介護職に学歴は必要なのか？

介護職に学歴は必要なのでしょうか？結論からいえば、介護職の採用において学歴は決定的な要素ではありません。

一部の資格取得や昇進の要件などで学歴が関係するケースはありますが、多くの介護現場では、それ以上にあなたの人柄や実務に直結するスキル・仕事への意欲が重視されます。

ここでは以下の3つについて触れていきます。

• 介護職の採用で重視されるポイント
• 学歴よりも求められるスキル・人柄
• 学歴が影響する場面はあるのか

それぞれ見ていきましょう。

介護職の採用で重視されるポイント

介護職の仕事は、利用者の方々の日常生活を支援し、心のケアも行う専門性の高いサービス業です。

そのため採用の場面で企業が注目するのは、応募者の人柄やコミュニケーション能力・協調性、利用者の方々に誠実に向き合えるかということがポイントです。

学歴が高くても、これらの要素が欠けていれば採用にはつながりにくいでしょう。特に未経験者を採用する施設では、入職後のスキルアップを前提に人間性や仕事への熱意といった基礎的な資質を何よりも重視する傾向にあります。

学歴よりも求められるスキル・人柄

介護の仕事で長期的に活躍するためには、学歴以上に実務で役立つスキルと良好な人柄が不可欠です。

利用者一人ひとりの状態を正確に把握し、適切な介助を行うための観察力やチームで動ける協調性、そして利用者の方々に対して敬意と愛情を持って接する姿勢です。

これらは大学や専門学校で形式的に学べるものではなく、日々の業務経験やあなたの持つ資質によって磨かれていきます。

学歴の有無に関わらず、真摯に仕事に取り組み常に学び続ける意欲があれば、介護職として成功できるでしょう。

学歴が影響する場面はあるのか

大多数の介護現場では学歴よりも実務能力が重視されますが、学歴がまったく関係ないわけではありません。

一部の管理職への昇進を目指す場合や将来的に生活相談員、施設長などの職種を目指す場合には社会福祉士や精神保健福祉士といった特定の国家資格が必要な場合があります。

これら国家資格取得の際、受験資格として大学や短期大学での指定科目の履修が必要になることがあるでしょう。

高卒で介護職に就ける？

介護業界は、高卒だと応募すらできないのではないかと不安を感じる方がいるかもしれませんが、その心配はありません。

高卒の方でも十分に介護職に就くことができ、実際に多くの施設で活躍しています。介護職の求人募集の多くは、学歴不問としており、応募資格として特定の学歴を設けている施設は少数派です。

ここでは介護業界の採用条件と実態、高卒で始められる介護の仕事について触れていきます。詳しく見ていきましょう。

介護業界の採用条件と実態

現在の介護業界では、人材の確保が優先事項です。そのため多くの事業所が採用条件を広く設定しています。

介護職員初任者研修や実務者研修といった資格の取得意欲さえあれば、学歴を問わないケースがとても多く見られます。

これは介護の仕事が学校の座学だけではなく、OJTを通じた実務経験や資格取得が重要だからです。実際に、介護職員の多くは、高卒や未経験からキャリアをスタートさせています。

大切なのは過去の学歴ではなく、利用者の方々への温かい心とプロフェッショナルとして成長したいという強い意志です。

高卒で始められる介護の仕事

高卒で資格を持っていなくても、幅広い種類の介護の仕事を始めることができます。一般的なのは、訪問介護を除く特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホームなどの施設介護職員です。

これらの施設では、生活援助や身体介護など日常的なケア業務に携わります。また、デイサービス（通所介護）の職員や食事の配膳、清掃などを担当する介護補助の仕事から始めることも可能です。

多くの施設では、入職後に介護職員初任者研修などの資格取得支援制度を設けているため、働きながらステップアップしていく道筋が明確に用意されています。

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介護福祉士になるための資格要件

介護福祉士になるための資格要件はどのようなものがあるのでしょうか。介護福祉士は、介護の国家資格であり、取得することで給与面やキャリアアップにおいて大きなメリットがあります。

この資格は大卒でなければ取得できないと誤解している方もいますが、高卒の方でも受験資格を満たすことが可能です。

ここでは介護福祉士になるための資格要件に関わる3つについて触れていきます。

• 介護福祉士国家試験の受験資格
• 実務経験ルートと養成施設ルート
• 高卒者に必要な条件と注意点

それぞれ見ていきましょう。

介護福祉士国家試験の受験資格

介護福祉士国家試験の受験資格は、前述のとおり3つのルートに分けられています。1つ目は、実務経験ルートで、3年以上の実務経験と実務者研修の修了が必要です。

2つ目は養成施設ルートで、国が指定する介護福祉士養成施設で2年以上学び、卒業することで受験資格が得られます。

そして3つ目は福祉系高校ルートです。指定された高等学校や専攻科を卒業することで受験資格を得られます。

このうち高卒で介護職を始める方の多くは、実務経験ルートか、いったん就職後に養成施設へ進学するルートを選ぶことになります。

学歴の代わりに、専門的な学びと経験が求められるのが特徴です。

実務経験ルートと養成施設ルート

実務経験ルートは、介護施設などで3年以上働きながら実務者研修を修了することで受験資格を得る方法です。

このルートの大きなメリットは、働きながら資格取得を目指せるため、収入を得ながら経験を積めることです。

学費の負担も、養成施設ルートに比べて少なく済みます。一方養成施設ルートは、高校卒業後に2年以上の専門学校や大学などで指定の科目を履修し、卒業することで受験資格を得る方法です。

集中的に専門知識と技術を学ぶことができ、卒業と同時に受験資格を得られるのがメリットですが、学費と通学のための時間が必要になります。

高卒者に必要な条件と注意点

高卒の方が介護福祉士を目指す場合、現実的なのは実務経験ルートです。このルートで必要な条件は、介護などの業務に3年以上従事することと、実務者研修を修了することです。

この実務者研修は、450時間のカリキュラムで構成されており、自宅学習やスクーリングを通じて修了できます。

注意点は、実務経験の対象となる職種や施設には規定があるため、就職する際は確認が必要です。

実務者研修は働きながらでも受講しやすいように配慮されていますが、計画的に学習を進めることが大切です。

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高卒から介護福祉士を目指す具体的な方法

高卒から介護福祉士を目指す具体的な方法はどのようなものがあるのでしょうか。高卒から介護福祉士を目指す道は1つではありません。

自分の生活スタイルや学び方、経済的な状況に合わせて、いくつかの具体的な方法から選ぶことができます。

ここでは介護職として働きながら実務経験を積む方法と専門学校や養成校で学ぶ方法の2つを紹介していきます。それぞれ見ていきましょう。

介護職として働きながら実務経験を積む

高卒の方が介護福祉士を目指す一般的な方法は、まず介護職員として就職し、実務経験を積みながら資格を取得する方法です。

この方法のメリットは、収入を得ながら資格取得に必要な3年以上の実務経験を積める点と、同時に現場での生きた知識・技術を習得できる点です。

働き始めて1年ほどで実務者研修を受講し、3年以上の実務経験を満たした時点で国家試験に挑戦できます。

多くの施設で研修費用の補助や勤務シフトの調整など、資格取得に向けた支援制度が用意されているため、経済的な負担も軽減できます。

専門学校や養成校で学ぶ

もう1つの方法は、高校卒業後に介護福祉士養成施設（専門学校や大学など）に進学し、2年以上のカリキュラムを修了する方法です。

このルートのメリットは、体系的に専門知識や技術を学べるため、卒業と同時に即戦力として自信を持って現場に出られる点です。

また、卒業後すぐに国家試験の受験資格が得られるため、急いで資格を取得したい方には適した方法でしょう。

また、学費の負担と学校に通う期間は収入が得られないというデメリットもあります。近年では、働きながら夜間や通信で学べる養成施設も増えており、ライフスタイルに合わせた選択肢も広がっています。

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学歴によるキャリアの違い

高卒で介護職に就いた場合、大卒や専門卒に比べて、昇進や給与面で不利になるのではないかと不安に感じる方もいるかもしれません。

たしかに、一部の大規模な法人や病院では、新卒の初任給や昇進の基準に学歴を考慮するケースがあります。

しかし、介護業界全体で見ると、学歴による差は年々小さくなってきています。なぜならこの業界で真に求められているのは、実務で発揮される能力・資格、そして経験だからです。

ここでは大卒・専門卒と高卒のキャリアの比較についてと給与・待遇面での差はあるかという2つについて解説しています。それぞれ見ていきましょう。

大卒・専門卒と高卒のキャリアの比較

大卒や専門卒で介護業界に入った場合、入職時の初任給が高い場合や生活相談員やケアマネジャーを将来的に目指せる職種が広がる場合があります。

専門卒の方は養成施設で体系的な知識を学んでいるため、即戦力として期待されることもあるでしょう。

一方で、高卒から実務経験を積んだ場合、現場での経験値が豊富になるという強みがあります。

実際の介護現場では、学歴よりも介護技術の熟練度や利用者・職員との信頼関係が重要視されます。

高卒でキャリアをスタートさせた方でも、介護福祉士などの国家資格を取得することで、大卒・専門卒と遜色ないキャリアを築くことが可能です。

給与・待遇面での差はあるか

給与や待遇面において、学歴が一時的に影響することはありますが、長期的に見ればその差は埋まるでしょう。

入職当初は、大卒・専門卒の方が基本給が数千円高いというケースが見られます。ただ数年後には実務経験の年数や保有資格（特に介護福祉士）の有無が、昇給やボーナス額に大きく影響することがほとんどです。

つまり高卒で入職しても介護福祉士を取得し、主任やリーダーなどの役職に就くことで、十分な給与アップを実現できます。

介護業界は、頑張りや実績が正当に評価されやすい業界であるといえるでしょう。

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学歴に関係なく求められる力

介護の仕事で価値があるのは、あなたの持つ人間的な魅力や仕事への真摯な姿勢です。学歴に関係なく利用者の方々が求めているのは、安心感のある質の高いケアやそれを実現するための介護技術と知識、そして温かい心です。

ここでは学歴に関係なく求められる力を以下3つについて触れていきます。

• 介護技術や知識の習得
• コミュニケーション能力・協調性
• 利用者や家族に寄り添う姿勢

それぞれ見ていきましょう。

介護技術や知識の習得

質の高い介護サービスを提供するためには、専門的な介護技術と知識の継続的な習得が不可欠です。

安全性が高く負担の少ない移乗介助の技術や栄養・口腔ケアに関する医学的知識、そして認知症の方への適切な対応方法などがあります。

これらは入職後の研修や介護職員初任者研修、実務者研修の資格講座を通じてしっかりと学ぶことが可能です。

学歴がなくても研修や資格取得に積極的に参加し、現場で先輩職員からOJTを通じて技術を学ぶ姿勢があれば、プロフェッショナルなスキルを身につけられます。

コミュニケーション能力・協調性

介護の仕事は、利用者の方々だけでなく、その家族・医師・看護師そして同じ介護職員といった多様な人々との連携のうえに成り立っています。

円滑なコミュニケーション能力とチームの一員として動ける協調性は、学歴に関係なく求められる力の1つです。

利用者の方々の小さな変化に気付く観察力や相手の言葉に耳を傾ける傾聴力、自分の意見を適切に伝える表現力は、日々の業務を通じて磨かれます。

良好な人間関係を築ける能力は、あなたのキャリアを豊かにする強力な武器となるでしょう。

利用者や家族に寄り添う姿勢

介護職にとって大切な資質は、利用者の方々の尊厳を大切にし、その方らしい生活を支えたいという熱意です。

身体的な介助を行うだけでなく、精神的な支えとなり一人ひとりの思いや希望を尊重する姿勢が求められます。

利用者の方々を支えるご家族の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことも重要です。このような倫理観やホスピタリティは、学歴では測れない、あなたの人柄そのものが問われるでしょう。

この姿勢を持ち続けることは、介護職として長く活躍し続けるのに重要なことです。

介護職のキャリアアップや転職に悩んだら相談を

本記事では、介護職に学歴は必要なのか。高卒で介護福祉士になる方法を解説しました。介護職は学歴に関係なく誰もが活躍できる可能性のある仕事です。

ただキャリアアップや転職を考えたとき、どの資格を取ればよいのかや自分に合った職場はどこか、高卒という学歴が本当に不利にならないかなど具体的な悩みに直面することも少なくありません。

介護福祉士の資格取得に向けたルート選びや、自分の経験を活かせる施設選びは、一人で考えると迷いやすいです。

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