうしたプロセスに時間をかけることで、入所後のミスマッチを防ぎ、利用者との信頼関係の構築につなげています。医療法人が運営母体であるため、医療面での連携がスムーズに進む点も強みです。

チームワークで利用者の生活サポートや夢プラン企画を担当

エスポワール松戸の介護職員は、日常の介護業務に加えて夢プランの企画・実施も担当しています。

夢プランとは、利用者の希望を叶えるために職員がチームで取り組む活動で、季節のイベントやレクリエーションとあわせて実施されています。

介護職としての業務は入浴・食事・排泄の介助のほか、レクリエーションの企画運営や行事の準備など幅広い内容です。

リハビリ専門職と協力しながら利用者の在宅復帰を支える役割もあり、多職種連携の経験を積める職場です。

通所リハビリ部門と入所部門の両方に関われるため、介護老人保健施設ならではの幅広いスキルが身につきます。

在宅復帰という明確な目標に向けてチームで取り組む達成感がある点も、介護老人保健施設で働く魅力の一つです。

松戸市で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは人それぞれですが、松戸市にはデイサービスやグループホームといった介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。

上場企業の手厚い福利厚生・駅近でアクセスのよい少人数施設・IT機器を活用した新しい施設・高い給与水準と資格取得支援といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに適した職場を検討してみてはいかがでしょうか。

ハッシュタグ転職介護は、松戸市をはじめとした千葉県内の介護求人に精通した転職支援サービスです。

施設の種類ごとに働き方や給与体系は異なるため、複数の選択肢を比較しながら判断することが大切です。

デイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設まで、施設の特徴に詳しいアドバイザーが、あなたの希望する働き方をもとに求人をご提案します。

相談から入職後のフォローまで、すべて無料でサポートしていますので、転職活動の第一歩としてぜひご活用ください。