社会福祉法人 洛東園

施設名：社会福祉法人 洛東園
施設HP：http://www.wf-rakutouen.com/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/108584
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より徒歩約15分

歴史ある法人運営の特別養護老人ホーム

洛東園は京都の古刹東福寺が設立した社会福祉法人が運営する施設の総称で、その施設群の一つに、特別養護老人ホーム洛東園があります。運営母体の東福寺は鎌倉時代に建立された臨済宗東福寺派の本山で、境内には塔頭25ヵ所を有する格式の高い寺院です。

社会福祉法人洛東園は京都市東山区を中心に、特別養護老人ホームの洛東園のほか複数の老人ホーム、デイサービスやケアサービス、居宅サービスなどを幅広く展開しています。研修施設や付属の診療所もあり、各施設で働く職員は約300名とされる大きな組織です。

特別養護老人ホーム洛東園は東福寺近隣で、豊かな自然に囲まれた閑静な環境にあります。大都市とはいえ恵まれた環境にあり、四季の風情を肌で感じながら、穏やかに過ごせる点が大きな特長です。

利用者の思いを尊重した個別ケア

1989年にサービスが始まった特別養護老人ホーム洛東園は、長年のサービス提供で得た経験に基づき、利用者それぞれの個性や自主性を尊重する個別ケアを大切にします。

人と人が相手を思いやる気持ちを持って、その方らしい穏やかな暮らしの実現を目指す施設です。個別性を尊重しつつ適切なケアを提供するため、職員同士で連携システムの構築を行うほか、職員の研修体系を充実させる努力を続けています。

洛東園では、職員と利用者双方にメリットがあるノーリフトケア（持ち上げない介護）を推進しています。その結果、身体的にも精神的にも負担の少ないケアが実現しました。

特別養護老人ホーム洛東園は多床室型の施設で、さまざまな利用者が触れ合いながら生活します。一方、個室で静かな生活を望む場合は、近隣にある同法人の修道洛東園の利用もおすすめです。

資格取得や研修支援でスキルアップしやすい環境

社会福祉法人洛東園は、職員のスキルアップに積極的に取り組む姿勢が特徴的です。研修制度や自己啓発支援制度、教育制度が整っており、研修や資格取得講座の受講が推奨されています。

研修や講座の受講は一般的には有料ですが、洛東園では各種の費用支援制度が充実しており、喀痰吸引等研修や介護福祉士実務者研修が無料で受講可能です。

また、キャリアコンサルティング制度も確立され、スキルアップやキャリアアップにも施設側から積極的な支援が行われます。

入職後数年は老人ホームのほか、同じ法人が運営するデイサービスやホームヘルプなどで経験を積み、介護や福祉の仕事の基本を学びながら将来の方向を定める段階です。数年後からは、管理職への昇進やケアマネジャー、生活相談員、サービス提供責任者へのステップを自分の意思で歩み始めます。

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株式会社アイライフ

施設名：株式会社アイライフ
施設HP： https://ilife-kyoto.com/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/79358
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より徒歩約13分

通所リハビリテーションでの生活相談員業務

株式会社アイライフは、京都市で介護関連の事業を展開する企業です。業務内容は福祉用具の販売やレンタル、要介護者などの自宅リフォーム、通所リハビリテーション型デイサービス、ケアプランの作成やサービス調整などです。

アイライフに生活相談員として勤務する場合、要介護または要支援の認定を受けた利用者に対する自立支援と、介護事業者との連絡調整を行います。具体的には通所リハビリテーション型デイサービス事業所（施設名はレコードブック）に勤務し、利用者の心身状態の把握や、不安なく通所できるようサポートする対応、個別の支援計画の提案などが主体です。

それに加え、利用者の家族への相談対応や介護に関連する書類の作成・提出、利用者の送迎、管理者のサポートなど多岐にわたる各種業務をこなします。

地域とともに歩む介護支援のパートナー

株式会社アイライフは、地域とともに歩む介護支援のパートナーとして、高齢者や要介護者が自立した生活が送れるようサポートする会社です。

ケアプラン作成などの居宅介護支援のほか、福祉用具のレンタルや販売も取り扱います。要介護認定を受けた方の心身の状態や環境を踏まえたうえ、適切な福祉用具の選定サポートや取り付け、調整を行う業務です。

また、アイライフでは要介護または要支援認定を受けた方を対象とした、リハビリ型通所デイサービスを展開しています。京都市内に3ヵ所展開し、午前または午後の3時間に絞って機能訓練を行う施設です。全員一律の健康および口腔チェックと集団運動のほか、利用者の身体状況に合わせた個別機能訓練を組み合わせます。

手当や昇給制度の充実で成果を反映

株式会社アイライフで生活相談員として働く場合、職場は完全週休2日制で年間120日の休日が確保され、ワークライフバランスに配慮された労働環境です。

待遇面では年1回の昇給や年2回の賞与が制度化されており、きちんと仕事をこなしていれば安定した年収アップが期待できます。また、勤務部署の稼働率を上げればインセンティブが5,000〜20,000円支払われる制度が特徴的です。

手当では資格手当、家族手当、役職手当などがあり、家族を抱えた職員の安定した生活にも寄与しています。残業代は30時間分が固定で支払われ、超過すれば超過分が追加で支払われる仕組みです。

このように手当や昇給制度がしっかり確立され、成果を反映するシステムも整っており、不安なく働ける環境が整えられている職場です。

待遇面に優れた職場への転職をお考えであれば、私たちハッシュタグ転職介護にご相談ください。

私たちは、求職者一人ひとりの希望や状況を丁寧に整理し、精度の高いマッチング力でミスマッチを防ぎやすいご提案を行っています。

介護業界に精通した専門アドバイザーが、初回のご相談から入社後のフォローまで一貫して対応し、条件面だけでなく職場環境との相性まで踏まえた転職支援を行っています。

まずはハッシュタグ転職介護の無料相談で、現在のお悩みやご希望をお聞かせください。

株式会社銭形企画

施設名：株式会社銭形企画
施設HP：https://zenigata-group.jp/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/97859
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より車で約8分

日帰りデイサービスでの介護業務

京都市下京区にある株式会社銭形企画は、要介護の高齢者が対象の通所デイサービスのほか、訪問介護やケアマネジメント、児童が対象の放課後等デイサービス、訪問看護サービスを手がける企業です。

日帰りデイサービスでの介護業務の内容は、利用者への食事提供や入浴、排せつの介助、送迎、機能訓練時のサポートなどがあります。また、レクリエーションや各種イベントの企画や運営にも携わります。

日帰りデイサービスが行われるフロアには、常時4〜6名のスタッフを配置する手厚い体制です。そのため、未経験の方でもその都度相談や指導を受けやすく、安心感を持って業務をこなせます。

社員ファーストで実現する質の高い介護サービス

介護のプロフェッショナルを自負する銭形企画が、創業当初から大切にしてきたものが、出会いとご縁です。ご縁によって出会えた利用者に、あなたに出会えてよかった、と思ってもらえるように努力を続けてきました。

一方で、働くスタッフが幸せでなければ質の高い介護や看護サービスの提供はできません。この社員ファーストの理念によって、銭形企画の高品質なサービスが実現されています。

また、働く方が満足してこそ会社は大きくなるとの考えも銭形企画の思いです。社員の希望を積極的に取り入れ、議論を重ねながら働きやすい環境を整えています。 銭形企画にとっては利用者の満足と社員の満足は同等ととらえ、銭形企画・利用者・社員の三者共栄を目指します。

夜勤や残業なしで子育て世代も活躍

株式会社銭形企画のデイサービス施設では、ワークライフバランスを大切にしたい子育て世代にとって、大変働きやすい環境が整っています。

基本的に日勤の職場であるため、夜勤や早番などの勤務形態がありません。8:30〜17:30の労働時間で変化がなく、特別な事情がなければ残業もなく、毎日定時の退勤が可能です。

銭形企画では生涯にわたる働きやすい職場を目指しており、産休や育休が取りやすい環境を整えています。社会保険料の免除やさまざまな給付が受けられる環境下、女性の半数が子育て中で、なかには係長などの役職者もいます。さらにICTの導入で事務負担も軽減されるなど、未経験でも不安なく就業できる職場です。

よりよい環境への転職を考えているなら、私たちハッシュタグ転職介護にご相談ください。

私たちは医療・介護業界に特化し、現場の実情を踏まえたご提案を行っています。強みは、求職者一人ひとりの希望や状況を丁寧に整理したうえで実現する、精度の高いマッチング力です。

条件面だけでなく、職場の雰囲気や働き方との相性まで確認しながら、納得感のある選択ができるようサポートしています。

まずはハッシュタグ転職介護の無料相談で、現在のお悩みやご希望をお聞かせください。

トラストガーデン四条烏丸

施設名：トラストガーデン四条烏丸
施設HP：https://www.trustgarden.jp/shijokarasuma/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：https://hashtag-job.com/kaigo/jobs/101420
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より車で約7分

安定した経営母体が運営する介護付き有料老人ホーム

トラストガーデン四条烏丸は、東証プライム上場企業であるリゾートトラストの子会社、株式会社ハイメディックが運営する介護付き有料老人ホームです。会員制リゾートホテルで培ったホスピタリティと、ハイメディックの知見を融合させた運営が特徴です。

施設は京都市下京区田の字地区にあり、地下鉄や阪急の各駅から徒歩圏内と、利便性に優れています。

居室は全室個室で一部はツインルームです。入居者はおおむね65歳以上で、要介護認定が条件です。介護付きの施設のため、介護職員と看護職員が24時間体制で常駐しています。

配置人員は基本的に入居者2名に対し職員1名で、国の基準を上回る手厚い体制です。職員数が少なくなる深夜時間帯でも、介護と看護の職員が各1名確保されています。

多職種連携による利用者に寄り添ったケア

トラストガーデン四条烏丸では、多職種の集合体でもあるリゾートトラストの特徴を活かし、複数の専門職が一つのチームとしてケアにあたります。

看護師や介護職員をはじめ、機能訓練指導員やケアマネジャー、管理栄養士など他職種が連携し、入居者の食べたい・したいなどの希望に寄り添うケアを実践できる体制です。

日常の健康管理や服薬管理、健康相談などには常駐の介護・看護スタッフが対応します。さらに協力関係にある医療機関やリゾートトラストグループの医師とも連携し、体調の急変などの緊急時にもサポートできるバックアップ体制があります。そのため、日々の生活でも不安なく過ごせる施設です。

短時間勤務でプライベート重視の働き方が可能

トラストガーデン四条烏丸は、リゾートトラストグループの高品質な介護付き老人ホームです。多様な職種の職員が勤務しており、働き方も職種によって違いがあります。24時間体制で入居者に対応しているため、多くの職場でシフト制がとられ、短時間勤務やパート勤務も選択可能です。

一例として、介護職のパート勤務では朝6:00〜8:00や18:00〜20:00のどちらかを選択する、2時間勤務の勤務形態があります。また、看護職では、8:30〜17:30で週3日勤務するパート勤務も選択可能です。

このようにプライベートを重視した働き方が選択しやすく、主婦や子育て中の方など、自分の時間を確保したい方にも適している職場です。

ココファン烏丸東

施設名：ココファン烏丸東
施設HP：https://www.cocofump.co.jp/facilities/karasuma-higashi/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より車で約8分

学研グループが手がけるサービス付き高齢者向け住宅での介護業務

学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）のココファン烏丸東は、京都府で初めて設置された施設です。ココファンの住宅には介護資格を持ったスタッフが24時間常駐し、日常生活のサポートのほか、緊急時の対応も行います。

主な業務内容は、入居者の居室を訪ねて行う身体介助と生活支援です。身体介助では、排せつや食事、入浴などの日常的な動作をサポートします。生活支援では、居室内の掃除や洗濯、買い物などをサポートします。

さらに、日常生活に問題がないかを確かめる安否確認や、困りごとや心配ごとに対応する生活相談も業務内容の一つです。そのうえで、一人ひとりのケアプランに沿って適切にサービスを提供します。

充実した福利厚生と教育研修

学研ココファンは社員が安定して長く働けるよう、さまざまな福利厚生制度を策定するとともに、学研グループの強みを生かした包括的な教育研修制度を設けました。

福利厚生制度では、社会保険完備は当然として、産休・育休の取得率100％や時短勤務制度、出産育児一時金、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスケア、社宅寮制度、自社品割引、ディズニーリゾート優待など多彩です。

教育研修では、働きながら介護職員実務者研修などの資格が取得できる制度があります。また、階層別研修では、修了すれば昇格や昇進の道が開ける制度です。ほかにも本社研修やリーダー研修など、学研ならではの多様なプログラムが用意されています。

変形労働時間制で可能になる柔軟な働き方

学研ココファンの職場はサ高住で、24時間体制で運営される住宅です。この特性から1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しました。日々の労働時間が一定でなくても、1ヶ月通算では週40時間の法定労働時間内に収まる制度です。

この制度下では1日8時間の縛りから解放されるため、日勤や夜勤、遅番、早番などを組み合わせた柔軟な働き方が可能になります。柔軟な人員運用につながり、人員配置の効率がよくなるのがメリットです。

また繁忙時に長時間働いた分閑散時には短時間勤務が可能で、休みが取りやすくなって連休の有効利用やモチベーションアップなど、社員側のメリットも多くあります。

ゆとりのある職場へ転職したいと思っても、何から始めればよいのかわからない方もいるでしょう。

私たちハッシュタグ転職介護では、精度の高いマッチング力を強みとして、転職成功に向けた具体的な進め方を一緒に整理しています。

介護業界に精通した専門アドバイザーが、面接対策や求人の選び方まで丁寧にサポートし、一人ひとりの状況や希望に合わせたご提案を行っています。

まずは無料相談で、現在のお悩みやご希望をお聞かせください。あなたに合った転職プランを一緒に考えていきます。

ヘルパーステーション スイート堀川松原

施設名：ヘルパーステーション スイート堀川松原
施設HP：https://hs-hm.net/
ハッシュタグ転職介護 URL（求人がある場合）：
アクセス：JR各線・近鉄京都線・市営地下鉄烏丸線 京都駅より車で約9分

未経験から働ける訪問介護事業所

ヘルパーステーション スイート堀川松原は、京都市下京区にある訪問介護事業所です。高齢者が対象の訪問介護のほか、障害者が対象の居宅介護事業も行っています。スイート堀川松原は離職率の低さを強みとしており、定着率の高さが特徴です。

スイート堀川松原では利用者の自宅を訪問し、食事・入浴などの身体介助や掃除・洗濯などの生活援助サービスを提供し、利用者の自立した生活をサポートします。

この職場では、無資格や未経験の方でもホームヘルパーとして無理なく働ける環境が整えられています。「介護は大変」「人間関係が難しい」「一人で悩んでしまう」といった問題点を、可能な限り解消しています。未経験の方でも無理なく続けられる訪問介護を大切にする職場です。

助け合いの文化が根付いた風通しのよい職場

スイート堀川松原は、誰でも気兼ねせずに気軽に意見を言える、風通しのよい職場です。ホームヘルパーは基本的に単独行動する仕事ですが、一人で問題を抱え込まず、全員で助け合う文化が根付いています。

単独行動だからこそ、チームワークを大切にして、相談しやすい職場の空気を醸成しています。困ったときは互いにフォローし合うので、子育て中や介護中でも不安なく働ける柔軟な体制が整った職場です。

未経験の方が最初から一人で行動するようなことはなく、一定期間は責任者が同行します。仕事の流れや手順をていねいに説明しながら、一人で介助ができるようになるまでサポートを行います。未経験の方でも自分のペースで、無理なく成長できる環境です。

ワークライフバランスが取れる週休2日制

スイート堀川松原はスタッフの定着率がよく、職場の労働環境の良さが伺われます。その要因の一つにはワークライフバランスが取れている点が挙げられるでしょう。

スイート堀川松原では週休2日制（シフト制）が導入されているため、仕事とプライベートの両立がしやすい点が特徴です。

仕事がある日も訪問介護の特性上では日勤のみで残業はほぼゼロなため、プライベートの時間が明確で、生活するうえで大変恵まれた環境です。

また、訪問介護先は近隣に集中しており、多くが自転車で10分程度の範囲内であるため、移動の負担が少なくなります。こうした仕事の特徴と週休2日制が、良好なワークライフバランスを維持する要因といってよいでしょう。

京都駅で働きやすい介護施設まとめ

介護職の職場選びは人それぞれだと思いますが、京都駅には、研修制度が整った介護施設だけでなく、少し範囲を広げればさまざまな働き方の選択肢があることがわかりました。

充実した手当、残業や夜勤なし、変形労働時間制、ワークライフバランスが良好などの条件を整理しながら、ご自身の希望やライフスタイルに合った職場を検討してみてはいかがでしょうか。

京都市エリアで自分に合った介護職を見つけたい方は、ハッシュタグ転職介護の利用を検討してみませんか？ハッシュタグ転職介護の強みは、精度の高いマッチング力にあります。

高精度のマッチングにより、求職者の個性を尊重した適切な職場の提案が可能です。介護や福祉業界に精通した担当者が、給与などの待遇面のほかにも、職場の雰囲気や将来のキャリアアップまで考え合わせて全面的にサポートします。

ミスマッチの心配をせず、自分で納得できる転職先を見つけたい方におすすめです。