グループホーム ソラスト台東

施設名：グループホーム ソラスト台東
施設HP：https://solasto-kaigo.com/service/grouphome/taito
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/17604
アクセス：JR山手線 秋葉原駅 徒歩10分

認知症高齢者が少人数で暮らすグループホーム

グループホーム ソラスト台東は、株式会社ソラストが台東区台東二丁目で運営する認知症対応型共同生活介護施設です。

JR秋葉原駅から徒歩約10分、東京メトロ日比谷線の仲御徒町駅からは徒歩8分の場所にあります。

2ユニット・定員18名の小規模施設で、認知症と診断された要支援2以上の高齢の方が家庭的な雰囲気のもとで共同生活を送っています。

同じビルのなかにはデイサービスや訪問介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所、居宅介護支援事業所も併設されている複合施設です。

複数のサービスが一つの建物に集約されているため、他職種との情報共有がしやすい環境が整っています。

ユニット制で生活に寄り添うケアが特徴

ソラスト台東では1ユニット9名の少人数体制を採用し、入居者それぞれの生活リズムに合わせた個別ケアを提供しています。

決まったスケジュールに沿って動くのではなく、起床時間や食事のタイミングも本人の希望を尊重する方針です。

認知症ケア専門士やウェルフェアコンシェルジュといった資格を持つスタッフが在籍し、接遇やケアの質を高める研修も定期的に行われています。

昼食と夕食では毎食3種類のメニューから好みのものを選べる仕組みがあり、季節のイベントや誕生日会には特別メニューが用意されます。

入居者が調理や掃除といった家事に参加する機会も設けられているため、残存機能を活かした自立支援の実践を日々の業務のなかで経験可能です。

夜勤選択可の介護業務シフト

ソラスト台東では24時間体制で介護職員が常駐しており、日勤帯と夜勤帯のシフトが用意されています。

ライフスタイルに応じて夜勤の有無を選択できる仕組みが整っている点も特徴です。年間休日は120日以上が確保され、有給休暇・アニバーサリー休暇・育児休暇・介護休暇といった制度も利用できます。

東証プライム上場企業であるソラストの運営だけに、昇給制度や賞与、退職金制度も整備されています。

eラーニングを使った自己研鑽の仕組みもあるため、働きながらスキルを伸ばしたい方にも適した環境です。

ハッシュタグ転職介護は、グループホームで認知症ケアに取り組みたい方の転職活動を支援しています。

ソラスト台東のように小規模施設で入居者一人ひとりに丁寧に向き合える職場は、介護の基礎を固めたい方にも向いています。秋葉原駅から徒歩圏内の通いやすさも魅力ですので、お気軽にご相談ください。

グループホーム 石原あやめ

施設名：グループホーム 石原あやめ
施設HP：https://solasto-kaigo.com/service/grouphome/ishihara
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/63574
アクセス：JR総武線 両国駅 徒歩7分

家庭的な雰囲気の認知症対応グループホーム

グループホーム石原あやめは、株式会社ソラストが墨田区石原で運営する認知症対応型共同生活介護施設です。

都営大江戸線の両国駅から徒歩約7分、JR総武線の両国駅からも徒歩15分ほどの場所にあり、2013年2月に開設されています。

医療・介護・地域がワンチームとなって認知症の方の自立した生活を支える運営方針を掲げた、落ち着いたアットホームな雰囲気の施設です。

周辺には両国国技館や隅田川といった下町の名所があり、入居者の散歩コースとしても利用されています。歩いて外出できるルートがあることで、運動習慣の維持にも自然とつながる環境です。

少人数単位で落ち着いた生活環境を提供

石原あやめは1ユニット9名×2ユニットの定員18名で、居室はすべて個室です。少人数だからこそスタッフが入居者の表情や行動パターンの変化をとらえやすく、きめ細かい対応が可能になります。

過度な介助は行わず、本人の持っている力を活かす方針を徹底しており、日々の家事参加や生活リハビリを通じて認知機能の維持を図っています。

運営推進会議や家族会を定期的に開催し、入居者の暮らしぶりをご家族に報告する取り組みも継続中です。介護職員としてこうした場に参加することで、家族対応の経験を積むこともできます。

年間休日120日以上の勤務体制

石原あやめでは4週8休のシフト制を導入しており、年間休日は120日を超えています。有給休暇に加えて夏季休暇やアニバーサリー休暇も取得でき、仕事とプライベートの両立がしやすい体制です。

介護職員は24時間365日施設に常駐し、夜勤を含むシフトで勤務しますが、残業は月10時間程度にとどまるので過度な負担なくキャリアを積める環境です。

ソラストグループ共通の研修やeラーニングのほか、社内ポイント制度で勤続や業績が認められる仕組みもあります。

日々の頑張りが目に見える方法で還元される点は、モチベーションの維持につながるでしょう。

グループホーム ソラスト両国

施設名：グループホーム ソラスト両国
施設HP：https://solasto-kaigo.com/service/grouphome/ryogoku
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/19541
アクセス：JR総武線 両国駅 徒歩7分

認知症高齢者の生活を支えるグループホーム

グループホーム ソラスト両国は、墨田区の両国エリアに位置する認知症対応型共同生活介護施設です。

JR総武線の両国駅から徒歩7分でアクセスでき、旧安田庭園や隅田川沿いの遊歩道が近くに広がる、下町の穏やかな環境です。

墨田区に住民票を持つ認知症の高齢の方を対象とした地域密着型サービスで、入居者が住み慣れた街で暮らし続けることを支援しています。

施設では一人ひとりの生活リズムを尊重し、画一的な日課を設けずに運営しています。認知症の症状は日によって波があるため、その日の状態を見ながら臨機応変にケアの内容を調整するスタイルです。

共同生活を通じた日常ケアが中心

ソラスト両国では、食事づくりや洗濯物たたみ、テーブル拭きといった日常の家事を入居者と一緒に行う共同生活の仕組みを運営の柱にしています。

自分の役割を持つことが生活への意欲につながり、結果として認知症の進行を緩やかにする効果も期待されています。

介護職員は手を出しすぎず、声かけや見守りを通じて入居者の持つ力を引き出す姿勢が大切です。

納涼祭やクリスマス会などの季節行事、近隣の町内会活動への参加も積極的に行われています。

施設内だけで完結しない開かれたケアのあり方は、地域福祉に関心がある介護職にとって学びの豊富な環境です。

日常の暮らしを支える介助業務

介護職の主な業務は、食事・入浴・排泄の介助に加え、レクリエーションの企画と実施・フロアの見守り・介護記録の作成などです。

LIFE（科学的介護情報システム）を導入済みで、ケア内容をデータとして蓄積・活用しながら根拠に基づいた介護に取り組んでいます。

ソラストは東証プライム上場企業であり、グループ共通の福利厚生や教育制度が利用できます。

賞与や昇給制度のほか、ポイント制度やアイデアMEMO制度など、働く方のやりがいを支える仕組みが充実した職場です。

ハッシュタグ転職介護は、地域密着型の介護現場で経験を積みたい方の就職・転職を支援しています。

ソラスト両国のように入居者と家事をともにするスタイルのグループホームでは、生活全体を見渡す広い視野が身につきます。下町エリアで働くことに興味がある方は、ぜひハッシュタグ転職介護へご連絡ください。

ショートステイ せらび両国

施設名：ショートステイ せらび両国
施設HP：https://solasto-kaigo.com/service/shortstay/ryogoku
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/18161
アクセス：JR総武線 両国駅 徒歩6分

在宅生活を支援する短期入所施設

ショートステイ せらび両国は、株式会社ソラストが墨田区石原で運営する短期入所生活介護施設です。

都営大江戸線の両国駅から徒歩約10分、蔵前橋通りの石原二丁目交差点付近に建つ5階建ての施設で、2012年7月に開設されています。

定員43名（個室22室・多床室21室）の規模を持ち、自宅での介護が一時的に困難になった方が短期間宿泊しながら介護サービスを受けられる施設です。

送迎は墨田区・台東区の二区をカバーしており、朝夕の送迎業務も介護職員の仕事に含まれることがあります。近くには隅田川や両国国技館があり、施設のすぐ先に下町らしい街並みが続く立地です。

宿泊利用を含む介護サービス体制

せらび両国では入浴・排泄・食事の介助を軸に、レクリエーションの運営やフロアの見守り、記録業務など多岐にわたる仕事を担当します。

利用者が数日ごとに入れ替わるショートステイは、限られた時間のなかで相手の不安を和らげるコミュニケーション力が自然と身につく現場です。

「C’est la vie（すばらしい人生を送ろう）」を基本理念に掲げ、一人ひとりの自由と個性を尊重したケアの提供を目指しています。

LIFEの導入・登録も済んでおり、科学的根拠に基づくケアの実践にも力を入れています。グループホームとは利用者の回転率が異なるため、さまざまな身体状態の方への対応力が養われる職場です。

夜勤実働16時間のシフト勤務

せらび両国の夜勤は16時15分から翌朝9時15分までの実働16時間勤務です。日勤帯は7時30分から20時30分の間で実働8時間のシフトが組まれ、4週8休の勤務体制となっています。

年間休日は122日が設定されているほか、有給休暇・アニバーサリー休暇・育児休暇・介護休暇も整備されており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

夜勤専従の正社員枠もあり、深夜割増手当と夜勤手当が加算されるため、夜間勤務中心で収入を確保したい方にも選択肢が広がります。資格があれば実務経験が浅くても応募できる職場です。

ハッシュタグ転職介護は、ショートステイでの勤務に関心がある方の転職活動をサポートしています。

せらび両国のような短期入所施設では、日々異なる利用者に対応することで介護スキルの幅が広がります。

年間休日が122日と充実した環境で働きたい方は、まずはハッシュタグ転職介護までお問い合わせください。

グループホーム みんなの家・北綾瀬

施設名：グループホーム みんなの家・北綾瀬
施設HP：https://kaigo.alsok.co.jp/facility/search/detail/13
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/66120
アクセス：東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩8分

地域に根ざした認知症対応グループホーム

グループホーム みんなの家・北綾瀬は、ALSOK介護株式会社が足立区北加平町で運営する認知症対応型共同生活介護施設です。

東京メトロ千代田線の北綾瀬駅から徒歩約11分の立地で、千代田線一本で大手町方面にも出られる利便性があります。

警備大手ALSOKのグループ企業が手がける施設で、全事業所にセキュリティシステムが導入されており、非常時にはガードマンが現場に急行する体制です。

2022年9月に移転オープンしたばかりで施設は新しく、個浴に加えてリフト浴室も完備されています。近隣にはコンビニエンスストアがあり、日常の買い物にも不便がありません。

少人数制で穏やかな生活環境を整備

みんなの家・北綾瀬は3ユニット・定員27名体制で運営されています。1ユニットの人数が限られるぶん、スタッフは入居者の好み・癖・体調の微妙な変動まで把握しやすく、個別性のあるケアを実践できます。

ALSOKあんしんヨガ・ノーアエクササイズ・いきいきリズム体操など、外部講師も招いた独自の健康プログラムが日常的に実施されている点が、この施設の特色です。

手作りランチやおやつ作りのレクリエーションも盛んで、入居者とスタッフが一緒にキッチンに立つ場面が日常的にあります。

納涼祭やクリスマス会といった季節行事は職員全員で企画し、入居者に四季の変化を届ける工夫が詰まった施設です。

1夜勤を2日勤務として扱う体制

みんなの家・北綾瀬では、夜勤1回を2日分の勤務としてカウントする独自の体制を取っています。夜勤明けの翌日は休みとなるため、身体を回復させる時間を確保しやすい仕組みです。

ALSOKグループ共通の福利厚生が適用され、社会保険や各種手当に加えて、グループ全体の教育研修を受講する機会も得られます。

ALSOK介護は足立区内で複数のグループホームを展開しているため、近隣施設との情報交換や異動を通じてキャリアの幅を広げることも可能です。

認知症ケアを長期的に深めたい方にとって、腰を据えて働ける環境が整っています。

グループホーム 大森東あやめ

施設名：グループホーム 大森東あやめ
施設HP：https://solasto-kaigo.com/service/grouphome/omorihigashi
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/4116
アクセス：京急本線 平和島駅 車10分

認知症高齢者の暮らしを支えるグループホーム

グループホーム大森東あやめは、株式会社ソラストが大田区大森東五丁目で運営する認知症対応型共同生活介護施設です。

京浜急行本線の大森町駅から徒歩約15分、東京モノレールの昭和島駅からは徒歩8分でアクセスできます。

全室個室の2ユニット・定員18名の施設で、大森ふるさとの浜辺公園や平和島運河が徒歩圏にあり、海風と緑を身近に感じられる穏やかな立地が特徴です。

角地に建てられた建物は車寄せのスペースが広く取られており、車いすでの乗降も余裕を持って行えます。

ラウンジや談話スペースも設けられ、入居者同士が顔を合わせて過ごせる共用空間が充実しています。

少人数での共同生活を大切にした施設

大森東あやめは、入居者が掃除・洗濯物の片付け・食事の配膳といった家事を自分のペースで行えるよう、スタッフがさりげなくサポートする体制の施設です。

一人ひとりに日常のなかでの役割があることで、生活に張り合いが生まれます。

食事の時間帯以外に細かなタイムスケジュールは設けず、入居者自身のリズムで一日を過ごせるよう配慮されている点が、この施設の運営上の特徴です。

協力医療機関として、かわいクリニックとの提携があり、定期的な往診や急変時の対応も整備されています。

身体面と精神面の両方を医療の視点からフォローしてもらえる環境は、介護職員にとっても心強い支えです。

日常生活に寄り添う介護業務

大森東あやめの介護業務は、身体介護と生活援助を軸に、レクリエーションの企画と進行・入居者の見守り・介護記録の入力などで構成されています。

季節ごとの行事や近隣住民との交流活動にも積極的で、入居者の暮らしに変化と刺激を届けることを大事にしています。

24時間介護職員が常駐し、夜間の緊急コール対応や巡回も業務に含まれるため、入居者にとって頼れる存在です。

ソラストグループの研修体系やeラーニング環境はここでも利用可能で、アイデアMEMO制度を通じて現場の声を経営層に届ける仕組みも動いています。改善提案がとおりやすい風通しのよさは、長く働き続けるうえでの大きな魅力です。

ハッシュタグ転職介護は、水辺の穏やかな環境で入居者とじっくり向き合いたい方の転職を応援しています。

大森東あやめのように公園や運河の近くに位置するグループホームは、散歩や外出レクリエーションの機会にも恵まれています。

大田区エリアで自分らしい介護を実践したい方は、ハッシュタグ転職介護へお気軽にご相談ください。

秋葉原駅で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは、それぞれだと思いますが、秋葉原駅周辺には、認知症対応のグループホームだけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。

デイサービス・訪問介護を併設した複合型の拠点・年間休日120日を超えるシフト体制・ALSOKグループのセキュリティが整った施設・海辺の自然を活かした穏やかなケア環境といった条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに適した職場を検討してみてはいかがでしょうか。

ハッシュタグ転職介護は、秋葉原駅を起点に幅広いエリアで介護職の求人を紹介しています。

グループホームやショートステイなど施設の種類も多彩に取り扱っていますので、どの職場を選べばよいか迷っている方も、まずは気軽にご相談ください。専任スタッフが条件整理からご提案までお手伝いします。

私たちは、精度の高いマッチングを強みとしており、求職者に寄り添ったヒアリングを通して豊富な求人のなかから厳選してご紹介できます。ぜひ一度、無料相談を活用してみてはいかがでしょうか。