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相模原市で働きやすい介護施設

相模原市で介護の仕事を探していませんか?
相模原市は神奈川県北部に位置する政令指定都市で、商業施設が充実していることや豊かな自然環境にも恵まれるなど、介護施設・事業所の選択肢も多いエリアです。その一方で、職場ごとの働き方や支援体制には差があり、選び方を間違えるとミスマッチにつながるケースもあります。

本記事では、私たちハッシュタグ転職介護編集部が、相模原市で介護職として働く際に知っておきたい職場の特徴と選び方を整理します。

アクア大島グループホーム

窓の外を指差す介護士
施設名:アクア大島グループホーム
施設HP:https://www.exeo-home.jp/aqua_ooshima.html
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/127172
アクセス:上大島東停留所から徒歩3分

9人ワンユニットの認知症高齢者グループホーム

アクア大島グループホームは、相模原市緑区にある認知症対応型のグループホームです。運営主体は株式会社エクシオジャパンです。グループホームや有料老人ホームを複数展開するほか、通所型デイサービスや居宅介護サービスも提供しています。

アクア大島グループホームは2階建てで、各フロアが定員9名のユニットとなっています。施設全体では、入居者18名が共同生活する施設です。居室は全室が個室で各フロアには共用の食堂や浴室、トイレが設置され、家庭的な雰囲気のなかで落ち着いた日々を過ごせます。

ホームでは食事の支度や掃除、洗濯など入居者ができる範囲の家事を、職員が見守りながら一緒に進める方針です。それぞれができる範囲で役割をもつことで、生活リズムの安定を支援することを目的としており、認知症の方の状態維持につながる可能性があるとされています。

65歳以上の方も非常勤として再雇用が可能

アクア大島グループホームの職員は60歳以上の方が33%を占めており、年齢層が幅広く、これまでの経験を活かして働ける制度が整えられています。また、65歳を過ぎた方も非常勤職員として再雇用されるなど、元気で働けるうちは長く仕事を続けられます。

ただシニア層ばかりではなく、20代から50代までの幅広い年齢層の方も働いており、年齢バランスのよい職場です。職員の大半は介護職で、そのうち経験年数5年以上の方が70%以上のため、未経験で入職しても指導を受けやすい環境です。

施設がグループホームという特性から、勤務はシフト制で夜勤もあります。ただし、夜勤は単独ではなく2名勤務です。経験者から指示や指導を受けられるため、相談しながら業務を覚えられる体制が整っています。

きれいな施設で一人ひとりに寄り添ったサポートがしやすい環境が整っている

外を散歩する
アクア大島グループホームの建物は木造2階建てで、きれいで木のぬくもりが感じられる施設です。ここでは一人ひとりにあわせた適切なケアプランが設定され、しっかりと寄り添うサポートがしやすい環境が整えられています。

また、施設には畑があり、そこでは野菜を育てています。四季折々の収穫作業を楽しみながら、体を動かせる施設です。入居者がそれぞれに楽しめ、身体の状況に応じた機能維持訓練にも活用しています。

近隣には、60歳以上の市民が利用できる老人福祉センター渓松園があります。また、相模川自然の村公園なども利用でき、出かければ普段とは違うひとときを過ごせる環境です。そこで、入居者の状態にあわせたサポートが気軽に行えます。

ハッシュタグ転職介護は、精度の高いマッチング力が強みの転職紹介サイトで、求職者一人ひとりにあわせて適切な職場を提案します。

給与や勤務条件だけにとどまらず、将来のキャリアアップの可能性まで考え合わせて紹介してもらえるため、ミスマッチが起きにくい点が特長です。

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株式会社 ウェルフューチャー関東 ピュアらいふ相模原三ヶ木

草原を歩く
施設名:株式会社 ウェルフューチャー関東 ピュアらいふ相模原三ヶ木
施設HP:https://welfuturekanto.co.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/96949
アクセス:神奈川中央交通 三ヶ木停留所から徒歩18分

住宅型有料老人ホームと通所介護施設を併設している施設

ピュアらいふ相模原三ヶ木は相模原市緑区にあり、有料老人ホームと地域密着型の通所型介護施設を併設した施設です。有料老人ホームは住宅型で、独立した個室タイプの居室に加え、浴室や機能訓練室などの設備を利用できます。

同じ建物内にある通所介護施設では、デイサービスを利用できます。健康チェックや昼食、入浴などのサービスを受けながら、夕方までの時間をデイルームで過ごすプログラムです。

施設は小規模で、老人ホームは定員10名程度です。少人数のため一人ひとりに目が届きやすく、きめ細かな生活支援サービスが提供できます。

デイサービスも定員14名と小規模で、細やかなサービスが提供できます。急な宿泊にも対応できるほか、時間延長や夕食の配食サービスにも柔軟に対応が可能です。

20〜70代の幅広い年齢層の方が活躍中

活躍する介護士
ピュアらいふ相模原三ヶ木には、職員が20名以上在籍しています。職種では多くが介護職員で、20〜70代までの幅広い年齢層にわたります。経験年数5年以上の職員が90%以上で、未経験でもしっかり指導が受けられる体制です。

募集する職種は主に介護職ですが、看護師資格をお持ちの方は特に優遇されます。働き方は、希望に応じて柔軟に対応可能です。常勤の正職員やパートタイムの勤務はもちろん、副業も可能です。朝のみ・夕方のみ・夜間のみなどの時間帯を固定した短時間勤務も選べます。

ピュアらいふ相模原三ヶ木では幅広い方が就労できるよう、社宅や駐車場を用意しています。年齢や家庭の事情などにとらわれず、さまざまな方が働ける職場です。

ワークライフバランスを重視した働き方を選べる

ピュアらいふ相模原三ヶ木では、特にワークライフバランスを重視しています。仕事で高いパフォーマンスを発揮するためには、勤務時間とオフの時間のバランスが何より重要だと考えているためです。

職員一人ひとりが無理をせず、不安なく長く働ける環境づくりのため、何でもすぐに相談できる体制が整っています。

募集する職種は介護職・看護職で、正社員とパート、夜勤専従の3種類から選択可能です。さらに、短時間勤務制度もあります。資格の有無は問わず、定年退職された方や主婦の方、元介護職の方なども就労可能です。

介護関係の職場へ転職を考えているなら、一人であれこれ調べるよりも、ハッシュタグ転職介護に相談してみましょう。

介護・福祉業界に特化した人材紹介サイトで、ミスマッチのない高精度のマッチングが強みです。特に求職者のキャリア支援に注力し、キャリア形成を見据えた情報提供に努めています。

入社後のフォローも行い、高い定着率を維持するハッシュタグ転職介護なら、まずは無料相談で転職に関するアドバイスを受けてみませんか?

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あんじゅの村おもいで

セラピストと高齢者女性
施設名:株式会社あんじゅう
施設HP:https://anjunomura-omoide.amebaownd.com/
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/110856
アクセス:JR相模線 南橋本駅から徒歩11分

2025年9月にオープンした認知症対応型デイサービス

あんじゅの村おもいでは相模原市中央区にある施設で、2025年9月に開設されました。施設のタイプは認知症対応型の通所介護施設(デイサービス)です。

定員は10名で、介護施設としては小規模です。人数が少ないため、利用者一人ひとりに接する時間が十分に確保できます。それぞれの個性や動作にあわせてゆっくりと、丁寧に接することを重視しているためです。

職員が行う入浴や食事、機能訓練などの通常のケアに加え、認知症の利用者に特化したデイサービスを提供できます。例えば買い物へのニーズがある場合は、購入品の選定や金銭管理、セルフレジへの対応などの訓練を行います。

そのようなケアによって、利用者の不安を和らげ、認知機能の低下抑制が期待できます。さらに、家族の負担の軽減も可能です。

65歳以上の方も応募可能

移乗介助
あんじゅの村おもいででは、介護職員を募集しています。雇用形態はパートで、1年契約ですが更新が原則です。年齢制限は特に設けていないため、65歳以上の方も応募できます。

仕事の内容は入浴(シャワー浴)介助や簡単な調理、社会活動(ゴミ拾い・食材の買い出し)やレクリエーションなど日中活動のサポートです。利用者との対話も重要な仕事で、小型車で送迎ができる方は歓迎されます。

歓迎される方はほかにもいます。介護福祉士など何らかの介護資格をお持ちの方、認知症介護の経験がある方、人とのつながりを大切にできる方などです。ブランクがあっても差し支えありません。

勤務時間や曜日は希望にあわせて相談できる

勤務はシフト制で、終日勤務や半日勤務を組み合わせます。また、1時間以上を任意の時間帯で働くことも選べ、就労日を希望にあわせることも可能です。基本的に、自由な働き方ができる職場です。

休日は日曜日のほか、任意の1日が休める週休2日制で、別途年末年始の休みが5日間あります。デイサービスの職場のため、基本的に残業は少なめで、月間平均3時間程度です。仕事から離れた自由時間が確保され、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

また、ダブルワークは不問で、兼業・副業もできます。週1日からの勤務もでき、家庭との両立もしやすい環境です。定年制はなく、何歳になっても身体が動く限り勤務できます。

介護の仕事で悩んでいませんか。労働環境や待遇面などで意に沿わない点があり、苦痛を感じているなら、思い切って転職にチャレンジしてみましょう。

ハッシュタグ転職介護は介護・福祉業界に特化した求人紹介サイトです。豊富な情報網を活かし、ミスマッチのない高精度なマッチングが強みです。

一人で悩まず、ハッシュタグ転職介護の無料相談を利用して、一緒に希望の転職先を探しましょう。

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SOMPOケア ラヴィーレ上溝

おすすめする
施設名:SOMPOケア ラヴィーレ上溝
施設HP:https://www.sompocare.com/
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/104153
アクセス:神奈川中央交通 作の口三谷停留所から徒歩5分

大手法人が運営する介護付有料老人ホーム

SOMPOケア ラヴィーレ上溝は、相模原市中央区にある介護付有料老人ホームです。国内有数の大手損害保険グループ会社が運営する施設で、73室の居室はすべて個室で17平方メートルのゆったりした空間を持っています。

介助に当たるスタッフは経験豊富で、開所時から勤務しているスタッフも少なくありません。およそ半数が介護福祉士の資格を持ち、豊富な知識と技術で介助や支援にあたります。また、入居者のできることを大切にし、各職種が連携して自立支援に努めます。

施設内の空間にはゆとりを持たせ、至る所に和を意識した植え込みや休憩所を設け、落ち着きのある雰囲気を醸成しました。日々のアクティビティには体操や書道、農作業などを用意し、楽しく過ごせる環境を整えています。

くるみん認定企業で子育て中の方も働きやすい

働きやすい環境
SOMPOケア ラヴィーレ上溝は、くるみん認定企業です。くるみんに認定された企業は、少子化対策に取り組み、一定の要件を満たしている企業として認められます。つまり、子育てへのサポートがしっかり実施されている企業の証明です。

くるみんは、仕事と子育ての両立のための計画を立て、実行して申請することで認定されます。具体的には、育児休業取得の推進や長時間労働の削減のための制度を整備し、実行する必要があります。

くるみんに認定された企業なら、子育てへの支援策がきちんと策定され、それが実行されているはずです。認定企業のSOMPOケア ラヴィーレ上溝も、子育て中の方が無理なく働きやすい職場です。

全国展開で自宅近くや希望エリアへの就業も可能

SOMPOケア ラヴィーレ上溝は、SOMPOケア株式会社が全国展開するSOMPOケア ラヴィーレの一つです。同じ方向性の施設が全国各地にあるため、ギャップを感じにくい環境で異動・転勤ができます。

例えば、相模原市内にもSOMPOケア ラヴィーレが3ヶ所あります。もう少し自宅に近い施設に移りたい場合は、異動を申し出て、空きがあれば転勤が可能です。同じ系列のため、仕事の進め方の違いによるストレスを感じにくいでしょう。

SOMPOケア ラヴィーレは、どの事業所でも平均残業時間が月7.3時間で、残業代は分単位で支給されます。有給休暇が入職後すぐに13日付与される点も同じです。専門的な介護技法や接遇を学ぶ研修も受けられるなど、どの事業所でも同じように働けます

子育てをしながら働きたいけれど、そうした事業所が見つかるか不安な方は少なくないでしょう。介護業界には、両立が可能な事業所が多くあります。

ハッシュタグ転職介護は介護業界の求人情報を豊富に持つ求人紹介サイトです。あなたに合ったライフスタイルで働ける職場を、高精度なマッチング力で紹介します。

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介護老人保健施設相模大野

笑顔で話す女性
施設名:介護老人保健施設相模大野
施設HP:https://www.sagamioono.or.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/104139
アクセス:小田急線 相模大野駅から徒歩16分

自立した生活を営めるよう総合的にサポートする介護老人保健施設

介護老人保健施設相模大野は、相模原市南区にある施設です。医療法人社団仁恵会が運営する施設で、同法人の黒河内病院に隣接しています。病院は救急告示病院で医療面でも連携しており、突然の体調変化などにも専門的な対応が可能です。

介護老人保健施設は、病院から退院した要介護者がリハビリを受け、自宅に戻るための施設です。介護老人保健施設相模大野は、そのなかでも在宅強化型の介護老人保健施設で、早期に在宅療養へ戻せる高い機能があります。

早期に自宅へ戻れるよう、理学療法士や作業療法士などの専門職がリハビリに力を注ぎます。身体介護に加え、個別計画に基づいて残存能力の活用を促すことが目的です。その結果、利用者が早期に自宅に戻り、自立した生活を続けられるまでに回復できることが期待できます。

ブランクのある方も応募可能

頑張ろうとする女性
介護老人保健施設相模大野の求人では介護職を募集しており、初任者研修修了者が条件です。さらに、介護福祉士であればなお望ましいです。求人情報では、ブランクの有無や学歴は問わないとされています。

ブランクがある方には、現場で上司や先輩介護士がしっかりサポートするため、心配はいりません。仕事の内容は一般的な身体介護や自立支援です。食事や入浴、排泄のサポート、レクリエーションの企画・実施などです。

夜勤もありますが、入職してすぐに夜勤に入るシフトは組みません。昼間の勤務を続け、慣れた頃に夜勤シフトに入ります。利用者に急な体調の変化があっても、救急病院が隣接しているので不安はありません。

手厚い福利厚生でプライベートも大切にしながら働ける

介護老人保健施設相模大野は福利厚生面への配慮が手厚く、プライベートも大切にしながら働ける職場です。年間休日は114日あり、産前産後の休暇や育児休暇も取得しやすい環境が整っています。

年末年始休暇は5日、夏季休暇が3日あり、入職後半年で有給休暇が10日付与されます。残業は平均で月10時間以下と少なめです。勤務は4週8休が基本で、早番・遅番・夜勤などのシフト制です。有給休暇の消化率が高いとされる職場で、休日を確保しやすい環境とされています。

子育て中の方には保育施設が用意されており、単身の方は寮を利用できます。提携の保養施設があったり、食事手当が支給されたりするなど、福利厚生面が手厚く働きやすい職場です。

医療対応住宅 ケアホスピス東大沼

病院で働く
施設名:医療対応住宅 ケアホスピス東大沼
施設HP:https://hospice.at-care.co.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL(求人がある場合):https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/104060
アクセス:神奈川中央交通 大沼中央停留所から徒歩1分

医療ケア対応の住宅型有料老人ホーム

医療対応住宅 ケアホスピス東大沼は、医療ケアサービスが付いた住宅型の有料老人ホームです。入居するのは末期がんや指定難病の患者さんのほか、気管切開や人工呼吸器使用など、頻繁な医療ケアが必要な方です。

こうした入居者の介護や医療ケアのために、24時間看護師が常駐しています。また、看護以外の身体ケアなどを担う介護士も勤務し、連携してケアやサポートを提供します。夜間の急な体調変化にも、看護師による対応が可能です。

ケアホスピス東大沼の施設内は全室が個室です。症状が重く、提供するケアや医療も丁寧に行う必要があるため、個室での対応となります。通常の入浴が困難な方には、リフトを使ったリフト浴の設備も用意されています。

夜勤なしで未経験の方も挑戦しやすい

ケアホスピス東大沼は24時間の医療対応がありますが、介護職には夜勤はありません。早番・日勤・遅番のシフト制で7:00~21:00の間で勤務します。また、希望に応じて午前のみや午後のみなどの勤務も可能です。

パート勤務では週3日から勤務でき、勤務時間の増減については相談に応じます。また、休日は週1日から希望に応じて調整可能です。土日祝日の勤務や早番・遅番については、手当ではなく時給アップで対応します。土日祝日は100円、遅番・早番は200円アップです。

資格は初任者研修・実務者研修の修了者、または介護福祉士が望ましいですが、無資格・未経験でもかまいません。研修が充実しているうえ、チーム制で周囲の看護職や介護職から業務を学びながら勤務できます。

看護師常駐のため医療に特化した知識も習得できる

ケアホスピス東大沼には、がんの末期や神経難病、人工呼吸器装着などの医療依存度が高い患者さんが入居しています。緩和ケアなど専門的な看護・介護ケアを行う施設のため、医療職が常駐し、研修も実施される環境です。

そのため、介護職であっても医療の知識や技術に触れる機会が日常的にあり、知識や経験日々の業務のなかで習得できます。スタッフが連携して業務を進める体制です。職場の雰囲気や指導スタイルは、面接時に確認することをおすすめします。

ケアホスピス東大沼を運営する株式会社ATは、資格取得制度が充実しているのが特徴です。ケアホスピス東大沼で実務経験を積めば、各種資格試験の受験資格を得られ、キャリアアップへの道が開けます。

相模原市で働きやすい介護施設まとめ

立ち上がり動作
介護職の職場選びは、人それぞれだと思いますが、相模原市には、高齢でも働ける介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。
子育て中も働ける、無資格でも働ける、ワークライフバランスがよい、夜勤なしなどの条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

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豊富な業界情報をもとに、一人の担当者が相談から入社後のフォローまでを受け持つ、一気通貫型の迅速なマッチングを行います。

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