サテライト型グループホームとは

サテライト型グループホームがどのような施設か知りたいという方もいるでしょう。まずはサテライト型グループホームの概要について、見ていきます。

サテライト型グループホームには厚生労働省の定める設備基準がいくつかあります。どのような基準があるかも、あわせて見ていきましょう。

定義と特徴

サテライト型グループホームはグループホームの一種で、複数の利用者で共同生活を営むのは同様です。しかし従来と比較して、一人暮らしに近い形態で生活できるのが特徴です。

居住スペースと共同生活する本体住居は別になっています。普段は一人で生活し、食事や余暇活動に参加する際には本体住居を訪れます。

グループホームでの生活を希望する方もいる一方で、基本は一人で生活したいと考えている方もいるでしょう。そのようなニーズに応えるために登場したのが、サテライト型グループホームです。

設備基準

サテライト型グループホームもグループホームの一種のため、設備基準はグループホームのものが基本的に適用されます。

例えば、居室面積は収納設備を除き、7.43平方メートルなのは一緒です。

ただしグループホームの共同生活住居の定員は2人以上10人以下です。サテライト型グループホームの場合、定員は一人になります。

サテライト型グループホームでは、世話人が定期的に各居宅を巡回して支援します。世話人は、おおむね20分以内で移動可能な距離にいなければなりません。

ほかの障害者グループホームとの違い

サテライト型は、ほかの障害者グループホームと異なる点があります。まず住居における設備内容が異なります。

グループホームの場合、日常生活を営むうえで必要な設備は基本すべて用意しなければなりません。加えてサテライト型の場合、通信機器の設置が必須です。

サテライト型グループホームでは、基本一人で生活します。そこで容体の急変をはじめ、緊急事態が発生することも十分想定できます。

緊急事態が発生したときに、速やかに連絡できるよう通信機器を設置しなければなりません。

サテライト型グループホームの役割とメリット

サテライト型グループホームの役割を、ここで解説します。利用者が自立し、かつ安定した生活を送るために欠かせない施設といえます。

利用者の自立を尊重しつつ、必要なところを職員がケアする介護施設です。利用者の生活を支えていることが実感でき、やりがいの感じられる職場です。

利用者の自立促進

サテライト型グループホームは、利用者の自立を促すのに高い効果が期待されています。サテライト住居では基本的に一人暮らしをするからです。

一人での生活を続けることで、自力で暮らしていけるという成功体験を積み重ねられます。結果的に新しい環境にも自信が持てますし、地域社会への参加もスムーズになります。

離れたところには本体住居があり、そこでは共同生活も可能です。失敗のリスクを軽減しつつ、自立した生活にチャレンジしやすくなります。

一人ひとりに合わせた支援の提供

サテライト型グループホームのメリットとして、利用者それぞれに合わせた支援プログラムを策定しやすい点も大きなポイントです。利用者によって、必要な支援レベルは異なります。

サテライト型であれば、利用者のレベルに応じたサービスを柔軟に提供できます。高いレベルの支援が必要な方は、従来の本体住居でのケアが可能です。

一方で自立した生活が可能で、あまり支援が必要ない方はサテライト住居での生活も提供できます。このようにそれぞれの利用者に応じて、適切な生活環境の提供が可能です。

地域社会とのつながりの促進

サテライト型グループホームでは、基本一人で自立した生活を送ります。このため、地域社会とのつながりの機会を得られやすいのはメリットです。

例えば、日々の買い物や散歩は自由に行えます。そのなかで地域住民と接する機会が増え、自分も地域社会の一員だと実感できます。

生活の質を高めるために、障害となる要因の一つが孤立です。サテライト型は地域社会とのつながりを実感でき、孤立を防止できるのはメリットといえるでしょう。

利用者のプライバシー保護

サテライト型グループホームは、入居者のプライバシーを保護しやすいのがメリットです。従来のグループホームは基本共同生活を送ります。

それによって、どうしてもプライバシーが守られにくくなります。一方サテライト型は一人暮らしが可能なので、プライバシーを守りやすい環境です。

なかには他人の目が気になってしまう方もいます。一人でいた方が気楽と感じる方には、サテライト型の方が穏やかに生活できるでしょう。

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サテライト型グループホームのデメリット

サテライト型グループホームは一人暮らしに近い形態です。一人暮らしに近い生活により、職員との関わりが薄くなりかねないのはデメリットです。

利用者が何かしらのトラブルを抱えていても、利用者が自ら相談しないと問題に職員が気付きにくいでしょう。また定期巡回が大変なのもデメリットです。

原則20分圏内にあることが条件とはいえ、移動に時間や手間がかかります。ただし本体施設との協力体制が整備されています。

緊急時には、ほかのスタッフが応援に駆け付けるようなフォローを受けながら介護サービスを提供できるので、そこまで懸念する必要はないでしょう。

サテライト型グループホームで勤務したい場合は、メリット・デメリットをしっかり理解したうえで自分に合った職場を見つけることが重要です。

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サテライト型グループホームで提供する支援サービス

サテライト型グループホームで勤務する場合、具体的にどのような仕事を担当するのか知りたいという方は多いのではないでしょうか。サテライト型の職員は、多岐にわたって業務を担当します。

主な仕事内容として、以下のようなものが挙げられます。

• 日常生活の支援
• 健康管理
• 認知症ケア
• 個別ケアプラン作成
• 巡回サポート
• 地域活動への参加促進
• 家族支援

それぞれ詳しく解説します。

日常生活の支援

まずは日常生活での支援です。食事や入浴、排泄などの基本的な動作の介助を必要に応じて行います。

ほかには家事支援を行う場合もあります。具体的には居室の掃除や洗濯、寝具の定期的な交換などです。

業務内容は、利用者の状況に応じて変わってきます。サテライト住居で生活している方は、自立度がもともと高い方が中心です。したがって、簡単な支援や見守りがメインとなるでしょう。

健康管理

健康管理もサテライト型グループホームの職員の業務の一つです。体温や血圧の測定、服薬管理などを担当します。サテライト型の利用者のなかには、常備薬のある方も少なくありません。食前や食後など、服薬が決まっている場合もあります。

利用者がうっかり忘れる可能性もあるので、飲み忘れはないか声がけも忘れないようにしましょう。緊急事態では医療機関と連携して対応に当たる場合もあります。

緊急事態に迅速に対応するためには、利用者のちょっとした変化に敏感に気付く観察眼が求められます。

認知症ケア

グループホームは認知症対応型共同生活介護タイプの施設です。専門的な認知症ケアを行います。認知症ケアに興味のある方は、認知症にまつわるさまざまなキャリアが積めるのでおすすめの施設です。

サテライト型も同様に認知症ケアを行っています。記憶力の維持や感情表現の促進など、さまざまなアプローチがあります。それぞれの認知症の症状に合わせてプログラムを策定し、利用者個々にふさわしい機能維持や向上を目指す業務です。

個別ケアプラン作成

サテライト型グループホームは、利用者個々に合わせた柔軟なケアプランの策定が可能です。初回はアセスメントとケアプランを策定します。

プランに基づきサービスを提供したところ、当初の計画と異なる点も出てくるでしょう。その場合には計画を見直して、ブラッシュアップしていきます。

ケアプランを策定する際、利用者はもちろん、家族の意見も反映する必要があります。関係者の意向を踏まえて、適切なプランを策定していきましょう。

巡回サポート

サテライト型グループホームの場合、利用者の居宅に定期的に巡回して必要なサポートを行います。支援計画に基づき巡回を行うのが一般的です。

訪問する頻度や時間は、明確な決まりはありません。利用者やその家族と話し合って、柔軟に決定できます。

毎日訪問する必要もありません。利用者が希望すれば、訪問しない日があっても問題ありません。利用者の希望や状況に応じて、必要な支援を行います。

地域活動への参加促進

サテライト型グループホームならではのサービスに、社会参加を促すサービスがあります。地域のイベントやボランティアへの参加を促す仕事です。

職員自身が、地域住民と交流できる場を設ける場合もあります。地域住民との交流を深めることで、社会とのつながりを作り出します。

社会参加を促進するためには、地域住民との連携は欠かせません。また利用者の状態や関心事に合わせて、さまざまな選択肢を作ることが求められます。

家族支援

利用者だけでなく、その家族のサポートを行うのもサテライト型グループホーム職員の業務の一つです。まず定期的に面談をします。利用者の状況やどのようなサービスを実施しているか、報告します。家族からの問い合わせや相談への対応も、職員の仕事です。

レスパイトケアを行う場合もあります。レスパイトケアとは家族の代わりに介護を一時的に担当する業務です。家族の介護負担を軽減するためのケアで、このように家族とこまめに接することで信頼関係を構築しましょう。

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サテライト型グループホームの職員と仕事内容

サテライト型グループホームのスタッフを見ると、3つの職種に分類できます。世話人・生活支援員・サービス管理責任者の3つの職種です。

それぞれ異なる役割を担うので、どのような業務をこなすのか解説します。自分はどの職種が適しているのか、判断材料にしてみましょう。

世話人

サテライト型グループホームにおける世話人とは、利用者のサポートを総合的に行う方です。日常生活での介助を必要に応じて行います。

ほかにも、金銭管理や支援日誌をつけるのも業務の一環です。さらに利用者の話し相手になることも業務に含まれ、心身両面でサポートを行います。

世話人になるために、特定の資格を取得する必要はありません。介護未経験者でも採用される可能性があります。なかには自分の意思を伝えるのが難しい利用者もいるでしょう。言葉がなくても相手の思いをくみ取れるような洞察力が求められます。

生活支援員

サテライト型グループホームには生活支援員も在籍しています。利用者の日常生活のサポートをするのが主な仕事内容です。食事や排泄、入浴などの介助がメインです。利用者の状況に応じて、必要な介助のみを担当します。

生活支援員には特別な資格などの就業条件はなく、介護未経験者でも採用される可能性があります。ただし生活支援員は利用者との距離が近いなかで、業務しなければなりません。信頼関係を構築するために、誠意ある態度で臨む必要があります。

サービス管理責任者

サービス管理責任者として、サテライト型グループホームに勤務している方も少なくありません。グループホームでの一連のサービス提供に関する責任者です。

利用者個々のアセスメントや個別支援計画の策定を担当します。計画を定期的に評価し、必要に応じて計画を見直すのもサービス管理責任者の仕事です。

サービス管理責任者になるためには、障害者に対する支援の実務経験が5〜10年必要です。実務経験の条件を満たし、研修を修了して初めて資格が得られます。

このようにサテライト型グループホームには、働き方にいくつか選択肢があります。自分に合った職種を選択することが重要です。

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サテライト型グループホームで利用者の自立支援をしたいなら

サテライト型グループホームは、従来のグループホームと異なり、集団生活よりも一人暮らしをメインとした介護施設です。

利用者個々に合わせて、柔軟な介護ケアができるのが特徴です。

サテライト型グループホームで働ける職種はいくつかあります。そのなかでも世話人と生活支援員は、特定の資格やキャリアがなくても就業は可能です。

介護未経験者でも採用される可能性はあります。サテライト型グループホームに興味のある方は、世話人や生活支援員の募集に応募するのも選択肢の一つです。

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