シングルマザーが仕事探しで抱える悩み

シングルマザーは一人で子育てと仕事を両立させるため、仕事の選択肢が少なくなってしまいます。

家庭を支えるだけの十分な収入を確保するだけでなく、子育てに理解のある仕事を探さなくてはなりません。

シングルマザーの仕事探しを困難にしている要因の一つに、仕事の経験やキャリアを積めていないことがあります。

自分にどのようなスキルがあるのかわからない状態での仕事探しは、探し方がわからずに選択肢を狭めてしまう場合があります。

子育てと両立できる仕事を探している

子育て中の母親が働くときには、考えなければならないポイントがいくつもあります。

保育園や学童に預けられるのか、子どもの体調不良など緊急時の対応はどうするのか、子どもとの時間共有ができるのかなど考えたらキリがありません。

一人で仕事と家庭を両立していくことは大変なことですが、女性の割合が高い介護職は子育て経験のあるベテラン職員が在職しているので、緊急時の対応にも理解が得られます。

子どもの緊急時の対応を託すことができないシングルマザーにとって、急なシフト変更に理解を示してくれる職場は仕事を続けるうえで重要なポイントです。

未経験からでも始められる仕事を探している

社会人経験のないシングルマザーは未経験でも働ける職場を探さなくてはいけません。

介護職は未経験や資格がなくても求人数が豊富な仕事でおすすめです。

ほとんどの介護施設は、就職した後に働きながら資格取得を応援する資格取得支援制度が充実しています。資格取得のためのシフト調整をしてくれる職場もあります。

介護職に興味があっても、未経験の分野に飛び込んでいくことに不安を抱く方は少なくありません。その不安な気持ちは、ハッシュタグ転職介護に相談してください。

ハッシュタグ転職介護では数々の未経験からの就職を応援してきました。人生のキャリアパートナーとしてサポートする姿勢を貫いています。

専門知識を持つスタッフがご相談から就職後のサポートまで徹底的にとことん寄り添いますのでどのようなことでもご相談ください。

介護職がシングルマザーにおすすめの理由

介護職はシングルマザーにあった職種といわれますが、未経験の方は自分でも働けるのかと疑問に感じる方も少なくないでしょう。

子どもを抱えながら知らない世界に飛び込むことは、不安な気持ちになったり迷う気持ちが出たりするのは当然です。

ここでは未経験でも挑戦できる理由を解説していきます。

未経験や無資格でも始められる

介護職は資格を持っている方が働いているイメージが強いかと思いますが、未経験から始める無資格の職員は珍しくありません。

介護の仕事は低賃金と思われがちですが、国が処遇改善に力を入れているので平均的な給与水準が上がっています。

出典：厚生労働省「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果の概要」

無資格未経験で家族の生活を支える月収を稼ぐことは困難と思われがちですが、介護職であれば可能な場合もあり、資格を取得できればさらに収入は上昇します。

求人票が多く仕事を見つけやすい

介護職は慢性的な人員不足に悩んでいて、どの職場も常に求人を出している状態です。

ほかの業種に比べて求人数が豊富なので、その中から自分に合った条件の職場を選ぶことが可能です。

また求職者にとって介護職は売り手市場であり、未経験者であっても有利な立場で就職活動ができます。

子育てと仕事を一人で両立しなければならないシングルマザーは、夜勤の回数や残業といった不安要素は就職前にしっかり交渉しておく必要があります。

資格取得の支援制度がある

無資格で仕事を始めても、介護職は資格取得支援制度が充実しているので仕事をしながら資格取得に励むことができます。

介護の資格は実技試験があるのでカリキュラムの修了は難しいですが、資格取得を応援してくれる職場はシフト調整の配慮をしてくれます。

介護の職場には仕事をしながら資格を取得した先輩もいるので、子育てと仕事と勉強の両立について相談がしやすいことも魅力の一つです。

資格は、仕事をしながら3ヶ月から半年程度で基礎的な介護の知識や技術を身に着けることができる介護職員初任者研修の取得がおすすめです。

また介護施設が職員の資格取得を応援する場合、申請すれば都道府県から補助金が出る場合があり、市区町村からも補助金が出る場合もあります。

資格取得のための出費や、勉強のために入れない夜勤手当などの補填ができるので、調べてから資格取得に臨みましょう。

シフト面でも金銭面でも安定した環境で資格の勉強ができ、資格を取得すれば資格手当がつくので収入アップにつながります。

介護の仕事は、資格取得でキャリアアップしていくことができるので、子育てをしながらの自己実現が可能になり、シングルマザーにぴったりな職業です。

少しでも興味を持てたら、ハッシュタグ転職介護に今のお気持ちをお聞かせください。

専門のアドバイザーが悩みを解決して、就職に必要な書類の書き方や服装などを徹底的に寄り添ってサポートします。

ハッシュタグ転職介護と一緒に、自分にぴったりの職場を見つけていきましょう。

介護職の働き方がシングルマザーに合っているポイント

子育てと仕事の両立ができるかどうかは、シングルマザーが不安に思うポイントかと思います。

介護職は多く現場で求人が出ているので、ライフスタイルにあわせた働き方を見つけやすい仕事です。

職員も女性の比率が高く、子育て経験のある先輩方もおられ子育てに対する理解も得やすいです。

出典：公益財団法人 介護労働安定センター「令和4年度「介護労働実態調査」結果の概要について」

シングルマザーが介護職で働く利点はなにか、解説します。

シフト制で調整がしやすい

介護施設は24時間体制でサービスを提供しているので、職員はシフト制で働いています。

三交代制の介護施設もありますが四交代制を取り入れている施設が多く、早番と日勤、遅番と夜勤といった四つの勤務時間になります。

この勤務時間の違いを子どもの生活にあわせることで、仕事を欠けることなく続けられるのが介護職の利点です。

子どもの保育参観や授業参観があるときは、遅番か夜勤の勤務にすれば行事に参加した後に仕事に行くことができます。

夜勤の明けは午前10時ごろの帰宅になるので、仕事が終わってから行事に参加することも可能です。

また、子どもの通院が必要な場合も受診してからの遅番や夜勤の出勤や、早番で出勤した後の通院が可能になります。

保育園や学校の後に子どもの習い事がある日は早番の勤務にするなど、送迎がしやすくなります。

シングルマザーにとって溜まった家事ができる休日は貴重であり、有給は緊急時のために使いたい休暇です。

介護職はシフトの調整で勤務の前後に予定を入れることができるので、効率よく動くことができます。

夜勤なしの職場もある

夜勤の間に子どもを預ける先がなく、介護職は難しいと考える方もいますが夜勤のない職場もたくさんあります。

デイサービスやデイケアは家で生活をしている利用者が通いで日中のみのサービスなので、日勤帯のみの勤務になります。

入浴介助がメインになるので介護技術の向上にもつながり、夜勤がなくても資格支援制度に問題はなく、日勤帯だけでも介護技術が身に付き資格取得が可能です。

また訪問介護員という家で生活する利用者にケアを行う仕事であれば、夜勤がなく働くことが可能です。

訪問介護員は資格を持っていないとできる仕事が限られてしまうので、介護職員初任者研修を取得後に検討するとよいでしょう。

パートやアルバイトなど様々な雇用形態がある

子どもが幼かったり障害があったりしてケアが必要な場合、正社員として働くことが困難な場合も考えられます。

しかし、介護職は人手不足で、パートやアルバイトなど短時間労働でも積極的に雇用している状態です。

職場によってはパートやアルバイトであっても資格取得支援をしているので、正社員でなくてもキャリアアップが可能で、資格手当や時給アップも狙うことができます。

シングルマザーが介護職で得られるメリット

介護職は低賃金や重労働といったマイナスイメージが強く、子育てをしながら長く働いていけるのかどうか疑問を感じてしまう方も少なくないでしょう。

介護職員処遇改善加算などの国や自治体の支援もあり、手取りの賃金は上昇し以前は高かった離職率もほかの業種と同程度にまで下がりました。

介護保険制度に保障されているので、景気に左右されず安定的に働けるのも強みです。

介護職は子育てを終えた後でも安定して働き続けることができる仕事なので、よい環境でキャリアアップを目指してください。

安定した収入と社会保険の加入

出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」（企業規模計10人以上）

介護職の給料は介護保険から支払われていて、さらに処遇改善加算が付け加えられているので公費から安定した収入が得られます。

さらに公的施設である特別養護老人ホームなどは常に満床状態なので、社会の状況に左右されずボーナスも満額支払われています。

正社員として働くことが難しくても、いくつかの条件を満たせば社会保険に加入できるパートやアルバイトとして働くことができるのも魅力です。

介護職は長く安定して収入を獲得する好条件の仕事です。

子育て支援制度や託児所施設の活用

介護職は女性の割合が高いので子育て支援制度も充実していて、正社員でも時短制度や夜勤免除の利用ができたり、シフト調整の相談も可能です。

病院が母体となっている施設は託児所が完備されている職場もあります。

託児所に預けられるとすぐに働けるだけでなく、保育園入園時にも有利になるため、シングルマザーにとって大きなメリットです。

夜間も対応してくれる託児所があると夜の勤務も可能になり、日中は保育園で夜勤があるときだけ託児所にお願いするなどの選択肢も広がります。

仕事中も子どもの近くにいられるだけでなく、送迎の時間も短縮できるので託児所のある施設はシングルマザーにおすすめです。

託児所付きの職場を探したいと思っても、介護業界についての知識がないと一人で探すのは困難です。

大切な子どもを預けるうえでどのような託児所なのか、保育士の配置はどうなっているのかなど心配は尽きません。その悩み、ハッシュタグ転職介護におまかせください。

たくさんある施設の中から託児所付きの求人をピックアップし、専門のアドバイザーとともにあなたにぴったりの職場を探していきます。

長期的にキャリアアップができる

介護職は離職率が低下したことから長く働くことができる仕事に変化しています。

教育訓練も1年目の新人から8年以上の経験があるベテラン管理職まで受けることができ、内容も資格取得や講習の受講など勤務経験にあわせて充実しています。

出典：公益財団法人 介護労働安定センター「令和4年度「介護労働実態調査」結果の概要について」

介護職はフルタイムで働けなくなっても辞める必要がなく、勤務時間や勤務日数を調整しながら働くことが可能です。

加齢に伴って体調が変化してもその状況にあわせたシフトで働けることから、60代や70代の方でも元気に働き続けられ長期的なキャリア形成を見込めます。

安定した収入を得ながら子育て中でもキャリアアップができて、その資格や経験を活かして長期的に働けます。

介護職で働く上での注意点やデメリット

介護職は体力仕事であり身体に負担がかかりやすく、さらに対人のコミュニケーション力が必要になることから精神的に疲労してしまうこともあります。

どのような仕事にもよい点と悪い点があるので、入職前に理解して対応できるようにしておきましょう。そして、入職前と入職後のギャップを埋めることが大切です。

体力的な負担

毎日入浴介助や移乗介助を行うと腰や膝に大きな負担がかかり、だるさや痛みを感じることがあります。

介護職は利用者の介護がメインの業務なので、事務作業以外は動き回っていることが多く体力も消耗しやすい職業です。

自分の身体の変調を起こさないためにも、介助技術を身に付けましょう。

利用者を力まかせに動かすのではなく、ボディメカニクスを活用してスムーズに身体を動かせば負担が軽減されます。

介護技術は介護職員初任者研修の資格を取るなかで学ぶことができるので、資格取得を考えている方は早めに履修しましょう。

もし職場に自分の体格と似ている先輩職員がいたら、その方の真似をすると効率的な動きを覚えられます。

また、業務量が膨大で体力に限界を感じる場合はすぐに直属の上司に相談しましょう。

定期的な体のメンテナンスも必要なのでマッサージやカイロプラクティック、整体に通うこともおすすめです。

精神的ストレス

介護職は人手不足から慢性的に業務過多の状態にあり、解消に努めていますがなかなか抜け出すことができません。

利用者は人間なので、体調不良があったり気分が落ち着かなかったりして通常の業務がスムーズに進まない場合もあります。

忙しいなかで利用者同士のトラブルや家族のクレーム対応、利用者からのセクハラ・暴言・暴力など起こる場合もあるため、介護職は精神的ストレスを受けやすい仕事です。

チームで働く仕事でもあるので、職員同士の人間関係がストレスにつながる場合もあります。

業務のなかで起きることは一人での解決は難しいので、直属の上司や同僚に相談しましょう。

職員同士の人間関係がうまくいかないときは、ほかの所属先に転属したり、移動したりすることも可能です。

どこに配属されても能力を発揮できるように、資格取得やスキルアップを常に意識しましょう。

苦労して就職しても人間関係がうまくいかないことはあります。入ったばかりの職場であれば、相談できる方も少ないはずです。

ハッシュタグ転職介護ではアフターサービスも充実しているので、就職後のフォローもおまかせください。

専門の知識を持ったアドバイザーが、あなたの悩みにとことん寄り添って理想的な働き方を提案します。

シングルマザーにおすすめな介護職

介護職にはいろいろな勤務先があり、家庭の状況によってどのような働き方をするのか選ぶことができます。しかし、どの職場が自分にあうかどうかを見極めるのは難しいです。

子どもの面倒を見てくれる実家の有無や子どもの障害など、シングルマザーが置かれている状況はそれぞれ違います。

どのような環境で働けば子育てと仕事の両立が可能か考える必要があります。

デイサービス

子どもが保育園や学校に行っている日中だけ働きたい場合は、デイサービスがおすすめです。

ほとんどが日勤帯での仕事なので、近所で就職すれば子どもを保育園や学校に送り出してからの出勤も可能です。

午前中は入浴介助をして午後はカラオケやレクリエーションで利用者に楽しんでもらい、夕方には利用者を家まで送ります。

デイサービスと似た施設でデイケアもあり、こちらはレクリエーションよりもリハビリ目的で利用者が通う施設です。

訪問介護

家庭との両立を重視したい場合は、訪問介護員として働くこともおすすめです。

訪問介護は在宅で生活する利用者の家に訪問して、介護や家事などの支援を行う仕事です。

訪問の合間の時間は自由なので、シフトを調整して授業参観など子どもの行事への参加ができます。

時間が空けば一旦帰宅をし、たまった家事を片づけたり、買い物を済ませたりすることも可能です。

前述しましたが、訪問介護員は資格がないとできる仕事が限られます。さらに高い介護技術を必要とする場合は、介護職員初任者研修の終了後に検討することをおすすめします。

施設介護

夜に子どもを預けて働くことができる方は、夜勤手当をしっかり稼ぐことができる施設介護がおすすめです。

夜勤の次の日は基本的にお休みなので夜勤明けの朝から次の日まで家事や子どもとのコミュニケーションがとれ、子育てと仕事も両立できます。

また施設介護では介護技術全般が必要となるので、介護職としてのスキルアップにつながります。

夜勤ができなくても日勤帯だけで募集している施設もあるので、働いてみたい施設があれば諦めずに調べてみることも大切です。

シングルマザーで介護職で働きたいなら

介護職は未経験から始められシングルマザーにぴったりの仕事で、子育てをしながら資格取得をして長期的なキャリア形成が可能です。

収入も公費から出ているので安定していて、景気や社会情勢に左右されることがありません。

子育てにも理解がある介護の職場で、安定した生活を手にしてください。

介護職に挑戦してみようという気持ちがあっても、初めの一歩をどう踏み出してよいのかわからない方は少なくありません。

ハッシュタグ転職介護では、キャリア相談から企業紹介、選考対策、入社後のフォローまで一人の担当者が対応する一気通貫型の仕組みを採用しています。

初めの一歩はハッシュタグ転職介護に相談するところから始めてみませんか。専門知識の豊富なアドバイザーが、あなたに合った職場を探します。